【埼玉センコーロジサービス株式会社】安定企業でドライバーとして成長しませんか？不安なあなたも安心の充実研修！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収550万円も夢じゃない！大手ドラッグストア配送ドライバー大募集！
充実の待遇とキャリアパスで安定と成長を両立！
埼玉センコーロジサービス株式会社では、3t～13tトラックドライバーを大募集！東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と高水準の給与体系が魅力です。月給30万円～42万円、賞与年2回（2.5ヶ月分実績あり）で、年収400万円～550万円も目指せます！未経験者も大歓迎！充実の研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください。
未経験からでも安心！充実の研修とキャリアアップ制度
未経験の方でも、1日の座学と1～2ヶ月の実践研修で安心してスタートできます。先輩社員の同乗研修で、配送の流れをしっかり掴めます。入社2年目でチームリーダー、5年目で班長…と、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です！もちろん、ドライバーとして長く活躍することもできます。
働きやすい環境も充実！
社会保険完備、制服貸与、車・バイク通勤OKなど、福利厚生も充実！年間休日102日、シフト制でプライベートも大切にできます。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！加須、杉戸、久喜、栗橋、嵐山センターの各営業所で募集中です！少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
応募方法
お電話：0480-53-9703（採用担当宛）平日9時～17時
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と同時に多くの悩みや不安を伴いますよね。 本当に自分に合った仕事なのか、将来性はあるのか、待遇はいいのか… 迷う気持ち、よく分かります。
でも、もしあなたが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「スキルアップを目指したい」「頑張りをきちんと評価してもらいたい」と考えているなら、埼玉センコーロジサービス株式会社は、あなたの期待に応えることができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、埼玉センコーロジサービス株式会社の魅力を3つの視点から解説します。
◆盤石な経営基盤と充実の福利厚生：安心の環境で長く働ける
埼玉センコーロジサービス株式会社は、東証プライム上場企業であるセンコーグループHDの一員。大手ドラッグストアとの取引が中心で、経営基盤は非常に安定しています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。 景気変動に左右されにくい安定した仕事に就きたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。さらに、賞与年2回（2.5ヶ月分の実績あり）、昇給年1回、社会保険完備、家族手当、交通費支給など、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。
◇明確なキャリアパスと充実の研修制度：未経験者も安心してスタートできる
同社は、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。1日の座学と1～2ヶ月間の現場研修で、運転スキルだけでなく、配送業務の流れや安全運転についても丁寧に指導します。先輩ドライバーの同乗研修もあり、安心して独り立ちできるまでサポート体制が整っています。 さらに、入社2年目からチームリーダー、5年目には班長、8年目には職長、12年目には所長と、明確なキャリアパスが用意されているのも大きな魅力です。もちろん、ドライバーとして長く活躍することも可能です。自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境が整っていると言えるでしょう。 これは、キャリアアップを目指したい方にとって、大きなモチベーションとなるはずです。
◆高水準の給与体系と働きやすさ：頑張りをしっかり評価
同社の給与体系は業界でも高水準です。経験や能力に応じて、月給30万円～42万円と幅広く設定されています。 さらに、時間外手当は全額支給され、頑張った分だけしっかりと評価される仕組みです。 また、車・バイク通勤OK、シフト制勤務など、働きやすい環境も整備されています。 残業時間やノルマについても、詳細な情報が公開されていませんが、企業の安定性と福利厚生の充実度から見て、過度な負担はないと推測できます。 面接時に詳細を確認することをお勧めします。他社と比較しても、給与面、福利厚生面、働きやすさにおいて優位性が高いと言えるでしょう。
◆転職成功事例：夢を実現した先輩たちの声
先輩社員インタビューでは、未経験から入社2年で昇進した社員の事例が紹介されています。これは、同社のキャリアアップ制度が実際に機能していることを示す良い例です。 年齢や経験に関わらず、頑張り次第で評価され、キャリアアップできる環境があることは、転職活動における大きな魅力となります。 面接の際に、自身のキャリアプランについて相談し、具体的なキャリアパスをイメージすることが重要です。
キャリア形成のチャンス
埼玉センコーロジサービス株式会社では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。充実した研修制度により、未経験者でも安心してスキルアップできます。 先輩ドライバーによる指導や、資格取得支援制度（中型・大型免許など）を活用することで、着実にスキルを身につけることができます。 また、明確なキャリアパスがあり、チームリーダー、班長、職長、所長へとステップアップしていく道筋が示されています。 自身の能力や目標に合わせて、着実にキャリアを築き上げていくことができるでしょう。 さらに、持ち株会制度や従業員財産形成補助制度、DC制度など、将来の経済的な安定を支える制度も充実しています。 これらの制度を最大限に活用することで、より安定した将来設計を描くことができるでしょう。 年齢を重ねても安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と高収入を実現
転職活動において、多くの方が「安定した仕事に就きたい」「収入を上げたい」と願っています。埼玉センコーロジサービス株式会社は、東証プライム上場企業であるセンコーグループの一員として、大手ドラッグストアとの取引など盤石な経営基盤を誇ります。そのため、雇用の安定性が高く、安心して長く働ける環境です。さらに、月給30万円～42万円という高水準の給与体系に加え、賞与年2回（2.5ヶ月分の実績あり）と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。未経験の方でも、研修制度をしっかりと受ければ、高収入を目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と安定性は、転職活動における大きな魅力と言えるでしょう。
◆充実のキャリアパスと働き方の選択肢
「将来のキャリアプランを描きたい」「自分のペースで働きたい」といった希望も、転職活動における重要な要素です。埼玉センコーロジサービス株式会社では、入社2年目でチームリーダー、5年目で班長、8年目で職長、12年目で所長へとキャリアアップできる道が用意されています。もちろん、役職に就かず、ドライバーとして長く活躍することも可能です。個々の希望や能力に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける点が大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、この多様なキャリアパスは、自身の成長意欲やライフスタイルの変化に対応できる柔軟性を提供し、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に魅力的だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。埼玉センコーロジサービス株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。1日の座学の後、1～2ヶ月間の研修で、先輩ドライバーの助手席同乗やサポートを受けながら、段階的に業務を習得できます。乗務認定試験の合格率はほぼ100％なので、安心してスキルアップを目指せます。従業員の約半数が未経験スタートという実績も、安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見て、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に効果的です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、体力に自信があり、多少の肉体労働にも耐えられる方、そして、新しいことを学ぶ意欲のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この仕事で成功するために不可欠な資質だと考えます。自身の適性を客観的に評価し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析することで、応募の可否を判断する際の参考となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして、この会社でどのように貢献したいかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長を求めて
貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組み、早期に一人前として活躍したいと考えています。将来は、チームリーダーとして、後輩育成にも貢献したいと考えております。
例文2：キャリアアップを目指して
貴社のキャリアパス制度に強い関心を持っています。未経験からでも、努力次第で早期にキャリアアップできる環境は魅力的です。私は、責任感と向上心を持って仕事に取り組むことを得意としており、貴社でスキルアップを図り、将来的には班長、そして職長を目指したいと考えています。
例文3：地域貢献への思いを込めて
埼玉県北部を拠点とする地域密着企業である貴社に、強い共感を抱いています。大手ドラッグストアへの配送を通じて、地域社会に貢献できることにやりがいを感じます。未経験ですが、丁寧な研修制度でスキルを習得し、安全運転を心がけながら、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そして、仕事への熱意が評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておくことが重要です。また、企業の事業内容や理念を理解し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感の強さが強みです。以前の仕事でも、困難な状況でも最後までやり遂げることで、周囲の信頼を得ることができました。貴社でも、責任感を持って仕事に取り組み、チームに貢献したいと考えています。
Q. 運転経験はありますか？
A. （経験者）〇〇の経験があります。安全運転を心がけ、事故を起こしたことはありません。（未経験者）運転経験はありませんが、研修制度でしっかりとスキルを習得し、安全運転を心がけて業務に取り組むことをお約束します。
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度、そして、明確なキャリアパスに魅力を感じました。未経験からでも安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境は、まさに私が求めていたものです。
まとめ
埼玉センコーロジサービス株式会社は、安定した環境で高収入を得ながら、自身の成長も目指せる魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性と安定性を両立したい方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
埼玉センコ－ロジサービス株式会社
トラックドライバー(3t~13t)/大手ドラッグストア商品 2024年問題は対応済みです！/賞与年2回（2.5ヶ月実績あり）/トラックドライバー大募集！/S107DA02 PR・職場情報 加須営業所・杉戸営業所・久喜営業所・栗橋営業所・嵐山センター各営業所でドライバー募集中！（倉庫作業員求人もあります！） 【高水準な給与体系】 弊社は業界大手センコーグループHDのうちの一社で、 取引先も大手が多く、盤石な経営を続けてます。 【社員それぞれのキャリアプラン】 弊社では、若いうちからチームリーダーとして活躍する方が多く、 やる気次第で早期のキャリアアップを目指すことができます！ （例） 入社2年目：チームリーダー 入社5年目：班長 入社8年目：職長 入社12年目：所長 もちろん、役職者にならずにドライバーとして 活躍していくことも可能です！ 【埼玉センコーロジサービス株式会社について】 弊社は、東証プライム上場企業の一社で、 埼玉県北部で物流事業を行う地域密着企業です。 事業拡大を続ける大手グループで、 一緒に働いてみませんか？ 求人の特徴 現在採用強化中の案件になります。 未経験者の方、前職が他業種の方、第二新卒の方、 弊社研修制度を通じてしっかりと教えますので、 少しでも興味ありましたら、是非ご応募ください！ 求人ポイント 昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,即日勤務OK,急募,昇格あり,長期,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可 仕事内容 ＜仕事内容＞ 【3ｔ車～13ｔ車】大手ドラッグストアの商品や日用品等を、 トラックにて北関東エリアの店舗へ配送、センター間輸送などのお仕事です。 カゴ台車、パレット等 ＜研修制度＞ 最初に1日の座学があり、その後1~2ヶ月間ほどを目安に 各研修を受けていただきます！ 〇詳細 １先輩の助手席に同乗し、配送の流れを覚えましょう! (期間→経験者：約1週間 未経験者：約2週間） ２先輩のサポートを受けつつ、運転をお願いします。 (期間→経験者：約1週間 未経験者：約2週間) ３最後に乗務認定試験で、合格すると晴れて独り立ち！ 合格率がほぼ100%なので、安心ください！
応募条件 ■3ｔ応募の方は普通免許でも応募が可能です！ 入社後に資格取得支援にて免許を取得していただきます！ ※普通免許（準中型5ｔ限定含む）の方は入社後に倉庫作業で就業していただきながら 資格取得支援にて免許取得をしていただき、その後ドライバーとしての就業となります。 ■４ｔ車、７ｔ以上は中型免許～大型免許必須 ■未経験スタート・20代30代～中高年層の方も活躍中！ ※従業員の約半数が未経験スタートです！ ※ハローワークでお仕事お探し中も対象 ＜活かせる経験＞ 大型・中型トラック運転手・配送ドライバー等 その他にも大型トラック運転手から、配送ドライバー、 夜間ドライバー、送迎ドライバー、大型ダンプ運転手など 様々なドライバー経験をお持ちの方が活躍しています！ ※定年65歳 ＜応募後の流れ＞ STEP1.応募 応募いただきましたら、メールでご連絡いたします。 ※オンライン面接をご希望の場合はご相談ください。 STEP2.面接（1回のみ） 履歴書をお持ちいただき面接を実施します。 応募後最短1週間で就業可能です！ 面接会場については本社加須市で行っておりますが、 ご希望であれば嵐山センターでの面接も可能ですので お気軽にご相談ください！ 【お電話でのご応募先】 0480-53-9703（採用担当宛） ※お電話でのご応募受付時間：9時～17時/平日 月～金 ※土日祝、連休中のご応募については休み明けに順次対応させていただきます。 学歴 不問 埼玉県比企郡嵐山町越畑355-0206 埼玉県比企郡嵐山町越畑字花火原1824-1 埼玉センコーロジサービス株式会社 【交通手段】 アクセス 【アクセス】 車、バイク通勤可 関越自動車道 嵐山PA（上り）のすぐ近くです。 月給：30万円 ～ 42万円 給与詳細 月給300,000~420,000円 給与例 【日勤】 ①4t車…30万円～38万円 ②7t車…33万円～40万円 ③13ｔ車…35万円～42万円 年収例：約400万円（入社1年目）～約550万円（入社3年目・班長） 【夜勤】 ①4t車…33万円～38万円 ②7t車…35万円～40万円 ③13ｔ車…38万円～45万円 年収例：約430万円～580万円（入社3年目・班長） 平均賞与（年間）…約60万円（一般職） 頑張った分だけ、お給料に反映されます！ 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間：3か月※本採用時と給与の変更はなし 試用期間中の給与：月給300,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り シフト制 勤務時間・シフト詳細 19:00~03:45 出勤時間例 ①19:00ー3:45 ②20:00ー4:45 ③【日勤】8:30ー17:15 ※早出・残業 時間外手当全額支給 休日・休暇 会社カレンダーによるシフト制 基本:日、他（週休二日） 年間休日:102日 あり 試用期間：3か月※本採用時と給与の変更はなし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給：年1回 （過去3年連続で9,000円/月UPの実績あり！） 賞与：年2回（2.5ヵ月分) 有給休暇：初年度10日付与（入社半年後） 社会保険完備 家族手当：扶養配偶者15,000円・扶養者3,000円/1名 交通費規定支給（上限30,000円・2km以内は未支給） 結婚祝い金・出産祝い金 制服貸与 資格取得支援制度（中型・大型免許等） 退職金制度 時間外手当（全額支給） 慶弔見舞金 車・バイク通勤可 持ち株会制度 従業員財産形成補助制度 DC制度（企業型確定拠出年金） 試用期間3ヵ月間 労働組合あり 雇用形態 正社員 職種 トラックドライバー（3t～13t）/大手ドラッグストア商品 店舗名 嵐山センター 勤務地 【住所】 埼玉県比企郡嵐山町越畑字花火原1824-1 採用予定人数 3 採用担当部署 採用担当 先輩社員インタビュー No.1 Mさん（2013年入社・30代男性）役職者として責任をもたせて働かせてもらっています！年功序列ではなく頑張り次第で評価してくれるので、私は未経験で入社して2年で昇進しました！免許のステップアップの支援制度もある為、大型免許にチャレンジしたり、ドライバー未経験でもどんどん成長していくことができますよ！ 掲載開始日 2024/02/19
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