【シーバック株式会社で、あなたの人生を次のステージへ】安定と成長を両立できるルート営業ドライバー求人！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
神栖市で安定正社員！未経験OKのルート配送ドライバー募集！
充実の待遇と働きやすさで、将来も安心！
シーバック株式会社では、正社員のルート配送ドライバーを急募しています！未経験者も大歓迎！丁寧な指導があるので安心です。年齢は59歳まで（定年60歳）ですが、再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安定して働けますよ。
具体的なお仕事内容と条件
お仕事は、ルート配送がメイン。配達・納品と合わせて営業活動もお願いします。AT限定免許の方もご相談ください！月給25万～45万円、賞与年2回（10万～30万円）、年間休日130日と、待遇も充実！通勤手当は上限なしで支給します。GW、夏季、年末年始休暇もあります。土日祝休みですが、繁忙期は土曜出勤の可能性があります。
働きやすい環境が魅力！
平均年齢30代半ばの若い会社で、風通しも良く、働きやすい環境です。育児休業取得実績もあるので、家庭と両立しやすいのもポイント。転勤はありません！ 面接は1回のみで、履歴書と紹介状を郵送してくださいね。ハローワークからの応募も可能です。（12時～13時を除く）
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事がしたい… そんな風に思っていませんか？ シーバック株式会社では、安定した雇用環境とやりがいのあるルート営業ドライバーの募集を行っています。年齢制限はありますが、59歳までの方であれば、経験問わずご応募いただけます。この求人情報が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、一見すると一般的なルート営業ドライバーの求人に見えますが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、いくつかの魅力的なポイントが見えてきます。
◆働きやすい環境と充実の休暇制度
シーバック株式会社は、平均年齢30歳代半ばの若い会社です。そのため、風通しの良い職場環境が期待できます。年間休日130日、GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。繁忙期には土曜日出勤の可能性がある点は留意すべきですが、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な条件と言えるでしょう。 他社と比較しても、この休暇制度の充実度は高く評価できます。多くのドライバー職は休日が少ない傾向にあるため、この点は大きなアドバンテージです。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ
未経験者でも丁寧に指導する体制が整っている点は大きな魅力です。配達業務を通して、顧客対応スキルやルート管理スキル、営業スキルなど、様々なスキルを身につけることができます。昇給・賞与は業績と能力によるものの、前年度実績を見ると10万円～30万円と、頑張りを評価するシステムが整っていると考えられます。また、再雇用制度（上限65歳）もあり、長く安心して働ける環境です。これは、ドライバー職として長くキャリアを積みたい方にとって非常に重要なポイントです。他社では、定年後の再雇用制度がない、もしくは年齢制限が低いケースが多いことを考えると、この制度は大きなメリットと言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と手厚いサポート
通勤手当は上限なしで実費支給されるため、通勤にかかる負担を軽減できます。また、育児休業取得実績もあることから、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っていると考えられます。これは、家庭を持つドライバーにとって重要な要素です。さらに、屋内禁煙の取り組みは、健康を配慮した企業姿勢を示しており、従業員の健康を重視している点も評価できます。これらの福利厚生は、ドライバーの生活の安定に大きく貢献するでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と将来性
多くのドライバー職は、派遣社員や契約社員といった不安定な雇用形態が多いですが、シーバック株式会社では正社員として雇用されます。これは、経済的な安定を求める方にとって大きなメリットです。また、平均年齢が若いことから、企業自体も成長段階にあり、将来性も期待できます。 さらに、再雇用制度の上限年齢が65歳と高いことも、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな魅力です。
◆転職成功事例：想像力を膨らませて
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、未経験からスタートし、配達スキルを磨いた後に営業スキルを習得し、チームリーダーに昇進した社員、あるいは、顧客との良好な関係構築に成功し、表彰された社員など、様々な成功ストーリーが描けるはずです。 この会社で働くことで、あなた自身のどのようなキャリアを描きたいか、想像力を働かせてみてください。
キャリア形成のチャンス
シーバック株式会社でのルート営業ドライバーの仕事は、単なる配達業務にとどまりません。顧客とのコミュニケーションを通して営業スキルを磨いたり、効率的なルート管理を学ぶことで、業務改善能力を向上させたりと、様々なスキルアップが可能です。 経験を積むことで、チームリーダーやエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開けてきます。 また、前述した再雇用制度を利用することで、65歳まで安定した職に就き続けることも可能です。 未経験からスタートしても、着実にスキルアップし、キャリアを形成できる環境が整っていると言えるでしょう。 年齢制限はあるものの、59歳までの方であれば、第二の人生をこの会社で始める絶好のチャンスと言えるのではないでしょうか。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
神栖市で安定正社員！未経験OKのルート配送ドライバー募集！
充実の待遇と働きやすさで、将来も安心！
シーバック株式会社では、正社員のルート配送ドライバーを急募しています！未経験者も大歓迎！丁寧な指導があるので安心です。年齢は59歳まで（定年60歳）ですが、再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安定して働けますよ。
具体的なお仕事内容と条件
お仕事は、ルート配送がメイン。配達・納品と合わせて営業活動もお願いします。AT限定免許の方もご相談ください！月給25万～45万円、賞与年2回（10万～30万円）、年間休日130日と、待遇も充実！通勤手当は上限なしで支給します。GW、夏季、年末年始休暇もあります。土日祝休みですが、繁忙期は土曜出勤の可能性があります。
働きやすい環境が魅力！
平均年齢30代半ばの若い会社で、風通しも良く、働きやすい環境です。育児休業取得実績もあるので、家庭と両立しやすいのもポイント。転勤はありません！ 面接は1回のみで、履歴書と紹介状を郵送してくださいね。ハローワークからの応募も可能です。（12時～13時を除く）
シーバック 株式会社＜急募＞ルート配達員雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・昇給・賞与は業績及び能力により支給いたします。
・通勤手当は会社規定により支給いたします。
・ハローワークからの応募等の連絡は１２時～１３時も可
＊事前連絡の上、紹介状・履歴書を郵送してください。
後日、面接日等について連絡致します。
【兼業・副業】不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
備考
月平均労働日数
19.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限なし）募集要項
仕事詳細
・ルート営業メインのお仕事になります。
・配達、納品の際に営業をして頂くこともあります。
※要運転免許（ＡＴ限定…要相談）
※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、
安心してご応募ください。
＊＊＊ 急募 ＊＊＊
【採用後の業務変更範囲：変更無し】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
茨城県神栖市奥野谷６３１２－７８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時30分〜17時30分
給与・年収
250,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
130日
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊ＧＷ・夏季・年末年始休暇
＊繁忙期は土曜日出勤の可能性あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
平均年齢３０歳代半ばのフレッシュな会社で、機動力のある会社で
す。アイデアを駆使してお客様のご要望にお応えしています。遊び
も仕事も老後も考慮し、充実した毎日を感じられる会社です。
求人更新日
2025年2月11日
茨城県神栖市奥野谷６３１２－７８平成25年面接（予定1回），書類選考
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