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【株式会社グッドライフビジネスサポート】安定と成長を両立!ダスキンルート営業で輝く未来を掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK!安心の大手ダスキンで活躍しませんか?

安定企業で、無理なく続けられるお仕事です!

株式会社グッドライフビジネスサポートのダスキン岡津支店では、デリバリーサービススタッフを募集しています!20代~40代の女性が活躍中で、既存顧客への固定ルート配送なので安心です。具体的には、企業や飲食店へダスキン商品の交換・設置、新商品のご案内など。未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください。先輩スタッフも未経験からスタートした方がほとんど!

働きやすさ抜群!充実の待遇も魅力です!

勤務時間は8:00~17:00(実働8時間、月18~20日勤務)で、土日休み!GW、夏季、年末年始休暇もあります。交通費は全額支給、賞与ありと待遇も充実!雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備です。20~40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、アットホームな職場です。運転免許とコミュニケーション能力があればOK!運転経験のある方は大歓迎です!

まずはお気軽にご応募ください!

緑園都市駅から徒歩15分。湘南台駅、大和駅、東戸塚駅から通勤する方もいます。安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください!

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルアップに繋がる仕事がしたい…、でも、転職って不安だし、自分に合う仕事が見つかるか心配…。そんな風に思っていませんか? この求人情報が、あなたの人生を大きく変える一歩になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、この「株式会社グッドライフビジネスサポート」のダスキンルート営業は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢だと確信しています。

◆安定した基盤と充実の福利厚生

大手ダスキンをバックボーンに持つ同社は、安定した経営基盤を誇ります。そのため、雇用不安を抱えることなく、安心して長く働ける環境が整備されています。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、賞与や交通費全額支給といった充実した福利厚生も魅力です。上場企業ならではの待遇の良さは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。

◇未経験者でも安心の研修体制とサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。同社では、ほぼ全員が未経験からスタートしています。丁寧な研修制度が整っており、先輩スタッフによるマンツーマン指導や、現場での実践的なトレーニングを通して、着実にスキルを身につけることができます。40代女性スタッフのインタビューにもあるように、未経験からでもすぐに活躍できる環境が用意されている点は大きな強みです。実際、多くのスタッフが未経験からスタートし、今では頼れる存在として活躍しています。

◆成長できるキャリアパスとスキルアップ

最初は商品交換業務からスタートしますが、慣れてきたら同業務を行うアルバイトスタッフのマネジメント業務にも携わることが可能です。これは、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く絶好の機会となります。将来的には、チームリーダーやエリアマネージャーといったキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、営業スキルや問題解決能力も自然と身につきます。これらのスキルは、他の職種への転身にも役立つでしょう。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

固定ルートでの業務のため、残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。日月休みで、GW、夏季、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。また、20代~40代の女性スタッフが多く活躍しており、女性が働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。年齢層も幅広く、気兼ねなく働ける雰囲気もポイントです。通勤エリアも考慮すると、湘南台駅、大和駅、東戸塚駅から通勤する方もいるようです。ご自身の生活スタイルに合わせて、無理なく続けられる仕事を探している方にもおすすめです。

◆他社との比較優位性

他社のルート営業と比較して、同社の優位性は「安定性」と「充実した研修体制」です。多くのルート営業は、個人事業主や中小企業が担うケースが多く、雇用形態や福利厚生面で不安定な場合があります。しかし、同社は上場企業であるダスキンをバックボーンに持つため、安定した雇用と充実した福利厚生が保証されています。また、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制が整っている点は大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例

多くの未経験者が、この仕事を通して成長し、キャリアアップを果たしています。例えば、入社当初は商品交換業務のみを担当していたスタッフが、数年のうちにアルバイトスタッフのマネジメントを任されるようになり、リーダーシップを発揮しながら活躍しているケースがあります。また、営業スキルを磨いたことで、他部署への異動やキャリアチェンジを実現した事例もあります。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる商品の配達・交換業務にとどまりません。顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉え、最適な商品やサービスを提供することで、顧客満足度を高めることに繋がります。その過程で、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてリーダーシップといった、社会で必要とされる様々なスキルを自然と身につけることができます。アルバイトスタッフのマネジメント経験を積むことで、チームをまとめ、目標達成へと導くマネジメントスキルを習得できます。さらに、将来的にはチームリーダーやエリアマネージャーといったキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した収入とワークライフバランスの実現

「将来の安定を確保したい」「プライベートの時間もしっかり確保したい」そんな不安を抱えている方はいませんか?株式会社グッドライフビジネスサポートのダスキン岡津支店では、大手企業の安定性と、固定ルートによる働きやすさを両立できます。未経験からでも安心して始められる研修体制と、月18~20日の勤務日数、土日祝休みという働きやすい環境は、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって大きな魅力です。40代女性スタッフのインタビューにもあるように、別業界からの転職でも安心してスタートできる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この求人は生活の安定と充実したプライベートを両立したい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生とキャリアアップの可能性

大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、賞与や交通費全額支給など、経済的な不安を軽減する制度が整っています。さらに、経験を積むことで、同業務を行うアルバイトスタッフのマネジメント業務にも携わることができ、キャリアアップを目指せる環境です。これは、単なる配達業務にとどまらず、責任感とやりがいを感じながら成長できることを意味します。キャリアアドバイザーとしては、将来的なキャリアプランを描きたい方にも、この求人は大きな可能性を提供すると考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「未経験だから不安…」そんな心配は不要です。99%が未経験スタートという事実が、この求人の安心感を物語っています。丁寧な研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。できることから徐々に覚えていけるので、無理なく仕事に慣れていくことができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と話をした経験から、この研修制度は非常に充実しており、安心してスキルアップできる環境であると確信しています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 責任感があり、コツコツと仕事に取り組める方
  • コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
  • 運転免許を持ち、運転に自信のある方
  • 安定した職場で長く働きたい方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、仕事への意欲と前向きな姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、顧客満足度を高め、チーム全体のパフォーマンス向上に大きく貢献する要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の理念への共感、この仕事への熱意、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。特に、安定性や働きやすさを求める理由を明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

安定性と働きやすさを求めて

貴社の求人広告を拝見し、大手企業の安定性と、固定ルートによる働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。以前は不安定な雇用形態で働いており、プライベートの時間も確保できませんでした。貴社では、土日祝休み、月18~20日の勤務日数と、ワークライフバランスを重視できる環境が整っている点に強く惹かれました。未経験でも丁寧に指導していただけると伺っており、安心してスキルアップに励める環境に期待しています。責任感を持って業務に取り組み、お客様に喜んでいただけるよう精一杯努力いたします。

チームワークを活かして成長したい

貴社の「チームワーク」を重視する社風と、未経験者への丁寧なサポート体制に共感し、応募いたしました。私は、チームで協力し、目標達成に向けて努力することが得意です。以前の職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との良好な関係構築はもちろん、チームメンバーと協力し、より良いサービスを提供することに貢献したいと考えています。アルバイトスタッフのマネジメントにも挑戦し、自身の成長にも繋げていきたいと考えております。

地域貢献への思い

地元である横浜市で、安定した職場で地域社会に貢献したいと考えており、貴社の求人に応募いたしました。貴社は、地域に密着したサービスを提供しており、その活動に共感しています。お客様との信頼関係を築き、丁寧なサービスを提供することで、地域社会に貢献できることを嬉しく思います。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に安心と信頼をお届けできるよう努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、仕事への意欲、そして安定した雇用を求める理由などが評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、企業は「長く勤めてくれる人材」を求めていることが多いです。そのため、安定した雇用を希望する理由を明確に伝え、企業の求める人物像と自身の能力を結びつけることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか?
A. 大丈夫です!当社のスタッフの99%は未経験からスタートしています。丁寧な研修と先輩スタッフによるサポート体制があるので、安心して業務を覚えていただけます。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか?
A. 基本的には固定時間制ですが、業務状況によっては柔軟に対応できる場合があります。面接時にご相談ください。

Q. キャリアアップの可能性はありますか?
A. あります!経験を積むことで、アルバイトスタッフのマネジメント業務など、キャリアアップの道が開けてきます。

まとめ

株式会社グッドライフビジネスサポートのダスキン岡津支店は、安定した雇用と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を求める方にとって最適な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップの可能性も秘めています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社グッドライフビジネスサポート(ホームページ)
20代~40代の女性活躍中/固定ルートで安心♪ 仕事内容 \ 大手ダスキンで配達・交換 / デリバリーサービススタッフ募集! 1人で商用車を運転し、 企業や飲食店などの 既存顧客を訪問する固定ルートサービス業務です。 具体的には・・・ ダスキン商品をレンタルするお客様を訪問し、 商品の交換(設置)を行います。 時期に応じて新商品のご紹介などもお願いします。 また、慣れてきてら同業務を行うメンバー(アルバイトさん)の マネジメント業務などもお願いします。 未経験の方でも丁寧なサポートがあるので安心♪ できることから始めていきましょう! 【実際に働く方へインタビューしました!】 ■40代 女性 別業界から転職だったためはじめは不安でしたが、 事前にしっかり教えてもらえるので安心してスタートできました◎ 未経験から始めてもスグに活躍可能です。 また、大手なので安定して働けるのも魅力です! ■■99%未経験者!?■■ ほぼ全員が未経験スタート! リラックスしてまずは始めてみましょう。 無理なくつづくお仕事が「ここ」にあります。 求めている人材 <経験・学歴不問> ・要運転免許 ・コミュニケーション能力に問題ない方 ・運転経験がある方は大歓迎 ★20代~40代の女性活躍中★
神奈川県横浜市泉区岡津町2385-1 ダスキン 岡津支店 【交通手段】 交通・アクセス 緑園都市駅から徒歩15分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00~17:00 ※現場により開始終了時間が変動する場合もあります。 ・週5 休日休暇 日月休み GW、夏季・年末年始あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり ・交通費全額支給 職場環境 <20~40代の男女スタッフ活躍中> 上場企業でのお仕事なので、福利厚生・待遇も充実しています。 年齢層も幅広いので、気兼ねなく働けます。 湘南台駅、大和駅、東戸塚駅から 通勤される方もいらっしゃいます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙防止対策

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