東京・日本交通株式会社 高槻営業所で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの笑顔を運ぶ！未経験歓迎のキッズドライバー募集
東京・日本交通株式会社の高槻営業所では、予約制のキッズ送迎・迎車専門ドライバーを急募しています。家庭のニーズに応じた送迎サービスを提供し、お子様の成長を見守るやりがいのある仕事です。未経験者でも安心の研修制度が整っており、サポート体制も万全です。
働きやすい環境と充実の待遇
シフト制で月6〜7日の休みがあり、平日・土日も選べます。給与は月給18万円以上、賞与年2回、さらに歩合給や手当も充実。社会保険完備で、転職支援金や引越し支援金も用意されています。安心して長く働ける環境です。
応募資格とサポート体制
普通運転免許をお持ちの方なら、学歴や経験は不問。二種免許の取得も会社が全額負担します。多くの社員が未経験からスタートしており、あなたの新しい挑戦をサポートします！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想でしょうか？「働きやすさ」や「やりがい」、「成長できる環境」は、転職希望者にとって重要な要素です。東京・日本交通株式会社 高槻営業所では、そんなあなたの期待に応える職場環境を提供しています。特に、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度や、ライフスタイルに合わせた働き方が可能なシフト制が魅力です。
キャリアアドバイザーが語る東京・日本交通株式会社の魅力
◆ホスピタリティドライバーとしてのやりがい
東京・日本交通株式会社 高槻営業所では、キッズ送迎や妊婦さんのお出かけの付き添いなど、特別なニーズに応えるホスピタリティドライバーサービスを提供しています。この仕事の最大の魅力は、お客様から直接感謝の言葉をいただける点です。実際に、利用者から「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました」といった声が寄せられ、あなたの仕事が誰かの生活を支えていることを実感できるでしょう。
◇働きやすいシフトと充実の休暇制度
シフト制の勤務形態は、隔日勤務を採用しており、1日の実働時間が14時間と長いですが、2日分の休息が取れるため、メリハリのある働き方が可能です。さらに、月に6～7日の休日があり、平日や土日も休みを取ることができるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。特に、明け休み制度を利用すれば、趣味や家族との時間を充実させることができます。
◆充実した研修制度と成長の機会
未経験者でも安心してスタートできるよう、関西最大級の専用研修施設「OTEC」では、新人研修や接客トレーニングが行われます。業界未経験の方でも、自信を持って乗務をスタートできる環境が整っています。また、二種免許取得支援や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップの機会が豊富です。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
◇他社との比較で見える優位性
東京・日本交通株式会社は、全国約15,000社中で売上高No.1の実績があり、安定した企業基盤を持っています。また、社員の約9割が未経験からのスタートであり、前職は多様な業種から転職してきた方々が活躍しています。このような多様性は、職場の雰囲気を豊かにし、チームワークを高める要因ともなっています。
◆転職成功事例とキャリアアップの実績
実際の転職成功者の中には、前職での接客経験を活かして、短期間でリーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。こうした事例は、あなたのキャリアアップの可能性を示しており、成長意欲のある方には最適な環境です。
キャリア形成のチャンス
東京・日本交通株式会社 高槻営業所でのドライバー職は、ただの送迎業務ではありません。お客様との信頼関係を築きながら、ホスピタリティを提供することで、あなた自身も成長できるチャンスに満ちています。未経験から始めることができる環境が整っており、充実した研修制度やスキルアップの機会が用意されています。
具体的には、入社後の研修を通じて、接客スキルや運転技術を磨くことができ、その後は役職への道筋も見えてきます。さらに、社内研修や外部研修を通じて、業界知識や専門スキルを習得することができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
また、転職後のキャリアパスとしては、ドライバーからスタートし、経験を積むことで、リーダーやマネージャー職への昇進が期待できます。これにより、安定した収入を得ながら、さらなるスキルアップを目指すことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東京・日本交通株式会社では、急増するキッズ送迎サービスのニーズに応えるため、ホスピタリティドライバーを募集しています。この職種は、単なるドライバーではなく、お客様の大切なお子様や妊婦さんの移動を支える重要な役割を担います。特に、家族構成や生活環境に応じた柔軟な対応が求められるため、あなたの人間性やコミュニケーション能力が生かされる場面が多いでしょう。
この仕事の最大の魅力は、直接お客様から感謝の言葉をいただける点です。お子様の健やかな成長を見守ることで、やりがいを感じることができます。また、隔日勤務制度により、月に12～13回の乗務でしっかりと休息を取ることができるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。家族との時間や趣味を大切にしながら働ける職場です。
【未経験者も安心できる理由】
「未経験だから不安…」と感じる方も多いでしょうが、東京・日本交通では充実した研修制度を整えています。関西最大級の専用研修施設OTECでは、業界未経験者でも自信を持ってスタートできるよう、接客トレーニングや地理教育が行われます。さらに、全車両はAT車でナビも搭載されているため、地理に不安がある方でも安心です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある
- 子どもや妊婦さんに優しく接することができる
- 柔軟な考え方を持ち、臨機応変に対応できる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの思いや経験を具体的に伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来的にどのように成長していきたいか
◆例文1: 子どもが好きなあなたへ
「私は子どもが大好きで、以前から子どもと関わる仕事をしたいと考えていました。東京・日本交通のキッズ送迎サービスは、まさに私が求めていた職種であり、お客様の大切なお子様を安全に送り届けることで、親御さんに安心感を提供したいと思っています。未経験ですが、充実した研修制度があると伺い、ぜひこの環境で成長しながら貢献したいと考えています。」
◆例文2: 社会貢献を重視するあなたへ
「私は人の役に立つ仕事がしたいと思い、社会貢献を重視しています。東京・日本交通が提供するホスピタリティドライバーサービスは、特に子育て家庭や妊婦さんにとって必要不可欠なサービスであり、私もその一翼を担いたいと考えています。お客様から直接感謝の言葉をいただける点に魅力を感じ、未経験でも挑戦したいと思いました。」
◆例文3: 安定した働き方を求めるあなたへ
「私は安定した働き方を求めており、東京・日本交通の隔日勤務制度に魅力を感じています。月に12～13回の乗務でしっかりと休息を取れるため、プライベートとの両立が可能です。また、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っている点も大変魅力的です。この環境で、家族との時間を大切にしながら働くことができると感じ、応募を決意しました。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が評価されます。特に、お客様との接し方や柔軟な対応力が求められるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うと良いでしょう。また、以下のような質問がよくあります。
- 「なぜこの職種を選びましたか？」
- 「どのような接客経験がありますか？」
- 「困難な状況にどう対処しますか？」
これらの質問に対しては、自分の経験を基に具体的に答えることが重要です。例えば、過去の接客経験や人との関わりでのエピソードを交えて話すことで、あなたの人柄が伝わります。
【まとめ】
東京・日本交通株式会社のホスピタリティドライバーは、未経験からでも安心してスタートできる職場環境が整っています。お客様との直接的な関わりを通じて感じるやりがいや、働きやすい制度が魅力です。ぜひ、あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスを逃さないようにしましょう。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
東京・日本交通株式会社 高槻営業所・高槻第二営業所・茨木営業所
東京・日本交通株式会社 高槻営業所・高槻第二営業所・茨木営業所予約制キッズ送迎・迎車専門ドライバー候補稼げる&休める募集人数・募集背景
●募集背景：増員に伴う募集です●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています暮らし方や社会構造の変化に伴い、タクシーに求められるものが変わる中で誕生したホスピタリティドライバーサービス。今後も急スピードで社会環境が変わることが予想される日本で更なるニーズを予想し新たなスタッフを募集！募集要項
仕事詳細
お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、
ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。
当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。
お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実の研修体制を整えてお待ちしています。
ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。
◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。
「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。
いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」
など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てる仕事です。
◇予約殺到のニーズの高いサービス
都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから
予約が殺到している人気のサービスです。
またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。
都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。
子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かし多くのお客様へと貢献していただければと思います。
◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ
社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。
認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただけます！
安心して飛び込んできてください！
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
東京・日本交通株式会社 高槻営業所
大阪府高槻市梶原中村町19-6（最寄駅：上牧駅）
◇転勤なし
◇マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
◇U・Iターン歓迎
勤務時間
シフト制
◆隔日勤務（月間12～13回乗務）
→1回の乗務で2回分働き、まとめて2日分を休息する勤務シフトです。
1日の実働時間：14時間00分
1ヶ月単位の変形労働時間制／月の総所定労働時間168時間
※1日3時間以上の休憩あり／タイミングは自由
◆シフト例
・15：00～翌8：00（休憩3時間）
交通
阪急京都線「上牧駅」より徒歩8分
給与・年収
月給 187152円 ～ 400000円 （※想定年収 4500000円 ～ 9500000円）
入社から6ヶ月は下記のような給与保障があります。
※規定あり
月給35万円保障＋歩合給＋賞与
※2025年3月15日までにご入社の方に限る
※その他規定あり
※総額が保障金額を上回る歩合は上乗せ
※研修期間は日給1万円(10～25日間)
※試用期間は6ヶ月。条件に変更はありません。
◆配属後7ヶ月目以降
月給187,152円＋一律手当＋歩合給＋賞与
【賞与】
年2回（6月・12月）
【手当】
・残業手当
・深夜手当
・服務手当
・社員紹介手当
・慶弔見舞金
「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません
保障給で社員の安定もバックアップ
当グループでは「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。
そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。
【月収の目安】
選考会で包み隠さずお伝えします。
最高月収（北摂）：650,000円（※2023年8月16日時点）
モデル年収
9,500,000円 / 入社6年目・月給18万7152円＋歩合給＋賞与年2回
6,280,000円 / 入社3年目・月給18万7152円＋歩合給＋賞与年2回
4,650,000円 / 入社1年目・6ヶ月間月給35万円保障＋歩合給＋賞与年2回
待遇・福利厚生
ホワイト企業認定で働きやすさ抜群
・社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康）
・転職支援金制度／20万円（入社3日以内に振込）
・制服貸与
・引越し支援金制度／最大10万円
・出産祝金制度
・男女別更衣室
・自社自動車整備工場保有
・定年制65歳（雇用延長制度有）
・二種免許取得支援（会社負担／規定有）
・資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等）
・社内研修（マナー研修など）
・働きやすい職場認証制度（一つ星取得企業）
・健康診断（年2回）
・インフルエンザ予防接種補助
・喫煙スペース有（社内・車内禁煙）
・自社グループ自動車整備工場保有
公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能！
平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます
■研修制度
〇指定の教習所にて二種免許取得
〇自動車事故対策機構での初任者研修
〇社内研修施設での接客・車内機材研修
〇タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育
休日・休暇
月6～7日（土日休み可／連休可／シフト制）希望考慮
※上記休日＋年間144回の明け休み
◇隔日勤務の場合、明け休み（出勤の翌日は休み）があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
○有給休暇※有給取得率100%
○特別休暇
◎産休・育休取得実績あり
明け休みとは？
明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。
出勤日＆明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。平日に休みが取れることも特徴的です。趣味や家族との時間を充実させることができます。
求人更新日
2024年11月26日
大阪府 高槻市梶原中村町19-6一般乗用旅客自動車運送業
『ジャパン・ホスピタリティー』私たちはこのスローガンの下、「観光」「キッズ」「ケア」といった付加価値の高いエキスパート・ドライバー・サービス（「2015年度 グッドデザイン賞」受賞）や、快適なサービスを提供するためスマホでタクシーが呼べる配車アプリ「GO」によるIT化を進め新しいサービスを提案しています。
14年連続で全国約15,000社中、売上高No.1の日本交通グループ学歴不問 / 未経験OK
■必須条件
要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）
二種免許の取得からサポート！
※費用は全額会社負担（規定あり）
■未経験者を積極採用
＊学歴不問！職種経験も業界経験も一切不問！
＊転職回数や就業ブランクも気にしません！
＊社会人経験10年以上の方も是非ご応募ください！
＊第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎！
全車AT車・ナビ付き。地理に不慣れな方も
研修やフォローがあるので安心してご応募ください！
■社員の約9割は未経験入社
前職は旅行関係、自営業、営業、受付、飲食店の店員、インストラクター、アパレル関係など、接客・対人経験を活かして活躍している社員もいます！
■不安点は対面で解決！
面接前に会社説明会・質疑応答を通じて、
不安や疑問を解消するのが当グループの方針。
どんな質問でもお答えしますので、まずはお会いしてお話しましょう！
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