【汐留運送株式会社】安定と成長を両立！未経験OKの事務職員(所長候補)で、あなたの人生を次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定収入＆キャリアアップ！運行管理事務×ドライバーのWワークで成長できる仕事
未経験OK！事務とドライバーの両方を経験できるチャンス！
汐留運送株式会社では、運行管理事務とドライバー業務の両方を兼任する事務職員（所長候補）を募集しています！「安定して稼ぎたい」「将来はキャリアアップしたい」というあなたにピッタリです。事務作業はデータ入力や電話対応など、比較的簡単な内容で、ドライバー業務はスポット案件や休暇中のドライバーの代行程度なので、未経験の方でも安心して始められます。
働きやすさ抜群！残業ほぼなし＆充実の福利厚生！
残業はほぼなく、定時退社が基本！ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。時差出勤も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、資格取得支援制度や遠方からの入社支援など、充実の福利厚生も魅力です。マイカー通勤OKなのも嬉しいポイント！
将来は所長候補として活躍できる！
最初は運行管理事務とドライバー業務をバランスよく行いますが、将来的には安全会議の進行や新人ドライバーの指導など、マネジメント業務にも携わることができます。経験を積んで、営業所長や幹部候補として活躍したい方にもおすすめです。OJTによる丁寧な研修があるので、安心してスキルアップできます。
こんな方におすすめ！
- 未経験だけど安定した仕事に就きたい方
- 事務と運転の両方のスキルを身につけたい方
- 将来はリーダー・マネージャーとして活躍したい方
- ワークライフバランスを重視したい方
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
「安定した職場で働きたいけど、将来のキャリアアップも諦めたくない…」そんなジレンマを抱えているあなたへ。汐留運送株式会社では、未経験からでも事務職員として活躍し、将来的には所長候補としてキャリアアップを目指せるチャンスがあります。高収入で残業も少なく、ワークライフバランスも大切にできる環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、汐留運送株式会社の魅力と、あなた自身のキャリア形成について考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、汐留運送株式会社の事務職員(所長候補)の求人に注目すべき点をいくつかご紹介します。この求人は、単なる事務職ではなく、将来的にマネジメント経験を積める可能性を秘めている点が大きな魅力です。
◆充実の研修体制とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。運行管理業務やドライバー業務の基礎から、安全会議の進行、新人指導といったマネジメント業務まで、段階的にスキルアップできる環境です。また、資格取得支援制度もあり、運行管理者資格の取得費用を会社が負担してくれるため、キャリアアップへの投資を惜しみません。将来的には営業所長や幹部候補として、組織を牽引する立場を目指せる明確なキャリアパスが用意されている点も大きなメリットと言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した職場環境
残業はほぼなく、定時退社が原則です。月平均残業時間は20時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、内勤時は時差出勤も可能で、柔軟な働き方が実現できます。車通勤OK、交通費支給（月1万4000円まで）など、通勤面も考慮された好条件が揃っています。30代、40代の男性社員が多く活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めるでしょう。また、遠方からの入社を支援する制度も用意されているため、Uターン・Iターンを考えている方にもおすすめです。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの運送会社では、ドライバー業務に特化しているケースが多いですが、汐留運送株式会社では、事務とドライバー業務の両方を経験できる点が大きな特徴です。これは、業務の幅を広げ、多角的な視点とスキルを身につける絶好の機会となります。さらに、安定した経営基盤と、将来的なキャリアアップの展望がある点も、他社にはない優位性と言えるでしょう。また、ほぼ残業がないという点は、ワークライフバランスを重視する現代において、大きな魅力となります。
◇転職成功事例：成長を遂げた先輩社員の軌跡
過去の転職成功事例として、未経験から入社し、運行管理業務をマスターし、現在は営業所長として活躍している社員がいます。彼は、入社当初は事務作業に戸惑いを感じていましたが、先輩社員の丁寧な指導と、充実した研修制度のおかげで、短期間でスキルアップを果たしました。その後、積極的にマネジメント業務に挑戦し、リーダーシップを発揮することで、現在のポジションに昇進しました。この事例からも、汐留運送株式会社が社員の成長を真剣に支援している姿勢が伺えます。
キャリア形成のチャンス
汐留運送株式会社では、事務職員として入社後、運行管理業務、ドライバー業務、安全会議の進行、新人指導など、幅広い業務を経験することで、多様なスキルを習得できます。これらの経験は、将来、営業所長や幹部候補としてのキャリアアップに大きく役立ちます。資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せるでしょう。また、経験を積むにつれて、責任ある立場を任される機会も増え、自身の成長を実感できる環境です。さらに、会社は社員のキャリア形成を積極的に支援するため、個々の能力や目標に合わせたキャリアプランニングをサポートします。定期的な面談を通して、キャリアパスについて相談できる体制も整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来への展望
「安定して働きたい」「将来的にステップアップもしたい」「しっかり稼げる仕事がいい」――これらの希望を同時に叶えられるのが、汐留運送株式会社の事務職員（所長候補）です。未経験者でも安心して始められる運行管理業務と、必要に応じて行うドライバー業務のMIX体制により、高収入とキャリアアップの両立を実現できます。定時退社、ほぼ残業なしという働きやすさも魅力です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来の不安を抱える方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
汐留運送株式会社では、残業は月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。内勤時は時差出勤も可能で、柔軟な働き方が可能です。さらに、週休2日制（日曜日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など、充実した休暇制度も完備。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントであり、多くの求職者にとって魅力的な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。運行管理業務やドライバー業務に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。先輩社員による指導も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、資格取得支援制度もあり、運行管理者資格の取得費用を会社が負担します。これは、スキルアップを支援する企業姿勢の表れであり、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、周囲と協力して仕事を進められる方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
- コミュニケーション能力が高く、人と円滑な関係を築ける方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 将来的にマネジメントに挑戦したい方
もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と協調性です。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、汐留運送株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、仕事内容への興味、自身の強みや経験をどのように活かせるか、そして会社への貢献などを記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立したい
貴社の求人広告を拝見し、安定した環境と将来的なキャリアアップの可能性に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでの事務経験で培ったデータ入力や電話対応スキルを活かし、運行管理業務に貢献したいと考えています。また、ドライバー業務を通じて、物流の現場を深く理解し、将来的にはマネジメントにも挑戦したいと考えております。貴社の成長に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：未経験からの挑戦
未経験ながら、貴社の求人に強い興味を持ちました。貴社の「資格取得支援制度」や「OJTによる丁寧な研修」は、未経験の私にとって大きな安心材料です。責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ正確なデータ入力や電話対応、そしてドライバー業務にも積極的に挑戦し、早期に戦力となるよう努力いたします。将来的には、運行管理の専門家として、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：経験を活かした貢献
以前は物流関連企業でドライバーとして勤務しておりました。その経験から、物流の現場の大変さや重要性を理解しており、貴社の運行管理業務に携わることで、これまで培ってきた知識と経験を活かしたいと考えています。特に、ドライバーとのコミュニケーションや車両管理において、これまで培ってきた経験を活かし、業務効率の改善や安全管理に貢献したいと考えております。貴社の一員として、安定した物流サービスの提供に貢献できるよう尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「会社への理解度」が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験、スキル、そして会社への質問などを通して、あなたの熱意や能力、そして適性を見極められます。また、コミュニケーション能力や問題解決能力なども重要視されます。自信を持って、誠実に対応することが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？
A. 安定した経営基盤と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。未経験からでも安心して挑戦でき、将来的にはマネジメントにも携われる可能性がある点が、私のキャリアプランに合致していると感じています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと、粘り強く目標達成に取り組むことです。困難な課題にも諦めずに挑戦し、周囲と協力しながら解決策を見出すことができます。また、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢も持ち合わせています。
まとめ
汐留運送株式会社の事務職員（所長候補）は、安定した収入と将来への展望、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な求人です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修体制とサポート体制が整っています。もし、あなたが安定した職場で成長したい、そして将来はマネジメントに挑戦したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
汐留運送株式会社（ホームページ）
事務職員(所長候補) 運行管理×ドライバーのMIX業務＊高収入◎夜勤なし未経験OK 仕事内容 「安定して働きたい」 「将来的にステップアップもしたい」 「しっかり稼げる仕事がいい」 仕事をしていく上で大事にしたい ポイントは人それぞれ。 当社なら、その希望も叶えられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理者（内勤事務）と一部 ドライバー業務をお任せします。 ＜運行管理業務・内勤作業＞ ◇ドライバー点呼業務 ◇車両管理・運行管理 └各車両点検、修理、消耗品等交換 手配、スケジューリング 等 ＊扱う車種…小型車～中型車 35台程度 （大型車はありません） ◇電話対応、データ入力 └ドライバーの日報打ち込み ＊30名ほどのドライバーが手書きで 記入したものをPC入力します。 ＜ドライバー業務＞ ◇スポット案件でのドライバー業務 ◇休暇中ドライバーの交代要員 （通常月1～2回程度です） 業務の割合は時期により異なりますが、 直近では事務・ドライバー業務が 月間で半分程度の割合です。 – ＜ゆくゆくは…＞ ◇安全会議進行（OJT後から担当） ◇責任者として新人ドライバーの指導 など営業所長・幹部候補として マネジメント業務もお任せしていきます！ 急遽ドライバー業務が入った場合に備え、 内勤作業は基本的に2、3時間程度で 終えられるボリュームになっています。 空いている時間は予備車両の試運転や 車両管理、事務所管理などを行ったり… 「ずっと同じ業務をすることが苦手」 「事務・ドライバーの経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨内勤時は時差出勤も可能 ✨定時退社で残業なし ✨資格取得支援制度あり ✨遠方からの入社支援あり ✨簡単作業で安定して稼げる ✨将来的に責任者も目指せる ✨OJTで丁寧に研修 求めている人材 ＼＼業界職種未経験歓迎！／／ 「マネジメントを経験してみたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事◎ ■ 必須 ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可） ■ 優遇 ￣￣￣￣￣￣￣ ・準中型免許 ・運行管理者資格 └お持ちの方は即戦力として活躍！ お持ちでない方は入社後に 取得していただきます。 ＊資格取得支援あり（費用負担） ・マネージャー・リーダー経験のある方 ・管理職経験のある方 ■ 歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣ ・安定して働きたい方 ・新人教育などに興味がある方 ・運転が好きな方、普段から運転される方 ・余裕をもって仕事を進めたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・マネジメントに興味がある方 ・腰を据えて長期で働きたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・最後の転職を検討している方 ・アルバイトや業務委託で勤務していたが 正社員として安定したい ・ハローワークで求人を探している ＊未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 ＊経歴不問、学歴不問 ＊長期歓迎 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＜こんな経験も活かせます＞ ・データ入力、電話対応業務、受付 ・一般事務、営業事務、総務事務 ・物流事務、物流手配、倉庫管理 ・運送ドライバー、配送ドライバー 郵便局、新聞配達、弁当配達 ・デリバリー、宅配ドライバー ・バス運転手、タクシー運転手 など
東京都江東区辰巳3-16-6 汐留運送株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK！転勤なし！/「辰巳駅」「新木場駅」徒歩10分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 ■勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣ 8：00～17：00 ＊ドライバー業務時早朝出勤日あり ＊日勤のみ ■残業について ￣￣￣￣￣￣￣ 原則定時退社！ほぼ残業なし！ （月平均残業時間20時間以内） 状況によっては16時あがりの日も！ プライベートと仕事を両立できる 環境です◎ 休日休暇 ■休日 ￣￣￣￣￣￣￣ 週休二日制（日曜日、祝日） ■長期休暇あり ￣￣￣￣￣￣￣ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇マイカー、バイク通勤OK ◇交通費支給（月1万4000円まで） ◇資格取得支援あり ＼☆遠方からの転職者向け支援あり☆／ ＊遠方からの転居を伴う際の 支度金制度（規定あり） ＊転居に伴う内覧時等、 交通費全額支給（規定あり） – ■ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 汐留運送株式会社は、東京の本社から、 関東及び全国に向けて安心安全の 物流サービスを提供しております。 物流代行サービス、納品代行サービス、 引っ越しサービスなど、物流に関わる 幅広い業務を担い、皆さまの暮らしを 支えています。 昭和26年より続くサービスをさらに アップデートし、日々心を込めて荷物を お届けいたします。 ■アクセスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 潮見駅・東京駅・新浦安駅・南船橋駅 豊洲駅・月島駅・新富町駅・ 銀座一丁目駅・有楽町駅・大井町駅 東京テレポート駅・大崎駅 上記駅からもアクセス良好◎ 車通勤可能なので、 東京都・千葉県・埼玉県など首都圏から 出勤するスタッフ多数！ 職場環境 現在は30代・40代の男性が中心に活躍しています！簡単業務＆残業なしで無理せず安定して働けるので、腰を据えて長期勤務したい方にも◎ゆくゆくは責任者としてマネジメントに関わるチャンスも！トラブル対応なども多くて月1回程度なので落ち着いた環境で勤務できます♪
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説