【興建産業株式会社で、安定と成長を両立しませんか？未経験OK！ワークライフバランスも充実！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日124日！働きやすさ抜群のコンクリート製品メーカーで出荷スタッフ募集！
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！
創業80年を迎える興建産業株式会社では、神奈川工場で出荷・製品積み込みスタッフを募集しています！未経験者大歓迎！年間休日124日、残業ほぼナシ、転勤・出張ナシと、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
仕事内容：PC作業7割、現場作業3割のバランスの良い仕事！
主な仕事は、PCを使ったデータ入力やメール対応、電話対応が7割。残りの3割は、トラックへの積み込みや出荷製品の最終チェックなどです。PCスキルを活かしつつ、現場作業も経験できるので、飽きないで働けますよ！
充実の福利厚生と働きやすい環境！
昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、家族手当、資格手当など福利厚生も充実！さらに、食堂完備、制服貸与、社内レクリエーションなど、働きやすい環境が整っています。 第二新卒や異業種からの転職も大歓迎！DX化にも積極的に取り組んでおり、新しいアイデアを活かせる環境です！
こんな方におすすめ！
- 地域に根付いて安定して働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- チームワークの良い職場で働きたい方
- コツコツと黙々と作業するのが好きな方
興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとワークライフバランスを大切にしたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、未経験からでも安心して始められ、安定した将来と充実したプライベートを両立できるチャンスです。興建産業株式会社の「出荷・製品積み込みスタッフ」の募集情報を見て、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、興建産業株式会社のこの求人は、特に「安定性」と「成長性」の両方を兼ね備えている点が魅力です。未経験者歓迎という点も、転職のハードルを下げ、多くの方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日124日、残業は月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の働き手に求められる重要な要素であり、この会社はそれをしっかり満たしています。さらに、昇給年1回、賞与年2回、家族手当、資格手当など、充実した福利厚生も魅力です。食堂完備、仕出し弁当の用意など、働く上での利便性も考慮されています。 これは、長く安心して働ける環境を会社が真剣に考えている証と言えるでしょう。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れていると言えます。
◇着実なキャリアパスとスキルアップ
未経験からでも安心して始められるように、丁寧な研修体制が整っています。先輩社員によるOJTを通して、仕事に必要なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを図るためのサポート体制も万全です。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 具体的には、出荷業務の効率化に貢献することで、チームリーダーへの昇格、さらには部門マネージャーへのキャリアアップも視野に入ります。 これは、単なる作業員として働くだけでなく、会社の中核を担う存在へと成長できる可能性を示しています。
◆安定した基盤と将来性
創業80年を間近に控える老舗企業であること、公共事業を主な顧客とすることから、景気に左右されにくい安定した経営基盤を有しています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。 また、積極的にDX化を進めている点も注目すべきです。 これは、企業が時代の変化に対応し、成長を続けていくための努力を示しています。 古い体質に囚われず、新しい技術やシステムを取り入れることで、業務効率の向上だけでなく、社員の働き方改革にも繋がっていると考えられます。 これは、若い世代の転職希望者にとっても魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性
類似の物流関連職種と比較しても、興建産業株式会社は、充実した福利厚生、安定した経営基盤、そして成長できる環境を提供している点が優位性です。単なる作業ではなく、社会貢献度の高い製品に関われるという点も、やりがいを感じられる大きなポイントでしょう。 多くの企業では、残業が多く、福利厚生が手薄なケースも少なくありません。 その点、興建産業株式会社は、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れていることが明確です。 これは、長く安心して働きたいと考えている転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、全く異なる業界から転職し、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。未経験からでも、しっかりとスキルアップし、キャリアを築ける環境が整っていることを示しています。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳細を聞くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、単に出荷作業を行うだけでなく、PCを使ったデータ入力や顧客対応、在庫管理など、幅広いスキルを身につけることができます。 これは、将来的なキャリアアップに繋がる貴重な経験となります。 例えば、データ入力スキルを向上させることで、社内システムの改善提案を行うなど、より高度な業務に挑戦できる可能性も出てきます。 また、顧客対応を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を高めることもできます。 さらに、在庫管理を通して、物流に関する知識や効率化のノウハウを習得することも可能です。これらのスキルは、他の職種への転換やキャリアアップにも役立ちます。 会社はDX化を進めているため、PCスキルや新しいシステムへの対応能力は高く評価されます。 これらのスキルを磨くことで、将来、管理職への道も開けてくるでしょう。 また、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。 例えば、フォークリフト運転技能講習を受講することで、業務の幅を広げ、キャリアアップに繋げることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事とワークライフバランスの両立
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」と「ワークライフバランス」ではないでしょうか。興建産業株式会社では、この両方を叶える環境が整っています。創業80年を迎え、公共事業を基盤とした安定した経営基盤を誇る同社は、景気に左右されにくい事業展開を行っています。年間休日124日、残業は月10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族手当や社内レクリエーションなど、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
◇未経験者でも安心の充実した研修体制
未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、興建産業株式会社では、3ヶ月の試用期間中に丁寧な研修を実施。PCの基本操作ができれば、特別なスキルや経験は必要ありません。先輩社員によるマンツーマン指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者にとって心強いサポートとなるでしょう。また、DX化を推進しており、新しいシステムやツールに触れながらスキルアップできるチャンスも豊富です。これは、将来的なキャリアアップにも繋がる大きなメリットと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
入社後は3ヶ月の試用期間が設けられており、先輩社員による丁寧な指導を受けながら業務を習得できます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧に教えてもらえる環境です。わからないことはすぐに質問できる雰囲気があり、チームワークの良い職場なので、安心して業務に取り組めます。また、PCスキル向上のための研修なども検討可能ですので、スキルアップを目指したい方にも最適です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 地域に根付いて長く働きたい方
- 安定した環境で腰を据えて働きたい方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。特に、DX化にも積極的に取り組んでいるため、新しい技術やシステムに興味のある方にとっては、大きな魅力となるはずです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、なぜ興建産業株式会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力をアピールする絶好の機会です。
◇志望動機例文
例文1：安定性とワークライフバランスを重視
貴社の創業80周年という歴史と、公共事業を基盤とした安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。 長く安定して働ける環境を求めており、年間休日124日という充実した休暇制度と、残業が少ない働き方は、私にとって理想的です。これまでの経験で培ってきたPCスキルを活かし、正確かつ効率的に業務に取り組むとともに、チームの一員として貢献したいと考えております。 地域に密着した事業展開にも共感しており、貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できることを嬉しく思います。
例文2：未経験からの挑戦と成長意欲
貴社の求人情報で、未経験者でも丁寧に指導していただけると知り、応募しました。私はこれまで（過去の経験を簡潔に記述）、PCスキルを活かせる仕事を探しており、貴社のDX化への取り組みにも大変興味があります。未経験な分、学ぶ姿勢を忘れず、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力します。また、新しいシステムや技術にも積極的に挑戦し、自身の成長と共に会社の発展にも寄与したいと考えています。
例文3：チームワークを重視した働き方
貴社のホームページで、社員の方々の笑顔あふれる写真を見て、温かいチームワークを感じ、応募いたしました。私はこれまで（過去の経験を簡潔に記述）、チームで協力して仕事を進めることの大切さを学んできました。貴社では、先輩社員が丁寧に指導してくださる環境とのこと、安心して業務に励めると確信しております。私の協調性と責任感、そしてPCスキルを活かし、チームの一員として、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。また、社内レクリエーションにも積極的に参加し、良好な人間関係を築きたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への意欲」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そしてこの仕事への適性などが重要視されます。事前に、自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。また、企業の事業内容や理念を理解し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるように準備することが大切です。質問には正直に、具体的に答えることを心がけましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の創業80年の歴史と、公共事業を基盤とした安定性、そして年間休日124日というワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。また、未経験者にも丁寧に指導していただけるという点も、安心して応募できた理由です。チームワークの良い職場環境で、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、（自身の強みを具体的に説明）。例えば、（具体的なエピソードを交えて説明）。この経験を活かし、貴社で（具体的な貢献内容）を実現したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、（自身の弱みを具体的に説明）。しかし、（具体的な改善策）に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、（具体的なエピソードを交えて説明）。
まとめ
興建産業株式会社は、安定した環境と充実した福利厚生、そして未経験者にも優しい研修体制が整った魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
興建産業株式会社（ホームページ）
未経験から始める出荷・製品積み込みスタッフ 年間休日124日×未経験歓迎×残業ほぼナシ×転勤・出張ナシ 仕事内容 ＜具体的には＞ ＊出荷製品の確認 ＊出荷製品の積み込み ＊伝票を発行 ＊配車予定の管理 ＊在庫・スケジュール調整 ＊工場へ受け取りに来て下さるお客様受付 等 まもなく創業80年。自社でコンクリート製品を作るメーカーです！募集するポジションは『出荷担当』。仕事の7割はPCを使ったデータ入力・メールのやり取り、電話対応。3割はトラックの荷台にのって出荷製品の最終チェックを行ったり、出荷前の見送りにあたる業務を行います。社内・社外それぞれバランスよく行う事で気分転換にもなるハズです！現在、『出荷』部門には40～60代の社員が在籍していますが、次代に向けて新しい仲間を育てたいと積極的に採用を行っています。 また現在、積極的にDX化を推進し、より効率的に仕事が進められる環境作りを実施中。web・PCにあかるい方、ゼロから環境を創っていくことに興味を感じる方にもピッタリの職場だと思います！ ＜当社について＞ 公共事業を中心として約2000種程のコンクリート製品を設計・製造しています。 (作っているもの例＞ ＊縁石(道路と歩道を区切るもの) ＊地中化した電柱(景観の保護や災害対策として全国で進んでいます！) ＊ボックスガレージ(地下車庫) ＊貯留槽・防火水槽 ＊ボックスカルバート ＊水路 ＊L型擁壁(宅地形成や道路構築をする土留め) 等々 街のあらゆる所で目にしているものや、暮らしを守る為に欠かせないパーツとして使用されているものです！景気に左右されにくいこと、そして東京・神奈川を中心にたくさんのお客様に支えられていることから、ご依頼も右肩あがり。当社はもうすぐ創業80年を迎えるにあたり、大切な縁を紡ぎながらも、時代に合わせた取り組みやシステムも積極的に取り入れています。 神奈川工場も近い将来、リニューアルを見据え職場環境も豊かにしていく予定です。 求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊PCの基本操作ができる方(Word・Excel) ＊第二新卒歓迎！異業種・異職種からの転職大歓迎！ ➙会社としてDX化も積極的に進めているので、既成概念にとらわれない新しいアイデアはWelcomeの環境です！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊地域に根付いて安定して働きたい ＊ワークライフバランスを充実させたい ＊チームワークのいい職場で働きたい ＊コツコツ黙々働くのが好き ＊丁寧に教えてもらえる環境で働きたい
神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-21 興建産業株式会社 神奈川営業所 【交通手段】 交通・アクセス 圏央道「相模原愛川IC」より車5分/原当麻駅西口より車5分/JR番田駅より車5分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:00～17:00 ＊残業月10h程度/月による 休日休暇 完全週休2日(土日) 祝日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日124日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 制服貸与 社会保険完 交通費支給 時間外手当 家族手当(1万2000円迄) 資格手当 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援制度 ロッカー･更衣室貸与 食堂完備(冷蔵庫・レンジ有) 永年勤続表彰 仕出し弁当(￥360) 再雇用制度 社内レクリエーション有(BBQ、ボーリング大会、新年会等) 職場環境 会社全体では120名。その半数が神奈川工場のメンバーです。20～75歳まで幅広く在籍していますが、風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる環境です。各職種が専門性をもって分業し、効率よく業務を進めています！
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