株式会社ニルスで、あなたの人生を「ちょうど良いゆるさ」で彩りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ニルスで、あなたの人生を「ちょうどいい」カタチにしませんか？【4tドライバー募集！】
働きやすさ抜群！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
株式会社ニルスは、従業員240名、車両290台を誇る安定企業です。創業から24年、ドライバーを大切にする社風で定着率も抜群！社長自らドライバーと積極的にコミュニケーションを取り、働きやすい環境づくりに力を入れています。土日休み、週払いOK、寮完備など、待遇も充実！4tウイング車で紙製品の配送、関東圏内が中心で、1日5～6件、走行距離は約150kmと無理のない範囲です。
「ちょうどいいゆるさ」が魅力！個性を活かせる職場です！
ガチガチのルールはなく、個性を尊重する風通しの良い職場です。有給休暇は取得しやすい環境で、プライベートも大切にできます。年齢や経験は問いません！「人柄重視」の採用で、未経験者も大歓迎です。先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！
充実の待遇と福利厚生！安心して長く働けます！
月給41万4000円以上！頑張り次第で収入アップも可能です。社会保険完備、入社祝い金15万円、制服貸与、車・バイク通勤OKなど、待遇も充実しています。住宅支援制度もあり、遠方からの応募も安心です！
まずはお気軽にご連絡ください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！見学や体験入社も可能です。あなたのご応募を心よりお待ちしております！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている… 今の仕事にやりがいを感じられない… もっと自分らしい働き方がしたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ニルスでは、4tウイング車ドライバーを募集しています。高収入、週休2日制、そして何よりも「ちょうど良いゆるさ」を大切にする社風で、あなたの人生を豊かにするチャンスを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ニルスは多くの魅力を秘めた企業だと断言できます。特に注目すべきは、社長をはじめとする経営陣のドライバーへの深い愛情と、それを体現する独自の社風です。
◆温かく、そして頼もしい「ドライバーファースト」の社風
ニルスの魅力は、何と言っても「ドライバーファースト」の姿勢です。社長自身のドライバー経験に基づいた深い理解と、従業員を大切にする考え方が、社風全体に浸透しています。これは、単なる言葉ではなく、具体的な行動として現れています。例えば、休日の希望を尊重する姿勢、有給休暇の取得を推奨する文化、そして社長自らドライバーと積極的にコミュニケーションを取る姿など、多くの企業では見られない光景です。これは、単なる企業理念ではなく、日々の業務の中で自然と生まれている、生きた文化と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
給与は月給41万4000円以上と高収入を実現可能。週払い制度も利用でき、経済的な不安を軽減できます。さらに、寮完備、社会保険完備、資格取得支援制度など、充実した福利厚生も魅力です。残業時間は、配送先や業務内容により変動しますが、過度な残業を強いるようなことはありません。「ちょうど良いゆるさ」を重視し、ワークライフバランスを大切にできる環境です。他社と比較しても、この待遇の良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。
◆安定した経営基盤と成長性
創業から20年以上、着実に成長を続けるニルスは、4000社を超える荷主との取引実績を誇ります。これは、安定した経営基盤と高い顧客信頼性を示しています。今後も事業拡大を続ける計画であり、ドライバーとしてのキャリアパスも明確です。経験豊富なベテランドライバーから、若手ドライバーまで、それぞれのスキルや経験に合わせて、成長できる環境が整っています。大手物流会社と比較すると、ニルスの強みは、その「現場重視」の姿勢と、社長との距離の近さです。現場の声が経営に反映されやすく、改善も迅速に行われるため、働きやすさが向上します。
◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つドライバーが活躍中
ニルスには、異業種からの転職者や、未経験から始めたドライバーが多数活躍しています。年齢や経験に関わらず、やる気と人柄を重視した採用を行っているため、安心して応募できます。56歳で入社8年目の小川さんのように、長く安定して働くことが可能です。また、川口営業所所長である須賀さんのように、ゼロから拠点を立ち上げ、成長を遂げるキャリアパスも目指せます。これは、ニルスが個々の成長を支援する体制を整えていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ニルスでは、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、キャリアアップの道も用意されています。経験を積むことで、運行管理や配車業務など、より責任ある役割を担うことができます。また、資格取得支援制度を活用することで、大型免許取得なども目指せます。さらに、会社全体の成長に貢献することで、将来的には管理職への道も開かれています。 年齢や経験に関わらず、個々の能力や意欲を評価し、成長をサポートする体制が整っているため、長く安心して働ける環境です。 経験豊富なベテランドライバーから、若手ドライバーまで、それぞれのスキルや経験に合わせて、成長できる環境が整っている点が大きな魅力です。 また、社長や営業所長との距離が近く、相談しやすい環境も、キャリア形成を後押しする大きな要因と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーとしての悩みを解決する制度
長年ドライバーとして働いてきた方、これからドライバーを目指そうと考えている方、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか？ ニルス株式会社では、そうした悩みを解消するための制度が充実しています。例えば、給与週払い制度は、急な出費にも対応でき、経済的な不安を軽減します。また、休日の希望も通りやすく、子供の運動会など、大切なイベントにも参加できます。有給休暇は「取得が当たり前」という社風で、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、4000社を超える荷主との取引実績から、案件量が豊富で安定した収入を得られることも大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は転職において非常に重要なポイントだと考えます。
◇理想の働き方を実現できる環境
ニルス株式会社では、「ちょうど良いゆるさ」を大切にしています。これは、堅苦しいルールに縛られることなく、個性を活かしながら働ける環境を意味します。社長をはじめ、社員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気も魅力です。年齢や社歴に関係なく、自分の意見を伝えやすく、働きやすい環境が定着率の高さに繋がっています。 経験豊富なベテランドライバーから、若手ドライバーまで、様々な年齢層のドライバーが活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この「ちょうど良いゆるさ」は、長く安心して働き続けられるための重要な要素であり、高い定着率からもその効果が証明されていると言えるでしょう。 プライベートも充実させたい、家族との時間を大切にしたいという方にも最適な職場環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。ニルス株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、先輩ドライバーによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加などを想定できます。また、営業所長や先輩ドライバーが、個々の状況に合わせた丁寧な指導を行うため、安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となる重要な要素だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 生涯現役で働きたい方
- 安定した収入を得たい方
- 車の運転が好きな方
- 程よい自由度の環境で働きたい方
- 良好な人間関係を築きたい方
- やりがいのある仕事を求める方
これらの特徴に当てはまる方は、ニルス株式会社で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや弱み、そしてこの仕事への適性を見極めることが重要です。 求人情報に記載されている「人柄重視」の採用方針も踏まえ、自身の個性や魅力をアピールすることが大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ニルス株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 「ちょうど良いゆるさ」や「ドライバーへの愛情」といった企業理念に共感していることを伝え、自身のキャリアプランと重ね合わせることで、企業と自身のマッチングを明確に示しましょう。 また、具体的なエピソードを交えることで、より説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
ここでは、3つの例文を紹介します。それぞれ300文字程度です。
例文１：安定性と働きやすさを求めて
幼少期からトラックが大好きで、将来はドライバーになりたいと思っていました。貴社の求人広告で、「ちょうど良いゆるさ」の職場環境や、充実した福利厚生、そして何よりドライバーを大切にする社風を知り、強い関心を抱きました。前職では、厳しいノルマに追われ、プライベートを犠牲にすることもありました。貴社では、安定した案件量と働きやすい環境で、安心して長く働けることを期待しています。これまで培ってきた運転スキルと、真面目で責任感ある性格を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、お客様との良好な関係構築に力を入れ、信頼されるドライバーを目指します。
例文２：未経験者からの挑戦
私はこれまで運送業界とは無縁の職種に就いていましたが、ドライバーという仕事に強い憧れを抱いていました。貴社の求人広告で、未経験者でも安心して働ける環境が整っていることを知り、応募を決意しました。貴社の「ドライバーを大切にする」という理念に深く共感し、安心して長く働ける環境で、じっくりとスキルを磨きたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。丁寧な指導とサポート体制のもと、一日でも早く一人前のドライバーとして活躍できるよう努力します。そして、お客様に信頼されるドライバーとして、会社に貢献したいです。
例文３：ベテランドライバーからの転職
長年、運送業界でドライバーとして勤務してきましたが、より働きやすい環境を求め、転職を検討しています。貴社の求人広告で、週休2日制や有給休暇の取得を推奨する社風、そしてドライバーを第一に考える社風を知り、強い魅力を感じました。これまでの経験を活かし、貴社では、安全運転はもちろんのこと、お客様との良好なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築することに注力したいと考えています。また、若手ドライバーの育成にも積極的に関わり、会社全体のレベルアップに貢献したいと考えています。経験と知識を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴社の企業理念への共感度、仕事への意欲、そしてコミュニケーション能力が重視されます。 「ちょうど良いゆるさ」の職場環境にどのように適応できるのか、自身の強みや弱みを正直に伝え、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。また、質問には明確で簡潔に答え、積極的な姿勢を見せることも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めていることを常に意識しましょう。
◇よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：なぜニルス株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の「ドライバーを大切にする」という理念に深く共感しました。また、安定した案件量と働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。長く安心して働ける環境で、スキルアップを目指したいと考えています。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感と真面目な性格です。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。 - 質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫をしています。 - 質問：休日の過ごし方を教えてください。
回答例：休日は家族と過ごすことが多いです。子供と公園に行ったり、一緒に料理をしたりして、リフレッシュしています。また、趣味の読書や映画鑑賞も楽しんでいます。
まとめ
ニルス株式会社は、ドライバーを大切にする社風と、働きやすい環境が魅力の企業です。 未経験者でも安心して挑戦でき、ベテランドライバーも長く活躍できる環境が整っています。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ニルス
4tウイング車ドライバー(土日休み) 「ちょうど良いゆるさ」を大事にしています☆ ＜寮完備！給与週払い、相談に乗ります！＞業務拡大につき緊急増車中！ アピールポイント: ～トップからのメッセージ～ ドライバーさんあってこその会社。 ドライバーへの愛は負けませんよw！ 21歳の時からドライバーとして運送業に関わっています。当社を創業したのは、1999年。41歳の時に、当時の仲間4人と会社を立ち上げました。5台からスタートして倉庫を借り荷主様から少しずつ依頼をいただき、7年間で15台に、次の7年間で約160台に。車種も２t、３t、４t、10t車と車両を増やし、現在では、所有台数290台、従業員240人という規模になり、拠点も、埼玉県越谷に加え、関西、北海道と広がりました。本当に、仲間とお客さんに恵まれました！感謝しかないです。また、社会貢献の一環として地域スポーツ振興にも取り組み、スポーツチームのスポンサーなどもしています（みんなで１つのチームを応援する！とか一体感がうまれてなんか良いですよね！と思ってやってます） こうした成長は、ひとえにドライバーさんたちのおかげ！ドライバーが一番の営業！良い仕事をすればお客様は自然に付いてくるんです。さらに言うと、従業員も同じ。ドライバーがいい配車担当を呼んでくれて、その配車担当がドライバーを呼んでくれて、という良い循環が回っています。ドライバーさんが成長すれば、業績も上がるし、企業基盤も強くなる。ドライバーさんたちの成長こそが会社の成長そのものだということを実感しています。 だから、私の一番重要な仕事は、様々なドライバーさんたちが、自分らしく働けて、ニルスにきて仕事のやりがい、自分が成長できることを感じてほしい。ニルスを通じて成長を感じる社員が増えてくれることが一番だしその環境を作りたい！その為に仕事を一生懸命することが手段だと考えて欲しい！お休みについても、子供の運動会の日などは確実に休めるようにしたいです。ちなみに、有給休暇は必要不可欠なリフレッシュ休暇なので、「取れて当たり前」と考えています。そんな当社でこれからの成長の「主役」となってくれる方をお待ちしています！ 仕事内容: ドライバーからはじめて44年がたちました。 この仕事はやっぱり天職です！みんなにも「ドライバー」という仕事を好きでい続けて成長して欲しいから！ by よくしゃべる社長（65歳） ///////////////////////////////// 給与週払いも相談に乗ります！最初は大変だったりしますよね！？ よーくわかります。僕もそうだったから。 ・気づけば所有車両290台！コツコツやってきました.少しは安心して働いてもらえると思いますw ある程度、希望に合わせた案件を手配できますよ！ ⇒4000社を超える荷主さんがいます、営業は社長と常務がガッチリ！ ・イキイキ働いてもらいたい！「ちょうど良いゆるさ」を大事にしています！ ⇒ガチガチは嫌！個性も大事にしたいですし！定着率が自慢！社長とドライバーの距離が近いから、直接要望できる！改善も早い！休みの希望も通りやすい！いや、通します！有給100％取得者も！ ///////////////////////////////// 定着には自信あります！ ひとりひとりの希望に合わせて働ける環境づくりを心掛けておりそれが私の仕事！ 年齢、社歴関係なく自分の要望を伝えやすい環境が定着につながってると思います！ ＜営業所長より ニルス川口営業所はこんな職場です！＞ ひとり一人の言葉のやりとりだけじゃなく顔色なども見て悩みなどにも向き合っています。 はじめまして！川口営業所所長の須賀です。趣味は、自宅のインテリア空間デザインをしたりしてます。。。癖強めですいません（笑）。入社して16年。社長とは一緒に車の持ち込みで運送業をやっていた時代からの付き合いです。16年前に社長から「よかったら一緒にやろうよ！」と言っていただいて入社。入社してすぐに川口営業所の立ち上げに参加し川口営業所の所長に就任しました。ゼロの状態から拠点を築いていき、ドライバーを増やすことや、お客様への営業など当時はドライバーさんとの関係構築などで苦労しましたが、今では荷主さんとの関係も深くなり、約40名のドライバーさんが活躍できるぐらいの規模になりました。 ●私の転機〜従業員の離職で気づいた「コミュニケーション」の大切さ。今では定着率バツグン！ 拠点を立ち上げ、がむしゃらにお客様獲得に取り組む中で苦労したのが、従業員の離職や高齢化。本社から応援に来たドライバーとの関係構築にも悩みました。そんな中で、改めて気づいたのが、コミュニケーションの大切さ。積極的に声をかけ、ドライバーの声を聞くように心掛けました。運行管理・配車を兼任しているのですが、その際にも、単に言葉だけではなく、顔色や態度などにも目を配り、心身の調子を把握するようにしています。プライベートでも飲みに行ったり、食事会をおこない、従業員との距離を近づけています！おかげさまで、今では定着率が良く、約40名のドライバーが活躍してくれています！ ●この職場のいいところ〜有給休暇はリフレッシュのために必要不可欠。取るのが「当たり前」 ウチは、仕事が終われば気兼ねなく帰ることができて、オンとオフのメリハリの効いた職場です。オフを十分楽しんでリフレッシュしてこそいい仕事ができるんですよね。だから、有給休暇は、そのための必要不可欠な時間。「取るのが当たり前」という考え方です。 ●新しく入られる方へ〜経験やスキルではなく、「人柄」を見て採用します！ 多くのドライバーさんに接してきましたが、スキルや経験は後から付いてくるもの！やっぱり人柄が全てですよね！未経験でも大丈夫！しっかり教えますし、やる気がある方には支援を惜しみません！資格支援なども充実してます。一度現場を見たい方は見学や体験入社などもやってますので興味がある方はぜひ、気軽に応募してみてください。 ＜現場のドライバーより＞ 豊富な案件量があって安定収入が得られるうえ、やればやるだけプラスに！ドライバーどうし、互いに助けあう雰囲気の会社です！ こんにちは！ドライバーの小川智三です。年齢は56歳で、気が付けば入社8年目になります。趣味は、旅行とスニーカーを集めること。去年は、沖縄旅行に行ってきました。ニルスに入社前もお酒の配送をしていました。コロナの影響もあり会社としても大変な時期の中、最後まで面倒を見てくれた。そんな人を大切にする会社なんです。 ●長く続いている理由～その１ 居心地の良さ 最大の理由は、会社の雰囲気の良さ。いろんなタイプのドライバーがいますがみんな良い人で、ドライバー同士の関係がよくて、情報を交換し合ったり、困った時には必ず誰かが助けてくれるんです！プライベートでも友だちになれた人もいて、年に１、２回、私の家でBBQ大会をしてます！一番最近は今年の春にやりました。奥さんや子供も連れてきてくれた方もいたのでとても盛り上がりました。 ●長く続いている理由〜その２ 安定した案件量。やればやるだけ収入アップ！ ニルスはお取引様が多く、荷主様との関係も深いので案件も安定していて、不安を感じることなく安心して働けます！急な依頼などでの「対応力」という面でお客様からの信頼も厚く、現場のドライバーも、「ありがとう助かったよ」と言っていただけることも多くて、やりがいにつながっています。もちろん、やればやるだけ稼げるのも魅力ですね！ ●これから入られる皆さんへ 社歴、年齢関係なく相談し合えるような雰囲気なので、どんなことでもまずは話をしてみましょう！私も住宅の営業から運送業界に飛び込みました。そんな私だからこそ皆さんの不安や悩みも少しはわかることもあると思います！一人で抱え込まないでください。気兼ねなく相談してください、一緒に考えます！ ＜具体的な仕事内容＞ 4ｔウイング車で紙製品の配送をお願いします。 ●運ぶもの／紙製品 ●運ぶエリア／関東圏内 ●走行距離など／1日5～6件で走行距離は150k程度です。 ＜川口営業所の年齢構成を紹介します！＞ 48名のドライバーが活躍中！ 30代：7名 40代：15名 50代：22名 60代：4名 ・ムードメーカーの40代の森下さんが教育係を務める予定です！ ＜ニルスは、他とココが違う！＞ ・社長がドライバーにこんなに声をかけるところは他にはあまりない！by和地部長 実は、まだ入社半年。入社して驚いたのは、「社長とドライバーの関係」。社長がドライバーにこんなに声をかけるところは、他にはあまりないと思います。かといって、強制したり、必要以上に干渉するのではなくて、それぞれが、自分らしく働いているんです（社長もけっこう好き勝手やってます笑）。この自由で程よい距離感が当社の魅力です！ ●「安定性」と「現場の自由度」が共存しているところが大手にはない魅力！by高野常務 入社して10年。前職は、某大手物流会社で25年働いていました。管理職にもなったのですが、上からの命令通りに現場が動くだけではダメじゃないかと思い始めた頃に社長に出会い、現場を大切にしていることを実感し入社しました。 当社には、大手でありがちな「上からのルールで現場が縛られる」ということはありません。もちろん、就業規則はありますが、ドライバーがそれぞれの判断で出来ることもたくさんあります。例えば、車を装飾したりするのも、基本、自由です。しかし自由だからこそ、その良さを行き過ぎないように締める事が私の仕事の一つです。信頼を失うのは一瞬、ドライバーを守る為にもオン・オフのメリハリある職場創りを意識しています！ 当社は約4000社の荷主様と取引をしており、案件量が豊富で安心して働ける「規模」があるのも特徴です。「安定」と「自由」を両方求める方におススメの会社だと思います。
求める人材: ＜学歴不問、職歴、年齢不問、もちろん運送業界の経験不問＞ 大事なのは過去より未来！ですので過去は問いません！ 必須：中型免許 ＜こんな人にピッタリ＞ ・生涯現役で働きたい！ながーい期間働きたい派の方！ ・どちらかと言えば稼ぎたい派の方！ ・車の運転が好き！特に大型車はカッコいい！ ・「ちょうどいい」環境で働きたい！ ・家族との時間やプライベートも大切にしたい！ ・堅苦しいルールにガチガチに縛られるのは苦手！ ・割と人間関係のいい職場で働きたい ・ドライバー愛が強い社長のもとで働きたい！ ・安定した業績の会社で安心して長く働きたい！ ・人から「ありがとう」「助かったよ」と言われる仕事がいい！ 埼玉県川口市川口元郷駅 株式会社ニルス 川口営業所 勤務地: 埼玉県川口市東領家1-21-12 【交通手段】 アクセス: 「川口元郷駅」より徒歩25分/車7分 月給：41万4000円以上 給与: 月給 ￥414,000以上 ＜月収例＞ 日給18,000×23日 計414,000円 固定時間制 勤務時間・曜日: ＜日勤のみ＞ 5：00～17：00 ※配送先顧客や業務内容により多少変動があります 休暇・休日: 週休2日（土日） ※有給休暇あり（週1日休みも対応可能） ※夏季休暇あり ※年末年始休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・入社祝い金（15万円／規定あり） ・制服貸与 ・髪型自由 ・車・バイク通勤可 ・週払い可（規定あり） ・住宅支援制度あり ・有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ・育児休暇（取得実績あり） ・再雇用制度あり ・時間外手当あり ・資格取得制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・業績により決算賞与あり その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：048-973-7264） 「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしてお電話ください！ 「求人を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 414,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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