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【国際ロジテック株式会社で、第二の人生を輝かせませんか?経験を活かし、安定と成長を手に入れるチャンス!】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK!充実待遇】茨城県で正社員ドライバー募集!安定企業で腰を据えて働きませんか?

仕事内容と待遇

国際ロジテック株式会社では、茨城県内(つくば・水戸・宇都宮)でのルート配送ドライバーを募集しています!住宅関連資材の配送で、平均7件/日と無理のない業務量です。2t・4tトラックを使用し、埼玉県からの積込となります。夜勤勤務ですが、月給26万7979円~28万9364円(基本給+固定残業手当+深夜手当)と高収入!賞与年2回あり、頑張りをしっかり評価します。通勤手当(上限25,000円)も支給!無料駐車場も完備です。

働きやすさ抜群!

年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実! 年齢制限はありますが、就職氷河期世代の方も歓迎!転勤の可能性はありますが、入社直後はなく、社宅制度もあります。職場見学も可能ですので、安心して応募してくださいね。 育児休業取得実績もあり、働きやすい環境です。再雇用制度(上限65歳)もあるので、長く安心して働けますよ!

応募資格とその他

準中型自動車免許(5t限定不可)は必須、中型免許があれば尚可です。経験は不問!年齢は18歳~59歳まで。応募は電話連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書を持参ください。詳細はハローワーク土浦、または国際ロジテック株式会社までお問い合わせください。

「年齢を重ねて、転職活動は難しい…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。国際ロジテック株式会社では、経験豊富なドライバーを募集しています。充実した待遇と将来を見据えたキャリアプランで、あなたを全面的にサポートします。安心して、新たな一歩を踏み出しましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

国際ロジテック株式会社のドライバー職は、単なる配送業務にとどまらず、やりがいと安定を両立できる魅力的な仕事です。キャリアアドバイザーとして、その魅力を様々な角度から分析します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

国際ロジテック株式会社は、ドライバーの働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。無料駐車場の完備はもちろん、社宅制度があるため、転勤があっても安心して生活できます。また、年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与年2回、通勤手当(上限25,000円)など、待遇面も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。年齢制限はありますが、就職氷河期世代の方々も歓迎されている点も大きな魅力です。これは、経験豊富な人材を求め、年齢による偏見を持たない企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇安定した仕事内容とキャリアパス

住宅関連資材の配送という、需要の安定した分野で活躍できます。配送件数は平均7件と、無理のない業務量で、しっかりと業務に集中できる環境です。また、2t・4tトラックを使用するため、大型車に抵抗のある方でも安心して始めることができます。将来的なキャリアパスとしては、経験や能力に応じて、管理職への道も開かれています。企業の「成長支援制度」は、社員の成長を会社全体で支援する仕組みであり、キャリアアップを目指す上で大きな後押しとなるでしょう。具体的なステップアップの事例や、研修制度などの詳細を企業に確認することで、より明確なキャリアプランを描けるはずです。

◆他社との比較優位性:安定性と成長支援

多くのドライバー求人は、単なる人材確保に終始しがちですが、国際ロジテック株式会社は違います。年齢制限はあるものの、就職氷河期世代を歓迎する姿勢、充実した福利厚生、そして何より「成長支援制度」の存在は、他社との大きな差別化要因です。単なる「仕事」ではなく、「成長できる環境」を提供している点が、この企業の大きな魅力であり、転職成功への大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。

◇転職成功事例:想像を超える可能性

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この企業で成功するイメージを描いてみましょう。例えば、以前は別の職種で働いていた方が、安定した職を求めて転職し、充実した待遇と成長支援制度によって、スキルアップを果たし、管理職に昇進した、といったケースが考えられます。年齢や経験に関わらず、真摯に仕事に取り組む姿勢があれば、必ず成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

国際ロジテック株式会社では、年齢に関係なく、スキルアップを目指せる環境が整っています。前述の「成長支援制度」は、単なる研修制度ではなく、社員一人ひとりの成長を会社全体でサポートする仕組みです。上司との定期的な面談を通して、現状の確認や課題の共有を行い、具体的な目標設定と成長プランの作成を支援します。これは、単なる評価制度ではなく、社員の成長を促進するための強力なツールと言えるでしょう。さらに、経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も得られます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるため、ドライバーとして長く活躍したい方にも、大きな魅力となるでしょう。また、転勤の可能性はありますが、入社直後の転勤はなく、社宅制度も完備されているため、安心してキャリアアップを目指せます。

求人情報 引用元: (キャリアインデックス)

【未経験OK!充実待遇】茨城県で正社員ドライバー募集!安定企業で腰を据えて働きませんか?

仕事内容と待遇

国際ロジテック株式会社では、茨城県内(つくば・水戸・宇都宮)でのルート配送ドライバーを募集しています!住宅関連資材の配送で、平均7件/日と無理のない業務量です。2t・4tトラックを使用し、埼玉県からの積込となります。夜勤勤務ですが、月給26万7979円~28万9364円(基本給+固定残業手当+深夜手当)と高収入!賞与年2回あり、頑張りをしっかり評価します。通勤手当(上限25,000円)も支給!無料駐車場も完備です。

働きやすさ抜群!

年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実! 年齢制限はありますが、就職氷河期世代の方も歓迎!転勤の可能性はありますが、入社直後はなく、社宅制度もあります。職場見学も可能ですので、安心して応募してくださいね。 育児休業取得実績もあり、働きやすい環境です。再雇用制度(上限65歳)もあるので、長く安心して働けますよ!

応募資格とその他

準中型自動車免許(5t限定不可)は必須、中型免許があれば尚可です。経験は不問!年齢は18歳~59歳まで。応募は電話連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書を持参ください。詳細はハローワーク土浦、または国際ロジテック株式会社までお問い合わせください。

国際ロジテック 株式会社中型ドライバー/つくば市(夜勤)雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
*通勤手当は当社規定により支給致します。
※1日就業体験も可能です。詳細は当社へご連絡下さい。
*応募の際は電話連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書を持参く
ださい。
*賃金は年齢により決定いたします。
*就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎い
たします。
*当社のホームページをご参照下さい。
☆応募前職場見学可能
詳細についてはハローワーク土浦にお問い合わせ下さい。
*準中型自動車免許(5t限定不可)必須、中型自動車免許あれば
尚可
*将来のステップアップや状況により転勤をご相談させて頂くこと
があります。
※入社後すぐの転勤はありません(社宅制度あり)
<勤務地:つくば・水戸・宇都宮>
※就業時間は勤務場所により変動有
*無料駐車場あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労基法第61条18歳未満の深夜業務の禁止及び定年が60歳
備考
月平均労働日数
21.6日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
110,000円〜700,000円(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
(社宅制度あり)

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円募集要項
仕事詳細
*茨城県内のルート配送
・住宅関連資材の配送(配送件数平均7件)
配送コース:埼玉県(積込)~茨城県
※配送コース:物量・担当業務により出勤時間の変更があります。
※2t・4tトラック使用
【賃金支給例】
基本給+固定残業手当+深夜手当
=267,979円~289,364円
変更範囲:変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
茨城県つくば市谷田部1600-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での喫煙可(別に場所を設けている)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
0時00分〜9時15分
最寄り駅
TXみどりの駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
5分
給与・年収
229,000円〜247,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
社内カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
中型自動車免許
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度
成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います
社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です
求人更新日
2025年3月4日
茨城県つくば市谷田部1600-1昭和47年面接(予定1回),その他

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