隅田商事株式会社で実現する安定したキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
四日市で安定した配送業務！隅田商事株式会社の正社員募集
隅田商事株式会社では、四日市の中部営業所で配送担当を募集しています！この企業は、東証スタンダード上場の日東富士製粉の100%出資で、小麦粉を中心とした食品卸売りを行っています。
働きやすい環境が整っています
勤務時間は8:45〜17:25の実働7時間40分で、完全週休2日制。土日祝日がお休みで、年間休日は120日以上です。マイカー通勤が可能で、家族手当や住宅手当も支給されます。
充実した福利厚生
退職金制度や再雇用制度があり、育児休暇取得実績もあるため、長く安定して働ける環境です。給与は380万円〜460万円で、昇給や賞与も支給されます。
3トンまたは4トン車の運転ができる方、ぜひご応募ください！
「転職したいけれど、自分に合った職場が見つかるか不安…」と感じているあなた。隅田商事株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、安定したキャリアを築ける環境を提供します。東証スタンダード上場の企業で、長く働ける制度が整っているため、安心して新たなスタートを切ることができます。
キャリアアドバイザーが語る隅田商事株式会社の魅力
◆充実した働き方と制度
隅田商事株式会社では、実働7時間40分という短めの勤務時間と、完全週休2日制（土日祝休み）を実現しています。これにより、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。また、マイカー通勤が可能で、通勤にかかるストレスも軽減されます。さらに、家族手当や住宅手当、育児休暇取得実績があり、ライフステージに応じたサポートが充実しています。
◇キャリアパスの多様性
配送担当として入社後、先輩社員からのOJTを通じて業務を習得することができます。経験を積むことで、将来的には役職に昇進するチャンスもあります。また、退職金制度や再雇用制度も整っており、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、隅田商事株式会社は特に福利厚生が充実しています。例えば、育児休暇の取得実績が多く、女性社員も安心して働ける環境が整っています。また、OJTによる教育制度がしっかりしているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
◇成功事例から学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、配送担当として入社し、その後営業職に転身した方もいます。彼は、配送業務を通じて顧客との信頼関係を築き、その経験を活かして営業職へとキャリアアップを果たしました。隅田商事株式会社では、こうした多様なキャリアパスが用意されているため、自分の成長に合わせた働き方が可能です。
キャリア形成のチャンス
隅田商事株式会社での配送業務は、単なる「運転手」としての役割にとどまりません。在庫管理や集金業務を通じて、物流の全体を理解する貴重な経験を積むことができます。これにより、将来的には物流管理や営業職、さらにはマネジメント職への道も開かれています。
また、同社ではスキルアップを支援する制度が整っており、必要に応じて外部研修への参加が可能です。これにより、業務に必要なスキルを習得し、キャリアアップを図ることができます。役職への道筋も明確で、努力次第で昇進のチャンスが広がります。安定した企業で、充実したキャリア形成を目指しましょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
隅田商事株式会社では、安定した働き方を実現するための制度が充実しています。特に、完全週休2日制を採用しており、土日祝日はしっかり休むことができます。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事と生活のバランスを保つことが可能です。また、マイカー通勤が可能で、通勤のストレスを軽減する環境が整っています。
さらに、退職金制度や再雇用制度も完備されており、長期的なキャリア形成をサポートします。家族手当や住宅手当もあり、生活の安定を図ることができます。こうした制度は、特に家庭を持つ方や将来のライフプランを考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が不安を感じるのは当然ですが、隅田商事では充実した研修制度を用意しています。入社後は先輩社員からのOJTを通じて、業務をしっかりと学ぶことができます。ブラザー制を導入しており、マンツーマンでの指導が基本ですので、安心して業務を覚えることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- チームワークを大切にできる方
- 運転が好きで、車の運転に自信がある方
- 顧客とのコミュニケーションを楽しめる方
これらの特徴に当てはまる方は、未経験でも大いに活躍できる環境があります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の適性をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、隅田商事に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1：安定した働き方に魅力を感じて
私は、安定した働き方を求めており、隅田商事の充実した制度に魅力を感じています。特に、完全週休2日制や退職金制度は、長期的に安心して働ける環境を提供していると感じました。私は、これまでの経験を活かし、御社の配送業務を通じて貢献したいと考えています。
◆例文2：未経験からの挑戦
運転が好きで、未経験ながらも配送業務に挑戦したいと思い、隅田商事に応募しました。OJT制度やブラザー制の導入により、安心して学べる環境が整っていることが、私にとって大きな魅力です。顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことに貢献したいと考えています。
◆例文3：地域貢献への思い
私は、地域の飲食店を支える仕事に興味があり、隅田商事が全国の飲食販売店をサポートしていることに共感しました。食品卸売業は、地域の食文化を支える重要な役割を果たしていると考えています。私の運転スキルを活かし、地域貢献に繋がる仕事をしたいと思い、応募いたしました。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、まず第一に「コミュニケーション能力」です。配送業務では顧客とのやり取りが多いため、明確に自分の意見を伝えられることが重要です。また、運転技術や安全運転に対する意識も評価されます。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 「なぜ隅田商事を選んだのですか？」
安定した働き方と充実した制度が整っているため、長期的に働くことができる環境に魅力を感じました。 - 「運転に自信はありますか？」
これまでに運転してきた経験があり、安全運転を心掛けています。特に、配送業務においては安全が最優先だと考えています。
【まとめ】
隅田商事株式会社は、安定した働き方や充実した制度が整った企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境があり、地域貢献にも繋がる仕事が待っています。今後のキャリアを考える上で、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
隅田商事株式会社
隅田商事株式会社【四日市・マイカー通勤】配送担当◆東証スタンダード上場G／土日祝休み／退職金・再雇用制度有【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。募集要項
仕事詳細
＼マイカー通勤可能・IUターン歓迎！／
◆◇東証スタンダード上場日東富士製粉100%出資／小麦粉を中心とした食品卸売り企業／所定労働7時間40分／安定して長く働ける制度充実／退職金・再雇用制度有あり◇◆
■職務概要：
当社の中部営業所の配送担当として、配送業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・配送
・集金（納品時）
・在庫管理
■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員からのOJTを通じて業務を覚えていただきます。
■働き方：
・実働7時間40分
・家族手当、住宅手当制度有
・マイカー通勤可
・退職金制度有
・育児休暇取得実績、時短勤務制度有
当社は安定して長く働いていただける環境・制度が整っております。
■当社について：
小麦粉・ミックス粉の他、油脂・澱粉・砂糖などの食糧資材、飼料等幅広い商品を取扱う卸売業者です。東北地方から関東・中部・西日本地方まで全国の飲食販売店、食卓を豊かにすることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
三重県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
中部営業所
住所：三重県四日市市ときわ１丁目５番２１号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
8:45〜17:25 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
380万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,500円〜249,500円
その他固定手当/月：8,500円
固定残業手当/月：35,000円〜42,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
251,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※早出勤務に対する約20時間相当の時間外労働割増賃金を含む
■昇給年1回（4月、勤務成績などによる）
■賞与年2回（6月、12月 会社業績及び対象期間の成績考課を勘案／昨年実績４ヵ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可能
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※懲戒解雇においては不支給
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります。
ブラザー制を導入しており先輩社員のマンツーマンの指導が基本です。
＜その他補足＞
・昼食手当
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）年次有給休暇、慶弔休暇 他
年次有給休暇：入社１年目の取り扱いは、入社月により付与日数が1-12日となります。
求人更新日
2025年2月26日
東京都中央区新川1-28-23東京ダイヤビルディング5号館8F26百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・3トン／4トン車の運転が可能な方
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