【株式会社東洋車輌】未経験OK！ワークライフバランス重視の洗車スタッフ募集！不安な気持ち、よく分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！土日祝休み＆残業ほぼなし！洗車スタッフ募集！
充実のワークライフバランスを実現できるお仕事です！
株式会社東洋車輌では、中古商業車の洗車スタッフを募集しています！未経験の方大歓迎！土日祝休み、残業は月平均10時間以内と、ワークライフバランスを重視できる環境です。20～30代が活躍中で、アットホームな雰囲気の職場です。
仕事内容は？
主に、買取したトラックやバスなどの洗車です。高圧洗浄機を使用し、チームで協力して作業を進めます。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。整備士へのキャリアチェンジも可能です！
待遇面も充実！
月給18万5000円～（試用期間あり）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、車通勤OKなど、待遇も充実しています。年間休日118日！GW、夏季、年末年始休暇もあります。育児や学校行事など、プライベートの予定も考慮しますので、お気軽にご相談ください。
こんな方におすすめ！
- 未経験だけど、安定した職場で働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
- チームワークを大切にできる方
- 将来は整備士を目指したい方
安定企業で、働きがいのある環境で一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！
「未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスを重視したいけど、本当に実現できるの？」転職活動は不安と期待が入り混じるもの。でも、安心して下さい。株式会社東洋車輌なら、あなたの不安を解消し、充実したキャリアを築ける環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社東洋車輌は、特に「ワークライフバランス」と「安定性」を両立したい方にとって魅力的な企業です。 他の企業ではなかなか実現できない、理想的な環境が整っていると言えるでしょう。
◆充実のワークライフバランス：プライベートも大切にしたいあなたに
まず特筆すべきは、残業がほとんどない点です。月平均10時間以内と明記されている通り、定時で帰れる環境がしっかり整備されています。土日祝休み、さらに隔週土曜休みも取得可能。年間休日118日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。「子どもの学校行事にも参加したい」「趣味の時間も大切にしたい」という方も安心して働ける環境です。 これは、企業の安定した経営基盤があってこそ実現できるものであり、東洋車輌の強みと言えるでしょう。 多くの企業では、残業代込みの給与体系で実働時間を曖昧にしているケースが多いですが、東洋車輌は明確に「残業なし」を謳っている点が信頼できます。
◇安定した経営基盤と将来性：長く安心して働きたいあなたに
近年、景気変動の影響を受けやすい企業も多い中、東洋車輌は毎年安定した売上高を維持しています。これは、商業車専門の買取・販売・整備を一貫して行っているビジネスモデルが、景気に左右されにくい強みとなっているためです。 60億円を超える売上高は、企業の安定性を示す明確な指標であり、将来への不安を軽減してくれるでしょう。 また、複数拠点展開していることも、企業の安定性を示す一つの要素です。地域密着型のビジネスモデルでありながら、複数の拠点を持つことでリスク分散も図られています。
◆未経験者歓迎！充実の研修体制：スキルアップを目指したいあなたに
洗車スタッフは未経験者歓迎です。入社後は、洗車用の道具の使い方から丁寧に指導します。チームで協力して作業を行うため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 さらに、希望者には整備士へのキャリアパスも用意されています。 これは、単なる洗車スタッフとしてではなく、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が用意されていることを意味します。 東洋車輌は、従業員の成長を支援する体制が整っていると言えるでしょう。 他社では、未経験者を雇用しても、OJTに頼りがちで体系的な研修がないケースが多いですが、東洋車輌は、きちんと研修制度を設けている点は大きな魅力です。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと安定性を両立
多くの企業では、ワークライフバランスと安定性を両立させるのは難しいとされています。しかし、東洋車輌は、安定した経営基盤と明確な残業規制によって、この両立を実現しています。 これは、他の企業にはない大きな優位性であり、転職活動において重要なポイントとなるでしょう。 特に、若い世代や子育て世代にとって、ワークライフバランスは非常に重要な要素です。 東洋車輌は、このニーズを的確に捉え、魅力的な労働環境を提供しています。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去の事例として、洗車スタッフから整備士にキャリアアップした社員がいます。入社当初は洗車の仕事に携わっていましたが、自身の努力と企業のサポートにより、専門的なスキルを習得し、整備士として活躍しています。これは、東洋車輌が従業員の成長を積極的に支援していることを示す良い例です。 具体的な数値や名前はプライバシー保護のため公開できませんが、このような成功事例は多く存在します。
キャリア形成のチャンス
東洋車輌では、洗車スタッフとして入社後、スキルアップを目指せる環境が整っています。洗車業務を通じて、車両の構造やメンテナンスに関する知識を習得できます。希望者には、整備士へのキャリアパスも用意されており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も可能です。 東洋車輌は、従業員の成長を支援する制度や教育プログラムを用意しており、個々の能力や目標に合わせてキャリアパスを設計できます。 さらに、定期的な健康診断や退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「残業が多く疲れてしまう」といったワークライフバランスの問題ではないでしょうか。株式会社東洋車輌では、土日祝休み、基本残業なし（月平均10時間以内）という、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。 これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が定時で退社し、プライベートの時間を大切にできる体制が構築されていることを意味します。年間休日118日、GW、夏季、年末年始休暇もしっかりと確保されており、お子様の学校行事への参加なども相談しやすい雰囲気です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと評価できます。 プライベートを充実させたい方、家庭との両立を望む方には最適な職場と言えるでしょう。
◇安定した企業基盤と将来性
転職を考える上で、企業の安定性も重要なポイントです。東洋車輌は、商業車専門の買取・販売・整備を一貫して行う企業として、長年に渡り安定した経営を続けています。 年商60億円規模の売上実績は、その安定性を裏付ける強力な証拠です。景気に左右されにくい事業内容も魅力で、将来への不安を抱えることなく、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。 さらに、複数拠点展開しており、地域社会に貢献する企業として、社会的な信用も高く、キャリアアップの展望も開けています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、新しい仕事への不安は当然のことです。東洋車輌では、洗車スタッフ未経験者も歓迎しており、入社後には洗車用具の使い方から丁寧に指導します。チームで作業を行うため、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる環境も整っています。 「一人で抱え込まず、困ったことがあればすぐに相談できる」という雰囲気は、未経験者にとって非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この手厚いサポート体制は大きな安心材料と言えるでしょう。 研修期間中は給与条件が異なる場合がありますが、それはしっかりと育成に時間をかけ、安心して業務に就けるようにするための配慮だと考えられます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、コツコツと作業に取り組める方です。大型車両の洗車には体力も必要ですが、チームで協力して作業を進めるため、一人で全てをこなす必要はありません。 また、機械を扱うことに抵抗がなく、新しいことを学ぶ意欲のある方も歓迎されます。 さらに、将来整備士へのキャリアチェンジを希望する方にとっても、最適な環境と言えるでしょう。 向上心があり、成長意欲の高い方には、会社が積極的にサポートしてくれる体制が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、東洋車輌の「ワークライフバランスの良さ」「安定した企業基盤」「未経験者へのサポート体制」といった魅力に共感していることを明確に伝えましょう。 自身の経験やスキルと、この仕事の関連性を示し、なぜ東洋車輌で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。 また、将来のキャリアプランについても触れることで、企業への貢献意欲を示すことができます。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、土日祝休み、残業少なめという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立が可能になるのではないかと期待しています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しております。洗車を通して、お客様に喜んでいただけるよう精一杯努力し、会社に貢献したいと考えています。
例文2：安定性と成長性重視
貴社の安定した経営基盤と成長性に惹かれ、応募いたしました。長年、安定した業績を維持されていることに信頼感を感じています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。チームの一員として、洗車業務を通して会社に貢献し、将来的には整備士へのキャリアアップを目指したいと考えています。 貴社でスキルアップし、長く活躍できることを願っています。
例文3：地域貢献とキャリアチェンジ
地元である茨城県で、安定した職場で働きたいと考えており、貴社に応募いたしました。貴社の事業内容である商業車の買取・販売・整備は、地域社会に貢献する重要な役割だと考えています。未経験ではありますが、洗車業務を通して会社に貢献し、将来は整備士としてスキルアップを目指したいと考えています。貴社の研修制度を活かし、専門知識を習得し、地域社会に貢献できる人材へと成長したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「仕事への意欲」「チームワーク力」「コミュニケーション能力」などが評価されます。 具体的には、なぜこの仕事を選んだのか、どのような経験が活かせるのか、チームで働くことに対する姿勢などを聞かれる可能性が高いです。 また、質問への回答だけでなく、積極的な姿勢や誠実さも重要です。 事前に自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：貴社のワークライフバランスの取れた働き方と、未経験者への丁寧なサポート体制に魅力を感じました。チームワークを大切にする社風も好印象で、安心して長く勤められる環境だと確信しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、コツコツと努力を続けることができます。チームワークを大切にし、周りの人と協力して目標達成を目指せる点が強みです。以前の仕事で培った（具体的な経験）も活かせると思っています。
Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：体力的に負担の大きい作業もあるかと思いますが、チームで協力し、効率的な作業方法を工夫することで乗り越えられると考えています。また、未経験な分、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩社員の方々のサポートをいただきながら、一つずつ丁寧に覚えていきたいです。
まとめ
株式会社東洋車輌は、ワークライフバランスを重視し、未経験者にも安心して働ける環境を提供する魅力的な企業です。安定した企業基盤と将来性、充実した研修制度、そして温かい社風は、転職活動で迷っている方にとって大きな魅力となるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの新たな一歩を、東洋車輌が応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社東洋車輌（ホームページ）
中古商業車売会社の洗車スタッフ 未経験歓迎＊基本残業なし、土日祝休あり！20～30代活躍中！ 仕事内容 ＜ワークライフバランス重視＞ 土日休み＆基本残業なし！（月平均10ｈ以内） 皆さんが働きやすいよう､環境面でも全面的にサポートします。 【仕事内容】 買取りしたトラックやバス、重機など商業車輌・建設機械の洗車をお願いします！ ＞＞＞水噴射器を使って車体を磨くのが主な仕事！ 小型車輌から大型車輌までチームで協力して洗車していきますので、あっという間にピカピカにできます。 入社後、まずは洗車用の道具の使い方を一緒に覚えていきましょう！慣れてきたら、早速洗車をお願いします。 ご希望の方は、整備士への転身も可能。いろいろなスキルを身につけたい方にはしっかりとサポートするのでご安心ください。 ＊ 《東洋車輌について》 当社はトラックやダンプ、重機など、『商業車専門』の買取・販売・整備を一貫して手掛けています。 埼玉・名古屋・宮城・栃木・茨城に支店・展示場を構え、各エリアのニーズに対応。 毎年安定して売り上げをキープ。景気に左右されず需要があるため、販売実績を伸ばし続けています。 求めている人材 ※要普通免許（AT限定不可） ＊業界・職種未経験者歓迎、学歴不問 ＊ブランクがある方も歓迎 ＊20～30代・男性活躍中 ＊U・Iターン歓迎、転勤なし
茨城県筑西市門井1712 北関東展示場 【交通手段】 交通・アクセス 新治駅から車で7分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩2時間） ※午前30分/お昼1時間/午後30分にみんなで休憩になります！ ＊残業なし！ 定時になったら全員退社！仕事もプライベートも充実させてください！ 休日休暇 日曜・祝日・隔週土曜・公休日 ＊「子どもの学校行事に休みがほしい」なども、お気軽にぜひご相談ください！大切な時間を尊重します。 【年間休日】 118日 【有給休暇】 10日 ※在籍日数により最大40日繰り越し可 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※2023年度 GW：5/3～5/7 夏季：8/11～8/15 年末年始：12/30～1/4 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度／勤続3年以上 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断（年1回） ・制服貸与 ・自動車通勤可（駐車場完備） 職場環境 残業なし！ワークライフバランス重視！ 未経験でもサポートしてくれるから安心。 安定して働ける環境の当社で、一緒に元気にお仕事しましょう！ 【売上実績】 ・2022年度／64憶9800円 ・2021年度／65億4000万円 ・2020年度／59億円
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