有限会社 金田商事で新たなキャリアを築こう！あなたの未来がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
次世代を担う人材募集！金属スクラップ現場作業スタッフの求人
有限会社金田商事では、金属スクラップの選別や解体、トラック運転などを行う現場作業スタッフを募集しています。平均年齢は35.1歳で、若手から中堅まで幅広く活躍中です。雇用形態は契約社員ですが、待遇は正社員と同等。正社員登用制度もあり、安定したキャリア形成が可能です。
募集要項と待遇
勤務地は兵庫県伊丹市で、勤務時間は固定制で土曜は早めに終わります。月給は25万円から37万円で、年2回の賞与も支給。社会保険完備、資格取得支援、健康相談窓口など福利厚生も充実しています。
働きやすさと成長機会
週休制で日曜休み、選択で完全週休二日制も可能です。業績も好調で、安定した環境で成長を目指せる職場です。資格を持っている方は、さらに優遇されるチャンスもあります。
転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦は、期待と不安が入り混じるものです。しかし、有限会社 金田商事は、あなたの成長を支え、将来のキャリアを共に築くパートナーとなることを約束します。金属スクラップ業界において、持続可能な社会を目指し、次世代の人材を求めています。あなたの可能性を広げるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る有限会社 金田商事の魅力
◆ 充実した成長環境とキャリアパス
有限会社 金田商事では、金属スクラップの選別や解体、ドライバー業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。特に、業務に必要な資格取得制度が整っており、大型自動車運転免許やフォークリフトなど、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。正社員登用制度もあり、契約社員から正社員へのステップアップが可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。
◇ 働きやすい職場環境
勤務時間は固定制で、月曜日から金曜日までの安定したスケジュールが組まれています。休憩時間も2時間としっかりと確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、週休制で日曜日は確実にお休み。月に1回の土曜日休みもあり、労働時間のバランスが取れています。残業が少なく、働きやすい職場環境が整っています。
◆ 業界内での優位性
金属スクラップ業界は、環境問題への関心が高まる中で、ますます注目されています。有限会社 金田商事は、兵庫県を拠点にし、関西一円での業務展開を行っています。競合他社と比較しても、社員の平均年齢が35.1歳と若く、エネルギーに満ちた職場です。また、業績も安定しており、過去12期連続で賞与が支給されている実績があります。
◇ 転職成功事例から学ぶ
実際に有限会社 金田商事でキャリアを築いた方々の成功事例が数多くあります。例えば、入社2年目のスタッフが、現場職主任に昇格し、年収434万円を達成したケースがあります。更に、入社12年目には係長として5,180,000円の年収を得ている方もいます。これらの事例は、努力次第でキャリアアップが可能であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
有限会社 金田商事では、社員の成長を重視し、スキルアップのための制度が充実しています。業務に必要な資格を取得することで、職位や給与の向上が期待できるため、自身の成長を実感しやすい環境です。また、正社員登用制度により、契約社員から正社員へのステップアップが可能で、安定した雇用を目指すことができます。入社後は、先輩社員からのサポートを受けながら、実務を通じてスキルを磨くことができます。キャリアパスが明確であるため、将来のビジョンを描きやすく、自信を持って挑戦できる職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
有限会社金田商事では、金属スクラップの現場作業スタッフを募集しています。特に、業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。企業の制度として、正社員登用制度や資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な選択肢です。また、勤務時間は固定制で、プライベートの時間も確保しやすい点が特徴です。月曜日から金曜日までの週5日勤務で、土曜日も月1日休み。しっかりとした休暇制度が整っているため、働きやすい環境が提供されています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものですが、金田商事ではその不安を軽減するためのサポート体制が充実しています。具体的には、業務に必要な資格を取得するための支援があり、先輩社員による研修制度も整っています。さらに、金属スクラップ業務に向いている方の特徴として、以下の点が挙げられます。
- 体力に自信がある方
- チームでの作業が得意な方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜて、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。以下に、金田商事に特有の要素を反映した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 環境への貢献
私は、環境問題に強い関心を持っており、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。金田商事が金属スクラップを通じてリサイクルに力を入れていることを知り、その一員として働くことで、環境保護に寄与できると感じました。未経験ですが、積極的に学び、貢献できるよう努力します。
◆例文2: キャリアアップの意欲
私が金田商事に応募した理由は、正社員登用制度や資格取得支援が充実している点です。将来的には、現場職主任や係長としてキャリアを積み、会社の成長に寄与したいと考えています。自身の成長と共に、会社の発展に貢献できることに魅力を感じています。
◆例文3: チームワークの重視
私は、チームでの作業を通じて成果を上げることに喜びを感じています。金田商事がチームワークを重視し、社員同士が協力し合う環境を大切にしていることに共感しました。未経験ではありますが、周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進めていきたいと考えています。
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やチームでの協調性が重視されます。具体的には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 業務への意欲
- 柔軟な思考
よくある質問として、以下のようなものがあります。
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
- 「困難な状況をどう乗り越えましたか？」
これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることで、信頼感を持たせることが重要です。
【まとめ】
有限会社金田商事では、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。正社員登用制度や資格取得支援など、将来に向けたキャリア形成が可能な職場です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、金田商事で踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
有限会社 金田商事
有限会社 金田商事金属スクラップ現場作業スタッフ募集人数・募集背景
事業の持続可能性の向上と業容の拡大を目的に、当社の次世代を担う人材の確保、育成を目指し、求人を行います。現在、社員平均年齢が35.1歳(27歳～56歳)となっております。雇用形態は、契約社員となっておりますが、処遇は、正社員と同じです。労使のミスマッチによるお互いの不利益を防ぐ意味で、期間の定めを設けています。正社員登用制度ございます。募集要項
仕事詳細
金属スクラップの選別・解体、入出荷、トラック運転による引取り、納品の作業。計量・検収・事務作業。産業廃棄物の収集・運搬。その他 当社の行う業務とそれに付帯する業務。
職種
ドライバー
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
本社
兵庫県伊丹市口酒井2-7-21（最寄駅：JR 宝塚・福知山線 伊丹駅）
本社工場
〒664-0844 兵庫県伊丹市口酒井2-7-21
※転勤は社命による。
勤務時間
07:45 ～ 17:00(固定時間制)
月～金曜日 AM ７：４５～ PM １７：００
土曜日 AM ７：４５～ PM １６：３０
休憩時間：2時間/日
給与・年収
月給 250000円 ～ 370000円 （※想定年収 3500000円 ～ 5180000円）
賞与： 年2回（7月、11月）支給
※社の業績による 過去12期連続支給
[年収例]
（支給例1）入社時 月給 労働日数26日
年齢 満23歳 ¥245,721 想定年収 約344万円
※法定控除・源泉徴収前。社の業績に応じて、別途賞与年2回
上記額にはみなし残業代（月11時間分、15,240円分）を含みます。※超過分は全額支給します
モデル年収
2,800,000円 / 入社2年目・作業スタッフ、20歳
4,340,000円 / 入社7年目・現場職主任 25歳
5,180,000円 / 入社12年目・現場職係長 30歳
待遇・福利厚生
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・業務に必要な資格取得制度あり
（大型自動車運転免許、フォークリフト・小型移動式クレーン・玉掛け・車両系建設機械・技能講習）
・制服、安全防具、軍手（皮手袋）貸与
・正社員登用制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
・生保、傷害、がん罹患通院入院勤続サポート保険 全社員加入
・従業員の健康に配慮するため、各種相談窓口を設置（24時間電話健康相談、メンタルケアカウンセリングサービス、セカンドオピニオンアレンジサービス、介護相談ホットライン、生活習慣病サポートサービス、がん治療と仕事の両立支援サービス）
・T&Dクラブオフ加入 利用可(余暇、食事、旅行等の割引優待サービス）
※感染症対策として取り組み
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK
休日・休暇
週休制
休日： 毎週日曜日休み、土曜日 月1日休み（月5日休み）
連続休暇 各 平均４日間
（5月大型連休、8月夏季休暇、年末年始休暇）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
※週休二日制、完全週休二日制の選択も出来ます。
求人更新日
2025年2月11日
兵庫県伊丹市口酒井2-7-21鉄スクラップ・鉄くず売買
非鉄金属スクラップ・非鉄金属くず売買
関西一円（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県）における、各種スクラップ・くずの出張買取り
◆金属くず商 兵庫県公安委員会 許可 第1370500002号
◆古物商 兵庫県公安委員会 許可 第631370600038号
◆産業廃棄物収集運搬業
大阪府許可番号 02700132377号
◆計量証明事業（質量）
兵庫県 計証第 質266号
創業 １９４８年（昭和２３年）
設立 ２００５年（平成１７年）
業績
売上高 ５億１，９００万円（2023年9月期決算）
５億４，９００万円（2022年9月期決算）
４億６，０６０万円（2021年9月期決算）
２億５，５００万円（2020年9月期決算）
社員数 ８名（2023.11.06現在）学歴不問 / 未経験OK
大型自動車免許やフォークリフト技能修了者のように資格保有者の場合、職級が上位から入社でき、当然、給与も加味されます。
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