滋賀協同物流株式会社での新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
滋賀協同物流株式会社で大型トラック運転手を募集！年収350万～550万円
滋賀協同物流株式会社では、大型ウイング車の運転手を正社員として募集しています。雇用期間は無期限で、年齢制限は64歳まで。月平均20.4日勤務で、年間休日は120日と充実しています。
給与と福利厚生
年収は350万から550万円で、賞与は年2回、前年度実績で計4.7ヶ月分支給されます。通勤手当は実費支給、再雇用制度もあり、最大70歳まで働ける環境です。
応募条件
- 大型自動車免許必須
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
興味がある方は、ハローワークで紹介状を受け取ってご応募ください。詳細は面接時に説明します。
運転手としての経験を活かし、安定した環境でキャリアを形成したいと考える皆さんへ。滋賀協同物流株式会社は、あなたの新しい挑戦を待っています。年齢に関係なく、長く働ける環境が整っているこの企業で、次のステップを踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る滋賀協同物流株式会社の魅力
◆安定した勤務環境とキャリアパス
滋賀協同物流株式会社は、県下随一の保有車両を誇り、安定した運送事業を展開しています。雇用期間の定めがなく、年齢制限も64歳までと幅広い年齢層が活躍できる環境が整っています。特に、再雇用制度があり、70歳まで働くことができるため、長期的なキャリア形成が可能です。
◇注目すべき働き方のポイント
この職場では、月平均の労働日数が20.4日と安定しており、年間休日数は120日と充実しています。また、賞与も年2回支給され、前年度実績では計4.70ヶ月分と、経済的な安定も期待できます。さらに、変形労働時間制を導入しており、早出残業があるものの、就業時間は明確に設定されています。これにより、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
◆他社と比較した優位性
多くの運送業界では、労働環境や給与面での厳しさが懸念されますが、滋賀協同物流株式会社では、福利厚生や労働条件が整っており、他社と比較しても優位性があります。特に、県下随一の車両保有数は、業務の安定性を示す大きな要因です。また、運転手としてのスキルを磨くチャンスが多く、成長を実感できる環境です。
◇転職成功事例のご紹介
過去に滋賀協同物流株式会社に転職した方の中には、入社後すぐに大型ウイング車の運転を任され、その後、チームリーダーとして他のドライバーの指導を行うようになった方もいます。こうしたキャリアアップの道筋は、同社の魅力の一つです。経験を積むことで、さらなるステップアップが期待できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
滋賀協同物流株式会社では、運転手としてのスキルを磨くためのサポートが充実しています。具体的には、定期的な研修や資格取得支援があり、運転技術だけでなく、業務の効率化や安全運転に関する知識も深めることができます。また、運転手からのキャリアパスとして、管理職への昇進や、新たな業務領域への挑戦も可能です。これにより、自身の成長を実感しながら、長期的に働き続けられる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
滋賀協同物流株式会社では、トラック運転手（大型ウイング車）を募集しています。この企業は、安定した雇用環境と充実した福利厚生を提供しており、転職希望者の不安を解消するための制度が整っています。年収は350万～550万円程度で、業績に応じて年2回の賞与も支給されるため、経済的な安心感があります。さらに、年間休日は120日と多く、プライベートの時間も大切にできます。
また、滋賀協同物流では、定年が64歳であるため、長期間にわたって働き続けることができる環境が整っています。再雇用制度もあり、70歳までの雇用が可能なので、定年後も安心して働ける職場です。これにより、長期的なキャリア形成が可能となります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、滋賀協同物流では研修やサポート体制が充実しています。大型自動車免許を持っている方はもちろん、普通自動車運転免許があれば応募可能です。入社後には、先輩社員からの指導や研修が受けられるため、安心して業務をスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- 責任感が強く、時間を守れる方
- 体力に自信があり、長時間の運転ができる方
- 協調性があり、チームでの業務を重視できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、滋賀協同物流に特化した志望動機の例文を3つ示します。
◆「安定した環境での成長を望む」
私は、長期的に安定した職場で成長したいと考えています。滋賀協同物流株式会社は、県下随一の保有車両を誇り、業績も安定していることから、安心して働ける環境だと感じました。また、年間休日数が120日と多く、プライベートも大切にできる点に魅力を感じています。私は責任感を持って業務に取り組むことができるため、貴社での成長を通じて貢献したいと思っています。
◆「チームワークを重視したい」
私は、チームでの協力を重視した仕事をしたいと考えています。滋賀協同物流では、先輩社員からの指導やサポートが充実していると伺いました。このような環境であれば、未経験の私でも安心して業務を学ぶことができると思います。また、貴社の業務は多様性があり、様々な経験を通じて成長できる機会があると感じています。
◆「地域貢献を目指す」
私は、地元に貢献できる仕事をしたいと考えています。滋賀協同物流は、地域密着型の運送事業を展開しており、地域の発展に寄与している企業だと認識しています。私は、自分の運転技術を活かして地域の物流を支えることで、地域貢献ができることに魅力を感じています。貴社での勤務を通じて、地域に貢献する一員になりたいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとして、以下が挙げられます：
- コミュニケーション能力
- 責任感や安全運転への意識
- 柔軟性や適応力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
質問：「あなたがこの仕事に向いていると思う理由は何ですか？」
回答例：「私は責任感が強く、時間を守ることを大切にしています。また、体力にも自信があり、長時間の運転にも耐えられます。チームでの協力を重視し、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていきたいと考えています。」
【まとめ】
滋賀協同物流株式会社は、安定した雇用環境と充実した福利厚生を提供しており、未経験者でも安心して働ける職場です。志望動機をしっかりと考え、面接対策を行うことで、転職活動を成功させることができるでしょう。あなたの新たなキャリアをこの企業でスタートさせることを検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
滋賀協同物流株式会社
滋賀協同物流株式会社トラック運転手（大型ウイング車）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※年収３５０万～５５０万円程度となります
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として上限未満の者を募集・採用
備考
月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限なし）募集要項
仕事詳細
・大型ウイング車による配送業務
※配送先により、就業時間が変動する場合が有ります。
（詳細は面接時に説明します）
≪急 募≫
【変更範囲】 なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
滋賀県栗東市高野２０６－１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
構内禁煙
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
早出残業あり
給与・年収
170,500円〜255,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年間休日カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型免許
企業の特徴
当社は県下随一の保有車両を誇り、明日の運送事業をリ－ドする滋
賀運送グループの会社です。
求人更新日
2025年2月5日
滋賀県甲賀市水口町名坂８４０昭和48年面接（予定1回）
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