小柳商事株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から始める配送スタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！定時退社で安心の配送スタッフ募集
小柳商事株式会社では、埼玉・加須市で塗料商社の配送スタッフを募集中です。創業70年の信頼と安定性を誇る当社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。基本定時退社で、年間休日は119日。残業もなく、プライベートも充実できます。
充実した研修制度
入社後は、導入研修や先輩社員とのOJTで商品知識をしっかり学べます。塗料や化学製品をお客様に届け、在庫管理も行う業務です。配送は主に埼玉エリアで、1日10軒程度の配送を担当します。
福利厚生も充実
給与は250万〜320万円で、各種手当や退職金制度も完備。風通しの良い社風で、若手から中高年層まで活躍中です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、また将来のキャリアをどう描いていくべきか悩むことは多いでしょう。小柳商事株式会社は、未経験者歓迎の配送スタッフを募集しています。安定した業務環境と充実した研修制度があり、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。今回は、キャリアアドバイザーの視点からこの求人の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る小柳商事株式会社の魅力
◆安定した業務環境と充実した研修制度
小柳商事株式会社は、創業70年の実績を持つ塗料商社であり、安定した顧客基盤を誇っています。特に、売上の約9割が既存顧客からのリピートによるもので、これが安定性の証です。また、業務においてはOJT形式の研修があり、商品知識をしっかりと身につけることができます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
◆働きやすい環境とフレキシブルな働き方
残業がなく、基本的に定時での退社が可能なため、プライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的な職場です。年間休日も119日と多く、土日祝日が休みで、さらに第1土曜日は研修日として出勤が必要ですが、他の日にしっかりと休みが取れます。このような労働環境は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力となるでしょう。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較すると、小柳商事株式会社は離職率が非常に低いのが特徴です。これは、社員の働きやすさや社内の風通しの良さを示しています。中高年層と若手がバランスよく配置されており、能力をしっかりと評価する体制が整っているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◆実際の転職成功事例
過去の転職成功者の中には、入社7年目で営業所長に昇進した方もいます。このようなキャリアアップは、同社の評価制度や教育制度の充実によるものです。実績を上げることで、早期に役職に就くチャンスもあるため、キャリア形成を目指す方には大変魅力的な職場です。
キャリア形成のチャンス
小柳商事株式会社での配送スタッフとしてのキャリアは、単なる配送業務にとどまりません。入社後は、塗料や化学製品に関する専門知識を身につけることができ、将来的には営業職や管理職へのキャリアパスも用意されています。特に、導入研修や各塗料メーカーでの技術研修を通じて、スキルアップが図れます。これにより、業務に必要な知識を深めながら、キャリアを積むことが可能です。
また、同社では褒賞金制度やリフレッシュ休暇、誕生日休暇などもあり、社員のモチベーション向上に努めています。これらの制度を活用しながら、自己成長を促進し、将来的にはリーダーシップを発揮できるようなポジションへの昇進を目指すことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
小柳商事株式会社では、未経験者を歓迎する環境を整えています。特に、配送スタッフとしての業務は、基本的に定時退社が可能であり、年間119日の休日が確保されています。これは、プライベートの充実を図りながら、安定した職場で働くことができる大きなメリットです。さらに、同社は創業70年の実績があり、顧客の多くは紹介によるものですので、安定した業務量が期待できます。
また、業務の特性上、残業がなく、配送業務も定時内に完結するため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これは、特に家庭を持つ方や、プライベートの時間を大切にしたい方にとって魅力的なポイントです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートを考えている方にとって、業界特有の不安はつきものです。しかし、小柳商事では充実した研修制度が用意されているため、安心して業務を始めることができます。入社後は、導入研修を通じて商品知識を身につけ、その後先輩社員とのOJTで実務に慣れていきます。また、各塗料メーカーが開催する研修も受けられ、業務に必要な知識を効果的に学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 責任感を持って業務に取り組む方
- 体力に自信があり、運転が好きな方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者が企業に対してどのような思いを持っているかを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえ、具体的な理由を述べることが大切です：
- 企業の理念やビジョンに共感している点
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- なぜこの業界、職種を選んだのか
◆例文1: 企業理念への共感
小柳商事株式会社の「ものづくりを支える」という理念に深く共感しました。私は以前から製造業に興味があり、特に塗装の重要性を理解しています。貴社での配送業務を通じて、製品の品質向上に貢献したいと考えています。また、未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っている点も魅力的です。私のコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築いていきたいと思います。
◆例文2: 自身の成長を重視
私が小柳商事株式会社を志望する理由は、充実した研修制度と社風にあります。未経験からでも安心して学べる環境があり、成長を重視する企業文化に魅力を感じています。特に、先輩社員のOJTを通じて、実践的な知識を身につけることができる点は、私にとって大きな魅力です。将来的には、配送業務だけでなく、営業や調色業務にも挑戦したいと考えています。
◆例文3: 生活との両立
小柳商事株式会社の定時退社と年間119日の休日が、私にとって非常に魅力的です。家庭を持ちながら働くことを希望しており、プライベートの時間を大切にできる職場環境を求めています。配送業務を通じて、地域のものづくりを支える一員になりたいと思っており、安定した企業で長く働けることに強い魅力を感じています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、企業に対する理解度や自己PRの明確さです。特に、志望動機や業務に対する意欲をしっかりと伝えることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問1: なぜこの業界を選んだのか？
私がこの業界を選んだ理由は、ものづくりに携わることができるからです。塗料は製造業において欠かせないものであり、貢献できることにやりがいを感じます。また、未経験からでも成長できる環境が整っている点も魅力です。
◇よくある質問2: どのような仕事をしたいか？
まずは配送業務を通じてお客様との信頼関係を築き、将来的には営業や調色業務にも挑戦していきたいと考えています。地域に貢献しながら、自己成長を図りたいです。
【まとめ】
小柳商事株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、安定した業務量や働きやすい制度が魅力です。ぜひ、あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しいキャリアを築く第一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
小柳商事株式会社
小柳商事株式会社【埼玉・加須市/未経験歓迎】塗料商社の配送スタッフ◇基本定時退社・定時17時／年休119日／退職金有【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し募集要項
仕事詳細
【ものづくりに欠かせない製品により安定性抜群◎/未経験でも安心の環境/残業なし/年間休日119日】
★創業70年の実績と信頼で新規顧客は既存の顧客からの紹介等が中心◎
★離職率は平均と比べてもかなり低い水準です！
■当社について
塗料の専門商社である当社では、高品質塗料をはじめ接着剤、化学薬品、塗装ロボット、塗装プラント設備を扱っており、主要な取引先は自動車、電気、機械、建設業界等です。
■充実の研修制度
導入研修にて、商品知識を身につけその後先輩社員とOJT形式で業務にキャッチアップしていただきます。その他、各塗料メーカーで開催される製品・技術研修を通じてより深い商品知識を身につけられます。
■業務概要
お客様へ塗料や化学製品、副資材をお届けする仕事です。
お客様の保管場所で商品の在庫切れが無いか確認し、少なくなった商品をお客様へ伝えその場で注文にも対応して頂きます。入社後は先輩社員に同行しお客様との関係性を構築していただいた後当社の顔としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。
■業務詳細
塗料の入った一斗缶を1日10軒程度のお客様へ配送していただきます。量に換算すると50缶程度の配送でエリアは埼玉が中心ですが、まれに栃木や群馬への配送業務が発生することがあります。
イレギュラーな配送業務が発生した場合でも残業はなく、定時内で業務を完結することができます。
※日常業務の中で18キロほどの一斗缶を持つ・運ぶといった業務が発生します。
■当社の魅力
・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、圧倒的な商品力を誇っています。
・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが弊社製品の特徴です。
■組織構成
20名程度の組織規模となっています。事務数名の他、営業5名程度、配送業務3名、調色業務2名です。
■社風
風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。
職種
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
北関東営業所
住所：埼玉県加須市細間7番地
勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
土曜出勤が月1日あり（8時半〜15時勤務）
最寄り駅
＜転勤＞
有
適性、希望を鑑み、本社への配属の可能性もあります。
給与・年収
＜予定年収＞
250万円〜320万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,240円〜257,900円
その他固定手当/月：8,000円
＜月給＞
172,240円〜265,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
地域手当8,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当 1ヶ月50,000円を限度として支給
家族手当：配偶者、第二子まで支給
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、商品研修、入社1年目フォローアップ研修、社内営業研修、営業実務研修、提案営業大会、インストラクター制度、3KM研修等
＜その他補足＞
住宅財形、退職年金制度、褒賞金制度(団体、個人)、誕生日プレゼント、レクリエーション、クリーンオフィス推進（禁煙奨励金制度）、リフレッシュ休暇（勤続5年以上の35才、45才、55才に休暇及び奨励金を与える）、バースデー休暇（家族と共に過ごす事を目的に誕生月に1日休暇を与える）
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇
※毎月第1土曜日は研修日として出勤
求人更新日
2025年1月20日
東京都大田区蒲田2-26-550百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞未経験から活躍できるポジションです。
■必須条件
・普通運転免許（AT限定除く）
└現段階でATのみでも大丈夫ですが、入社前に必ずマニュアル免許の取得が必須です。
■歓迎条件
危険物取扱者（乙種）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説