首都圏新都市鉄道株式会社で、安定と成長を両立できる未来を掴む！～充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を輝かせませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！】安全・安心のつくばエクスプレスで、充実の鉄道ライフを送りませんか？
安定成長中のつくばエクスプレスで、一緒に働きませんか？
首都圏新都市鉄道株式会社（つくばエクスプレス運営会社）では、駅務員を募集しています！未経験者大歓迎！転勤なしで、秋葉原～つくば間の20駅いずれかで勤務できます。
3つの魅力ポイント！
- 安全第一！全線立体交差、全駅ホームドア設置で安心安全な職場です。
- 利用者増加中！沿線開発が活発で、安定した仕事が確保できます。八潮駅周辺の商業施設リニューアルなど、地域貢献にも携われます。
- 働きやすい環境！年間休日122日、有給取得率90％以上！産休・育休取得実績も100％と、ワークライフバランスを重視できます。将来は乗務員や本社勤務へのキャリアアップも可能です！
充実の待遇と福利厚生
月給19万円～(経験・学歴による)、賞与年2回(昨年度実績5.9ヶ月)、各種手当(住宅手当最大3万円、通勤手当最大5万円など)も充実！食事補助もあります。
応募資格
高卒以上、29歳まで(2025年4月1日時点)、視力条件あり。チームワークを大切にできる方、協調性のある方を歓迎します！
まずはお気軽にご応募ください！
2025年9月1日入社可能な方のみ募集。WEB説明会も開催予定です！
「安定した職場で働きたいけど、将来のキャリアパスもきちんと考えたい…」そんな風に思っていませんか？ 首都圏新都市鉄道株式会社の運輸職は、充実した福利厚生と明確なキャリアプランで、あなたの不安を解消し、成長を後押ししてくれる、まさに理想の職場かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、首都圏新都市鉄道株式会社の運輸職の魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。単なる求人情報の羅列ではなく、プロの視点から、この仕事を選ぶメリットを多角的に分析しました。
◆安全で成長を続ける路線と、充実した職場環境
2005年開業のつくばエクスプレスは、秋葉原とつくばを結ぶ都市高速鉄道です。全線立体交差、全駅ホームドア設置という高い安全性を誇り、利用者数も増加傾向にあります。これは、安定した雇用と将来性につながる大きなポイントです。さらに、沿線開発の進展も、この路線の将来性を裏付ける重要な要素と言えるでしょう。 駅務員として働くということは、単に業務を行うだけでなく、この成長を続ける路線の一部として、地域社会に貢献する役割を担うことを意味します。 これは、仕事へのやりがいと誇りに直結するでしょう。
◇働きやすさを重視した、充実の福利厚生とワークライフバランス
首都圏新都市鉄道株式会社は、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに力を入れています。年間休日122日、有給休暇取得率90％以上、産育休取得率100％という実績は、他の鉄道会社と比較しても群を抜いています。これは、単なる数字ではなく、社員を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。 特に、転居を伴う転勤がない点は、生活の安定を重視する方にとって大きな魅力です。 住居手当、通勤手当、その他各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 さらに、食事補助などの福利厚生も充実しており、社員の生活を多角的にサポートする体制が整っている点も注目に値します。
◆他社との比較優位性：安全と成長、そして働きやすさの三位一体
他の鉄道会社と比較した場合、首都圏新都市鉄道株式会社は、安全性の高さ、成長性の高さ、そして働きやすさのバランスが非常に優れています。 多くの鉄道会社が老朽化した設備や路線を抱えている中、つくばエクスプレスは比較的新しい路線であり、安全対策も万全です。 また、沿線開発の進展による利用者増加は、安定した経営基盤を約束し、社員の雇用にも好影響を与えます。 さらに、他社に比べて高い有給休暇取得率や産育休取得率は、ワークライフバランスを重視する現代社会において、大きな魅力と言えるでしょう。 これらの要素を総合的に考慮すると、首都圏新都市鉄道株式会社は、転職先として非常に魅力的な選択肢であると言えるでしょう。
◇転職成功事例：様々なキャリアパスを実現
駅務員からスタートし、乗務員や本社勤務へとキャリアアップした社員も多数います。 明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、個々の能力や希望に合わせた成長をサポートする体制が整っています。 年齢や経験に関わらず、意欲と能力があれば、様々なキャリアパスを選択できる環境が用意されている点は、大きな強みと言えるでしょう。 企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていきたい方には最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
首都圏新都市鉄道株式会社では、駅務員として入社後、乗務員（運転士）へのキャリアアップを目指せる制度があります。入社2年目以降、乗務員登用試験に挑戦でき、合格後は約10カ月の養成研修を経て、国家試験を受験、運転士資格を取得できます。2024年度からは社内に養成所が開設されるため、より質の高い研修を受けられる環境が整います。 さらに、乗務員以外にも、指令員や本社部門へのキャリアアップも可能です。 このように、明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる環境が整っている点は、大きな魅力と言えるでしょう。 年齢や経験に関わらず、意欲と能力があれば、様々なキャリアパスを選択できる環境が用意されている点は、大きな強みと言えるでしょう。 企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていきたい方には最適な環境と言えるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
【未経験OK！】安全・安心のつくばエクスプレスで、充実の鉄道ライフを送りませんか？
安定成長中のつくばエクスプレスで、一緒に働きませんか？
首都圏新都市鉄道株式会社（つくばエクスプレス運営会社）では、駅務員を募集しています！未経験者大歓迎！転勤なしで、秋葉原～つくば間の20駅いずれかで勤務できます。
3つの魅力ポイント！
- 安全第一！全線立体交差、全駅ホームドア設置で安心安全な職場です。
- 利用者増加中！沿線開発が活発で、安定した仕事が確保できます。八潮駅周辺の商業施設リニューアルなど、地域貢献にも携われます。
- 働きやすい環境！年間休日122日、有給取得率90％以上！産休・育休取得実績も100％と、ワークライフバランスを重視できます。将来は乗務員や本社勤務へのキャリアアップも可能です！
充実の待遇と福利厚生
月給19万円～(経験・学歴による)、賞与年2回(昨年度実績5.9ヶ月)、各種手当(住宅手当最大3万円、通勤手当最大5万円など)も充実！食事補助もあります。
応募資格
高卒以上、29歳まで(2025年4月1日時点)、視力条件あり。チームワークを大切にできる方、協調性のある方を歓迎します！
まずはお気軽にご応募ください！
2025年9月1日入社可能な方のみ募集。WEB説明会も開催予定です！
首都圏新都市鉄道株式会社つくばエクスプレスの【運輸職】#未経験歓迎#転居を伴う転勤なし【3つのポイント！】当社の強み・魅力は…
【Point1：安全性の高さ】
2005年開業のつくばエクスプレス。
ITの中心地「秋葉原」と、研究学園都市「つくば」を全長58.3kmにわたってつないでいます。
路線は全線、地下化または高架化の完全立体交差でつくられており、踏切はゼロ！すべての駅にホームドアを設置し、高い安全性を誇っています。
【Point2：利用者が安定増加中】
沿線の開発が進み、利用者の増加が続いています。
とくに『流山おおたかの森駅』近くでは、大規模開発が進んでおり、新築マンションや新興住宅街も多数！ファミリー層が増え、通勤や通学に欠かせない路線となっています。
最近では、八潮駅の商業施設“TXアベニュー”のリニューアルをおこないました。地域の方々に楽しんでいただける施設やイベントの企画にも注力しています。
【Point3：家族も安心できる職場環境】
社員には、様々な活躍の場があります。今回採用する方は、駅務員からのスタートになりますが、将来的には、乗務員や本社勤務にもチャレンジすることができます。
ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。会社として有給取得を奨励しており、取得率は毎年90%以上！また、ライフステージに応じた産休・育休取得例も多く、家族との時間を大切にできる就労環境です。
鉄道会社としてはまだまだ若い企業です。
沿線・組織とともに成長しつつ、充実したライフスタイルを実現してみませんか。募集の背景
～“TX”の名で親しまれる『つくばエクスプレス』～
秋葉原～つくば間を最速45分で結ぶ都市高速鉄道です。首都圏では比較的新しい路線で、全駅へのホームドア設置、踏切のない線路づくりなど、安全を意識した対策を多数取り入れています。
まもなく開業20周年、沿線開発が進み、つくばエクスプレスを利用するお客様は増加中。より安全・安心な輸送サービスを目指し、新しい仲間を募集します！未経験の方も大歓迎です。
初年度年収
400万〜550万円
応募受付後の連絡
STEP2（マイページでのエントリー）までご対応いただくと応募完了です。
応募いただいた方には、１～2週間後、書類選考の合否連絡をいたします。※応募者多数の場合、お待たせしてしまう場合がございます。
書類選考のポイント
マイナビ転職からの応募後、案内するマイページにてエントリーフォームをご案内いたします。
面接回数
2回
面接地
一次面接：WEB（WEBにて実施）
最終面接：東京会場（秋葉原駅周辺）
＜アクセス＞
つくばエクスプレス／中央・総武線
京浜東北線／山手線／日比谷線
「秋葉原駅」より徒歩5分
取材後記（マイナビ転職編集部から）
取材にご対応いただいた採用担当者からは、
「人と働くことが好き、地域に貢献したい、という方にぜひお会いしたいです。これからの沿線エリアをともに支えていく方をお待ちしております。」と話します。
鉄道会社として、今後も大きな成長が見込める点が魅力の同社。研修制度や福利厚生も充実しており、未経験からスタートする方にも魅力的な環境です。ぜひ多くの方に挑戦してほしいと思います。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
住居手当（最大3万円）
扶養手当
通勤手当（月5万円まで）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
宿泊手当
年末年始手当 など
求める人材
【未経験大歓迎！人物重視の採用】高卒以上／29歳まで／第二新卒歓迎／チームワークを大切にできる方はぜひ！☆乗務員(運転士)も目指せる！
※2025年９月１日に入社可能な方のみの募集となります。
【応募条件】
・高校卒以上(第二新卒歓迎)
・29歳までの方（2025年4月1日時点）
※若年層の長期キャリア育成を図るため
【こんな方はぜひ】
・チームワークを大切にできる方
・協調性を持って業務に取組める方
・何事にも前向きな姿勢の方
※ホーム上での発車合図など運転保安に関する業務をおこなうため、
裸眼・矯正視力が各眼それぞれ0.7以上であることが採用条件となります。
「鉄道に詳しくない」「TXを利用したことがない」方もOK！
専門知識は研修でしっかり学べます◎
【乗務員(運転士)を目指す方は…】
入社2年目以降、乗務員登用試験にチャレンジ可能。
▼
試験合格後、約10カ月の養成研修を受講。
▼
国家試験を受験し、運転士資格を取得！
▼
運転士としてデビュー
★2024年度より、社内に養成所が開所！
★乗務員のほか、指令員やへ本社部門へのキャリアアップも可能です。募集要項
仕事詳細
【男女問わず、産育休の取得＆復帰実績100%】鉄道駅務員として、駅構内での各種案内や事務業務をお任せします。将来的なキャリアプランも多彩！
つくばエクスプレスをお客様が快適にご利用いただくためのさまざまな業務をお任せします。
※全20駅のいずれかに配属
▼ご案内カウンター
・出改札業務・乗り換え案内・駅周辺施設の案内
・改札機・券売機・精算機の案内など
▼ホームでの業務
・混雑する時間帯（朝・夕の通勤ラッシュ時など）の対応
抜群の働きやすさ！プライベートも充実！
鉄道の仕事は責任感が伴います。
だからこそ、休む時はしっかり休めるメリハリのある働き方を実現！
◇年間休日122日＋夏季2日
◇有給消化率96.4％（2023年実績）
◇産育休の取得率100%（前年実績）
◇連休取得可
また、食事補助（3,500円/月）をはじめとした
豊富な福利厚生を通じて環境面のサポートにも注力。
職種
販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都
勤務地（住所）
◆転居を伴う転勤なし！
◆秋葉原～つくば間の全20ヵ所の各駅で勤務となります。
【東京都】
秋葉原、新御徒町、浅草、南千住
北千住、青井、六町
【埼玉県】
八潮、三郷中央
【千葉県】
南流山、流山セントラルパーク、流山おおたかの森
柏の葉キャンパス、柏たなか
【茨城県】
守谷、みらい平、みどりの、万博記念公園
研究学園、つくば
勤務時間
▼4週8休制の一昼夜交替勤務
基本的には、9:00～翌日9:00までが勤務時間となります。
※実働：1日7時間45分
給与・年収
【月給】
高校卒：月給190,100円以上
専門卒：月給200,100円以上
大学卒：月給211,700円以上
※上記に加え、各月の諸手当と年2回の賞与支給＜昨年度実績5.9ヵ月＞。
※年齢・職務経歴などを考慮し、当社規定により決定。
【試用期間】3ヵ月を設けております。
※期間中の諸条件に変更はありません。
【昇級・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月/12月）※昨年度実績5.9ヵ月
モデル年収
【モデル年収1】年収455万円／23歳／高校卒 月収283,400円（各種手当込）
【モデル年収2】年収471万円／25歳／専門卒 月収292,600円（各種手当込）
【モデル年収3】年収515万円／27歳／大学卒 月収318,800円（各種手当込）
待遇・福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険）
財形貯蓄制度
会員制福利厚生サービス
食費補助制度（最大3,500円）
自主選択型研修（ロジカルシンキング研修 など）
e-ラーニング受講
資格取得支援制度
休日・休暇
——年間休日122日——
4週8休制（交替制）
年次有給休暇（初年度12日/年度初めに入社の場合）
夏季休暇
産前/産後休暇/出産支援休暇
出生時育児休暇
子の看護休暇/介護休暇
育児休職（男性/女性の取得率＆復帰率100% 前年度実績）
慶弔休暇
★高い有給休暇消化率★
年間休日122日に加え、
付与された有給休暇は90％以上の消化率で、
連続休暇の取得もOK！
求人更新日
2025年2月21日
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア1991年3月15日★3月4日19時からWEB会社説明会を開催予定★
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