【株式会社工藤】北海道で安定の高収入！充実の福利厚生で、第二の人生も応援します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆無料寮付き！北海道で安定の重機オペレーター募集！
未経験・ブランクOK！充実の待遇で安心スタート
株式会社工藤では、北海道で活躍する重機オペレーターを募集しています！大手企業の安定した仕事量と、なんと寮費・3食無料の快適な住環境をご用意。日給1万6000円～1万9000円の高収入で、月収38万円以上も可能です！
仕事内容とメリット
主な仕事は、バックホーやホイールローダーを使った掘削、積込み、整地作業です。道内大手電力会社施設での防潮堤設置工事など、やりがいのある大型プロジェクトに参加できます！
- 無料の個室寮と3食付き！初期費用を抑えられます。
- 高日給！しっかり稼いで安定した生活を送れます。
- 未経験者やブランクのある方も歓迎！丁寧に指導します。
- 週休2日制でプライベートも充実！
こんな方におすすめ！
学歴不問、年齢不問！重機オペレーター経験者の方はもちろん、ブランクのある方、第二新卒の方、シニア世代の方も大歓迎です。普通自動車免許と重機関連資格をお持ちの方を優遇します。
札幌近郊や道内各地に多数の現場があり、勤務地のご相談にも柔軟に対応します。安心して長く働ける環境です！まずはお気軽にお問い合わせください！
「年齢を重ねて、今の仕事に不安を感じている…」「手に職をつけたいけど、未経験でも大丈夫かな…」「高収入で安定した仕事に就きたいけど、ハードルが高そう…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社工藤では、経験豊富なベテランからブランクのある方、第二の人生をスタートしたいシニア世代まで、幅広く活躍できる環境を用意しています。安心して、新しいキャリアを踏み出せるよう、しっかりサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社工藤は、特に「安定性」「高収入」「充実の福利厚生」という3点において、他社を圧倒的に凌駕する魅力を持っていると断言できます。
◆盤石な基盤と安定した仕事量
株式会社工藤は、官公庁や大手ゼネコンからの依頼が多く、安定した仕事量を確保しています。インフラ整備は社会を支える重要な事業であり、景気変動の影響を受けにくいことから、長期的なキャリア形成を望む方にとって非常に安心できる環境です。特に今回の防潮堤設置工事は、大規模プロジェクトであり、やりがいも十分です。 長年の実績と信頼に基づいた安定性は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。
◇高収入と充実の福利厚生で生活を安定させよう
日給1万6000円～1万9000円という高収入に加え、寮費・3食・光熱費無料の単身用宿舎を提供しています。遠方からの応募者にとっても大きなメリットであり、生活面での不安を解消し、仕事に集中できる環境が整っています。さらに、日払い・週払い制度も導入されており、急な出費にも対応可能です。 昇給制度、役職手当、資格手当、時間外手当など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。これは、モチベーション維持にも繋がります。
◆未経験者やブランクのある方も大歓迎！
株式会社工藤では、未経験者やブランクのある方も積極的に採用しています。丁寧な研修制度と先輩社員によるサポート体制が整っているため、安心してスキルを習得できます。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、一人ひとりの個性を尊重する社風です。 ブランクを心配している方や、新しい分野に挑戦したい方も、安心して応募してください。
◇他社との比較優位性：安定性と福利厚生の両立
多くの建設会社では、高収入と引き換えに、長時間労働や不安定な雇用形態がつきものですが、株式会社工藤は違います。安定した仕事量、充実した福利厚生、そして高収入という、三拍子揃った非常に稀有な存在です。 これは、企業の健全な経営基盤と、従業員を大切にする企業姿勢の表れと言えるでしょう。 競合他社と比較しても、圧倒的な優位性があると自信を持って言えます。
◆転職成功事例：安定した生活基盤を築いた先輩社員
以前、別の業界で働いていた40代男性が、家庭の事情を機に転職を希望し、当社に入社しました。未経験でしたが、丁寧な指導と充実した研修のおかげで、すぐに現場で活躍できるようになりました。高収入と安定した仕事量、そして無料の宿舎のおかげで、生活の不安も解消され、今では家族と幸せな生活を送っています。 このように、当社では多くの転職者が新たな人生をスタートさせています。
キャリア形成のチャンス
重機オペレーターとしてのスキルアップはもちろん、現場監督や、スタッフ育成といったキャリアパスも用意されています。経験を積むことで、給与や役職が向上するだけでなく、より責任ある立場を担うことで、自身の成長を実感できるでしょう。 資格取得支援制度なども活用し、更なるスキルアップを目指せる環境です。 また、道内外に多数の現場があるため、自身のキャリアプランに合わせて、勤務地や勤務期間を選択することも可能です。 将来的な独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験と人脈を築ける絶好の機会となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
重機オペレーターの仕事は、景気に左右されにくいインフラ整備に欠かせない職種です。株式会社工藤は、大手ゼネコンからの安定した受注実績を誇り、将来への不安を抱えることなく安心して働ける環境を提供しています。日給1万6000円～1万9000円という高収入に加え、月収38万円以上も可能。さらに、寮費・3食・光熱費無料の単身用宿舎も完備されているため、生活コストを抑え、ゆとりある生活を送ることができます。日払い、週払い制度も利用可能なので、急な出費にも対応できます。
◇理想のワークライフバランスを実現
株式会社工藤では、週休2日制（日・土曜（隔週））を採用し、年末年始、GW、お盆休みもしっかり確保できます。有給休暇も10日～取得可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、勤務地についても相談可能なので、ご家庭をお持ちの方や、地方出身者の方でも安心して働ける環境です。多様な勤務時間帯（7:00～16:00、15:00～24:00、16:00～翌10:00、23:00～翌8:00）のシフト制なので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、株式会社工藤では3ヶ月の試用期間を設けています。この期間中は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、現場での実務を通してスキルアップをサポートします。また、資格取得支援制度なども検討可能ですので、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。経験者の方は、給与面での優遇はもちろん、現場やスタッフの育成などを任せたり、キャリアアップも目指せる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。重機オペレーターは、安全に作業を進めることが非常に重要です。そのため、周囲との連携を密にとりながら、正確に作業を進めることができる方が求められます。また、体力的な負担もあるため、健康的な体力を維持できることも重要です。さらに、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方、変化への対応力が高い方も歓迎します。未経験からでも、成長意欲と真面目さがあれば十分活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社工藤で重機オペレーターとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「高収入だから」や「安定しているから」といった理由だけでなく、自身のスキルや経験、将来のキャリアプランとどのように会社が関わってくるのかを明確に示しましょう。また、会社の理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。企業ホームページをよく読み、会社のビジョンや社風を理解した上で、自身の経験や能力と結びつけて記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（安定性と成長を重視）
株式会社工藤の求人広告を拝見し、安定した事業基盤と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]に携わってきましたが、より社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えており、インフラ整備に貢献できる重機オペレーターの仕事に強い関心を持っています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、早期に一人前を目指します。貴社のチームの一員として、技術を磨きながら成長していきたいと考えております。
例文2：経験者（キャリアアップを重視）
これまで[過去の経験]で培ってきた重機操作スキルと経験を活かし、更なるキャリアアップを目指して応募いたしました。貴社のホームページで、大手ゼネコンとの安定した取引や、社員の育成に力を入れていることを知り、自身の成長を後押ししてくれる環境だと確信しております。これまで培ってきた経験を活かし、現場を支えるだけでなく、後輩育成にも積極的に貢献したいと考えています。貴社の一員として、より高度な技術を習得し、責任ある立場を目指してまいります。
例文3：ブランクのある方（再チャレンジを重視）
以前は[過去の経験]をしていましたが、[ブランクの理由]により一時的に職を離れておりました。しかし、再び社会に貢献したいという強い思いがあり、貴社の求人広告を拝見して応募いたしました。以前の経験で培った[具体的なスキル]を活かし、安全第一で業務に取り組むことをお約束します。充実した研修体制と、温かい社風で知られる貴社であれば、安心して再チャレンジできると確信しております。ブランクを克服し、チームに貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのスキルや経験だけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、向上心、問題解決能力などが重要視されます。また、安全意識の高さや、チームワークを重視する姿勢もアピールポイントとなります。過去の経験を具体的に説明し、それによって培われたスキルや能力を効果的に伝えましょう。さらに、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ重機オペレーターの仕事に興味を持ったのですか？
A1：インフラ整備は社会にとって必要不可欠な仕事であり、その一端を担えることに魅力を感じています。また、[具体的な理由：例えば、大型機械を操作することに興味がある、手に職をつけたいなど]という理由もあります。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み：例えば、責任感の強さ、コミュニケーション能力の高さ、問題解決能力など]です。[具体的なエピソードを交えて説明する]。
Q3：未経験ですが、大丈夫ですか？
A3：未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。貴社の研修制度を最大限に活用し、早期に一人前を目指します。
まとめ
株式会社工藤は、高収入、充実の福利厚生、安定した仕事量、そして温かい社風を兼ね備えた、魅力的な職場です。未経験者の方、ブランクのある方、シニアの方、どなたでも安心して応募できます。将来のキャリアプランを真剣に考え、成長意欲のある方は、ぜひこの機会に株式会社工藤へ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 工藤（ホームページ）
大手インフラ工事の重機オペレーター 月収38万円以上可／「無料」宿舎・3食付／道内安定企業 仕事内容 ✅無料！宿舎・3食付 ✅高給与：日給1万6000～1万9000円 ✅元請けや大手ゼネコン二次請けで安定の仕事量 当社は札幌市内・近郊、道内一円にて河川・道路・ダムなどの土木工事や、住宅・マンションなどの建築工事を手がけています。 おかげ様で官公庁や大手ゼネコンより依頼を受けて、安定した仕事量を誇り実績も多数！ インフラ整備に欠かせない職種で需要も高まっています。 今回、道内大手電力会社施設にて防潮堤の設置工事のため「重機オペレーター」を募集します。 ・掘削、積込み、整地作業など ＊重機：バックホー、ホイールローダー （勤務期間：4月～） ブランクがある方も歓迎！ 大型プロジェクトに携われるやりがいがあります。 当社では、未経験の方や異業種から転職されたスタッフも活躍しており、定着率の高さが自慢の職場です。 経験者の方は給与面の優遇はもちろん、現場やスタッフの育成などを任せたりキャリアアップもできる環境です。 また道内外各地に現場は多数あり、勤務期間や勤務地はお気軽にご相談ください。 求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクあり、シニア応援 ＊重機、車両系建設機械の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車免許 バックホウ・ブルドーザー、移動式クレーンなどの経験があればＯＫ！ ＜20～60代スタッフ活躍中＞
北海道古宇郡泊村堀株村45－1 古宇郡泊村堀株村 【交通手段】 交通・アクセス 宿舎より送迎バスあり 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 ①7:00～16:00 ②15:00～24:00 ③16:00～翌100 ④23:00～翌8:00 ＊上記4勤務時間でシフト制、各休憩あり ＊月平均残業時間10ｈ 休日休暇 週休２日制（日・土曜（隔週）） ・年末年始・GW・お盆 ・有給休暇：10日～ あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・日、週払い可（規定あり） ・役職手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・宿舎あり（＊単身用／寮費・3食・光熱費無料） ・退職金制度（建退共） ・渡航費当社負担（規定あり） ・正社員登用あり 職場環境 札幌市内をはじめ道内外に多数現場あり！ 勤務地の希望は考慮しますのでご家庭をお持ちの方も安心して働ける環境です。 施工実績多数！当社HPもぜひご覧ください https://kudo-hokkaido.com/
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