【佐藤クリーニングで、あなたの人生を彩る新しい一歩を踏み出してみませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
山形の佐藤クリーニングで正社員ドライバー募集！障がい者と共に働く環境です！
仕事内容と条件
有限会社佐藤クリーニングでは、正社員のドライバーを募集しています！鶴岡市を拠点に、旅館やホテル、工場などにクリーニング品を配送するお仕事です。軽自動車から2トン車まで、様々な社用車を運転します。配送業務以外にも、クリーニング工場での作業や伝票整理などもお願いします。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！
働きやすい環境
年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実できます。日曜日に出勤をお願いする場合もありますが、休日出勤手当が支給されます。また、当社では知的障がい・発達障がいのある方も共に働いており、障がい者理解のある方を歓迎します！年齢制限はありますが、65歳まで再雇用制度もあります。
給与・待遇
月給19万円～、賞与年1回（0.5ヶ月分）です。通勤手当はありません。トライアル雇用も可能です。応募はハローワーク経由で、履歴書とハローワーク紹介状を郵送してください。面接は1回を予定しています。
応募資格
必須条件は普通自動車運転免許（AT限定可）です。配送経験やクリーニング作業経験があれば尚可ですが、未経験の方も歓迎します！
毎日同じことの繰り返し…、将来への不安…、今の仕事にやりがいを感じられない…。そんな悩みを抱えているあなたへ。山形県鶴岡市にある有限会社佐藤クリーニングでは、正社員のドライバーを募集しています。 この求人は、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実した未来への第一歩となる可能性を秘めているのです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、佐藤クリーニングの魅力と、あなたがこの仕事で得られるキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、佐藤クリーニングは、その温かさ、そして成長できる環境が魅力的な企業だと感じています。単なるクリーニング会社ではなく、地域に密着した、人との繋がりを大切にする企業文化が根付いています。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい環境です。転勤の可能性がなく、地元で腰を据えて働けるのは大きな魅力です。また、年間休日数は105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、再雇用制度（上限65歳まで）があり、長く安心して働ける体制が整っている点も評価できます。 ただし、託児施設がない点は、子育て中の応募者にとっては考慮すべき点です。通勤手当がない点も、居住地によっては注意が必要です。
◇成長を促す多様な業務とスキルアップ
この仕事は、単なる配送業務だけではありません。クリーニング工場での作業や伝票整理なども行うため、多様なスキルを習得できます。軽車両から2トン車まで、様々な車種の運転経験を積むことができるのも大きなメリットです。 また、専用ソフトの使用を通して、ITスキルも向上させることができます。経験者であれば、これまでのスキルを活かすことも可能ですし、未経験者であれば、イチから丁寧に指導を受けることができます。 経験豊富な先輩社員からの指導体制が整っていることを期待できます。
◆他社との比較：地域密着型企業の強み
大企業と比較すると、佐藤クリーニングは規模が小さいかもしれませんが、それが強みでもあります。アットホームな雰囲気で、社員同士の連携が強く、相談しやすい環境が整っているでしょう。 また、地域密着型企業であるため、地元に貢献できるというやりがいを感じられるはずです。大企業では味わえない、人と人との繋がりを大切にする企業文化は、長く働く上で大きな満足感につながるでしょう。
◇転職成功事例：想像力を膨らませて
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、例えば、配送経験のある方が、より効率的なルート配送を考案し、業務効率化に貢献した、といったケースが考えられます。また、クリーニング作業経験者であれば、自身の経験を活かしながら、後輩の育成にも携わることで、リーダーシップを発揮できる可能性があります。 さらに、伝票整理のシステム改善に携わり、業務のデジタル化を推進した、といった事例も想像できます。 これらの事例は、あなたの潜在能力を最大限に発揮できる環境が佐藤クリーニングにはあることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
佐藤クリーニングで働くことは、単なる職を得ることではありません。あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 まず、多様な業務を通じて、運転スキル、クリーニング作業スキル、事務処理スキルなど、幅広いスキルを習得できます。 経験を積むことで、より責任あるポジションに就く道も開けてきます。例えば、配送ルートの管理、工場作業の指導、新規顧客開拓など、あなたの能力と意欲次第で、キャリアアップの可能性は無限に広がります。 また、年1回の賞与制度も、あなたの頑張りを評価する仕組みとして機能しています。 さらに、再雇用制度があるため、定年退職後も、自身の経験とスキルを活かして働き続けることができます。 これは、長く安定したキャリアを築きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
山形の佐藤クリーニングで正社員ドライバー募集！障がい者と共に働く環境です！
仕事内容と条件
有限会社佐藤クリーニングでは、正社員のドライバーを募集しています！鶴岡市を拠点に、旅館やホテル、工場などにクリーニング品を配送するお仕事です。軽自動車から2トン車まで、様々な社用車を運転します。配送業務以外にも、クリーニング工場での作業や伝票整理などもお願いします。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！
働きやすい環境
年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実できます。日曜日に出勤をお願いする場合もありますが、休日出勤手当が支給されます。また、当社では知的障がい・発達障がいのある方も共に働いており、障がい者理解のある方を歓迎します！年齢制限はありますが、65歳まで再雇用制度もあります。
給与・待遇
月給19万円～、賞与年1回（0.5ヶ月分）です。通勤手当はありません。トライアル雇用も可能です。応募はハローワーク経由で、履歴書とハローワーク紹介状を郵送してください。面接は1回を予定しています。
応募資格
必須条件は普通自動車運転免許（AT限定可）です。配送経験やクリーニング作業経験があれば尚可ですが、未経験の方も歓迎します！
有限会社 佐藤クリーニングクリーニング配送及び関連する作業全般雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊当社では知的障がい、発達障がいを持つ人も仕事をしていますの
で、障がい者と共に仕事をすることに理解のある方を希望します
＊応募希望の方は必ずハローワークを通してご応募下さい。
＊応募の際は、事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送して下さ
い。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
ただし、トライアル雇用紹介の場合は、必ず面接します。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０才のため
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
○クリーニングの配送
社用車で庄内地区の旅館・ホテル・工場等をルート配送。
社用車は、＊軽車両（ＡＴ、ＭＴ）
＊ハイエース（ＡＴ，ＭＴ）
＊２トン車（ＭＴ） になります。
○工場作業（クリーニング作業全般）
○伝票整理（専用ソフトを使用）
【トライアル雇用併用求人】〔変更範囲：会社の定める業務〕
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山形県鶴岡市鳥居町３３－５０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋外で可。
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
給与・年収
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は会社カレンダーによる、週休２日制。日曜日に出勤（休日出
勤手当）をお願いすることがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
配送経験またはクリーニング作業経験あればなお可
企業の特徴
一般家庭を対象とした衣類、寝具、カーペット、カーテン等の生活
用品全般のクリーニング、リフォームとホテル旅館で宿泊に使用す
る繊維製品及び制服、テーブルクロス等業務用クリーニング
求人更新日
2025年2月14日
山形県鶴岡市鳥居町３３－５０大正15年面接（予定1回），書類選考
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