【有限会社三協ハイヤーで、地域に貢献するドライバーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元密着！安定のタクシー＆介護タクシー運転手募集！
三協ハイヤーで、長く安心して働きましょう！
大正15年創業の老舗、有限会社三協ハイヤーが正社員のドライバーを募集しています！タクシー・介護タクシーの運転業務が中心です。経験は問いません！新卒の方と同等の待遇で、長く安心して働ける環境です。年齢制限は44歳までですが、これは長期キャリア形成を図るためです。
働きやすい環境が整っています！
勤務地は福島県伊達郡桑折町。JR桑折駅から徒歩15分と通勤も便利です。転勤はありません！年間休日107日（月9日休み、2月は8日）で、プライベートも充実できます。育児休業取得実績もあります。再雇用制度もあり、75歳まで働くことができます！
給与・待遇
月給164,260円～（変形労働時間制、月平均21.5日勤務）。賞与あり（前年度実績なし）。通勤手当はありません。ただし、欠勤の場合、給与は減額されます。託児施設はありません。
必須条件
- 普通自動車第二種免許
- 介護職員初任者研修修了者
- ホームヘルパー2級
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！面接は1回を予定しています。入社日なども相談に応じます。
人生の転機に立ち止まり、将来のキャリアに悩んでいるあなたへ。安定した仕事環境と地域貢献を両立できる、魅力的な選択肢をご提案します。年齢制限のある求人ですが、それは「長期的なキャリア形成」を重視する企業姿勢の表れ。44歳までの方であれば、経験は問いません。新卒同等処遇で、新たな一歩を踏み出せるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
有限会社三協ハイヤーは、大正15年創業の歴史ある会社です。長年地域に根ざした経営を続け、訪問介護事業も展開するなど、地域社会への貢献を重視している点が大きな魅力です。単なるドライバーの仕事ではなく、地域を支える一員として活躍できる環境と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
年齢制限はありますが、それは長期的なキャリア形成を目的としています。再雇用制度（上限75歳）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にも適していると言えるでしょう。また、年間休日数は107日、月9日休み（2月は8日）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。通勤手当はありませんが、最寄り駅から徒歩15分と通勤も便利です。敷地内禁煙で健康面にも配慮されています。
◇ドライバーとしてのスキルアップとキャリアパス
タクシー運転手、介護タクシー運転手として、運転技術はもちろん、接客スキルや介護スキルも磨くことができます。経験豊富な先輩社員からの指導や、必要に応じて資格取得支援制度（詳細不明ですが、企業の姿勢から推測すると可能性が高い）などを活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。具体的には、チームリーダーや運行管理者などへの昇格を目指せるでしょう。これは、年齢制限があるものの、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の裏付けとなります。
◆他社との比較優位性：地域密着型企業としての安定性
大企業と比較すると、規模は小さいかもしれませんが、地域密着型の企業であることは大きな強みです。顧客との距離が近く、顔の見える関係を築きながら仕事ができるため、やりがいを感じやすいでしょう。また、大企業では味わえないアットホームな雰囲気の中で、安心して働くことができます。さらに、転勤がないため、地元で長く働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。これは、特に地方在住者にとって魅力的なポイントです。
◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー
具体的な成功事例は情報がありませんが、仮にベテランドライバーが、介護タクシーの運転を通して地域住民との信頼関係を築き、地域貢献に大きく貢献し、表彰された、というようなストーリーが考えられます。また、未経験から入社し、介護関連の資格を取得し、介護タクシー部門のスペシャリストとして活躍する、といったキャリアアップ事例も想定できます。これらの事例は、年齢や経験に関わらず、努力次第で大きく成長できる可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
有限会社三協ハイヤーでは、年齢制限があるものの、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。未経験者でも新卒同等処遇でスタートでき、経験を積むことで、運転技術はもちろん、接客スキルや介護スキルなど、多様なスキルを習得できます。資格取得支援制度（詳細不明ですが可能性が高い）も活用することで、さらなるキャリアアップを目指せるでしょう。また、管理職への道も開かれており、自身の成長に合わせてキャリアパスを描ける環境です。さらに、再雇用制度があるため、定年退職後も長く働き続けることができます。これは、単なる仕事ではなく、人生における長期的なキャリアプランを構築できることを意味します。地域に貢献しながら、自身も成長できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
地元密着！安定のタクシー＆介護タクシー運転手募集！
三協ハイヤーで、長く安心して働きましょう！
大正15年創業の老舗、有限会社三協ハイヤーが正社員のドライバーを募集しています！タクシー・介護タクシーの運転業務が中心です。経験は問いません！新卒の方と同等の待遇で、長く安心して働ける環境です。年齢制限は44歳までですが、これは長期キャリア形成を図るためです。
働きやすい環境が整っています！
勤務地は福島県伊達郡桑折町。JR桑折駅から徒歩15分と通勤も便利です。転勤はありません！年間休日107日（月9日休み、2月は8日）で、プライベートも充実できます。育児休業取得実績もあります。再雇用制度もあり、75歳まで働くことができます！
給与・待遇
月給164,260円～（変形労働時間制、月平均21.5日勤務）。賞与あり（前年度実績なし）。通勤手当はありません。ただし、欠勤の場合、給与は減額されます。託児施設はありません。
必須条件
- 普通自動車第二種免許
- 介護職員初任者研修修了者
- ホームヘルパー2級
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！面接は1回を予定しています。入社日なども相談に応じます。
有限会社 三協ハイヤー運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊入社日等 相談に応じます。
＊賃金については欠勤がある場合、減額されます。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成を図るため（経験不問、新卒同等処遇）
備考
月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
下記の業務を担当していただきます。
・タクシー及び乗り合いタクシーの乗務
・介護及び介護タクシーの乗務
・その他、上記業務に付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
福島県伊達郡桑折町字本町６４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜20時30分
就業時間３
8時30分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（３）休憩１２０分
＊１日８時間を超える時間は時間外扱いとなります。
最寄り駅
ＪＲ桑折駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
給与・年収
164,260円〜164,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日但し２月は８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
大正１５年創業の歴史のある会社です。平成１５年より、訪問介護
事業も開始し、地域密着型の経営で、地域の皆様から愛されており
ます。
求人更新日
2025年2月7日
福島県伊達郡桑折町字本町６４大正15年面接（予定1回）
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