【SBSゼンツウ株式会社】大型トラックドライバー募集！未経験OK！安定企業で充実の毎日を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東証プライム上場企業で安心！未経験OK！大型トラックドライバー募集！
充実の福利厚生と働きやすい環境で、ドライバーデビューしませんか？
SBSゼンツウ株式会社では、大型トラックドライバーを募集しています！未経験者も大歓迎！東証プライム上場企業の安定感と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。
仕事内容と魅力
茨城・栃木エリアでの生協センター間配送がメイン。固定ルートで、1日200～350kmと負担も少なく、深夜運行がないのでプライベートも充実できます！パワーゲート搭載で荷役作業も楽々。未経験の方には2～3週間の研修があるので安心です。さらに、賞与年2回、昇給、退職金制度など待遇も充実！
働きやすさのポイント
- 完全週休2日制（金土）
- フレキシブルなシフト制（実働8時間）
- 安全対策万全（ドライブレコーダー、衝突軽減ブレーキ完備）
- アットホームな職場環境
給与・待遇
月給31～37万円！年収450万円～（入社1年目）も可能です。その他、交通費支給、各種手当、資格取得支援制度など、充実の待遇をご用意しています。
応募方法
お気軽にお電話（0299-46-3548）または応募フォームからご応募ください！
大型トラックドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験だから不安…、プライベートとの両立はできるのかな…、将来性はあるの？と悩んでいるあなたへ。この求人情報は、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアへの一歩を踏み出すお手伝いをします。東証プライム上場企業のSBSゼンツウ株式会社で、安心と安定、そしてやりがいのあるドライバー人生をスタートしませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、SBSゼンツウ株式会社のドライバー職の魅力を分析します。この会社は、単なる運送会社ではありません。従業員の働きやすさを第一に考え、安全体制や福利厚生にも力を入れている点が大きな魅力です。
◆安定性と成長性：東証プライム上場企業の安心感
SBSゼンツウ株式会社は東証プライム上場企業です。これは、企業の財務状況が安定しており、将来的なリスクが低いことを意味します。長く安心して働ける環境を求める方には、大きなメリットと言えるでしょう。さらに、上場企業ならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。 企業規模の大きさは、将来的なキャリアパスにおいても、より多くの選択肢と可能性を提供してくれるでしょう。
◇働きやすさ：充実の研修と柔軟な勤務体系
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学研修や同乗研修で、大型トラックの運転スキルだけでなく、業務に必要な知識やマナーをしっかりと学ぶことができます。また、フレキシブルシフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。週休2日制（金土）も物流業界では珍しく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。平均残業時間は40～60時間と記載がありますが、コースによって変動するため、面接時に詳細を確認することをお勧めします。残業の発生状況は、個々の業務量や担当ルートによって異なるため、事前に確認することで、自身のライフスタイルとの適合性を判断できます。
◆安全への配慮：万全の安全対策と安心の職場環境
SBSゼンツウ株式会社は、「働きやすい職場認証」「Gマーク」を取得しており、安全への取り組みが評価されています。ドライブレコーダーや衝突軽減ブレーキの完備など、ドライバーの安全を第一に考えた体制が整っています。また、固定ルート配送のため、長距離運転による疲労や、知らない道での不安も軽減されます。さらに、職場環境も明るくフレンドリーで、安心して働ける雰囲気です。これは、定着率の高さにも繋がっていると考えられます。 未経験者や女性ドライバーも安心して働けるよう、配慮が行き届いている点が、この企業の大きな強みです。
◇キャリアパス：ドライバーから管理職への道
SBSゼンツウ株式会社では、ドライバーとして経験を積み、運行管理者などの資格取得支援制度を利用してキャリアアップを目指せます。実際に、ドライバーから管理職に昇進した方もいるとのこと。これは、努力次第でキャリアアップできる可能性を示しており、モチベーション高く仕事に取り組める大きな原動力となるでしょう。 資格取得支援制度は、スキルアップだけでなく、給与アップにも繋がるため、キャリア形成において非常に大きなメリットと言えます。
◆他社との比較：充実の福利厚生と安定性
他社と比較した場合、SBSゼンツウ株式会社は東証プライム上場企業という安定性、充実した福利厚生、そして安全への配慮が大きな優位性です。未経験者への研修制度も充実しており、安心して転職できる環境が整っています。多くの運送会社では、残業時間が長く、プライベートの時間が確保しにくいという点が課題となっていますが、SBSゼンツウ株式会社では、フレキシブルシフト制や完全週休2日制により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、転職を検討する上で非常に重要なポイントとなるでしょう。
◇転職成功事例：具体的な成功例の紹介
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、入社1年目と3年目の年収例が提示されており、キャリアアップによる収入増加の可能性を示唆しています。面接時に、先輩ドライバーのキャリアパスや具体的な成功事例について質問することをお勧めします。 企業の雰囲気や社風を知るためにも、面接時に積極的に質問をすることは非常に重要です。 過去の転職成功者のエピソードを聞くことで、自身のキャリアプランを描く上での参考となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
SBSゼンツウ株式会社では、大型自動車免許さえあれば未経験からでもスタートできます。充実した研修制度でスキルを習得し、経験を積むことで、運行管理者などの資格取得を目指せます。資格取得支援制度も活用することで、より専門的なスキルを身につけ、キャリアアップに繋げることが可能です。 さらに、ドライバーから管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップできる環境が整っています。 年収例からもわかるように、経験を積むことで収入アップも期待できます。 安定した企業基盤と充実したサポート体制のもと、着実にキャリアを形成できる環境が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
大型トラックドライバーの仕事は、体力的にきつい、収入が不安定といったイメージを持たれがちです。しかし、SBSゼンツウ株式会社では、東証プライム上場企業の安定した基盤と、充実した福利厚生制度によって、そうした不安を解消できる環境が整っています。月給31万円～37万円という高収入に加え、賞与年2回、昇給、退職金制度など、将来設計をしっかりと立てられるだけの待遇が用意されています。さらに、家族手当、資格選任手当など、生活を支える手厚いサポートも魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって大きなメリットとなります。
◇プライベートも充実できる柔軟な勤務スタイル
ドライバーの仕事は、どうしてもプライベートとの両立が難しいというイメージがありますが、SBSゼンツウ株式会社では、フレキシブルシフト制を採用。出勤時間は15:30～19:30の間で30分単位で選択可能で、週単位のローテーションも可能です。完全週休2日制（金土）も実現しており、物流業界では珍しい働き方です。日中の時間を有効活用でき、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体系は、長く働き続けたいと考える方にとって大きな魅力だと確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制で未経験者も安心
未経験者にとって、大型トラックドライバーへの転職は大きな一歩です。SBSゼンツウ株式会社では、そんな不安を解消するために、座学研修や同乗研修（2～3週間）といった充実した研修制度を用意しています。先輩ドライバーによる丁寧な指導と、現場での実践的な研修を通して、安心して業務に就くことができます。さらに、ルートは週単位で固定されているため、未経験者でも安心して運転できます。また、パワーゲートによる荷役作業なので、身体への負担も軽減されます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の方の不安を払拭し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、真面目で責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められるコミュニケーション能力も重要です。さらに、深夜勤務に抵抗がなく、体力的な負担にも耐えられる体力と精神力も求められます。フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎されますが、必須ではありません。未経験者であっても、向上心とやる気さえあれば、充実した研修とサポート体制を通して成長できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真摯な姿勢と責任感、そしてチームワークを重視する方は、この会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、SBSゼンツウ株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。安定性や働きやすさといった魅力だけでなく、自身のキャリアプランと会社のビジョンをどのように結びつけるのかを明確に示しましょう。また、企業理念や社風を理解し、共感している点を示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（安定性と成長への意欲）
貴社の求人広告を拝見し、東証プライム上場企業の安定性と、未経験者にも充実した研修制度があることに魅力を感じ、応募いたしました。大型免許取得後、安定した職場でスキルアップを目指したいと考えており、貴社の丁寧な指導体制と、固定ルートによる安心感は、まさに私が求めていた環境です。日々の業務を通して、安全運転技術はもちろん、責任感やコミュニケーション能力を向上させ、将来的にはベテランドライバーとして活躍したいと考えています。貴社の一員として、安全で確実な配送に貢献できるよう努力いたします。
例文2：経験者（キャリアアップへの意欲）
長年ドライバーとして培ってきた経験を活かし、より安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の求人広告で、フレキシブルな勤務体系と充実した福利厚生、そしてキャリアパス（ドライバーから管理職への道）の存在を知り、強い興味を持ちました。これまでの経験を活かし、貴社の安全運行に貢献することはもちろん、チームの一員として、より良い職場環境づくりにも積極的に参加したいと考えています。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文3：フォークリフト免許保有者（スキルを活かした貢献）
大型自動車免許とフォークリフト免許を保有しており、物流業界での経験を活かして、貴社に貢献したいと考えています。貴社の求人広告で、パワーゲートによる荷役作業と、フォークリフト免許保有者を歓迎されていることを知り、応募いたしました。これまで培ってきた運転技術とフォークリフト操作スキルを活かし、安全かつ効率的な配送業務に貢献したいと考えています。また、研修制度を通して、さらにスキルアップを図り、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転に対する意識、責任感、コミュニケーション能力、そして会社の理念への共感が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問への準備をしておくことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 東証プライム上場企業の安定性と、充実した研修制度、そしてフレキシブルな勤務体系に魅力を感じました。未経験者でも安心して働ける環境と、プライベートも充実できる点に惹かれ、応募いたしました。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目さです。一度引き受けた仕事は最後までやり遂げることを大切にしています。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、改善策として、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事のストレスは、休日に趣味の〇〇をすることで解消しています。また、家族や友人と過ごす時間を持つことで、リフレッシュし、次の仕事に臨むことができます。
まとめ
SBSゼンツウ株式会社は、安定した環境、充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を求める方にとって最適な企業です。未経験者も安心して挑戦でき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
SBSゼンツウ株式会社
大型トラックドライバー(ドライ品等の中距離配送) 未経験OK！固定ルートで身体の負担も少なく安心！賞与年2回・昇給・退職金あり/希望勤務シフト相談可 アピールポイント: 【当社の魅力】 ◆東証プライム上場企業の安定・安心感！ ◆各種福利厚生制度も充実しています ◆未経験でも安心の充実した研修制度！ ◆従業員の安全第一！ ┗「働きやすい職場認証」「Gマーク」取得済！ ┗ドライブレコーダー、衝突軽減ブレーキ完備 ◆運行管理者資格などの資格取得支援制度あり ◆ドライバーから管理職になられる方も！ 【支店長の七島より】 当支店は、明るくフレンドリーな職場で、 上下関係に関係なく気軽に会話ができる温かい 雰囲気が特徴です。 シフト調整がしやすくプライベートも充実できる 柔軟な勤務スタイルが可能です。 また、上場企業としてコンプライアンスを徹底、 安心して働ける環境を整えています。 和気あいあいな職場で、一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしています！ 仕事内容: ◆生協様センター間配送(1日2便)がメインです ◆メインの配送エリアは茨城・栃木エリア ◆走行距離は1日200～350Km（コースによる） ◆運ぶものはドライ品8割(加工食品や雑貨等) ◆荷役作業はパワーゲート作業のため楽々！ ◆面倒な手積み手卸し作業は一切ありません！ ◆ルートは週単位で固定のため安心！ ◆深夜の運行で渋滞等のストレスもありません！ ◆日中の時間を活用でき、プライベートも充実！ ◆無人納品（記入表に到着時刻を記載するだけ） ◆仕事を覚えてからは原則車両固定となります 【職場環境について】 ◆管理者4名、運行管理補助者4名、乗務員51名 ◆20代～60代まで幅広く活躍中！ ◆未経験スタートの方も数多く在籍しています ┗大型免許取り立ての方 ┗大型二種免許をお持ちの方で運送業未経験の方
求める人材: 【必須条件】 ◆大型自動車免許を保有されている方 【歓迎条件】 ◆真面目で真摯に仕事に向き合える方 ◆未経験でも大歓迎！ ┗座学研修や同乗研修（2～3週間）なども充実！ ◆深夜帯の勤務に抵抗がない方 ◆フォークリフト免許保有者歓迎！ 茨城県小美玉市羽鳥256-9 SBSゼンツウ株式会社 勤務地: ◆原則屋内禁煙、喫煙室あり ◆自動車、バイク、自転車通勤可（駐車場完備） 【交通手段】 アクセス: ◆JR常磐線「羽鳥駅」より徒歩20分（車で8分） 月給：31万円 ～ 37万円 給与: 【モデル年収】 ①年収450万円（入社1年目・一般職） （残業手当、家族手当、通勤手当、賞与年2回） ②年収550万円（入社3年目・主任職） （役職給、資格選任手当、残業手当、家族手当、通勤手当、賞与年2回） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆交通費規定支給 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆家族手当 ◆資格選任手当 固定時間制 勤務時間・曜日: ◆フレキシブルシフト制（実働8時間休憩1時間） ┗出勤時間は15:30～19:30(30分単位で選択可能) ┗週単位の柔軟なローテーション ┗入社後の1～2ヶ月は固定となります ◆完全週休2日制（金土） ┗物流業界では珍しい完全週休2日制 ◆残業あり ┗平均的な残業時間は40~60時間 ┗コースによって異なります 休暇・休日: ◆完全週休2日制（金土） ◆有給休暇（入社後6ヵ月で10日付与） ◆慶弔休暇（有給） ◆産前産後休暇（有給） ◆育児休業及び看護休暇（有給） ◆介護休業及び介護休暇（有給） ◆生理休暇（有給） ◆その他特別休暇（有給） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ★上場企業グループならではの充実の福利厚生！ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆結婚・出産お祝い金 ◆その他慶弔見舞金 ◆定期研修・通信教育 ◆退職金制度 ◆従業員持ち株会 ◆共済会特典 各種一般サービス・店舗購入割引 ◆赴任手当 ◆制服貸与 ◆従業員給油サービス ◆宅配サービス（生協等）利用補助制度 ◆積立有給休暇制度 ◆永年勤続表彰、無事故表彰 ◆社員紹介制度 ◆健康管理のための各種制度（予防接種補助等） その他: ◆勤務開始日の相談可 ┗できる限りご希望に応じます！ ◆面接は１回のみ！ ┗「対面での面接」 or「 オンライン面接」 ◆面接後、最短で1週間程度で勤務開始可能です 【ご応募・お問合せ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募 ┗24H対応／氏名や電話番号等を入力して完了！ ◆支店直通のお電話でのご応募 ┗24H対応／0299-46-3548（茨城支店直通） ┗Indeedの求人を見たとお伝えください 弊社にてご応募を確認、2日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせも大歓迎！ 是非お気軽にお問い合わせ下さい！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 – 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分 資格と免許: * 大型自動車第一種免許 (必須)
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