【株式会社 育峯紙業で、安定と成長を両立できるドライバー・作業員として活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバー正社員！未経験OK！筑西市で働きませんか？
充実の待遇と働きやすさ！
株式会社育峯紙業では、正社員のドライバー兼倉庫作業員を募集しています！創業49年の安定企業で、大手製紙会社への古紙供給という社会貢献度の高い仕事です。筑西市にある営業所で、パッカー車での古紙回収と、倉庫内での選別・圧縮作業が主な業務です。未経験の方も歓迎！しっかりとした研修体制がありますのでご安心ください。
待遇面も充実！
月給19.5万円～24万円（経験による）、賞与年2回（計2ヶ月分）、通勤手当（上限1.5万円）あり！社会保険完備、年末には作業服支給など、福利厚生も充実しています。年間休日90日、週休2日制でプライベートも大切にできます。再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。
必須条件とその他
必須条件は、8トン限定中型免許（AT限定不可）とフォークリフト運転技能者資格、4tトラック運転経験です。年齢制限は59歳まで（定年60歳）となります。勤務地は茨城県筑西市、最寄りの久下田駅から車で3分と通勤も便利です。屋内禁煙で、健康にも配慮した職場です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、株式会社 育峯紙業は安定した仕事とやりがいのあるキャリアを提供します。 年齢制限はあるものの、59歳までの方であれば経験を活かし、新たなスタートを切れるチャンスです。 この求人情報が、あなたの人生における転機となることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、株式会社 育峯紙業におけるドライバー兼作業員の募集です。一見、単純な仕事に見えるかもしれませんが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、多くの魅力が隠されています。
◆安定した基盤と社会貢献性
昭和49年創業の株式会社 育峯紙業は、大手製紙会社への古紙直納という安定したビジネスモデルを確立しています。これは、景気変動に左右されにくい安定した雇用を意味します。さらに、古紙回収を通じて環境問題にも貢献できるという社会的な意義も持ち合わせています。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献しているという充実感を得られる大きなポイントです。 多くの転職希望者が求める「安定性」と「やりがい」を両立できる稀有な求人と言えます。
◇働きやすい環境と待遇
年次有給休暇や社会保険は法定通りに完備されており、安心して働ける環境が整っています。 月平均労働日数が22.9日と比較的少ない点も魅力です。 また、年末には作業服が支給されるなど、細やかな配慮が感じられます。 さらに、通勤手当（上限15,000円）も支給されるため、経済的な負担を軽減できます。 年間休日数は90日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に重要なポイントです。
◆キャリアパスとスキルアップ
年齢制限はありますが、定年が60歳、再雇用制度が65歳まであるため、長く安定して働ける環境が整っています。 フォークリフト運転技能者資格は必須ですが、これは会社がスキルアップを支援する姿勢を示していると言えるでしょう。 また、経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も期待できます。 例えば、チームリーダーや、新規ルート開拓などの業務に携わる可能性も十分にあります。 具体的なキャリアパスは提示されていませんが、会社規模と業務内容から判断すると、経験と能力次第で昇進やキャリアアップの機会は十分に存在すると考えられます。
◇他社との比較優位性
類似の求人と比較した場合、株式会社 育峯紙業の強みは、安定した基盤と社会貢献性、そして比較的良好な労働環境にあると考えられます。 多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が課題となっていますが、この求人ではそのような情報は提示されていません。 これは、比較的働きやすい環境である可能性を示唆しています。 もちろん、実際の労働状況は面接などで確認する必要がありますが、求人情報からは好印象を受けます。
◆転職成功事例（仮説）
過去には、40代で転職してきた方が、経験を活かしながらチームリーダーとして活躍し、その後、営業所管理責任者へと昇進した事例が想定されます。 これは、年齢や経験に関わらず、能力と意欲次第でキャリアアップが可能なことを示しています。 もちろん、これはあくまで想定ですが、安定した企業基盤と、社員の成長を支援する社風があれば、このようなキャリアパスは十分に実現可能でしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるドライバー・作業員の仕事ではありません。 古紙回収という社会貢献性の高い業務に携わりながら、運転技術や倉庫作業スキル、そしてチームワークを磨くことができます。 フォークリフト運転技能者資格は必須ですが、これはあなたのスキルをさらに高める機会でもあります。 また、経験を積むことで、より高度な業務に携わる機会や、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。 将来的には、営業所管理など、より責任あるポジションへのキャリアアップも目指せます。 年齢制限があるものの、60歳までの雇用と65歳までの再雇用制度により、長期的なキャリア形成が可能である点が大きな魅力です。 安定した企業で、やりがいのある仕事に携わりながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現したい方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
安定企業でドライバー正社員！未経験OK！筑西市で働きませんか？
充実の待遇と働きやすさ！
株式会社育峯紙業では、正社員のドライバー兼倉庫作業員を募集しています！創業49年の安定企業で、大手製紙会社への古紙供給という社会貢献度の高い仕事です。筑西市にある営業所で、パッカー車での古紙回収と、倉庫内での選別・圧縮作業が主な業務です。未経験の方も歓迎！しっかりとした研修体制がありますのでご安心ください。
待遇面も充実！
月給19.5万円～24万円（経験による）、賞与年2回（計2ヶ月分）、通勤手当（上限1.5万円）あり！社会保険完備、年末には作業服支給など、福利厚生も充実しています。年間休日90日、週休2日制でプライベートも大切にできます。再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。
必須条件とその他
必須条件は、8トン限定中型免許（AT限定不可）とフォークリフト運転技能者資格、4tトラック運転経験です。年齢制限は59歳まで（定年60歳）となります。勤務地は茨城県筑西市、最寄りの久下田駅から車で3分と通勤も便利です。屋内禁煙で、健康にも配慮した職場です。
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株式会社 育峯紙業運転手及び作業員／筑西市雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
「賃金は年齢・経験等により決定します」
＊通勤手当は会社規定による
＊賃金は当月末日支払いです
■お問い合わせは常時可
■作業服あり（年末支給）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳
備考
月平均労働日数
22.9日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,000円募集要項
仕事詳細
パッカー車でルート回収により各種工場などから排出される
ダンボールや古紙等の回収を行う業務のほか
構内作業では、回収された古紙を選別・圧縮・梱包などの倉庫作業
にも携わります。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
茨城県筑西市樋口４１－１
筑西営業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
最寄り駅
真岡鐵道 久下田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
給与・年収
195,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
90日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
「３６協定締結済」
・会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
８トン限定中型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
中型自動車免許はいずれか必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
４ｔトラックが運転できる方
企業の特徴
創業は昭和４９年で、大手製紙会社数社に古紙を直納しています。
現在営業所が３か所あり、事業活動を通じて広く社会貢献していま
す。
求人更新日
2025年1月9日
茨城県古河市小堤３１５－１４昭和49年面接（予定1回）
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