木材開発株式会社で安定した未来を手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で新たなキャリアを築こう！木材開発株式会社の重機オペレーター募集
木材開発株式会社では、重機オペレーターを募集しています。未経験者歓迎で、職歴不問！58年連続黒字経営の安定企業で、定年まで安心して働ける環境が整っています。
働きやすい職場環境
週休2日制でプライベートも充実し、残業は月20時間程度と少なめ。健康管理施策や有給休暇の取得もスムーズで、家族のような温かい雰囲気の職場です。
充実の教育制度とキャリアアップ
入社後は基礎研修があり、資格取得支援制度も完備。重機やフォークリフトの資格を会社負担で取得可能です。キャリアアップも豊富で、班長や工場長を目指せます。
勤務地は全国9拠点で、希望を考慮した配属が可能です。安定した収入と充実した福利厚生を手に入れ、あなたの未来を築きませんか？
転職を考える皆さん、今の職場に不安を感じていませんか？将来のキャリアパスや働き方に悩んでいる方も多いことでしょう。木材開発株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。58年連続黒字経営の安定企業で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る木材開発株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
木材開発株式会社は、社員が長く働ける環境を整備しています。週休2日制でプライベートも充実させられ、残業も少なく、ゆとりのある働き方が可能です。さらに、健康管理施策が充実しており、社員の健康を第一に考えた職場作りをしています。これにより、定年まで安心して働ける環境が整っています。
◇キャリアパスの明確さとスキルアップ制度
未経験者でも安心してキャリアを築けるよう、入社後の研修やOJTが充実しています。資格取得支援制度もあり、フォークリフトや重機の資格を会社負担で取得できます。キャリアアップのステップも明確で、スタッフから班長、主任、工場長へと昇進する道筋が用意されています。意欲次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
◆他社と比較した際の優位性
業界内での競争が激しい中、木材開発株式会社は58年にわたり安定した黒字経営を続けています。この安定性は、社員が安心して長く働ける理由の一つです。また、家族のように風通しが良い社風も魅力の一つで、困ったことや不安なことも気軽に相談できる環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
実際に木材開発株式会社で活躍している社員の中には、未経験から入社し、わずか6年で工場長に昇進した方もいます。彼は、入社当初は全くの未経験でしたが、先輩たちの親身な指導と会社のサポートを受け、確実に成長していきました。このような成功事例は、木材開発株式会社が人材を大切にし、成長を支援する企業であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
木材開発株式会社では、キャリア形成のチャンスが豊富に用意されています。入社後は、基礎知識を身につける研修を経て、実際の業務に取り組むことになります。そこで必要な資格を取得しながら、先輩社員からの指導を受けて、実践的なスキルを身につけていきます。さらに、役職への道筋も明確で、スタッフから班長、主任、工場長代理、そして工場長へとステップアップしていくことが可能です。将来的には製造部門の統括など、より広範な役割を担うことも夢ではありません。意欲と実力次第で、あなたのキャリアを確かなものにしていけるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
木材開発株式会社は、58年間連続黒字経営を続けている安定企業です。ここでは、働きやすさを重視した制度が整っており、定年まで安心して働ける環境が提供されています。具体的には、週休2日制を採用し、残業が少なくプライベートの充実を図ることができます。また、有給休暇も取りやすく、健康管理施策も充実しているため、心身ともに健康的に働くことが可能です。さらに、資格取得支援や教育制度が整っているため、手に職をつけながらキャリアアップも実現できます。
◆理想的な働き方の実現
この企業では、社員同士の風通しがよく、相談しやすい環境が整っています。家族のような雰囲気の中で、困ったことや心配事も気軽に相談できるため、安心して働けるでしょう。未経験からでも成長できる環境が整っており、先輩社員が親身になって指導してくれます。これにより、未経験者でもスムーズに業務を覚え、長期的に安定したキャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
木材開発株式会社は未経験者を歓迎しており、入社後の研修やサポート体制が充実しています。業務に必要な基礎知識を身につけるための研修が用意されており、先輩社員と一緒に仕事をしながら流れやコツを学ぶことができます。特に、重機やフォークリフトの資格取得を全額会社負担で支援しているため、一生モノのスキルを身につけることができます。
◆未経験者に向いている人の特徴
- 新しいことを学ぶ意欲がある
- チームでの協力を大切にする
- 安全第一を重視し、責任感を持てる
- 物事を柔軟に考えられる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特性や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、木材開発株式会社に合った志望動機の例を3パターン示します。
◇例文1: 安定した企業での成長を目指して
私は、安定した経営基盤を持つ貴社で長期的なキャリアを築きたいと考えています。木材リサイクル事業に興味を持ち、環境に貢献できる仕事に従事したいと思っています。入社後は、資格取得支援制度を活用して専門知識を深め、貴社の成長に寄与できるよう努力します。
◇例文2: 家族のような職場環境に魅力を感じて
貴社の「大家族主義」という理念に共感し、応募しました。風通しの良い職場環境で、社員同士が支え合いながら成長できることに魅力を感じています。私もその一員として、チームの一員として貢献し、成長していきたいと考えています。
◇例文3: 未経験からの挑戦と成長
私は、全くの未経験から新しいキャリアをスタートさせたいと考えています。貴社の充実した研修制度が、私の成長を支えてくれると確信しています。安全第一を重視しながら、業務に取り組むことで、貴社の理念に沿った働き方を実現したいと思っています。
【面接対策】
面接時には、企業が求める人物像や評価されるポイントを理解しておくことが重要です。特に、協調性や責任感、安全に対する意識が重視されます。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜ木材リサイクル業界に興味を持ったのか？」
環境問題に関心があり、持続可能な社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。 - 「チームでの作業についてどう考えていますか？」
チームワークを大切にし、協力し合うことでより良い結果が生まれると信じています。 - 「安全に対する意識について教えてください。」
安全第一を重視し、常に注意を払いながら作業を進めることが重要だと考えています。
【まとめ】
木材開発株式会社は、未経験者にも優しい環境を提供しており、安定したキャリアを築くチャンスがあります。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、応募を検討してみてください。あなたの未来をこの企業で切り開いていくことを期待しています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
木材開発株式会社
木材開発株式会社重機オペレーター（木材リサイクル）◆未経験歓迎/職歴不問/残業少なめ/面接1回◆『定年まで続けられる働きやすさ！創業から58年連続黒字経営の安定企業であなたも安心を手にしませんか？』
-定年まで勤めてくれる社員が多い当社。
退職者が少なく、長く続けられる、それにはこんな訳があるんです。-
★週休2日制でプライベートも充実させられる！
★残業少なめでゆとりのある働き方が可能！
★みんなで有給休暇を取りやすい！
★健康管理施策充実！
★資格取得支援や教育制度がしっかりしているから手に職がつく！
★安全な職場環境作りに注力！（安全第一）
＼【業績好調！業界のリーディングカンパニー】/
いち早く木材リサイクル事業に着目し、設立以来58年にわたり黒字経営を続けてきた当社。
安定した経営力と成長力を併せもつ会社だからこそ安心して長く働いていただけます。
＼【未経験者歓迎！資格を取得してキャリアアップも！】/
知識やスキルは全て入社後に身につけられます。
重機・フォークリフトなどの資格も、会社が全額費用負担で取得可能！
一生モノのスキルと資格を取得できるので将来も安心です。
＼【収入UPで家族も喜ぶ】/
正社員として安定収入が得られ、頑張りや勤続年数に応じて給与もUP！
班長や主任、工場長へのキャリアアップも可能！
あなたの将来を確かなものにしませんか？
家族のように、風通しがよくて和やかな雰囲気の当社。
困った事や心配事は遠慮なく聞いてください。先輩社員からのメッセージ
『未経験入社から6年で「工場長」に。』
前職では営業?接客?販売に携わっており、
工場での仕事は全くの未経験で入社しました。
当初、現場作業のイメージは厳しい先輩に叱責されながら
技術を磨いていくものと覚悟していましたが、
先輩たちはみな優しく親身になって仕事を教えてくれた事を今でも覚えています。
様々な経験を経て6年で工場長となり、従業員1人ひとりと向き合いながら
今では管理業務を任されるまでになりました。
何の取り柄もなかった私がここまで歩みを進める事が出来たのは、
「大家族主義」を理念とし、人材を大切に考え確かな評価をしてくれる会社だからです。
誰もが活躍できる環境が整っています。
是非、当社の門を勇気を出して叩いてくれる事を期待しています。
(2017年入社/工場長/39歳)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回（※昨年度実績年3回）
【諸手当】
■交通費支給
■時間外手当
■役職手当
■清掃手当
■早朝・深夜手当
■各種報奨金
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■社内教育制度・通信教育制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■保養所利用可（和歌山の白浜、京都の天橋立、長野の穂高）
★利用しやすい観光地なのでリピーターも多く人気です！
■福利厚生倶楽部加入
■健康診断
■制服貸与
■車通勤OK（無料駐車場あり）
■再雇用制度
教育制度
■入社研修
■OJT研修
【資格取得支援制度】
フォークリフト・車両系建設機械・溶接など業務に必要な資格取得については、受講費用や受験費用を会社が全額負担します。
【社内教育制度・通信教育制度】
約100種類の研修をラインナップ。ビジネスマナーや仕事に活かせる知識・技術から、保険などの生活に役立つ知識まで学べます。
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
◎フォークリフトや重機の操作・運転
◎木材の品質確認・仕分け
◎機械の整備
◎木材を運んでくる運搬トラックの誘導
◎機械のメンテナンス＆定期点検・清掃
【加工作業の手順】
▽木材を運んでくるトラックを積み下ろし場へと誘導
▽廃材を用途別に分類
▽重機を使い木材を機械へ投入して加工
▽加工した木材チップを運搬トラックへ積み込み
★未経験でも安心スタート！★
まずは業務に必要な基礎知識を身につける研修を実施します。
その後、必要な資格を習得しながら先輩社員と一緒に仕事をして、流れやコツを覚えていきましょう。
難しい作業はありませんのですぐに慣れていただけるはずです。
★キャリアアップのチャンスが豊富です★
【スタッフ】→【班長】→【主任】→【工場長代理】→【工場長】
とステップアップしていくことはもちろん、
将来的には製造部門統括などで活躍することもできます！
意欲と実力次第で早期のキャリアアップも実現できます。
【入社後の一ヶ月間は】
入社研修と1年間の教育プランに基づく研修、OJTで仕事を覚えていけます。
▼安全ルールや業務の流れを学びます。
▼機械の操作方法、設備の知識などを習得します。
▼現場での作業を開始！先輩がOJTで指導します。
職種
ドライバー、倉庫管理・作業、品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県
勤務地（住所）
【9拠点で募集！】
★配属先は希望を考慮
★U・Iターン歓迎！
★マイカー通勤OK！
ーー関東エリアーー
市川工場/千葉県市川市本行徳2554-13
川崎工場/川崎市川崎区水江町4-4
ーー東海エリアーー
藤枝工場/静岡県藤枝市横内2268
東海工場/愛知県東海市浅山3-3
ーー関西エリアーー
京都工場/京都市伏見区横大路千両松町45-1-2
平林工場/大阪市住之江区平林北2-6-50
岸和田工場/大阪府岸和田市木材町11-13
ーー九州エリアーー
若松工場/北九州市若松区南二島5-3-2
福岡工場/福岡市東区東浜2-85-25
※【9拠点で同時募集中】★配属先は希望を考慮
勤務時間
変形労働時間制（週平均実働/40時間）
★ シフト制（休憩90分）
※工場により稼働時間が異なります。
※詳細は面接時にご説明いたします。
※研修中は8:00〜17:30
【シフト例】
・6:00〜15:30
・14:00〜23:30
・6:30〜16:00
・12:30〜22:00
★残業は月20時間程度と少なめ！
シフト制のため、原則、定時で仕事を終えて次のシフトのスタッフと交代します。
給与・年収
月給190,000円〜334,500円＋賞与年2回＋手当
★残業代は別途支給します。
※試用期間6カ月有り
※試用期間中月給：182,000円〜255,500円
【モデル年収】
◆24歳（経験3年） 年収443万円
◆32歳（経験9年） 年収567万円
休日・休暇
■週休2日制（シフト制・日曜日と他1日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年間休日125日
★男性の育休取得実績有り。
★有給は取りやすく、子供の学校行事などイベントも大切にできます。
求人更新日
2025年2月17日
大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45
■本社
大阪市住之江区新北島3-6-45
【営業部】
■大阪営業部
■東京営業部
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【工場】
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