【(株)横浜LSPで、あなたも働きがいのある物流業界を体験しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働きやすさ抜群！未経験OKの2tドライバー募集！【横浜LSP】
充実の福利厚生と働きやすい環境で、ドライバーデビューしませんか？
横浜LSPでは、2tトラックドライバーを募集しています！未経験者も大歓迎！希望休取得率100％、最新車両、手厚い研修など、働きやすさを徹底的に追求した職場です。
安心の研修制度とキャリアアップ支援
入社後は3ヶ月間の充実研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。座学、同乗研修、先輩サポートと段階的にスキルアップできます。中型免許取得費用は会社負担！さらに、運行管理者や衛生管理士などの資格取得も支援します！グループ会社3000名規模の安定基盤も魅力です。
快適な職場環境と充実の待遇
業務効率化された最新車両、週休2日制、年間休日105日、各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、家族手当、資格取得支援など、待遇も充実！冷蔵庫や電子レンジ完備の休憩室もあり、快適に過ごせます。女性ドライバーも活躍中！
まずは会社説明会へ！
応募前に会社説明会への参加も可能です！お気軽にお問い合わせください！ 046-206-5369
気になる方は、今すぐ応募してみませんか？
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分の時間を大切にしたい…、将来への不安を抱えている…。そんな悩みを抱えているあなたに、(株)横浜LSPの2tトラックドライバーの求人情報をご紹介いたします。働きやすさ抜群の環境で、充実したキャリアを築けるチャンスです。ぜひ、じっくりと読み進めて、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、(株)横浜LSPは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、非常に魅力的な企業だと感じています。
◆働きやすい環境が、最大の強み
まず注目すべきは、業界の中でも稀有な「有休希望日100％取得率」です。これは、単なる制度ではなく、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が根付いている証です。業務量にも余裕を持たせているため、残業も少なく、セカセカと働く必要がないのも大きなポイント。さらに、社内全体でフォローし合う風土が醸成されているため、安心して仕事に取り組める環境が整っています。これは、転職者にとって非常に重要な要素であり、定着率の高さにも繋がっていると言えるでしょう。
◇最新車両と業務効率化への取り組み
ドライバーの負担軽減にも力を入れている点も評価できます。数年に一度の車両入れ替えによる最新設備の導入や、自動運転日報機器の搭載など、業務効率化への積極的な投資は、ドライバーの労働環境改善に直結しています。これらの取り組みによって、女性や若手ドライバーも安心して活躍できる環境が実現していると言えるでしょう。他社と比較しても、この点は大きな差別化要因となります。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、3ヶ月間の充実した研修制度を用意している点も魅力です。座学研修から始まり、先輩ドライバーによる丁寧な指導、免許取得支援など、段階を踏んでスキルアップできる体制が整っています。さらに、運行管理者や衛生管理士などの資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。ビーインググループという母体企業の存在も、安定性と将来的なキャリアパスへの選択肢を広げる上で大きな安心材料と言えるでしょう。グループ内ジョブチェンジの可能性も秘めている点は、他の物流企業にはない大きな強みです。
◇転職成功事例：安定と成長を両立
実際に、以前は別の業界で働いていた方が、当社の研修制度と働きやすい環境に魅力を感じて転職し、今ではベテランドライバーとして活躍されています。未経験からスタートし、資格取得にも挑戦し、今では後輩の指導にも携わっています。この事例からも、(株)横浜LSPが、社員の成長を真剣に支援している企業であることが分かります。
◆他社との比較優位性：働きやすさと成長機会の両立
多くの物流企業では、長時間労働や厳しいノルマが課題となっていますが、(株)横浜LSPは、それらを克服し、働きやすさと成長機会の両立を実現しています。これは、他社にはない大きな優位性であり、転職活動において非常に魅力的なポイントとなるでしょう。また、家族手当などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートも万全です。
キャリア形成のチャンス
(株)横浜LSPでは、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアを形成できる環境が整っています。3ヶ月間の充実した研修で基礎を固めた後、先輩ドライバーの指導の下、実務経験を積むことができます。その後は、運行管理者や衛生管理士などの資格取得支援制度を活用して、専門性を高める道も開かれています。さらに、グループ会社であるビーインググループの規模の大きさから、将来的には管理職へのキャリアパスも視野に入れた計画を立てることができます。もちろん、個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランニングが可能です。 経験を積むごとに、担当するルートや業務内容も変化し、成長を実感できる機会が豊富に用意されています。 また、社内での評価制度も明確にされており、頑張りがきちんと反映されるため、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、(株)横浜LSPでは、働きやすい職場認証を受賞している通り、その常識を覆す働き方が実現できます。最大のポイントは、有給休暇の取得率が100％という点です。これは、単に取得できるというだけでなく、希望日に取得できることを意味します。急な予定や子供の行事など、プライベートの都合を優先できる環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、転職活動における大きな不安要素である「プライベートとの両立」を解消する強力な武器になると確信しています。
◇余裕のある勤務体系と良好な社風
業務量に見合った勤務時間設定と、お互いを支え合う社風も大きなメリットです。「セカセカ働かなくても大丈夫」という声は、実際にそこで働く人々の声を反映しており、信頼性の高い情報と言えるでしょう。これは、単なる長時間労働の削減だけでなく、精神的な負担軽減にも繋がります。チームワークを重視する社風は、未経験者にとって、安心して仕事に取り組める環境を提供してくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この「働きやすさ」こそが、長く安心して働ける企業を選ぶ上で最も重要な要素の一つです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、トラック運転の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、(株)横浜LSPでは、3ヶ月間の充実した研修制度を用意しています。座学研修から始まり、先輩ドライバーとの同乗研修、そして一人立ちまで、段階的にスキルアップをサポートします。中型免許の取得費用も会社負担なので、経済的な負担も軽減できます。さらに、希望者には「運行管理者」や「衛生管理士」といった資格取得のバックアップ体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、この手厚い研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心してキャリアをスタートできる環境を提供していると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。また、新しいことに挑戦する意欲と、学び続ける姿勢も求められます。体力的な面も必要ですが、最新の車両導入による業務効率化によって、負担は軽減されています。女性社員や若手も活躍していることから、体力的なハンデを克服できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目で責任感があり、成長意欲の高い方が、この会社で大きく成長できる可能性を秘めていると感じます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、(株)横浜LSPの「働きやすさ」と「充実した研修制度」に魅力を感じていることを明確に伝えましょう。自身の経験やスキルと、この仕事の関連性も示すことが重要です。具体例を交え、熱意を込めて記述することで、採用担当者の心に響く志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（ワークライフバランス重視）
幼少期から車が好きで、運転手という仕事に憧れを抱いていました。貴社の求人広告で、有給休暇の希望日取得率100％という点に大変魅力を感じ、応募いたしました。プライベートを大切にしながら働ける環境は、長く安心して勤め続けられる上で非常に重要だと考えています。充実した研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心してスキルを習得できると確信しています。貴社でドライバーとしてのキャリアを築き、お客様に安全・確実な輸送サービスを提供したいと考えております。
例文2：経験者（キャリアアップ志向）
これまで○○業界でドライバーとして勤務し、培ってきた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指して転職活動を行っています。貴社の求人広告で、資格取得支援制度やグループ内ジョブチェンジの可能性を知り、強い関心を抱きました。最新の車両や効率的な業務体制は、ドライバーとしての負担を軽減し、より質の高いサービス提供に集中できる環境だと考えます。貴社の一員として、経験と知識を活かし、業務効率化に貢献したいと考えています。
例文3：中高年（安定性重視）
長年、安定した職場で働きたいと考えており、貴社の求人情報に注目しました。充実した福利厚生と、働きやすい職場環境は、年齢を重ねても安心して働ける魅力的なポイントです。これまでの経験を活かし、安全運転を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴社の安定した基盤と、資格取得支援制度は、将来への安心感につながると感じています。経験と責任感をもって、貴社の発展に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、協調性、安全運転への意識、そして(株)横浜LSPへの理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に長く働ける人材」を求めていることを常に意識しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：充実した研修制度があるのでご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
Q：休日の希望は通りやすいですか？
A：有給休暇の希望日取得率は100％です。プライベートの予定も考慮して、柔軟に対応できます。
Q：キャリアアップの道はありますか？
A：資格取得支援制度やグループ内ジョブチェンジの制度があります。スキルアップを目指せる環境です。
まとめ
(株)横浜LSPは、働きやすさと充実した研修制度を両立させた、ドライバーにとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦でき、経験者にとってもキャリアアップを目指せる魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ説明会に参加して、直接会社の雰囲気を感じてみてください。あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)横浜LSP
2tトラックドライバー/県央センター お電話の応募は「046-206-5369」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。 仕事内容: ✅働きやすい職場認証受賞の「ホワイト物流企業」有休“希望日”取得率100％です！ 当社の特長は、何と言っても有休が希望日に100％取れること！仕事が大変な日でも、大事な用事などがあれば休んで全然OKです。全員でバックアップします！また、そもそも業務量に対して、余裕をもって勤務時間を取っているので「セカセカ働かなくても大丈夫」と転職組の方にも好評です！社風としても、全員でフォローし合いながら働いているので、社内の雰囲気も良く働きがいのある職場ということで認定いただきました。休みたい時はしっかり休む！働く時はガッツリ働く！そんなメリハリのある社風です。お互いに「持ちつ持たれつ」で頑張っている会社なんです！ ✅業務効率化された最新車両で運転いただけます！ 弊社では安全管理やドライバーさんに気持ちよく運転いただくため、数年に1度トラックを新車両に総入れ替えしています！直近では事業所の車両30台を昨年10月に新車両に入れ替え「自動運転日報機器」を搭載し、業務負担軽減・作業効率化に努めています！このような取り組みの結果、女性社員や若手の方でもドライバーとして活躍できる環境なんです！ ✅未経験大歓迎！社内キャリアアップ＋社員教育にも力を入れています！ 免許取得以外でも、希望者には「運行管理者」や「衛生管理士」の資格取得を弊社でバックアップしています！ 弊社の母体であるグループ会社「ビーインググループ」では、全社員3000名以上を有し、学生採用・育成にも力を入れています。安定した基盤の中で、社員育成にも力をいれ、グループ内ジョブチェンジも可能です！ ✅入社後は3ヶ月間しっかり研修を行いますので、ご安心下さい！ 入社後最初の3日間は、座学研修からスタート。会社のことやトラックを運転する上での交通ルールを学びます。もちろんその間から給与は通常通りお支払いします！その後は、助手席で一連の流れを見てもらいながら教えていきます。一通り流れを覚えたら、先輩の作業のサポートを少しずつお任せします。1日1件からスタートし、徐々に回数を増やします。仕事を覚えたら、中型免許を持っていない人は免許合宿へ！費用は全額、会社負担です。免許を取得したら、いよいよトラックの運転から納品作業までを通してやっていきます！もちろん先輩も同乗しますのでご安心を！回数を重ねて慣れてきたら、いよいよ1人でデビューです！ここまで手厚い研修制度を導入しているため、未経験の方でも安心してお仕事スタートできるんです！ 【実際の仕事内容】 周辺のコンビニへ「たばこ」などの軽貨物を納品いただきます！ かご車での輸送×軽貨物なので「思い荷物を手積みするのがしんどい…」などの心配はございません！ 求める人材: 中型自動車運転免許 #未経験者歓迎 #無資格歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #中高年活躍中
神奈川県座間市 株式会社横浜LSP 県央センター 勤務地: 株式会社 横浜LSP 県央センター 神奈川県座間市栗原 944-1 【交通手段】 アクセス: 小田急線「相武台前駅」徒歩20分 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【柔軟勤務シフト例】 ①6:00～15:00（8h勤務/1h休憩） ②7:00～16:00（8h勤務/1h休憩） ③8:00～17:00（8h勤務/1h休憩） 1日8時間勤務いただけるのであれば、上記のように柔軟にシフトを調整できます！！ 休暇・休日: 週休２日制 ・年休105日 ・日曜定休 ・リフレッシュ休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇 あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備 ✅交通費規定内支給 ✅昇給・昇格有 ✅車通勤可（駐車場あり） ✅残業手当有 ✅制服貸与 ✅退職金制度 ✅持ち株会制度 ✅残業代全額支給 ✅有給休暇あり ✅家族手当（配偶者10,000円、子供一律5,000円） ✅資格取得支援制度有（会社が全額負担致します） ✅健康診断（年2回） ✅社内ポイント制度 ✅受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ✅休憩スペースやお昼を食べる場所あり ✅冷蔵庫使用OK ✅電子レンジ使用OK ✅お弁当持参OK ✅制服貸与 ✅個人ロッカー・机あり ✅「女性活躍中」企業 ✅管理職登用実績あり その他: ✨まずは説明が聞きたいという方へ！✨ 横浜LSPグループでは、会社説明会を実施しております！ 「ちょっと興味はあるけど、いきなり応募は気が引ける…」という方はぜひご参加ください！ 皆さまにトラック業界について、横浜LSPグループでの働き方などについて、ご説明させていただきます！ 【開催日時】 ✨8月24日（土）✨ 14時～：藤沢センター 15時～：県央センター ※個別の調整も可能です！お気軽にご相談ください！ 【開催概要】 履歴書は不要です！ 当日は私服にてご参加ください。 現在、勤務中の方もご参加いただけます。 友人連れ、お子様連れでもご参加いただけます。 参加したから面接は絶対！なんてことはありません！ 【参加方法について】 参加方法は下記のいずれからからお申込みいただけます ①本求人にご応募いただき「説明会に参加したい」とメッセージをお送りいただく。 ②下記番号へお電話いただく 電話番号：046-206-5369 ✨もっと横浜LSPを知りたい方へ✨ 【公式HP】会社状況やこれまでの取り組みがご覧いただけます！ https://yokohama-lsp.com/recruiting/ （↑コピペしてご検索ください！） ✨応募→お仕事スタートまでのフロー✨ ◆応募 必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。 すぐに面接日程設定が可能です！ ↓ ◆面接 性格診断の筆記試験を受けていただき、 センター長の面接で、疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。 ↓ ◆内定・採用 おめでとうございます！ご希望であれば、すぐにお仕事スタートいただけます！一緒に頑張りましょう！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 – 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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