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近江建設で安定のドライバー職！未経験OK、充実待遇で安心の働き方を！

地元密着の安定企業でドライバーとして活躍しませんか？

株式会社近江建設ハウジング＆リフォームスクエアAtoZ庄内店では、正社員のドライバーを募集しています！新築からリフォームまで幅広く手掛ける同社は、県内に10ヶ所の支店を構える安定企業です。今回募集するドライバーは、新築・リフォーム工事に関わる資材運搬や産廃回収が主な業務です。未経験の方も歓迎！経験者はもちろん優遇します。

働きやすい環境が魅力！

年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実できます！賞与年2回、2ヶ月分（前年度実績）と待遇も充実。通勤手当（上限2万円）もあり、安心して長く働ける環境です。60歳以上の方も応募可能です！（定年60歳、再雇用制度あり、上限65歳まで）。育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。転勤はありません！山形県東田川郡三川町での勤務となります。

応募資格と条件

必須条件は準中型自動車免許と普通自動車運転免許（AT限定不可）です。中型自動車免許をお持ちの方は優遇します。運送業や配送業の経験があれば尚可ですが、未経験の方も歓迎します！まずはお気軽にお問い合わせください。

※応募には履歴書・職務経歴書が必要です。ハローワーク紹介状も必要ですが、オンライン自主応募の場合は不要です。

人生の大きな決断である転職。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じった複雑な気持ちを抱えているのではないでしょうか？株式会社近江建設ハウジング＆リフォームスクエアＡｔｏＺ庄内店では、あなたの経験とスキルを活かし、お客様の夢を形にするやりがいのある仕事が待っています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアとこの会社とのフィット感をじっくりと検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。単なる求人情報の羅列ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供します。

◆安定した基盤と成長性：地域密着型企業の強み

株式会社近江建設は、県内に10ヶ所の支店を展開する安定した企業です。特に庄内地区では3店舗を構え、地域に密着した事業展開を行っています。年々業績を向上させている点も、将来性を感じさせる大きなポイントです。新築からリフォームまでワンストップで対応できる体制は、顧客満足度を高め、安定した仕事量を確保することに繋がっています。これは、ドライバーとしての雇用安定性にも直結します。

◇働きやすさを重視：充実した福利厚生とワークライフバランス

年間休日105日、週休2日制、そして6ヶ月経過後の年次有給休暇10日取得可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間については求人票に明記されていませんが、面接時に詳細を確認することをお勧めします。また、60歳以上の方も応募可能で、再雇用制度（上限65歳）も整っている点は、中長期的なキャリアプランを検討する上で大きな安心材料となるでしょう。育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていると考えられます。

◆ドライバーとしてのキャリアパス：スキルアップと成長

この求人はドライバー職ですが、単なる資材運搬や産廃回収にとどまりません。お客様の住まいづくりに貢献する重要な役割を担います。経験を積むことで、より効率的なルート設定や、資材の取り扱いに関する専門知識を習得できるでしょう。将来的には、チームリーダーや、配送ルート管理といったキャリアアップの可能性も秘めています。会社規模から見て、将来的に管理職への道も閉ざされていない可能性があります。面接時にキャリアパスについて積極的に質問することをお勧めします。

◇競合他社との比較：地域密着と安定性を重視

同業他社と比較した場合、近江建設は地域密着型の安定した企業である点が大きな優位性です。大企業のような派手さはありませんが、堅実な経営基盤と、地域社会への貢献というやりがいを感じられる点が魅力です。また、転勤の可能性がないことも、腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社では経験できないような、地域に根差した仕事に携われる点が魅力です。

◆転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な成功事例は求人票からは読み取れませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、以前は別の運送会社で働いていた方が、近江建設に移籍し、安定した仕事量と充実した休暇でワークライフバランスが改善した。さらに、職場の雰囲気も良く、チームワークを活かして仕事に取り組むことで、やりがいを感じている、といったケースが考えられます。面接時に、社員の方々の声や社風について詳しく聞いてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

近江建設でのドライバーとしてのキャリアパスは、単なる運転技術の向上だけではありません。お客様の住まいづくりに貢献する責任感、チームワークによる効率的な作業、そして地域社会への貢献といった、多様なスキルを身につけることができます。経験を積むことで、より高度な資材管理やルート計画、安全運転管理といった専門性を高め、将来的にはチームリーダーや、配送部門の管理職といったキャリアアップも目指せるでしょう。また、会社が提供する研修制度（求人票には明記されていませんが、面接時に確認しましょう）を活用することで、更なるスキルアップを図り、キャリアを拡大していくことも可能です。年齢制限があるものの、60歳までの雇用と65歳までの再雇用制度があるため、長く安定して働ける環境が整備されています。これは、他の職種に比べても、比較的長期的なキャリアプランを描けるという大きなメリットです。

求人情報引用元: (キャリアインデックス)

近江建設で安定のドライバー職！未経験OK、充実待遇で安心の働き方を！

地元密着の安定企業でドライバーとして活躍しませんか？

働きやすい環境が魅力！

応募資格と条件

※応募には履歴書・職務経歴書が必要です。ハローワーク紹介状も必要ですが、オンライン自主応募の場合は不要です。

株式会社近江建設ハウジング＆リフォームスクエアＡｔｏＺ庄内店配送雇用期間雇用期間の定めなし求人に関する特記事項新築からリフォームまで～住まいのＡｔｏＺを創り出す～近江建設の求人票をご覧いただき、ありがとうございます！住まいを新築すること、リフォームすることが、お客様にとって人生の中の大きな決断であるように就職もまた人生に関わる大きな決断です。求人票やＨＰだけでは不安も大きいかと思いますので、随時お気軽にお問合せ下さいませ。 ※応募希望の方は、事前に履歴書・職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送下さい。書類選考後、面接日時を連絡いたします。 ※６０歳以上の方も応募可能です。＊オンライン自主応募可（自主応募の場合紹介状不要）年齢年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年が６０歳のため備考月平均労働日数 21.6日賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）利用可能託児施設なし転勤の可能性転勤の可能性の有無なし再雇用制度あり上限年齢上限 65歳まで育児休業取得実績あり通勤手当実費支給（上限あり）月額 20,000円募集要項仕事詳細 ◆新築・リフォームの工事に関わる資材運搬・産廃回収など ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。【変更範囲：変更なし】職種ドライバー雇用形態正社員勤務地（住所）山形県東田川郡三川町大字猪子字大堰端３００受動喫煙対策あり（屋内禁煙）勤務時間変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時00分〜17時30分又は 8時30分〜18時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項午前休憩１５分／お昼休憩６０分／午後休憩１５分給与・年収 210,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。休日・休暇年間休日数 105日休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他＊会社カレンダーによる。６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日資格免許・資格名準中型自動車免許必須中型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）スキル・経験必要な経験・知識・技能等あれば尚可運送業や配送業のご経験企業の特徴県内１０ヶ所（うち庄内３店舗）に支店を有し、業績も年々向上しています。新築～リフォームまでワンストップで対応できる体制を整え住まい造りに真剣に取り組んでいる会社です。求人更新日 2025年3月4日
山形県東田川郡三川町大字猪子字大堰端３００平成2年面接（予定2回），書類選考