【充実の福利厚生と地域貢献！医療法人社団 清明会で、安定したドライバー人生を歩みませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新庄市】安定の正社員！送迎ドライバー募集！地域医療に貢献しませんか？
充実の福利厚生と働きやすい環境！
医療法人社団 清明会 ＰＦＣ ＨＯＳＰＩＴＡＬ 介護老人保健施設ＰＦＣエーデルワイスでは、正社員の送迎ドライバーを募集しています！新庄市を中心に、患者さんの送迎業務がメインのお仕事です。年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実できますよ！
具体的な仕事内容と条件
主な仕事は、病院の送迎業務です。新庄市が中心で、年に数回山形市や宮城県への送迎もあります。その他、病院内での付帯業務もお願いします。AT限定免許でもOK！経験は不問です！給与は月額165,024円～168,000円、通勤手当（上限26,000円）あり。60歳定年制ですが、再雇用制度（上限70歳）もあります！育児休業取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。
応募方法とその他
応募方法は履歴書と紹介状を郵送です。面接は1回を予定しています。最寄り駅の新庄駅から車で10分と通勤も便利です。屋内禁煙で、健康にも配慮した職場です。地域医療に貢献したい方、安定した職場で働きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、医療法人社団 清明会 ［ＰＦＣ ＨＯＳＰＩＴＡＬ 介護老人保健施設ＰＦＣエーデルワイス］の送迎運転手のお仕事はいかがでしょうか？ この求人は、単なる運転手としての仕事ではありません。地域医療に貢献し、やりがいを感じながら安定した生活を送れる、大きな可能性を秘めているのです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、単なる送迎業務にとどまらず、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。安定した雇用環境と、充実した休暇制度も魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。
◆地域医療への貢献と安定した雇用
ＰＦＣ ＨＯＳＰＩＴＡＬは、最上地域唯一の精神科病院として地域医療を担ってきた歴史ある医療機関です。送迎運転手として働くことは、患者さんの通院を支え、地域社会に貢献することに直結します。正社員雇用であるため、雇用の安定性を求める方にも最適です。年齢制限はありますが、60歳定年後の再雇用制度（上限70歳）も用意されている点は大きなメリットと言えるでしょう。これは、長く安心して働ける環境を企業が提供する意思の表れであり、キャリア形成において大きな安心材料となります。
◇働きやすさを支える環境と待遇
月平均労働日数は21.6日、年間休日数は105日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。シフト交替制（月9日休み）を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏期休暇2日、年末年始休暇2日、新庄祭休暇1日と、年間を通して休暇を取得しやすい環境です。通勤手当も上限26,000円まで支給されるため、経済的な負担も軽減されます。給与は165,024円～168,000円と、安定した収入を得られる点も魅力です。賞与がない点は残念ですが、安定した月給と充実した休暇制度で十分にカバーできるでしょう。また、残業時間については求人情報に記載がありませんが、応募段階で確認することをお勧めします。
◆他職種との比較優位性：安定性と地域貢献
一般のドライバー職と比較すると、この求人は地域医療に貢献できるという大きな付加価値があります。単なる運転業務だけでなく、地域社会に貢献しているという自覚と誇りを持つことができる点で、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、正社員雇用による安定性も、他のアルバイトやパートのドライバー職にはない大きなメリットです。 さらに、転勤がないことも大きな魅力です。腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、この点は非常に重要です。
◇転職成功事例：想像力を働かせて
具体的な転職成功事例は記載されていませんが、想像力を働かせてみましょう。例えば、以前は一般の運送会社で働いていた方が、この求人に転職し、地域医療に貢献するやりがいと、安定した生活を手に入れた、といったケースが考えられます。また、第二の人生として、安定した職場で社会貢献をしたいと考えていた方が、この求人をきっかけに新たなキャリアを築いた、という事例も十分にあり得るでしょう。応募前に、どのようなキャリアパスを描きたいのかを明確にしておくことが重要です。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて、どのようなキャリア形成が考えられるでしょうか。まず、運転技術の向上はもちろん、患者さんとのコミュニケーションスキルも磨かれます。将来的には、送迎業務の管理や、病院内での他の業務への携わるなど、キャリアアップの可能性も秘めていると言えるでしょう。 60歳定年後の再雇用制度も活用することで、70歳まで安定して働くことができます。長期間にわたるキャリア形成を計画できる点は、大きな魅力です。また、医療機関特有の知識や経験を積むことで、他の医療関連の職種への転職にも役立つ可能性があります。 さらに、この医療法人社団で培った経験は、将来の独立開業を目指す際にも役立つでしょう。例えば、高齢者向けの送迎サービスなどを独立開業する際に、この経験が大きな武器となる可能性があります。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
【新庄市】安定の正社員！送迎ドライバー募集！地域医療に貢献しませんか？
充実の福利厚生と働きやすい環境！
医療法人社団 清明会 ＰＦＣ ＨＯＳＰＩＴＡＬ 介護老人保健施設ＰＦＣエーデルワイスでは、正社員の送迎ドライバーを募集しています！新庄市を中心に、患者さんの送迎業務がメインのお仕事です。年間休日105日、週休2日制でプライベートも充実できますよ！
具体的な仕事内容と条件
主な仕事は、病院の送迎業務です。新庄市が中心で、年に数回山形市や宮城県への送迎もあります。その他、病院内での付帯業務もお願いします。AT限定免許でもOK！経験は不問です！給与は月額165,024円～168,000円、通勤手当（上限26,000円）あり。60歳定年制ですが、再雇用制度（上限70歳）もあります！育児休業取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。
応募方法とその他
応募方法は履歴書と紹介状を郵送です。面接は1回を予定しています。最寄り駅の新庄駅から車で10分と通勤も便利です。屋内禁煙で、健康にも配慮した職場です。地域医療に貢献したい方、安定した職場で働きたい方、ぜひご応募ください！
医療法人社団 清明会 ［ＰＦＣ ＨＯＳＰＩＴＡＬ 介護老人保 健施設ＰＦＣエーデルワイス］送迎運転手 ［ＰＦＣ ＨＯＳＰＩＴＡＬ］雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
≪応募の希望方は≫
履歴書・紹介状を郵送にて提出してください。
その後面接日時等を連絡します。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
26,000円募集要項
仕事詳細
１．送迎運転手及び病院に係る用務員業務
２．１に付帯する業務
３．その他 必要とする業務
※送迎場所は、新庄市がメインで、年に数回山形市、宮城県への
送迎があります。
変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山形県新庄市大字福田８０６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
又は
7時30分〜17時30分の時間の間の8時間
最寄り駅
（ＪＲ奥羽本線） 新庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
給与・年収
165,024円〜168,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制（月９日休み）
夏期休暇２日、年末年始２日、新庄祭１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
当院は開設時、最上地域唯一の精神科の病院であり、以来地域精神
医療を担い、より良き地域医療看護を目指してまいりました。今後
とも地域に開かれた病院として貢献していきます。
求人更新日
2025年2月14日
山形県新庄市大字福田８０６昭和42年面接（予定1回），書類選考
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