高収入とワークライフバランスを両立！株式会社SDベンディングで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入とワークライフバランスを両立！自販機ルート配送ドライバー募集
株式会社SDベンディングでは、自動販売機への商品補充やルート配送を行うドライバーを募集しています。月給は33.8万円からスタートし、フレックスタイム制で週休2日制を導入。残業も月平均10〜20時間と少なめで、プライベートも充実させられます。
充実したサポート体制
未経験者でも安心の丁寧な指導があり、先輩との同乗期間を設けています。実績に応じた昇給や評価制度も整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
働きやすい環境
福利厚生も充実しており、制服貸与、健康診断、免許取得費用補助などがあります。髪型や髪色も自由で、20～30代の社員が多く、相談しやすい雰囲気が魅力です。高収入を目指しながら、自分のライフスタイルに合った働き方を実現しませんか？
転職を考える際、給与や勤務環境、キャリアパスなど、多くの要素が頭を悩ませるものです。特に、仕事とプライベートの両立を求める方にとって、理想の職場を見つけるのは簡単ではありません。しかし、株式会社SDベンディングでは、その悩みを解決するための魅力的な条件が整っています。自販機への商品補充・ルート配送ドライバーとして、新たなスタートを切るチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社SDベンディングの魅力
◆高収入を実現する給与体系
株式会社SDベンディングでは、月給33.8万円からスタートし、基本給に加えて残業手当や深夜手当が支給されるため、実績に応じた高収入を実現することが可能です。特に、頑張りがそのまま収入に反映される評価制度が整っており、年収アップも早期に見込めます。過去の転職成功者の中には、入社から数年で年収が460万円を超えた方もいます。このような実績を踏まえると、自分の努力が直接的な報酬につながる環境で働くことの意義を感じられるでしょう。
◆働きやすい環境を提供
多くの方が転職を考える際に重視するのがワークライフバランスです。株式会社SDベンディングでは、業務量の適正化を図り、残業時間を月平均10〜20時間程度に抑えています。また、フレックスタイム制を採用しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にすることができます。
◆キャリアアップの道筋が明確
未経験者でも安心してスタートできるように、先輩社員による丁寧な指導が行われるため、新しい環境に馴染むことができます。さらに、実績に応じた評価制度が整っており、昇進や昇給を早い段階で実現することが可能です。必要な資格取得を支援する制度もあり、スキルアップに力を入れることができる環境が整っています。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較して、株式会社SDベンディングは高い給与体系と充実したサポート体制を持っています。特に、未経験者に対するサポートが手厚く、業務を学ぶための同乗研修が設けられている点は、他社にはない大きな魅力です。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、20〜30代の若手社員が多く、相談しやすい環境が整っています。
◆転職成功事例を通じた信頼感
実際に株式会社SDベンディングで働く社員たちの中には、入社後短期間で昇進を果たした方や、キャリアアップを実現した方が多くいます。例えば、入社3年目で460万円の年収を得た26歳の社員や、6年目で520万円を達成した33歳の社員の成功事例は、今後のキャリア形成において非常に参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社SDベンディングでのドライバー職は、ただの配送業務ではありません。自販機への商品補充や売上金の管理を通じて、ビジネスの流れを学び、実績を積むことでキャリアアップの道が開かれます。業務を通じて得られるスキルや経験は、将来的に他の職種への転職や昇進にも役立ちます。また、必要な資格取得を支援する制度が整っているため、自身の成長に繋がるチャンスも豊富です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社SDベンディングでは、自販機への商品補充・ルート配送ドライバーを募集しています。高収入を実現できる給与体系と、ワークライフバランスを重視した働き方が魅力です。月給33.8万円以上、フレックスタイム制、週休2日制を導入しており、残業も月平均10〜20時間程度に抑えられています。これにより、仕事とプライベートの充実を図ることが可能です。
特に、未経験の方には安心して働ける環境が整っています。業務開始時には先輩社員が同乗して丁寧に指導し、業務に必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。新たな挑戦をしたい方にとって、理想的な職場環境がここにあります。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際に最も気になるのは、業務に対する不安です。しかし、株式会社SDベンディングでは、入社後の研修やサポート体制が非常に充実しています。初日はオリエンテーションを行い、その後約1ヶ月間は先輩社員と同乗しながら業務を学ぶことができます。これにより、実践的なスキルを身につけることができ、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 体力に自信があり、運動が好きな方
- お客様のニーズを考えた商品構成を提案できる方
- チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。また、なぜこの企業で働きたいのかを具体的に伝えることが求められます。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてみてください。
◆例文1: 高収入を目指す理由
私は、貴社の高収入を実現できる給与体系に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、努力が評価されにくい環境で働いていましたが、貴社では実績に応じた昇給や評価制度が整っているため、自分の頑張りが直接収入に結びつくことに魅力を感じています。特に、月給33.8万円からスタートできる点は、私の将来設計に大きく貢献すると思っています。
◆例文2: ワークライフバランスの重視
貴社のフレックスタイム制や週休2日制は、私が理想とする働き方に非常に合致しています。仕事とプライベートの両立を大切にしており、特に家族との時間を確保することが重要です。残業が月平均10〜20時間程度に抑えられている点も、私にとって大変魅力的です。貴社であれば、仕事に専念しつつ、プライベートな時間も充実させることができると確信しています。
◆例文3: キャリアアップへの意欲
私は、貴社が未経験者に対しても丁寧なサポート体制を整えている点に強く惹かれました。入社後の研修や、先輩社員との同乗期間を通じてスキルを磨き、早期にキャリアアップを目指したいと考えています。また、必要な資格取得を支援する制度もあるため、自己成長を促進できる環境が整っていることが大きな魅力です。私は、貴社での成長を通じて、会社に貢献できる人材になりたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や仕事に対する意欲、そして企業の文化にフィットするかどうかです。特に、チームワークを重視する企業文化においては、協調性が重視されます。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 「なぜこの職種を選んだのか？」
自販機の業務は、直接お客様と接する機会が多く、やりがいを感じられると思ったからです。自分の工夫で売上が上がる瞬間に達成感を得られるのも魅力です。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私は、体力には自信があり、運動が得意です。また、コミュニケーション能力も高く、チームでの協力を大切にしています。 - 「将来の目標は？」
入社後は、まず業務をしっかりと学び、早期にキャリアアップを目指したいと思っています。必要な資格を取得し、貴社に貢献できる人材になりたいです。
まとめ
株式会社SDベンディングは、高収入とワークライフバランスを両立できる理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。これらの魅力を感じた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなスタートを応援しています！
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
株式会社SDベンディング
株式会社SDベンディング自販機への商品補充・ルート配送ドライバー ◆月給33.8万円〜/フレックスタイム制/週休2日制◆『【残業少なめ＆高月給で、仕事もプライベートも充実させませんか？】20〜30代が活躍中★』
■高収入を実現！■
————-
当社では、高収入を目指す方にとても魅力的な給与体系を提供しています。
基本給に加え、残業手当や深夜手当、実績に応じた昇給と評価体制も整っており、
頑張りがそのまま収入に反映されます。
実績を積み重ねることで、年収アップも早期に可能です。
■ワークライフバランスを重視した職場■
————-
仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にすることが重要と考えています。
そのため、業務量の適正化を図り、残業時間も月平均10〜20時間程度に抑えています。
フレックスタイム制も導入しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■キャリアアップのチャンスが豊富■
————-
未経験の方でも丁寧なサポート体制が整っており、
入社後は先輩社員に同乗して業務を学ぶ期間があります。
実績に応じた評価制度もあり、昇進や昇給を早い段階で実現することが可能です。
また、必要な資格取得を支援する制度も整っており、スキルアップにも力を入れています。
働きやすい環境で、高収入を目指しつつ、キャリアアップを目指してみませんか？
ぜひ当社で一緒に成長していきましょう！待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■賞与：年一回（業績連動賞与）
■昇給：年一回（査定により決定）
【諸手当】
■時間外割増手当
■深夜割増手当
■休日出勤割増手当 etc
【福利厚生】
■制服貸与
■退職金制度
■予防接種
■定期健康診断
■免許取得費用補助
■冷暖房付き休憩室
■表彰制度
■髪型、髪色自由（髭可）
教育制度
新たな環境に馴染めるよう、初日はオリエンテーションを開催します。
上長らとのランチMTGを設け、円滑にコミュニケーションを取れるよう会社でサポートし、その後は、先輩社員が約一ヶ月同乗して業務を丁寧に教えます。
この時などに、何でも聞いてください！
※20〜30代の社員が多く、いつでも相談できる環境です！
個人情報の取扱について
提供いただいた個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外で使用することはございません。
なお、採用活動終了に伴い、提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもとで適切に廃棄・消去させていただきます。募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
業務としては、自動販売機への飲料補充作業をメインにお任せします。
具体的には、下記のような業務です。
・飲料補充
・缶、ペットボトルゴミ回収
・自販機関連の清掃
・売上金の回収、伝票処理
・ホット、コールドなどの商品切替
▼飲料補充、自販機周りの清掃
売切や消費期限切れに注意しながら、飲料の補充を行います。
また、自販機周辺を定期的に清掃し、お客様が気持ちよく利用できる環境を保ちます。
▼売上金の回収・伝票処理
各自販機の売上金を回収し、正確に計上・伝票処理します。
▼商品切替
季節ごとのホット・コールド商品切替を行い、お客様の満足度を高めます。
▼担当自販機と効率化
一人あたり約60台を担当し、一日で約20台を回ります。
商品構成の小さな工夫で売上アップを目指します。
★未経験へのサポート体制
—–
入社後、先輩社員と同乗して業務を学ぶ期間があります。
丁寧な指導があり、未経験の方でも安心してスタートできます。
また、自販機の売上アップや作業効率化など、自身の工夫が成果に直結。
評価制度が整っており、頑張りが昇給等に反映されます。
★ワークライフバランスを重視
—–
職種柄、残業が多いイメージを持たれますが、月10〜20時間程度。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。
【入社後の一ヶ月間は】
先輩社員に同乗して業務を学びます。
丁寧な指導とサポート体制が整っていますので、何でも聞いてください！
【達成感を感じる瞬間】
自身の工夫で商品構成を変更し、売上がアップした瞬間！
作業時間が短縮でき、早く営業所へ戻ってきた瞬間！
【この仕事の大変なところ】
業務開始が早く、これまで９時出勤などだと慣れるまで時間を要する。
飲料をまとめて運ぶ（10〜20?）と非常に重たいが、数回に分けて運ぶなど、やり方次第で解消できる。
【一日のスケジュール】
出勤、アルコールチェック
↓
営業所出発
↓
各エリアにて作業開始
・飲料補充
・缶、ペットボトルゴミ回収
・自販機関連の清掃
・売上金の回収
・ホット、コールドなどの商品切替
↓
営業所到着
・売上金の計上
・伝票処理
・翌日分補充飲料の積み込み
↓
アルコールチェック、退勤
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
株式会社SDベンディング
大阪営業部
大阪府東大阪市高井田本通一丁目3-22
※大阪府東大阪市高井田本通一丁目3-22
勤務時間
フレックスタイム制
所定労働時間 一日 7.25時間
平均勤務日数 一月 22日 〜 24日
※大阪は「00:00開始」がベースとなります。
交通
近鉄 布施駅 徒歩10分
近鉄 河内永和駅 徒歩16分
★車・バイク、自転車での通勤OK！
給与・年収
年俸制：4,056,000円〜を12分割し、月々支給します。
基本給 ：月額 187,100円〜
固定残業代：月額 117,420円〜（凡そ80時間相当分を含む）
深夜手当 ：月額 33,480円〜（凡そ120時間相当分を含む）
※みなし残業・深夜労働時間を超えた分は、別途手当が支給されます。
※実際の残業時間は「月20時間程度」です。
—–
試用期間3ヶ月は、有期雇用契約社員としての契約となります。
能力により、試用期間の短縮もあります。
基本給 ：月額 187,100円〜
固定残業代：月額 97,420円〜（凡そ60時間相当分を含む）
深夜手当 ：月額 33,480円〜（凡そ120時間相当分を含む）
※みなし残業・深夜労働時間を超えた分は、別途手当が支給されます。
モデル年収
460万円/入社3年目26歳（月給365,500円＋賞与）
520万円/入社6年目33歳（月給403,000円＋賞与）
休日・休暇
■週休2日制（月7日休みのシフト制）
■土日どちらかは確実に休み
■連休取得もOK
■年末年始休暇（約4日）
■年次有給休暇
求人更新日
2025年2月28日
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