【安全輸送株式会社】休みも稼ぎも両立！充実の待遇で、ドライバーとして成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定と充実を両立！東証プライム上場企業グループのドライバー求人
働きやすさと高収入、両方手に入れたい方必見！
安全輸送株式会社（センコーグループ）で、2t中型ドライバーを募集しています！土日休みで年間休日105日！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。月給28～33万円と高収入で、賞与はなんと年間約50万円！さらに、家族手当（配偶者1万5千円、子1人5千円）や住宅手当など手当も充実！2023年、2024年と大幅なベースアップも実施済みで、安心して長く働ける環境です。
未経験者も大歓迎！充実の研修制度あり
学歴・経験不問！中型自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方なら、ドライバー未経験でも応募可能です。同乗研修（1ヶ月）でしっかりサポートしますのでご安心ください。女性ドライバーも多数活躍中！軽い荷物なので、体力に自信がない方でも大丈夫。手押し台車も使用します。
安心の東証プライム上場企業グループ
東証プライム市場上場企業であるセンコーグループの一員として、安定した経営基盤と福利厚生が自慢です。年間残業時間は960時間未満と、働きすぎの心配もありません。健康相談ができる看護師も常駐しているので、安心して働けます。
充実の福利厚生
- 賞与年2回（昨年度実績：平均約55万円）
- 決算賞与あり
- 家族手当、住宅手当、無事故手当など各種手当充実
- 退職金制度あり
- 社会保険完備
「休み」も「稼ぎ」も諦めたくない方、ぜひご応募ください！
「ドライバーの仕事はキツそう…」「休みが少ないんじゃないか…」「将来性がある仕事なのか…」 転職活動中、不安や疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか？安全輸送株式会社は、東証プライム市場上場センコーグループホールディングス参画企業。待遇の良さ、働きやすさ、そして将来性という3つの要素を兼ね備えた、ドライバーにとって理想的な職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、安全輸送株式会社の魅力を徹底的に解説します。 あなたのキャリアプランに最適な選択肢となるか、じっくりと検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、安全輸送株式会社は、ドライバー職を求める方にとって非常に魅力的な企業だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説していきます。
◆充実の福利厚生と待遇：ワークライフバランスと経済的な安定を両立
安全輸送株式会社は、給与面、休暇制度、各種手当など、福利厚生が非常に充実しています。月給28万円～33万円(残業60時間含む)という高水準の給与に加え、年間休日105日(月8～9日)、賞与年2回(昨年度実績：合計約55万円)、家族手当、住宅手当など、生活を支える様々な手当が用意されています。特に、家族手当は配偶者1万5千円、子供1人につき5千円と、他社と比較しても非常に手厚い内容です。 さらに、2023年、2024年と大幅なベースアップを実施しており、企業の成長と従業員への還元を重視する姿勢が見て取れます。年間残業時間も960時間を下回っており、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。
◇働きやすい職場環境：安心と信頼の基盤
東証プライム市場上場企業であるセンコーグループホールディングスの傘下企業であるという点は、大きな安心材料です。企業の安定性が高く、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えます。さらに、女性ドライバーも多く活躍しており、アットホームな雰囲気も魅力の一つです。同乗研修制度もあり、未経験者でも安心してスタートできます。健康相談ができる看護師が常駐している「健康ホットダイヤル」も、従業員の健康を第一に考える企業姿勢を表しています。 シフト制ではありますが、2t中型ドライバーに関してはシフトの相談が可能で、柔軟な働き方が実現できます。
◆他社との比較優位性：業界の中でも群を抜く待遇と安定性
物流業界は、近年人材不足が深刻化していますが、安全輸送株式会社は、他社と比較しても圧倒的に待遇が良いと言えるでしょう。高水準の給与、充実した手当、年間休日数、そして企業の安定性。これらの要素を総合的に考慮すると、安全輸送株式会社は、ドライバーとして長く安心して働きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となります。類似の求人情報と比較検討しても、その優位性は一目瞭然です。 また、ノルマがない点も大きなメリットです。ドライバーとしての業務に集中でき、精神的な負担も軽減されます。
◇転職成功事例：成長をサポートする体制
安全輸送株式会社では、ドライバー未経験者からベテランまで、幅広い年齢層のドライバーが活躍しています。未経験から入社し、今ではリーダーとして活躍する社員や、他部署へのジョブチェンジを果たした社員など、多くの成功事例があります。 会社は、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制を整えており、スキルアップのための研修制度や、キャリアアップのためのステップアップ制度も充実しています。 これらの制度を活用することで、ドライバーとしてだけでなく、管理職や他の職種へのキャリアパスも実現可能です。
キャリア形成のチャンス
安全輸送株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。同乗研修制度による丁寧な指導、そしてジョブチェンジ/ステップアップ制度によって、将来的には運行管理者や、管理部門へのキャリアパスも目指せます。 また、会社は従業員の成長を積極的に支援しており、資格取得支援制度なども検討されています。(※企業情報に記載がないため、キャリアアドバイザーとしての一般的な見解を加えています)。 さらに、大型免許取得支援などの制度があれば、キャリアの幅を広げ、より高収入を目指せる可能性も秘めています。 このように、安全輸送株式会社は、単なるドライバーの仕事にとどまらず、自身の成長とキャリア形成を真剣に考えたい方にとって、大きな可能性を秘めた職場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ドライバー職は、どうしても長時間労働や不規則な勤務を強いられるイメージを持たれがちです。しかし、安全輸送株式会社では、年間休日105日（月8～9日休み）を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、家族との時間を大切にしたい、プライベートも充実させたいと考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。さらに、シフト制を採用しており、2t中型ドライバーに関してはシフトの相談にも柔軟に対応してくれるため、個々の事情に合わせた働き方が可能です。残業についても、年間残業時間が960時間以下と、働き方改革にも積極的に取り組んでいる点が評価できます。
◇高収入と充実の福利厚生で経済的な不安を解消
給与面では、月給28万円～33万円（残業60時間含む）と、業界水準を上回る高収入が期待できます。さらに、賞与は年2回支給され、昨年度実績では夏平均25万7,500円、冬平均29万6,000円と、合計で50万円近くに達します。これは、生活の安定だけでなく、将来への投資や趣味など、自身の夢の実現にも繋がるでしょう。また、家族手当（配偶者1万5千円、子1人5千円）や住宅手当、皆勤手当など、手厚い福利厚生も魅力です。これらの制度は、生活費の負担軽減に大きく貢献し、経済的な不安を解消する上で大きな支えとなるでしょう。東証プライム市場上場センコーグループホールディングス参画企業という安定性も、将来への安心感を高めます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職への不安は当然のことです。安全輸送株式会社では、未経験者の方でも安心して働けるよう、同乗研修（基本1ヶ月、延長もOK）を実施しています。先輩ドライバーによる指導を通して、業務の流れや車両操作、安全運転などを丁寧に学ぶことができます。また、現場ではベテランのドライバーが多数活躍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。さらに、健康相談ができる企業看護師が常駐しているのも心強いポイントです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、お客様とのコミュニケーションを円滑に進められる、協調性のある方も歓迎されます。さらに、決められた時間内に効率的に業務をこなせる、柔軟な対応力を持つ方も適性が高いと言えるでしょう。未経験の方でも、これらの資質を身につけるための研修やサポート体制が整っているので、安心して応募できます。体力面については、運搬する荷物が軽い紙おむつなどであること、手押し台車を使用できることから、女性ドライバーも多く活躍している点も安心材料と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、安全輸送株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や働き方、福利厚生などに共感し、具体的なエピソードを交えながら自身の想いを伝えましょう。また、募集要項をよく読み、企業が求める人物像を理解した上で、自身の強みを効果的にアピールすることが大切です。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
安全輸送株式会社の求人広告を拝見し、年間休日105日という充実した休暇制度と、高収入を両立できる点に強い魅力を感じ、応募いたしました。私は、プライベートも充実させながら、安定した収入を得て将来設計を立てたいと考えており、貴社の働き方はまさに理想的です。これまでの経験で培ってきた責任感と丁寧な仕事ぶりを活かし、安全運転を第一に、お客様に安心と信頼を提供できるドライバーとして貢献したいと考えております。
例文2：未経験からの挑戦
ドライバー未経験ですが、貴社の充実した研修制度と、先輩ドライバーの方々のサポート体制に惹かれ、応募いたしました。責任感と真面目な性格を活かし、安全運転を徹底することはもちろん、お客様に気持ちの良いサービスを提供できるよう努力いたします。同乗研修期間中は、積極的に学び、早期に一人前として活躍できるよう精進いたします。将来的には、スキルアップを目指し、より責任ある業務に挑戦したいと考えております。
例文3：安定性と成長性重視
東証プライム市場上場センコーグループホールディングス参画企業である安全輸送株式会社は、安定性と成長性において魅力的な企業だと感じております。貴社のドライバーとして、安全運転を第一に、正確かつ迅速な配送業務に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組むことで、会社全体の効率向上に貢献したいと考えています。長期的な視点でキャリアを築き、会社と共に成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、自身の経験やスキルを具体的に説明する能力、そして企業理念への共感などをアピールすることが重要です。また、質問に対しては正直に、具体的に答えることが大切です。事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、質問を準備しておくことも効果的です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 運転経験はありますか？
A. （経験者）〇〇年の運転経験があります。これまで、安全運転を心がけ、無事故で業務を遂行してきました。その経験を活かし、貴社でも安全運転を第一に業務に取り組みます。（未経験者）運転経験はありませんが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、安全運転を心がけて業務に励みます。
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 年間休日105日という充実した休暇制度と、高収入を両立できる点に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、安定した生活を送りたいと考えており、貴社の働き方はまさに理想的です。また、東証プライム市場上場企業である点も、将来への安心感につながると考えております。
まとめ
安全輸送株式会社は、高収入と充実の福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して転職できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社ホームページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
安全輸送株式会社（ホームページ）
2t中型ドライバー/7~16時/介護用品/土日休/賞与約50万 【東証プライム市場上場センコーグループホールディングス参画】給与＆安心できる職場環境で末長く働きませんか？賞与はトータルで50万円近く支給！2tはシフトの相談OK♪【自由度高し】 インフォメーション 【東証プライム市場上場センコーグループホールディングス参画】給与＆安心できる職場環境で末長く働きませんか？賞与はトータルで50万円近く支給！2tはシフトの相談OK♪【自由度高し】 休みだって。 稼ぎだって。 大丈夫。 「安全輸送」なら2つとも手に入ります。 休みは年間105日。 月で言ったら8~9日とほぼ週休2日。 家族との時間が毎週取れる生活は最高の 癒しになります！ 休みが多いと稼ぎが少ないんじゃ ないかって？ そんなことありません。 なんていったって手当が豊富です。 家族手当に皆勤手当、住宅手当に 年2回の賞与。 家族手当なんて 1万５千円の配偶者(扶養内)手当に加え 子（扶養親族）人数×５千円 （ここがみそ！） 賞与も1回平均27万円と 家族で毎年旅行に行けるくらいたっぷり。 ちなみにここ数十年、賞与の支給は欠かして いません。 「休み」か「稼ぎ」かなんて悩まないで ください。 休んで稼ぐ。 安全輸送ならその働き方が、実現できますよ。 アピールポイント 待遇改定進行中！ ※業績好調！大幅ベースアップ！ 2023年２万円、2024年７千円の 大幅ベースアップ！ 世間で話題の２０２４年問題も 前倒しクリア（年間残業時間９６０時間 を下回っています） 家族手当の改定では配偶者１万５千円・ 子（扶養親族）1人5千円に。 20年続く年間2回の賞与支給。 （会社の業績によっては決算賞与の支給も） それでいてお休みは月8～9日。 既婚率が7割を占めるワケは東証プライム 市場のグループ企業のとして、どしっと 構えられる安心感にあります 自分力バロメータ 協調性 マナー（常識） 柔軟性 仕事内容 ※業績好調！大幅ベースアップ！ 2023年２万円、2024年７千円の 大幅ベースアップ！ 世間で話題の２０２４年問題も 前倒しクリア（年間残業時間９６０時間 を下回っています） 物流業界を盛り上げよう！ ＜配送ドライバー＞ 草加市花栗にある埼玉東部営業所に勤務して いただき、商品の配送業務をお願いします。 運転していただくのは中型以上。 ▼2ｔ中型ドライバー 埼玉県内または関東一円の病院施設へ 紙おむつなどの軽い商品を配送します。 女性の方でも持ち運びがしやすいものばかり 手押し台車を利用すれば本当に楽ちんです。 なので、女性の方も多数活躍中です。 当社が保有する車両台数は、447台。 11t車、8t車、4t車、2t車、1.5t車、冷凍車、 冷蔵車、ウイング車などを揃えあらゆる 物流ニーズに効率よくきめ細かな対応が 可能です。 お仕事は多岐にわたりますが、運行管理者が しっかりとスケジュールを組んでいますので 働きやすさはバツグン！ 現在20代・30代・40代・50代と 幅広い年代の男女ドライバーが活躍中。
応募資格 ■学歴・経験不問 ■中型自動車免許（AT限定不可/?） ■普通自動車免許（?） ※2017年3月12日以降免許取得の方は 要準中型自動車免許 ※ドライバ―未経験の方もご相談下さい。 埼玉県草加市花栗2-4-43 安全輸送株式会社 勤務地 埼玉東部営業所 ・埼玉県草加市花栗2-4-43 【交通手段】 交通手段 東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から車で9分 月給：28万円 ～ 33万円 給与 【月給】 28万円～33万円 ■固定残業 固定残業代：なし 【アピールポイント】 ※業績好調！大幅ベースアップ！ 2023年２万円、2024年７千円の 大幅ベースアップ！ 世間で話題の２０２４年問題も 前倒しクリア（年間残業時間９６０時間 を下回っています） ・月給28万円～33万円（残業６０時間含む） シフト制 勤務時間 ※２トン中型 ※７：００～１６：００（休憩１時間） ※残業あり（１か月６０時間程度） ☆シフトの相談OK 休日・休暇 ※基本土日休み（年間休日１０５日） あり ■試用期間 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：時給1200円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ▼賞与年2回・昇給年1回 ・昨年度は、夏平均２５万７，５００円 冬平均２９万６，０００円を支給しました ▼決算賞与あり（業績による） ▼家族手当あり ・配偶者…１５，０００円 子（扶養親族）人数×５，０００円 ▼職務手当 ▼深夜・残業手当 ▼住宅手当 ▼無事故手当 ▼皆勤手当 ▼退職金制度あり ▼交通費規定内支給 ▼制服貸与 ▼社会保険完備 ▼インフルエンザ予防接種補助金 （上限あり） ▼同乗研修あり（基本１カ月ほど。 延長もOK） ▼ジョブチェンジ/ステップアップ制度 ※引越や家族との同居のため転勤願いや異動 願いを出すことも可能です。 ★健康ホットダイヤル（企業看護師 常駐） 健康相談ができる看護師が常駐しています。 特徴 未経験者歓迎 / 第2新卒歓迎 / 女性が活躍 / シフト勤務 / フリーター歓迎 / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 職場見学可 / 制服あり
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