【福島で安定を掴む！桜交通の整備士募集】充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福島で安定！好待遇のバス整備士募集！オープニングスタッフ大歓迎！
充実の待遇と働きやすさで、スキルアップを実現しませんか？
株式会社桜交通では、オープニングスタッフとしてバス整備士を募集しています！福島県白河市に拠点を置く当社は、全国18路線を運行する安定企業。首都圏なみの高水準の月給30万～38万円に加え、賞与年2回、残業少なめ(月10～20時間程度)と、プライベートも大切にできる環境です！
未経験者も安心！充実の研修体制とサポート体制！
経験年数は問いません！未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です！先輩によるマンツーマン指導で、丁寧に業務を覚えていただけます。資格をお持ちの方には、経験を活かせる職場です。もちろん、経験豊富なベテランの方も歓迎します！
安全第一！働きがいのある職場環境！
当社は「安全はすべてに優先する」をモットーに、安全性評価三ツ星認定を取得。健康経営優良法人にも5年連続認定されており、従業員の健康と安全を第一に考えています。各種手当(家族手当、地域手当など)も充実しており、安心して長く働ける環境です。 さらに、定期健康診断やインフルエンザワクチン接種費用も会社負担！
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- スキルアップを目指したい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 整備士資格2級以上をお持ちの方
9月応募限定で面接1回のみ！有資格者の方は面接確約です！まずはお気軽にご相談ください！
地方で腰を据えて働きたいけど、給与や福利厚生が不安…そんな悩みを抱えているあなたへ。福島県白河市に拠点を置く株式会社桜交通では、首都圏なみの高水準の給与と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境を用意しています。オープニングスタッフ募集という絶好のチャンス！この機会に、自身のキャリアを大きく飛躍させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、桜交通の整備士職は、地方で安定したキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な選択肢だと確信しています。
◆働きやすさを重視した環境
桜交通は、残業時間が月10～20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日は7～8日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、変形労働時間制を採用しており、柔軟な勤務体制も魅力です。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと満たしていると言えるでしょう。首都圏と比較しても遜色ない給与水準も、大きなメリットです。
◆充実の福利厚生と安全への取り組み
桜交通は、従業員の健康と安全を第一に考えています。定期健康診断やインフルエンザワクチン接種、さらにはBNP検査やSASスクリーニング検査といった、健康管理を徹底したサポート体制が整っています。これは、単なる福利厚生ではなく、従業員の「安心」を保障する企業姿勢の表れと言えるでしょう。5年連続の健康経営優良法人認定も、その取り組みの成果を示しています。また、業務災害総合保険の導入など、万が一の際にも従業員をしっかり守る体制が整っている点も、安心して働ける環境を構築している証です。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に充実していると言えます。
◆スキルアップを支援する環境
桜交通では、整備士のスキルアップを積極的に支援しています。経験の浅い方には先輩社員によるマンツーマン指導、経験豊富な方にはより高度な整備業務への挑戦など、個々のスキルレベルに合わせた育成体制が整っています。安全性評価三ツ星認定を受けた企業として、高い技術レベルが求められる環境ですが、同時にスキルアップのための機会も豊富に提供されている点が大きな強みです。これは、キャリアアップを目指したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。また、全国18路線・1日130便の運行規模は、多様な経験を積む絶好の機会を提供します。他社では得難い、実践的なスキルを習得できる環境と言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、同業他社から転職してきた方が、桜交通でキャリアアップを果たした事例があります。経験年数に関わらず、個々のスキルや経験を活かし、活躍できる環境が整っている証です。例えば、入社4年目で年収480万円を達成した26歳の方もいます。これは、頑張りを正当に評価する企業風土があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
桜交通で整備士として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。経験豊富なベテランから、若手まで、それぞれのスキルレベルに合わせた育成体制が整っているため、着実にスキルアップを図ることが可能です。定期的な研修や資格取得支援制度なども充実しており、より高度な技術を習得し、専門性を高めることができます。将来的には、リーダーシップを発揮できる立場へのキャリアパスも目指せるでしょう。また、安定した経営基盤を持つ桜交通で、長く安心してキャリアを積むことができる点も大きな魅力です。地方で安定した生活基盤を築きながら、専門性を高め、キャリアアップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆首都圏並みの高水準の給与と充実の福利厚生で、経済的な不安を解消
福島県白河市にある株式会社桜交通では、月給30万円～38万円と、首都圏に匹敵する高水準の給与体系を実現しています。初年度想定年収は420万円～500万円と、生活の安定を確かなものにすることができます。さらに、交通費支給、時間外手当、勤務・地域手当、深夜手当、家族手当など、手厚い手当が用意されているのも魅力です。賞与は年2回支給され、頑張りをきちんと評価する体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と福利厚生は、地方都市の求人としては非常に優れており、生活の質を高めたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◆ワークライフバランスを実現できる働き方
残業は月10～20時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。月7～8日の休日、年次有給休暇、育児休業・介護休業（取得実績あり）など、ワークライフバランスを重視した休暇制度も充実しています。9:00～18:00の勤務時間（実働7.5時間）も、家庭を持つ方やプライベートを大切にしたい方にとって働きやすい時間帯と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く安定して働きたい方、プライベートも充実させたい方にとって理想的な環境だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とマンツーマン指導で、未経験者も安心してスタートできる
経験の浅い方や未経験者も歓迎しており、入社後は点検方法や簡単な整備の仕方から丁寧に指導します。先輩社員によるマンツーマン指導体制が整っており、安心してスキルアップを図ることができます。最初は先輩のアシスタントとして補助作業からスタートし、徐々にできる作業の幅を広げていくので、無理なく業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点が大きな強みです。研修制度の充実度は、転職を成功させる上で非常に重要です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な作業を心掛けられる方です。安全を第一に考え、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続け、スキルアップを目指せる方も歓迎します。大型車両の整備経験があればもちろん優遇されますが、経験よりも、真面目で向上心のある方を求めています。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、技術を磨きたい方、安定した環境で長く働きたい方、そして何より安全意識の高い方にとって最適な仕事だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ桜交通を選んだのか、そしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。安全への取り組みを重視する企業理念への共感、充実した研修制度への期待、そして自身のスキルや経験を活かして会社に貢献したいという意欲を伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：安全への取り組みへの共感
貴社の「安全はすべてに優先する」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前より、安全な運行を支える整備士の仕事に強い関心があり、貴社の安全性評価三ツ星認定や安全運転講習などの取り組みは、私の理想とする職場像と合致しています。大型車両の整備経験を活かし、安全で快適なバス運行に貢献したいと考えております。特に、定期点検や車検整備において、細部まで丁寧に点検し、潜在的なリスクを早期に発見することで、事故防止に貢献したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として、安全運行体制の維持・向上に尽力いたします。
例文2：スキルアップへの意欲
貴社の求人広告を拝見し、充実した研修制度とキャリアアップの機会に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで大型車両の整備に携わってきましたが、より高度な技術を習得し、専門性を高めたいと考えています。貴社では、先輩社員によるマンツーマン指導体制が整っており、安心してスキルアップを図ることができると確信しています。また、全国18路線・1日130便の運行規模は、私の経験を活かし、大きく成長できる絶好の機会となると考えています。積極的に学び、技術を磨き、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：地域貢献への思い
Uターン就職を検討しており、地元である福島県で働くことを希望していたところ、貴社の求人情報を見つけました。貴社は、地域社会に貢献する重要な役割を担っており、その一員として地域社会の発展に貢献したいと考えています。整備士としての経験と知識を活かし、安全で信頼性の高いバス運行を支えることで、地域住民の生活の利便性向上に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生やワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じており、長期的な視点で地域社会に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。安全意識の高さ、責任感、チームワークを重視する姿勢、そして向上心などをアピールすることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に回答することが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「安全はすべてに優先する」という理念に共感し、安全性評価三ツ星認定など、安全への取り組みの徹底ぶりに感銘を受けました。また、充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の安全運行に貢献したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと丁寧な作業です。以前、(具体的なエピソード)という経験があり、責任感の強さを活かして問題を解決することができました。短所は、完璧主義なところがあり、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、(具体的な改善策)など、改善に努めています。
まとめ
株式会社桜交通は、高水準の給与、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心してスタートできる研修制度も整っており、長く安定して働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社桜交通
【整備士資格2級以上】オープニング◎首都圏なみの給与水準◎シフト制◎残業少なめ◎賞与年2回◎ アピールポイント: ————————– 安全性評価三ツ星認定！ ————————– 全国18路線・1日130便の運行。 当社は”安全はすべてに優先する”を掲げ 何よりも安全への取り組みを重視しています。 その根幹を担うのが「整備士」です。 整備士のスキルアップに力を入れているので より高い技術や経験を積むことが出来る環境です。 仕事内容: ＼さくら交通グループ／ 安定の経営基盤が自慢！ スキルを磨きながら長く活躍できます◎ ■経験年数不問 ご経験が浅い方も大歓迎です！ ———— 仕事内容 ———— 当社所有バスの整備業務になります。 ・毎日行われる「一般整備」 ・3ヶ月に1回行われる「定期点検」 ・1年に1度行われる「車検整備」 その他、春・冬前にはタイヤ交換などもあります。 年間スケジュールに合わせて、点検業務を進めています。 ■入社後は… まずは点検方法や簡単な整備の仕方など、 バス整備業務の流れを覚えてもらいます。 即戦力の方であればできる作業からお任せし、 経験の浅い方であれば先輩のアシスタントとして補助作業から担当。 その都度マンツーマンでお教えしますのでご安心ください◎
求める人材: ■必須 ・普通自動車免許 ・整備士資格2級以上 └ガソリン・ジーゼルいずれか ・大型車両の整備経験（年数不問） 経験が浅い方も大歓迎！ 同業他社からの転職者も多数◎ 福島県白河市 株式会社桜交通 勤務地: 【転勤なし】 Uターン・Iターン歓迎！ 〒961-0045 福島県白河市合戦坂15 月給：30万円 ～ 38万円 給与: 月給：30万円～38万円＋各種手当 ※経験やスキル、年齢を考慮して決定 ■初年度の想定年収 420万円～500万円 ■手当 交通費支給 時間外手当 勤務・地域手当（月5千～3万円） 深夜手当 家族手当 └配偶者：月5千円 子ども：月3千円 ※2人目以降は1人あたり月2千円 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収 480万円/入社4年目/26歳 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働7.5h/休憩90分） 1年単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 ■残業少なめ 月10～20時間程度。 プライベートも大切に出来る環境です◎ 休暇・休日: ・月7～8日休み（シフトにより決定） ・年次有給休暇 ・育児休業・介護休業（取得実績あり） ・ほか特別休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■退職金制度（勤続5年以上） ■再雇用制度（定年65歳まで） ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 【以下の検査や保険の費用は会社が負担！】 ■定期健康診断(年2回／1回は特定健康診断) ■インフルエンザワクチン接種 ■BNP(心不全血液検査)検査 ■SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査 ■業務災害総合保険 └業務中に病気やケガをした際、 通常の労災保険での補償に上乗せして補償します。 —————————— 安全・健康への取り組み —————————— ～5年連続・健康経営優良法人に認定～ ■NASVA（独立行政法人自動車事故対策機構） による年2回の安全運転講習 ■貸切バス事業者安全性評価認定 三ツ星取得 ■運転士の安全教育、健康管理 ■雪上訓練 ■ドライバーモニター、セーフティテクノロジー、車線逸脱警報の設置 ■居眠り感知器の導入 etc その他: ＼9月応募限定／ ◎面接1回のみ ◎有資格者の方は面接確約 貴重なオープニング募集もあと少しです！ ぜひこの機会にご応募ください◎ ■書類選考あり ■面接1回のみ 面接日・入社日は相談OK◎ すぐには転職が難しい方 応募を検討している方も お気軽にご相談ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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