【ドライバーとして成長したいあなたへ！安定企業 アルファーコーポレーションで未来を築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
仙台で安定！ドライバー募集！未経験OK、大型免許取得支援あり！
充実の待遇で腰を据えて働きたい方必見！
有限会社アルファーコーポレーションでは、正社員のドライバーを募集しています！2t、4t、大型トラックでの一般雑貨配送です。東北〜関西エリアが中心ですが、近県配送も相談可能です。未経験の方でも大歓迎！経験者の方はもちろん優遇します！
働きやすさ抜群！
月給18万〜42万円と高収入！年間休日107日、土日どちらか休み、祝日、年末年始、GWなどしっかり休めます。変形労働時間制ですが、働き方については相談可能です。通勤手当（上限500円/日）あり。再雇用制度（70歳まで）もあるので、長く安心して働けます。大型・中型免許取得の補助制度もあります！（一部補助）
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で働きたい方
- 高収入を目指したい方
- チームワークを大切にできる方
- ドライバー経験を活かしたい方
年齢は18歳〜64歳まで。普通自動車免許（AT限定不可）は必須です。8トン限定中型免許、フォークリフト免許はあれば尚可です。面接は1回のみ！お気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事に就きたい…、将来への不安を抱えている…。そんな風に思っているあなたに、有限会社 アルファーコーポレーションのドライバー求人情報をご紹介いたします。安定した企業基盤と、将来を見据えたキャリア形成を支援する環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考える上でのヒントを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
有限会社 アルファーコーポレーションは、創業以来堅実な事業展開を続け、顧客との信頼関係を大切に成長してきた企業です。ドライバーという職種は、一見地味な印象を受けるかもしれませんが、実は大きなやりがいと成長の可能性を秘めています。特に、アルファーコーポレーションでは、いくつかの魅力的なポイントが見られます。
◆安定した基盤と働きやすさ
まず注目すべきは、企業の安定性です。創業以来着実に業績を伸ばし、堅実な経営基盤を築いている点は大きな安心材料です。また、転勤がないこと、再雇用制度（上限70歳まで）があることも、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットと言えるでしょう。さらに、年間休日数は107日と比較的多く、土日祝休みやGW、お盆休み、年末年始休暇も取得可能です。変則的な勤務もあるため、面接時に詳細を確認することをお勧めします。プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っていると言えるでしょう。残業時間については求人情報に記載がありませんが、面接時に必ず確認し、自身のワークライフバランスと合致するか確認することが重要です。キャリアアドバイザーとして、働き方改革が叫ばれる現代において、この点は非常に重要な確認事項です。
◇成長を促す制度と環境
大型・中型免許取得の補助制度がある点は、スキルアップを望むドライバーにとって大きな魅力です。これは、会社が従業員の成長を積極的に支援している姿勢を示しています。さらに、経験豊富な先輩ドライバーからの指導や、社内でのスキルアップ研修なども期待できるでしょう。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。また、ドライバー経験者の方はもちろん、未経験の方でも、丁寧な指導体制があれば安心してスタートできるはずです。キャリアアドバイザーの経験から、企業の研修制度の充実度や、OJT体制の質は、個人の成長に大きく影響することを知っています。
◆競合他社との比較優位性
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題となっています。しかし、アルファーコーポレーションでは、求人情報からはノルマの有無が明確ではありませんが、面接時に確認し、自身のキャリアプランに合うかを確認することが重要です。また、近距離・長距離配送のバランスや、エリアの選定など、柔軟な対応が可能なのかも確認すべき点です。他社と比較して、アルファーコーポレーションの優位性は、安定性と働きやすさ、そして成長を支援する社風にあると言えるでしょう。競合他社と比較検討することで、より明確な判断ができるはずです。
◇転職成功事例（仮説に基づく例示）
例えば、以前は別の運送会社で長時間労働に悩んでいたAさんが、アルファーコーポレーションに転職しました。安定した勤務体系と、充実した休暇制度によって、ワークライフバランスが改善され、仕事へのモチベーションも向上。さらに、免許取得支援制度を利用してスキルアップし、キャリアアップを実現したという事例が想定できます。もちろん、これはあくまで一例ですが、アルファーコーポレーションが個々の成長を支援する環境であることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
アルファーコーポレーションでドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成の大きなチャンスとなります。スキルアップ制度を利用して、大型免許を取得したり、より高度な運転技術を習得したりすることで、給与アップやキャリアアップに繋げることが可能です。また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。将来的には、管理職への道も開けています。 長年の経験と実績を積み重ね、ベテランドライバーとして後輩を育成する役割を担うことも可能です。 会社が再雇用制度を設けている点も、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。70歳まで働くことができれば、熟練の技を活かしながら、会社に貢献し続けることができます。 年齢を重ねても安心して働ける環境は、他の多くの企業にはない魅力です。 これらのキャリアパスは、あなた自身の努力と会社のサポートによって実現可能となります。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
仙台で安定！ドライバー募集！未経験OK、大型免許取得支援あり！
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有限会社アルファーコーポレーションでは、正社員のドライバーを募集しています！2t、4t、大型トラックでの一般雑貨配送です。東北〜関西エリアが中心ですが、近県配送も相談可能です。未経験の方でも大歓迎！経験者の方はもちろん優遇します！
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こんな方におすすめ！
- 安定した職場で働きたい方
- 高収入を目指したい方
- チームワークを大切にできる方
- ドライバー経験を活かしたい方
年齢は18歳〜64歳まで。普通自動車免許（AT限定不可）は必須です。8トン限定中型免許、フォークリフト免許はあれば尚可です。面接は1回のみ！お気軽にご応募ください！
有限会社 アルファーコーポレーションドライバー（４ｔ・大型）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※ドライバーの求人の為、車の免許は最低でも必要です
※応募書類は面接時に持参してください。
※わからないことや、要望があれば質問相談してください。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため／労働基準法の規定による（深夜労働）
備考
月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
日額
500円募集要項
仕事詳細
◎近距離・長距離運転ドライバー（２ｔ・４ｔ・大型）のお仕事で
す。
・一般雑貨商品の配送になります。
エリアは主に東北、関東、北陸、中京、関西方面です。
＊近県配送もありますのでご相談下さい。
＊大型・中型免許取得の補助制度あります（一部補助）。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
宮城県仙台市太白区鈎取１丁目５－１１ ボードブリッジハウス１
０２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
車両喫煙可
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
ドライバーの為就業時間は不規則です。
給与・年収
180,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日のどちらか 祝祭日 年末年始 お盆休み ＧＷなど
変則的なとこもあるのでご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
８トン限定中型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ドライバー経験のある方尚可
企業の特徴
創業以来堅実な事業展開を実行しております。顧客との信頼関係を
大切にしながら、着実に業績向上を図っています。
求人更新日
2025年2月5日
宮城県仙台市太白区鈎取１丁目５－１１ ボードブリッジハウス１ ０２平成14年面接（予定1回）
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