SBSゼンツウ株式会社で、安定と成長を両立するルートドライバーの道を歩みませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...未経験OK！土日休みで年収500万円目指せる！SBSゼンツウの生協ルートドライバー
安定企業で、働きがいのあるドライバーを目指しませんか？
SBSゼンツウ株式会社は、東証プライム上場SBSグループの一員として、生協の宅配事業を展開する安定企業です。事業拡大に伴い、全国18都府県でドライバーを大募集！未経験者も大歓迎です！
充実の待遇とキャリアパス！
入社祝い金3万円、6週間の充実研修で安心スタート！年収500万円以上も目指せます。入社2～3年で400万円以上、4～5年で500万円以上も可能です。キャリアアップ制度も充実しており、副所長、所長、本部勤務など、ドライバー以外の道も目指せます。国交省の働きやすい職場認証制度の二つ星企業にも認定されています！
働きやすさ抜群！
完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実！決められたルート配送なので、再配達もありません。1日の走行距離は35～45kmと負担も少なく、1.5tトラック(普通免許でOK)を使用します。転勤なし、車通勤OK、コープシェアリング制度など福利厚生も充実！20～40代の男女が活躍中です！
あなたも、地域に貢献できるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事に就きたい… そんな悩みを抱えているあなたに、SBSゼンツウ株式会社のルートドライバーの求人は、新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
SBSゼンツウ株式会社は、東証プライム市場上場企業であるSBSグループの一員として、生協の宅配事業を展開する安定した企業です。ルートドライバーという職種は、一見地味な印象を持たれるかもしれませんが、実は大きな魅力が隠されています。キャリアアドバイザーとして、その魅力を多角的に分析し、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。
◆充実した研修とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、6週間の充実した社内研修を用意しています。座学とOJT研修を通して、ドライバーとしての基礎スキルをしっかりと習得できます。さらに、年1回の人事考課制度により、正当な評価を受け、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社2～3年で年収400万円以上、4～5年で年収500万円以上を目指すことも可能です。中には入社2年目で主任に昇格し、月給30万円に到達した方もいるとのこと。これは、頑張りを正当に評価する同社の姿勢の表れと言えるでしょう。ドライバーとしてのキャリアだけでなく、副所長、所長、採用担当などの本部勤務、大型ドライバーへのジョブチェンジ、物流センターの運営・管理など、様々なキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。これは、単なるドライバーの仕事ではなく、物流業界における総合的なスキルを身につけることができることを示唆しています。
◇働きやすさを重視する企業文化
SBSゼンツウ株式会社は、国交省の働きやすい職場認証制度で二つ星企業に認定されています(2023年)。これは、同社の働きやすさを客観的に裏付ける証拠です。土日休み、転勤なし、車通勤可(駐車場完備)など、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が整っています。残業についても、みなし残業時間制を採用していますが、超過分は別途支給されるため、過剰な労働を強いられる心配は少ないでしょう。また、コープシェアリング制度など、従業員を大切にする福利厚生も充実しています。これは、企業が従業員の生活水準向上に配慮していることを示しており、長期的なキャリア形成を考える上で重要な要素です。さらに、20～40代の男女が活躍しており、多様な働き方が認められている職場環境であることも魅力です。
◆他社との比較優位性
類似のルート配送ドライバーの求人と比較した場合、SBSゼンツウ株式会社の優位性は、以下の点にあります。まず、安定した経営基盤を持つ東証プライム市場上場企業であるSBSグループの一員であること。これは、企業の倒産リスクが低く、長期的な雇用安定性を求める方にとって大きなメリットとなります。次に、充実した研修制度とキャリアパスです。多くの企業では、未経験者の育成に十分な時間やリソースを割けないケースが多いですが、SBSゼンツウ株式会社は、独自の研修プログラムを用意することで、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境を提供しています。最後に、福利厚生制度の充実度です。コープシェアリング制度やヘルスケア制度など、他社にはない独自の制度が用意されている点は、大きな魅力と言えるでしょう。これらの点を総合的に考慮すると、SBSゼンツウ株式会社は、ルートドライバーとして長く安定して働きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◇転職成功事例
求人情報には、営業職、飲食店勤務、介護職といった様々な前職から転職し、SBSゼンツウ株式会社で活躍している社員の事例が紹介されています。これらの事例は、職種や業界経験に関わらず、同社で新たなキャリアを築ける可能性を示唆しています。特に、時間管理能力や顧客対応力といったスキルは、様々な職種で培うことができるため、前職の経験を活かして活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。これらの成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるはずです。
キャリア形成のチャンス
SBSゼンツウ株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろんのこと、管理職へのキャリアパスも明確に示されています。入社後、6週間の研修で基礎を固め、その後はOJTを通して実践的なスキルを磨いていきます。年1回の人事考課では、日々の業務における成果や能力を評価し、昇給や昇格に反映されます。経験を積むことで、主任、副所長、所長といった管理職への道が開かれ、さらに本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。また、大型ドライバーや物流センターの運営・管理といった、専門性を高めるキャリアパスも選択できます。このように、SBSゼンツウ株式会社では、個々の能力や希望に合わせた多様なキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、物流業界における専門家として成長できる可能性を示しています。さらに、拠点の新設など事業拡大を続ける同社においては、将来的なキャリアアップの機会も豊富に存在すると言えるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
未経験OK！土日休みで年収500万円目指せる！SBSゼンツウの生協ルートドライバー
安定企業で、働きがいのあるドライバーを目指しませんか？
SBSゼンツウ株式会社は、東証プライム上場SBSグループの一員として、生協の宅配事業を展開する安定企業です。事業拡大に伴い、全国18都府県でドライバーを大募集！未経験者も大歓迎です！
充実の待遇とキャリアパス！
入社祝い金3万円、6週間の充実研修で安心スタート！年収500万円以上も目指せます。入社2～3年で400万円以上、4～5年で500万円以上も可能です。キャリアアップ制度も充実しており、副所長、所長、本部勤務など、ドライバー以外の道も目指せます。国交省の働きやすい職場認証制度の二つ星企業にも認定されています！
働きやすさ抜群！
完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実！決められたルート配送なので、再配達もありません。1日の走行距離は35～45kmと負担も少なく、1.5tトラック(普通免許でOK)を使用します。転勤なし、車通勤OK、コープシェアリング制度など福利厚生も充実！20～40代の男女が活躍中です！
あなたも、地域に貢献できるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください！
SBSゼンツウ株式会社安定している生協【ルートドライバー】★再配達なし／★土日休み【SBSゼンツウのドライバー】は収入もキャリアも充実
【年収500万円以上を目指せる】
社歴や年齢に関係なく評価され
昇格に反映する仕組みを確立。
（例）入社2～3年で年収400万円以上
4～5年で年収500万円以上等
なかには入社2年目で主任に抜擢され
月給30万円に到達した方も在籍。
未経験からでも安定収入を実現できます。
まずは社内研修をしっかり受講し
ドライバーの基礎を身につけましょう！
【ドライバーの先のキャリア】
年1回の人事考課を行い
正当な評価を受け
キャリアデザインを実現。
拠点を束ねる副所長や所長
採用担当などの本部勤務など
将来ドライバー以外の道を目指せます。
もちろん
大型ドライバー
物流センターの運営・管理
などにジョブチェンジすることも可能。
キャリアの選択肢がたくさんあるから
活躍の場が必ず見つかります。
国交省の働きやすい職場認証制度の
二つ星企業認定（2023年）の当社で
前向きなキャリアを歩みませんか？募集の背景
東証プライム市場上場「SBSグループ」の
一員として生協の宅配事業を行う当社。
安定した業績が続く盤石な経営基盤で
拠点の新設など事業成長を続けています。
今回は各拠点の体制強化と拡大に伴い
ドライバーの募集をすることになりました◎
食品や日用品を
決められたルートに従って配達します。
入社祝い金3万円支給し6週間の研修も行います。
転勤はありません。
あなたの好きな街で働くことができます♪
初年度年収
300万〜450万円
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接回数
1回
「ゼンツウ×生協」ならでは！
【コープシェアリング制度とは？】
当社指定の生活協同組合または、宅配サービスご利用金額の一部を補助する制度です。
お財布に優しい福利厚生があります◎
※当社規定の上限金額内に限る
取材後記（マイナビ転職編集部から）
ルートドライバーに求められることは、安全意識、時間管理能力、顧客対応力などです。安全意識では運転時のリスクを予測し、ルールを守る姿勢が重要です。時間管理能力は効率的な配送を可能にし、スケジュール通りに業務を遂行が求めれます。顧客対応力では、お客様や関係者との丁寧なやりとりが信頼関係を築きます。ご自身がすでに持っている能力をベースに現場経験を積んでいけば楽しく働ける職場環境になるはずです。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費規定支給
インセンティブ制度
時間外手当（超過分）
家族手当
役職手当
求める人材
【20～40代の男女活躍中・未経験歓迎】◆要普免（AT限定可）◆8割が未経験スタート！※効率化重視のスピード採用◎面接1回のみ・オンライン面接可
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
└1.5t車は普通免許のみで運転OK
【歓迎条件】
準中型免許
地域によっては必要な場合があり
【転職動機を紹介】
元・営業職のAさん
「数字を追うことに疲れて転職」
⇒心にゆとりを持って働けるように♪
元・飲食店勤務のBさん
「深夜営業があり、毎日が不規則」
⇒日勤だけになり、生活リズムが整う♪
元・介護職のCさん
「休みが取りにくく給料が安い」
⇒土日休みで年収もUP♪
転勤なし
安定収入
健康維持
自身の好きな街で地域貢献をする
そんな新しいキャリアを
当社で歩みませんか？
職場のメンバーと雰囲気
男女20～40代が活躍中！
全体で120名の女性ドライバーが活躍しています♪
先輩社員の前職は
飲食店スタッフ
アパレル販売
不動産営業
アミューズメント系
建設関連など…
8割が未経験からのチャレンジです。
新人さんの気持ちがよくわかるから
“大切な仲間”としてあたたかくお迎えします◎募集要項
仕事詳細
【地域密着のしごと】生協のルートドライバーは、商品を安全に配送し、組合員と丁寧に対応する地域貢献性の高い業務です♪
【配送ルートは？】
組合員様にお届けする固定ルート。
1日の走行距離は35～45キロ。
ハンドルを握るのは1～2時間程度。
※担当エリアによって異なります。
【運転する車両】
1.5tトラック。
普通免許で運転でき
ファミリーカーに近い感覚♪
【運ぶモノは？】
肉・魚・野菜、冷凍食品、菓子、飲料など
健康を大切にしっかり稼げる
生活リズムを整え
健康的に働けることと併せて
新たなお客様を
組合員様からご紹介を受けると
インセンティブを支給。
月5～6万円を手にすることも！
ただし「月に何件契約しないとNG」
のようなノルマは全くありません。
親切なご対応で組合員様との
信頼関係を育めば成果につながります！
感謝され世の中から必要とされ続ける仕事
私たちが運んでいるのは
食品などの生活必需品。
“日本の食卓”を支えていく仕事
だから多くの人から感謝され
大きなやりがいを味わえます。
高齢者や外出を避けたい方のため
当社へのニーズは高まっています。
将来性のある業界＆会社で働きたい
という方のニーズには
マッチするお仕事です◎
職種
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス、渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
岩手県、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県
勤務地（住所）
【全国18都府県で募集！】
★転勤なし／I・Uターンも応援
◎勤務地指定OK
◎車やバイク通勤可(駐車場完備)
《2025年4月OPEN★》
千葉市美浜区に新センター開設決定
オープニングメンバー募集開始！
※開業までは近隣センターにて勤務可
【岩手】
釜石(釜石市)
【宮城】
迫(登米市)
仙台西(仙台市)
古川(遠田郡美里町)
【福島】
会津(会津若松市)
いわき(いわき市)
相双(相馬市)
【茨城】
龍ヶ崎(龍ケ崎市)
笠間(笠間市)
土浦(土浦市)
【群馬】
藤岡(藤岡市)
富岡(富岡市)
【埼玉】
熊谷(熊谷市)
久喜(久喜市)
川口(川口市)
和光(和光市)
【千葉】
海浜・中央・千葉南・千葉(千葉市)
湾岸(船橋市)
柏(柏市)
松戸・松飛台(松戸市)
市川ベイ・浦安行徳(市川市)
【東京】
江東(江東区)
板橋(板橋区)
東雲(江東区)
葛飾(葛飾区)
江戸川(江戸川区)
足立(足立区)
小平(小平市)
調布(調布市)
杉並(世田谷区)
八王子(八王子市)
品川(品川区)
【神奈川】
横浜北部・瀬谷(横浜市)
小田原(小田原市)
横須賀(横須賀市)
【富山】
富山(富山市)
富山西(高岡市)
【石川】
金沢・古府(金沢市)
小松(小松市)
【長野】
木曽(上松町)
伊北(箕輪町)
池田(池田町)
飯田(飯田市)
塩尻(塩尻市)
篠ノ井(長野市)
【静岡】
伊豆(伊豆市)
沼津(沼津市)
富士(富士市)
御殿場(御殿場市)
【愛知】
尾張旭(尾張旭市)
【京都】
洛中(京都市)
【大阪】
茨木横江(茨木市)
豊中(豊中市)
【兵庫】
姫路東(姫路市)
姫路(神崎郡)
【岡山】
津山・久米(津山市)
真庭(真庭市)
新見(新見市)
玉島・水島・倉敷東部(倉敷市)
笠岡(笠岡市)
井原(井原市)
勤務時間
シフト制／０7：00～18：00の間(実働8時間)
＜シフト例＞
◎07：00 ～ 16：00
◎08：00 ～ 17：00
◎09：00 ～ 18：00 等
※配属先により若干異なります。
給与・年収
【A】東京
月給298,080円以上
※みなし残業45h分／月73,080円を含む
《月収例》約34万円
【B】東京・神奈川
月給267,610円以上
※みなし残業45h分／月65,610円を含む
《月収例》約31.6万円
ーーー
【A】東京都／江東・板橋営業所限定
【B】東京都／江東・板橋営業所以外＋神奈川県
ーーー
大阪
月給257,000円～
※みなし残業45h分／月63,000円を含む
埼玉・千葉・愛知
月給247,750円～
※みなし残業45h分／月60,750円を含む
京都・兵庫
月給243,760円～
※みなし残業45h分／月59,760円を含む
静岡
月給238,455円～
※みなし残業45h分／月58,455円を含む
茨城
月給231,835円～
※みなし残業45h分／月56,835円を含む
長野・富山・群馬・石川
月給229,205円～
※みなし残業45h分／月56,205円を含む
岡山
月給226,530円～
※みなし残業45h分／月55,530円を含む
宮城・福島・岩手
月給223,900円～
※みなし残業45h分／月54,900円を含む
※試用期間3ヶ月あり（待遇の差異なし）
※超過分は別途支給
【モデル月収例】
・月給30～32万円（入社2～3年）
・月給33～35万円（入社4～5年）
【昇級・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
モデル年収
【モデル年収1】年収477万円／経験3年
【モデル年収2】年収522万円／経験5年
【モデル年収3】年収538万円／経験7年
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
コープシェアリング制度
積み立て有給制度
ヘルスケア制度
（検診・インフル予防接種の助成・脳ドック補助・SASの検査費用補助）
従業員給油サービス（法人価格で給油が可能）
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
報奨金制度
通信教育制度 ※費用補助あり
制服貸与
入社後研修（座学・OJT研修 他）
入社祝い金（入社半年後に3万円支給）
【結婚祝い金】
3万円
【出産祝い金】
1万円
休日・休暇
【年間休日105日～110日】
完全週休2日制（土・日）※姫路東・姫路のみ（日・月）
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
慶弔休暇
★土日休みと有給休暇を絡めて
5連休取得をしている社員がいます◎
★夏季休暇・年末年始休暇に関して
荷主が公休の場合は、基本的には当社もお休みに！
ご家族との時間も保ちやすい働き方が可能です♪
求人更新日
2025年2月25日
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