search

イオンネクストデリバリー株式会社でキャリアアップを目指そう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

イオンネクストデリバリーでキャリアアップ!運行管理職の募集

埼玉エリアでのイオンネクストデリバリー株式会社の運行管理職(拠点長候補)の求人です。年休121日、残業は月平均30時間ほどで、拠点長の年収は610万円からスタート。急成長中のネットスーパー配送事業で、あなたの経験が活かせます。

魅力的な職場環境

新しい配送センターの開設が続く中、改善の余地が多く、あなたの意見が反映されやすい風通しの良い社風です。運行管理業務を通じて、ドライバーの安全運転や教育を担当し、キャリアアップのチャンスも豊富です。

求めるスキル

運行管理資格(貨物)と普通自動車免許が必須ですが、業界未経験者も歓迎。新たな挑戦を通じて、成長を実感できる職場です。

転職活動をしている皆さん、今の仕事に満足していますか?新しい環境での挑戦を考えている方にとって、イオンネクストデリバリー株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。埼玉エリアでの運行管理や拠点長候補として、あなたのスキルを活かしながら成長できるチャンスがあります。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力を深掘りし、自己分析を行う手助けをしていきます。

キャリアアドバイザーが語るイオンネクストデリバリー株式会社の魅力

◆成長を実感できる環境

イオンネクストデリバリーは、急成長を遂げている企業です。サービス開始から1年半で7つの配送センターと500名のドライバーを抱えるまでに成長しました。今後も新たな拠点の開業を計画しており、あなたの仕事がイオングループの事業拡大に直接貢献することができます。このような成長フェーズに参加することで、自身の成長を実感しやすくなります。

◆柔軟な働き方と風通しの良い社風

イオンネクストデリバリーでは、残業が月平均30時間以下と比較的少なく、プライベートとの両立が可能です。また、風通しの良い社風が特徴で、現場の声が反映されやすい環境が整っています。これにより、あなたの意見やアイデアが業務改善に繋がるチャンスもあります。

◆キャリアパスの多様性

運行管理や拠点長としての役割を果たす中で、年収610万円以上の拠点長やエリア統括課長など、キャリアアップの道筋が明確に用意されています。成長が期待される企業で、あなた自身も早期に管理職に昇進することができるかもしれません。

◆成功者のエピソードから学ぶ

過去の転職成功者の中には、運行管理の経験を活かして、短期間で拠点長に昇進した方もいます。このような成功事例は、あなたにも同様の可能性があることを示しています。自身のキャリアを描く際に、他者の成功事例を参考にすることは非常に有益です。

キャリア形成のチャンス

イオンネクストデリバリーでのキャリア形成は、単なる職務を超えた成長の機会を提供します。運行管理者としての業務を通じて、法令遵守や安全運転、接客スキルを磨くことができ、将来的には拠点長やエリア統括課長といった役職への道も開かれています。また、最新のAI技術やロボティクスを活用した業務の最前線で働くことで、物流業界の最先端を体感することができるでしょう。これにより、業界内での競争力を高め、自身の市場価値を向上させることが期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

イオンネクストデリバリー株式会社は、埼玉エリアにおいて運行管理や拠点長候補としてのポジションを提供しています。この企業は、年休121日、残業時間も月平均30時間以下と、働きやすい環境を整えています。特に、ネットスーパーの配送を担う新しいビジネスモデルの中で、あなたのスキルや経験を活かすことができるチャンスがあります。さらに、拠点も随時オープンしており、業務改善の余地が多く存在します。あなたの意見やアイデアが、企業の成長に直結する可能性があるのです。

◆充実した福利厚生と働き方

イオンネクストデリバリーでは、通勤手当や社会保険、退職金制度など、従業員の生活を支える制度が充実しています。また、シフト制の週休2日制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、年間121日の休日は、プライベートの時間を大切にする方にとって大きな魅力となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

運行管理資格を持っている方はもちろん、業界未経験者でも応募可能です。イオンネクストデリバリーでは、充実した研修制度とサポート体制を整えており、安心して業務に取り組むことができます。特に、運行管理や配送業務に関するOJTが実施されるため、実践を通じてスキルを磨くことができます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • チームワークを大切にする方
  • 問題解決に積極的な方
  • 新しい環境に柔軟に適応できる方

特に、創業スタッフとして企業の成長に携わることができるため、意欲的に取り組む姿勢が求められます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、3つの例文を紹介します。

◆例文1: 企業の成長に貢献したい

「私は、イオンネクストデリバリーが新たに開設する配送センターの運営に携わり、事業の成長に貢献したいと考えています。これまでのシフト管理や運行管理の経験を活かし、効率的な運営を実現することで、顧客満足度向上に寄与したいです。また、風通しの良い社風の中で、現場の声を反映させることで、より良いサービスを提供することができると信じています。」

◆例文2: 未経験からの挑戦

「運行管理資格を取得したばかりの私ですが、イオンネクストデリバリーのように成長中の企業で新たな挑戦をしたいと思っています。充実した研修制度があることを知り、未経験者でも安心して働ける環境に魅力を感じています。特に、現場の意見を尊重する社風に共感し、自分の意見を反映させながら成長していきたいです。」

◆例文3: チームワークを重視

「私は、チームワークを重視する職場環境での経験があります。イオンネクストデリバリーでは、ドライバーとのコミュニケーションを大切にし、安全運転を促進する役割を果たしたいと考えています。拠点長候補として、チーム全体の士気を高め、効率的な運営を実現するために尽力したいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、あなたのコミュニケーション能力や問題解決能力です。特に、運行管理に関する知識や経験を具体的に話すことが求められます。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇よくある質問と回答例

質問: 「運行管理において最も重要なことは何だと思いますか?」

回答例: 「運行管理において最も重要なのは、安全第一であることだと考えています。ドライバーの安全運転を確保するためには、シフト管理や配車計画を適切に行うことが不可欠です。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、再発防止策を講じることが大切です。」

【まとめ】

イオンネクストデリバリー株式会社は、成長中の企業であり、あなたのキャリアにとって大きなチャンスを提供しています。未経験者でも安心のサポート体制や働きやすい環境が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。自分の適性や将来像を考えながら、次のステップに進むための一歩を踏み出しましょう。

求人情報 (引用元: キャリアインデックス)

イオンネクストデリバリー株式会社
イオンネクストデリバリー株式会社【埼玉エリア/イオンG】運行管理/拠点長候補◆年休121日・残業30H程/ネットスーパーの配送【エージェントサービス求人】雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月募集要項
仕事詳細
〜イオンG◆年休121日/残業30H程/拠点長は年収610万円〜/イオンのネット専用スーパーの配送を担う/キャリアアップ〇

■ミッション
サービス開始1年半で7つの配送センターと500名のドライバーを抱える企業となりました。来年度も7〜10拠点の配送センター開業を計画しております。
そのため、関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフを募集しております。

■魅力ポイント:
◎配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。
あなたの仕事が、イオングループの事業拡大の肝となります。
◎事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます。
◎現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です。
◎事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、早期のキャリアアップのチャンスがあります。

■運営管理/拠点長の主な業務:
ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわっていただきます。
【具体的に】
・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。
・安全運転、接客などのOJT。

■当社について:
当社は、小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約8兆円)を誇る大手流通グループの子会社です。
2023年上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。

■キャリアパス
・拠点長:年収610万円〜
その先、エリア統括課長や統括などのキャリアがございます。

変更の範囲:会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、物流
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
埼玉川口
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
4:30〜23:30(交替制)

<勤務パターン>
4:30〜13:30
9:00〜18:00
14:30〜23:30
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間以下/月
最寄り駅
<勤務地補足>
2025年春に川口配送センターが開業予定です。
2025年春までは高島平営業所(〒175-0082 東京都板橋区高島平6丁目1-3)にて勤務頂きます

<転勤>

転勤の可能性はありますが、最大限考慮します

<オンライン面接>

給与・年収
<予定年収>
460万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,500円〜384,805円
その他固定手当/月:74,000円
固定残業手当/月:45,280円〜59,195円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
339,780円〜518,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■その他固定手当内訳
地域給:50,000円
調整給:24,000円
■昇給査定:年1回
■賞与 :年2回(6月・12月に支給)※過去支給実績:0.9か月分×2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>

<その他補足>
■健康診断
■社員割引制度
■イオングッドライフクラブ(各種給付金等)
■イオン従業員カード(従業員買物割引制度)
■企業型確定拠出年金制度
■給油カード支給(提携割引をご利用可)
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■アニバーサリー休暇(お好きな日にちで年1日)
求人更新日
2025年2月17日
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1100百万円<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運行管理資格(貨物)
・普通自動車免許
※業界未経験可

<必要資格>
必要条件:貨物自動車運送事業の運行管理者

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ