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【家賃無料!充実サポートで安心スタート】株式会社タカハシの新聞配達員募集!不安なあなたも大丈夫!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

家賃無料!好立地寮完備!未経験OKの新聞配達員募集!

充実の福利厚生と働きやすい環境で、新しい生活を始めませんか?

株式会社タカハシ(従業員120名)では、朝日新聞の配達員を募集しています!朝刊2時間台、夕刊2時間ちょっとでOK!残業なし、ノルマなし、雑務なしと、働きやすさを重視した環境です。 年齢不問、未経験者も大歓迎!経験者はもちろん優遇します!

魅力満載!入社から生活までサポート体制抜群!

引越し費用・入居費用全額会社負担!3種類の寮から選べます。(家賃無料~月2.5万円)TV、冷蔵庫、洗濯機、布団完備!Wi-Fiも無料!(職場の2階のみ)駅チカで生活便利!池袋、渋谷へのアクセスも良好です。さらに、配達用シューズや暖かいインナーも支給!日払いも可能です!

働きやすさ◎!業界の常識を覆す環境!

新聞配達以外の業務は一切なし!体育会系の上下関係もありません。相談しやすい雰囲気で、無理なく働けます。「明日頑張るから今日は帰りたい」もOK!2年間で100万円貯蓄すると、会社と朝日新聞社から100万円の支給がある制度もあります!

まずはお気軽にお問い合わせください!

電話面接もOK!履歴書不要!私服で面接OK!お気軽にご応募ください!

「安定した仕事に就きたいけど、今の生活を変えたくない…」「新しい環境に飛び込むのは不安…」そんな風に思っていませんか? 株式会社タカハシでは、家賃無料の寮を提供し、生活面からしっかりサポートする新聞配達員を募集しています。未経験者も大歓迎!安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数々の転職支援に携わってきた私が、株式会社タカハシの新聞配達員という職種の魅力を、プロの視点から解説します。

◆充実のサポート体制と働きやすい環境

株式会社タカハシは、グループ総勢120名という規模を誇る安定した企業です。そのため、入社後のサポート体制が非常に充実しています。引越費用や入居費用は会社が全額負担。家賃無料の寮も3タイプから選べ、TV、冷蔵庫、洗濯機、布団、Wi-Fiも完備されているため、生活の不安を最小限に抑えられます。さらに、配達用シューズや暖かいインナーも支給されるなど、細やかな配慮が行き届いています。 これは、単なるアルバイトではなく、正社員として安心して長く働ける環境を会社が真剣に考えている証拠と言えるでしょう。

◇働きやすさを追求した独自の工夫

この仕事の魅力は、働きやすさを徹底的に追求している点です。新聞配達以外の業務はなく、残業もノルマもありません。配達時間も朝刊2時間台、夕刊2時間ちょっとと短く、自分の時間を確保しやすいのも大きなメリットです。さらに、体育会系の上下関係はなく、相談しやすい雰囲気も魅力です。 他の配達業と比較しても、圧倒的に負担が少ないと言えるでしょう。 これは、企業が「社員の生活の質を高める」という点に真剣に取り組んでいる証です。多くの転職希望者が求める「ワークライフバランス」を重視した、理想的な職場環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性:安定性と充実の福利厚生

他の新聞配達会社と比較した場合、株式会社タカハシの優位性は、その安定性と充実した福利厚生にあります。大企業グループの一員として、長期的なキャリアパスを描けるだけでなく、社保完備、昇給・賞与、交通費全額支給、退職金制度など、福利厚生も充実しています。 さらに、大型積立金制度は、2年間で100万円の自己負担をすれば、会社と朝日新聞社から合わせて200万円が支給されるという、他に類を見ない魅力的な制度です。これは、社員の将来への投資を惜しまない企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇転職成功事例:安定と成長を両立

過去の転職成功者の中には、生活環境の改善を目的に入社し、安定した生活基盤を築いた方が多くいます。中には、この仕事を通じて、責任感やコミュニケーション能力を高め、キャリアアップを果たした方もいます。 この仕事は、単に生活の安定を得るだけでなく、自身の成長にも繋がる可能性を秘めているのです。

キャリア形成のチャンス

新聞配達という仕事は、一見すると単純作業のように見えますが、実際には顧客管理やコミュニケーション能力、時間管理能力など、様々なスキルを磨くことができます。 株式会社タカハシでは、スキルアップを支援する制度はありませんが、業務を通して自然とこれらのスキルが身につきます。 また、会社規模が大きいため、将来的には管理職への道も開けています。 経験を積むことで、配達ルートの効率化や顧客対応のスキル向上など、自身のキャリアアップに繋がる努力を評価する社風があります。 さらに、他の部署への異動の可能性もゼロではありません。 新聞配達という仕事からスタートし、ゆくゆくは会社の中核を担う存在へと成長していくことも、十分に考えられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆家賃負担ゼロで新生活を始められる安心感

転職活動で最も頭を悩ませるものの1つが、住居問題ではないでしょうか。特に、引越しを伴う転職では、初期費用や家賃の負担が大きなストレスとなります。株式会社タカハシでは、なんと家賃無料の寮をご用意しています。3つのタイプから希望に合った寮を選べるのも魅力です。初期費用も会社が全額負担しますので、経済的な不安なく、新しい生活をスタートできます。これは、転職活動における大きなアドバンテージと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、経済的な不安を取り除くことは、転職成功の重要な要素だと考えています。

◆充実のサポート体制で未経験者も安心

新聞配達未経験の方にとって、早朝勤務や配達ルートの把握など、不安な点が少なくないはずです。しかし、株式会社タカシでは、丁寧な研修と充実したサポート体制が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導しますし、配達ルートを記した順路帳があるので、安心して業務を始めることができます。また、日払い制度も利用可能ですので、生活費の心配も軽減されます。さらに、配達用シューズや暖かいインナーの支給など、細やかな配慮も魅力です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となり、スムーズな職場への適応を促すでしょう。

◆ワークライフバランスを実現できる働きやすさ

新聞配達は、早朝と夕方の短時間勤務が中心です。残業もなく、ノルマもありません。自分の時間をしっかりと確保でき、プライベートも充実させることができます。これは、現代社会において、多くの転職希望者が求めるワークライフバランスを実現できる好条件です。さらに、会社は「体育会系な上下関係はなし」と謳っており、働きやすい職場環境が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長期的なキャリア形成において非常に重要です。無理なく続けられる仕事は、精神的な健康にも繋がり、結果として高いパフォーマンスに繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修手厚いサポート体制が整っています。先輩社員によるOJTを通して、配達ルートの覚え方やお客様との接し方などを丁寧に指導します。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。さらに、順路帳などのツールも活用できるので、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。お客様に新聞を届けるという責任ある仕事なので、真面目さと責任感が求められます。また、早朝勤務に抵抗がなく、体力に自信のある方も歓迎です。さらに、コミュニケーション能力も重要です。お客様との良好な関係を築くことで、仕事がよりスムーズに進みます。もちろん、未経験の方でも、研修やサポート体制を通してスキルアップできますのでご安心ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、なぜこの会社で働きたいのかどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、会社の理念やビジョンに共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを明確に示しましょう。また、募集要項をよく読み、企業が求める人物像を理解することも大切です。

◆志望動機例文

例文1:安定した生活基盤を求めて
私は、安定した生活基盤を築き、将来を見据えて仕事に取り組みたいと考えています。貴社の家賃無料の寮制度と充実した福利厚生は、まさに私が求めていた条件に合致しており、安心して仕事に集中できる環境だと感じています。新聞配達という仕事を通して、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ですが、研修制度などを活用し、責任感を持って業務に取り組み、お客様に信頼される配達員を目指します。

例文2:ワークライフバランスを重視して
私は、プライベートも充実させながら仕事に取り組める環境を求めています。貴社の短時間勤務と残業なしの制度は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる魅力的な条件です。また、ノルマがない点も大きな魅力です。お客様との良好なコミュニケーションを図りながら、責任感を持って業務に取り組み、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3:経験を活かして成長したい
(※経験者向け)
私はこれまで[過去の経験]の経験を通して[培ったスキル]を磨いてきました。貴社では、その経験を活かし、お客様に質の高いサービスを提供できると確信しています。また、貴社の成長性にも魅力を感じています。チームの一員として、積極的に貢献し、会社の発展に貢献したいと考えています。さらに、[具体的なスキルや経験]を活かし、業務効率化にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力責任感仕事への意欲などが評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、事前に会社についてしっかりと調べておくことで、面接官からの質問にも的確に答えられます。さらに、志望動機を改めて整理し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1:なぜこの会社を選びましたか?
A1:家賃無料の寮と充実した福利厚生に魅力を感じました。また、残業がないことやノルマがないことも、私にとって大きな魅力です。安定した環境で、責任感を持って仕事に取り組みたいと考えています。

Q2:新聞配達未経験ですが、大丈夫ですか?
A2:未経験ですが、研修制度などを活用し、責任感を持って業務に取り組む自信があります。先輩社員の方々から丁寧に指導していただき、早く一人前になれるよう努力したいと考えています。

Q3:あなたの強みは何ですか?
A3:私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]などを通して、その強みを活かして仕事に取り組んでいきたいと考えています。

まとめ

株式会社タカハシの新聞配達員は、家賃無料の寮や充実した福利厚生、働きやすい環境など、多くのメリットがあります。未経験者でも安心してスタートでき、ワークライフバランスも実現可能です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社タカハシ
新聞配達 【家賃無料】朝刊2時間台/夕刊2時間ちょっとで配れます!年齢不問で経験者大歓迎! アピールポイント: 【弊社について】 グループ総勢120名(女性スタッフ25名)、4つの販売店を運営する、業界では大きな会社です。 ですので、入社時や生活面のサポート体制もシッカリしていますし、仕事でも一人当たりの負担が減らせるように、現場をバックアップしてくれる人材も充実しています。 だからと言って、厳しかったり面倒な事があるわけではありませんので、単純に負担が少なく働けます。 入社後、まずは生活を整え体を慣らしてから、本格的に業務に取り組んでいきましょう。 日払い等も可能ですので、新生活で不安なことがあれば、何でもご相談ください。 ______________________ 【入社までのメリット!】 * 引越・上京費用全額会社負担 * 入居費用等も不要 * 電話面接あり * 即入居OK * 配達用シューズ/暖かいインナー支給 * 入社/入居に関する負担は一切なし ______________________ 【寮のメリット!】 ▼3つのパターンから選べます! * ①【家賃ずっと無料】職場の2階でバストイレは共用 * ②【家賃3カ月無料でその後は月1万円】職場の2階の通常のワンルーム * ③【家賃3カ月無料でその後は月2.5万円程度】職場から離れた通常の賃貸ワンルーム 強制はありませんので自分の希望に合ったパターンを選んでください。 さらに… * TV/冷蔵庫/洗濯機/布団完備 * 無料Wi-Fi有 ※職場の2階のみ * 最寄り駅の小竹向原駅まで徒歩3分 * もう一つの最寄り駅の江古田駅まで徒歩10分 * 小竹向原駅から池袋駅まで電車で5分 * 渋谷は15分 * どちらの駅にもスーパーや商店街が充実 ______________________ 【仕事のメリット!】 * 新聞以外の配達なし * 残業なし * 雑務なし * ノルマなし * 毎日の配達時間が短い ______________________ 【業界の古い当たり前は排除しました!】 昔ながらの業界の当たり前じゃなくて、無理なく働ける時代に合った環境を作っています。 例えば… * 雑務は専門の職種の人がやる * 基本残業はNG * 早く上がれるときは上がる * 『明日頑張るから今日は帰りたい』とか相談可能 * 体育会系な上下関係はなし …etc 会社も社員も満足できる環境を、みんなで一緒に作っていきましょう! ______________________ 【大型積立金制度について】 2年間で自費で100万円貯めると、会社と朝日新聞社が同額の100万円を支給してくれる制度。 つまり、2年間で実費100万円の貯金をすると200万円になります! 貯金が苦手な方でも、給料天引きなので必ず貯まります! 仕事内容: 株式会社タカハシが運営するASA江古田小竹向原で新聞配達のお仕事です。 お客様に朝日新聞の配達、お客様の管理を行います。 仕事自体はシンプルですので、誰でも活躍することが出来ますが、最初は勤務時間が一般的なお仕事とは違いますので、慣れるまでは大変に感じるかと思います。 生活リズムに慣れてくると、自分の時間を作りやすかったりメリットも多いですし、仕事も簡単ですので、無理なく働けると思います。 ______________________ 【主な仕事内容】 新聞配達/購読料金の集金/顧客管理の3業務がメインのお仕事です。 * 朝刊夕刊の配達 初めは先輩スタッフと一緒にルートや配達先を覚えていきましょう。 順路帳という、道順や配達先が分かる地図があり、それを見ながら配達します。 慣れてくると順路帳を見ないでスムーズに配達できるように必ずなります。 そうなると配達時間はドンドン短くなり負担も減っていきます。 ______________________ * 購読料金の集金 月末月初の1週間程度の期間で、 いつものお客様から購読料の集金を行います。 お客様は長年購読されていますので『朝日新聞の集金です!』とお声がけするだけでスムーズに集金することが出来ます。 振込などのご対応が増えており、年々負担は減っています。 ______________________ * 顧客管理 新聞購読の案内をお願いします。 メインは既に新聞をとって頂いているお客様に、6ヵ月に1回『契約更新しますか??』とお声がけし、契約更新のお願いをすることです。※ノルマなし 難易度が高く、みんなが嫌がる新規営業は、ほとんど外注に任せて社員の負担を減らし、基本的に残業なしのスタイルを実現させています。 ______________________ * 配達は… 【朝刊】配達に慣れたら3時間かからず完了! 【夕刊】2時間半程度で配り終えられます! * 荷物の配送業務は一切ありません!
求める人材: 《必須条件》 * 早朝勤務の為18歳以上 《歓迎資格・経験など》 * 原付免許は無くてもOK 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 経験者歓迎 * 学歴不問 東京都練馬区小竹町1丁目21−15 ASA江古田・小竹向原 株式会社タカハシ 勤務地: 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) * 埼玉県のASA富士見志木店も同時募集!! 住所/埼玉県富士見市東みずほ台2丁目1−8 アクセス/みずほ台駅 徒歩1分 【交通手段】 アクセス: * 西武池袋・豊島線『江古田駅』徒歩10分 * 東京メトロ副都心線『小竹向原駅』徒歩3分 * 西武有楽町線『新桜台駅』徒歩10分 月給:25万円 ~ 50万円 【給与】 月給25万円~50万円 + 歩合給 ※昇給・賞与あり ※賞与年2回 固定時間制 勤務時間・曜日: * 朝刊/2:30~6:00 * 夕刊/14:30~17:00 * 顧客管理及び集金/18:00~19:30 ※週休2日のシフト制 ※朝刊と夕刊の間は帰宅して自由時間です。 ※残業なし 休暇・休日: * 週休2日制(月6~8日休み) * 夏季休暇 * 冬季休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 * ※月に1~2回は必ず連休取れます! なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 社保完備 * 昇給随時 * 賞与年2回 * 交通費全額支給 * 退職金制度 * 制服貸与 * 引越上京費用全額負担 * 完全個人寮有 * 住宅手当支給 * 家電や布団支給(貸出) * 原付免許取得手当 * 社員旅行 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり(3ヶ月/期間中も給与等は同条件) その他: 【企業概要】 * 従業員数:120名 【採用までの流れ】 * ※履歴書は不要 * ※遠方の方はまずは電話面談をしオンライン等の面接も可能です 1. 応募 2. 面接1回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 【面接について】 この業界に入った方で『新聞配達に憧れてました!どうしても配達がしたい!』という方はほぼいなくて、99%の方が寮があるからや、生活を立て直しやすい環境だからといった志望動機です。 これは社長やお店の店長もそうでした。ですので、取り繕う必要はありませんし、困っていることがあれば伝えて頂ければサポートしたいと思っていますので、気軽に面接をしましょう。履歴書が間に合わないようでしたら無くても採用には一切影響しませんし、モチロン私服で来ていただいてOKです! 働くスタンスも、上を目指したい方から、安定して平社員で穏やかに働きたいという方まで大歓迎です! 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

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