プライベート重視の新しい働き方！ユーニックのルート配送スタッフ募集
株式会社ユーニックでは、清涼飲料水のルート配送スタッフを募集しています。なんと、年間休日162日、週休3日制でプライベートも充実。深夜勤務がなく、普通免許がなくても始められる環境が整っています。
充実のサポート体制
準中型・中型免許の取得費用を負担し、未経験者向けの研修も充実。社員の定着率は約90％と高く、家庭を持つ方も安心して働ける制度が揃っています。
地域に根ざした働き方
自動販売機の補充業務を通じて、地域に貢献しながら自分のアイディアを活かせるチャンスも。仲間と共に、楽しく働ける環境が魅力です。
未経験からでも安心してスタートできるユーニックで、新たな一歩を踏み出しませんか？
転職を考える皆さん、今の職場環境に満足していますか？仕事とプライベートのバランスが取れず、将来への不安を抱えている方も多いでしょう。株式会社ユーニックでは、社員の生活を第一に考えた体制を整え、安心して働ける環境を提供しています。特に、週休3日制を導入することで、プライベートの充実を図りながらキャリアを築くことができます。
キャリアアドバイザーが語るユーニックの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
ユーニックでは、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。例えば、中型免許を取得するための支援があり、運転に自信がない方でも安心です。また、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、業務に必要なスキルを短期間で習得できます。このような手厚いサポートがあることで、早期に戦力として活躍することが可能です。
◆働きやすさが魅力の職場環境
ユーニックの最大の特徴は、週休3日制と年間休日162日という充実した休暇制度です。これにより、仕事とプライベートの両立が実現でき、心身ともにリフレッシュすることができます。さらに、深夜勤務がないため、生活リズムを崩すことなく働ける点も大きな魅力です。ノルマがなく、地域に根ざした業務を行うため、ストレスの少ない環境で仕事に取り組むことができます。
◆他社と比較した際の優位性
飲料配送業界は多くの企業が存在しますが、ユーニックは社員の定着率が約90%と非常に高いことが特筆すべき点です。これは、働きやすい環境と社員を大切にする企業文化が根付いているからこそ。競合他社と比べて、福利厚生や手当も充実しており、家族を持つ方でも安心して働ける制度が整っています。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
ユーニックで働く社員の中には、未経験から入社し、数年で役職に昇進した方も多くいます。例えば、Aさんは入社3年目でチームリーダーに昇進し、部下の育成にも力を入れるようになりました。彼女は「自分のアイディアが売上に直結する楽しさを実感できる」と語っています。このように、ユーニックでは努力がしっかりと評価されるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
キャリア形成のチャンス
ユーニックでは、社員一人ひとりの成長を重視しています。具体的には、定期的な評価制度を通じて、業務の成果だけでなく、日常の行動や姿勢も評価されます。これは、社員が自分の成長を実感しやすく、モチベーションを維持するために重要です。また、役職への道筋も明確で、キャリアアップを希望する方には多くのチャンスが用意されています。さらに、スキルアップのための研修も充実しており、業務に必要な資格取得を支援する制度が整っています。これにより、将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアを歩むことも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ユーニックでは、社員を第一に考えた制度が整っています。特に、週休3日制を導入しているため、プライベートの時間を大切にすることができ、仕事と生活のバランスを保ちながら自分らしく働ける環境が整っています。深夜勤務がなく、普通免許がなくても始められるため、未経験者でも安心して応募できます。
また、家庭を持つ方にも嬉しい制度が充実しています。結婚・出産特別祝い制度や扶養手当、子ども手当が支給され、家族も安心してサポートできる環境が整っています。これにより、社員だけでなくその家族も大切にされる企業文化が根付いています。
未経験者も安心できる理由
未経験からのスタートに不安を感じる方も多いと思いますが、ユーニックでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員からの丁寧な指導が受けられ、準中型免許の取得支援も行っています。これにより、全くの未経験者でも安心して業務を始めることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、体を動かすことが好きな方や、地域に根差して働きたい方、そして誰かに感謝される仕事がしたい方が挙げられます。自分のアイディアを活かして売上を上げることができるため、創造性を発揮したい方にも最適な職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の希望をしっかりと結びつけることが重要です。ユーニックの魅力を理解し、自分がどのように貢献できるかを考えると良いでしょう。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 週休3日制に魅力を感じて
「私は、プライベートの時間を大切にしながら働きたいと考えています。ユーニックの週休3日制は、私の理想の働き方にぴったりです。運転が得意で、地域に根差した仕事に興味があります。自動販売機の売上を上げるためのアイディアを出し、地域の人々に喜ばれる仕事をしたいと思っています。」
◆例文2: 未経験からの成長を希望
「全くの未経験からスタートすることに不安もありましたが、ユーニックの充実した研修制度を知り、安心して応募しました。私の体力を活かし、地域に貢献できる仕事を通じて成長したいと考えています。自分のアイディアを活かし、売上UPに貢献できることに魅力を感じています。」
◆例文3: 家族を大切にする環境に惹かれて
「家庭を持つ身として、家族を大切にしながら働ける環境を求めていました。ユーニックの扶養手当や子ども手当など、社員とその家族を大切にする制度に強く惹かれました。自分の時間を大切にしつつ、安定した仕事で地域に貢献できることに魅力を感じています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、志望動機の明確さや自己分析の深さです。自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募先の企業文化にどのようにフィットするかを伝えることが重要です。よくある質問としては、「なぜユーニックを選んだのか？」や「どのように貢献できると思うか？」があります。
これらの質問に対しては、事前に企業の特徴を理解し、自分の経験や志向と結びつけて具体的に答えることが求められます。例えば、「ユーニックの週休3日制に魅力を感じ、プライベートも充実させながら働きたいと考えています」といった具体的な返答が効果的です。
まとめ
株式会社ユーニックは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、社員を大切にする企業文化があります。週休3日制や手厚い福利厚生など、働きやすい制度が充実しており、自分らしく成長できるチャンスが広がっています。ぜひ、自分の適性や将来像を考え、ユーニックで新たな一歩を踏み出してみてください。あなたの応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
株式会社ユーニック
株式会社ユーニック【清涼飲料水のルート配送】★年休162日★週休3日制★深夜なし定着率約90％! 若手から活躍できる理由とは？ ┏━─…………………………………………………─━┓ ◇社員を第一に考えた体制でスタッフをサポート◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★週休3日制で、プライベートも充実！ ＼社員に嬉しいこんな会社／ ▼深夜勤務なし！普通免許がなくてもOK！ ▼準中型・中型免許取得費用負担（規定あり） ▼部活動やイベントたくさん♪ ▼毎月の表彰制度でモチベーションUP★ ＼家庭をもっても安心して活躍できる／ ▼結婚・出産特別祝い制度 ▼毎月支給の扶養手当+子供手当 ▼家族も参加できるコカ・コーラの工場見学 社員だけでなく、社員の家族も安心できるような そんな環境作りを行っています！ ┗━─…………………………………………………─━┛募集の背景 【プライベートも大事にできる週休3日制の導入で、自分らしく働ける会社です☆】 1993年の設立から、コカ・コーラ社のドリンクの配送、自動販売機のオペレーション事業などを手掛け、これまで右肩上がりの成長を続け従業員は820名を超えました。 今回は、新たにオペレーションスタッフを募集！充実の研修と自分らしく勤務できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 初年度年収 300万〜400万円 社員インタビュー2 入社1年目 #男女ともに活躍できる職場 男性比率が高いですが、最近では女性社員も増えてきました！ 飲料の配送なので、運べないほど重い荷物はありません。 誰もが活躍できる環境だと思います！ 全くの未経験でしたが、中型免許の取得支援や 安心できるまで丁寧に教えてくれる研修制度で 私でもちゃんとスタートすることができました★ 一緒に勤務するなら、楽しく仕事したいですよね。 信頼関係がしっかりしているからこそ、仲間と楽しんで勤務できます！ 応募受付後の連絡 いただいた応募データをもとに書類選考を行います。 選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。 面接回数 1回 先輩社員の気になる志望動機 ★Aさん(入社3年目) 「推し活」をするために休み重視で転職先を探していたらたまたまユーニックの求人を見つけました！運転は好きだったので好きなことを仕事に出来て好きなことのためにたっぷり休める環境が魅力的だと思いました！ ★Kさん(入社1年目) 正直、「週休3日制」「年間休日162日」というワードに惹かれたのがきっかけです。面接時に答えづらい部分に感じますが、ユーニックの志望動機はなんとそれでOKなんです！ 取材後記（マイナビ転職編集部から） 「働きやすさは抜群だし、毎日とても楽しいです！」 同社を訪れた際、社員の方は口々にそう語った。 未経験から安心してスタートできる充実の研修、手厚い福利厚生や手当、そして何より20代がメインの活気のある雰囲気。 全て合わせて魅力的な『働きやすさ』だ。 自分らしく伸び伸び勤務できる環境が整っているからこそ、自分らしく勤務できるのだろう。 個人のアイディアが売り上げUPに繋がることも多いようで、例えば大きな公園の近くならスポーツ飲料、学生が多い街には炭酸飲料、ビジネス街にはコーヒーなど、エリアによって配置や種類などを工夫できる。 生活する中での気づきや、小さなアイディアを活かしてすぐに挑戦できるのが魅力だ。 今後も事業を拡大し、成長していく同社。 自分らしく成長したい方は、ぜひ注目してほしい。 頼れる仲間と社員のことを最大限考えた環境が、あなたを待っている。 その他の特徴 【職種未経験OK】【業種未経験OK】 諸手当 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆扶養家族手当(配偶者5000円／子ども1人あたり5000円 ※毎月支給) ◆子ども手当(子ども1人につき1万円 ※毎月支給 ※第二子まで) ◆役職手当 ◆職能手当 求める人材 【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】34歳以下の方★免許がなくてもOK！準中型免許取得サポートあり！★直近1年間の定着率89.3％★ 【必須】 ◆34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※普通自動車免・準中型・中型免許は入社後の取得でOK！取得支援制度あり！ ★2025年度の新卒も募集中です！ 【求める人物像】 ◎働きやすい環境で自分らしく勤務したい方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎安定した仕事でコツコツ働きたい方 ◎地域に根差して勤務したい方 ◎誰かに感謝される仕事がしたい方 ★先輩社員について★ ☆自動車販売（車に携われる仕事で働きたい） ☆工場勤務（外に出て仕事をしたい） ☆軽自動車の配送（もっと大きい自動車を運転したい） その他、アパレル・携帯ショップ・自衛隊・警察官など・・・ さまざま前職の方が活躍中♪ ★頑張った成果も、その過程も評価します★ 担当エリアの自販機の売上UPだけでなく ◆営業所の仲間を大事にしているか ◆安全に毎日運転ができているか など あなたの普段の行動や姿勢も評価基準の一つ！ 毎日頑張るあなたのことをしっかり見ています。募集要項 仕事詳細 ＜月の稼働日数17日＞コカ・コーラ社の飲料を街中やオフィス内の自動販売機に補充！ノルマ・長距離配送ナシ★地域に根差して無理なく勤務できます！ 誰もが使ったことのある自動販売機に、 コカ・コーラ社の飲料を補充するお仕事です！ あなたには、1日で20台程度の自動販売機への補充、 売り上げのチェックなどを行っていただきます！ ◆実は奥深い自販機の世界… ドリンクのラインナップで自販機の売上は 格段に上がるんです！例えばオフィスにはコーヒー、 家族連れが通りやすい道には甘いジュースなどなど。 売上UPの為に、自分のアイディアを活かして ただ補充するだけではなく、 ”売れる自販機”を作っていくことが可能です。 結果が出れば、それが評価に繋がります！ 職種 ドライバー・デリバリー、ドライバー、倉庫管理・作業、物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ 雇用形態 正社員 勤務地（都道府県） 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 勤務地（住所） 【転勤なし/地方出身者の方も歓迎！】 ※東京23区・埼玉・千葉・神奈川・茨城 同時募集！ ※転居を伴う転勤はなし。 ※希望や通勤時間を考慮して決定します。 ※車通勤・バイク通勤OK！ ≪東京23区≫ ◆新砂支店／江東区新砂 ◆佐賀町支店／江東区佐賀 ◆板橋支店/板橋区東坂下 ≪埼玉≫ ◆草加支店/八潮市八潮 ◆浦和支店／埼玉県さいたま市桜区 ◆三郷支店／三郷市高州 ≪千葉≫ ◆市川支店／市川市下新宿 ◆松戸支店／松戸市南花島向町 ◆船橋支店／習志野市茜浜 ◆柏支店／柏市鷲野谷 ◆千葉支店/千葉市中央区 ◆印西支店/印西市鹿黒南 ≪神奈川≫ ◆横浜支店/横浜市神奈川区 ≪茨城≫ ◆取手支店/取手市山王 勤務時間 週休3日制：8:00～19:00 （実働10時間） ※シフト制(休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ★深夜勤務・長距離配送がないので、メリハリを持って働けます。 給与・年収 月給 25.6万円～31万円 + 賞与年2回 + 各種手当 ※試用期間2ヶ月（試用期間中の月給は本採用時の月給から-1.6万円、その他待遇に変動ございません。） ★月収例：29万1,000円★ 月給25万6,000円＋手当3万5000円（配偶者・子2人の扶養手当・子ども手当） 【昇級・賞与】 ◆昇給 年1回（1月） ◆賞与 年2回（6月・12月） モデル年収 【モデル年収1】年収425万円／25歳 経験5年／月給310,000円+賞与530,000円 【モデル年収2】年収475万円／30歳 経験10年／月給330,000円+賞与750,000円 【モデル年収3】年収635万円／35歳 経験15年／月給450,000円+賞与950,000円 待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆準中型・中型免許取得費用負担（規定あり） ◆結婚特別祝い制度 →カタログギフトまたは有名レジャーランドのペアチケットいずれかを選べます。 ◆出産特別祝い制度 →商品券をプレゼントいたします。 ◆退職金制度 ◆月1回の表彰制度 ◆入社祝い金10万円（2ヶ月間の試用期間終了後の翌々月15日に支給） ◆社員紹介制度あり 休日・休暇 ＜年間休日162日！月13～14日は休日＞ ◎年間休日162日+有給休暇5日以上＝計167日以上！ ◇週休3日制 （月の稼働日数は17日間） ※月3～5日希望休の取得が可能です。 ※土日祝休も取得可能です。（交代制） ★4連休などの連休取得も可能◎ ◆有給休暇 ◆特別、忌引休暇 ◆産休・育休制度（実績あり） 求人更新日 2025年2月15日
東京都江東区亀戸2-22-17 日本生命亀戸ビル3F平成5年4月1日＼応募から内定までは、2週間程度！／ ※ご応募いただいた個人情報は採用活動にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ漏洩・開示することはありません。