メモリー観光バス株式会社で新しいキャリアを切り拓こう！未経験歓迎の送迎ドライバー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心・安全な送迎ドライバーとして新たなキャリアを築こう！
メモリー観光バス株式会社では、特別支援学校の送迎ドライバーを募集しています。未経験者歓迎で、女性も活躍中の職場です。東日本大震災後に観光事業と送迎事業を強化し、コロナ禍でも安定した経営を維持しています。
安心して働ける環境
送迎ドライバーは、毎日決まったコースを運転するため、特別な知識がなくても安心です。添乗員が同乗し、子どもたちの乗降をサポートします。日給月給制で、働き方も柔軟に選べます。
充実した待遇
- 昇給年1回、賞与年2回
- 社会保険完備、退職金制度あり
- 年間休日130日でプライベートも充実
新しい職場で、子どもたちの成長を見守るやりがいのある仕事を始めませんか？
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や仕事内容に対する不安、そして自分の適性が果たしてその職種に合っているのかどうか。メモリー観光バス株式会社は、そんな悩みを解消し、あなたの新たなキャリアを支える場として最適な企業です。特別支援学校の送迎ドライバーとして、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語るメモリー観光バスの魅力
◆ 安定した経営基盤と成長性
メモリー観光バス株式会社は、観光バス事業と特別支援学校の送迎事業という二つの柱を持つ企業です。特に、東日本大震災を契機に送迎事業へシフトしたことで、コロナ禍においても安定した経営を維持しています。このような安定基盤は、転職希望者にとって非常に魅力的です。将来的なキャリアの不安を軽減し、安心して働ける環境が整っています。
◇ 働きやすい環境と柔軟な働き方
送迎ドライバーの仕事は、日給月給制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、家庭の事情やプライベートの予定に応じて、働く日数や時間を調整できる点は大きな魅力です。また、業務の合間には自由に時間を使えるため、自己啓発や趣味の時間を持つこともできます。
◆ 未経験者でも安心の研修制度
メモリー観光バスでは、未経験者を積極的に受け入れています。入社後には実務研修や座学研修が用意されており、運転技術をしっかりと学ぶことができます。特に、添乗員が同乗するため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。多くの先輩社員が未経験からスタートしており、あなたもその一員となることができます。
◇ 顧客満足度を重視したサービス
メモリー観光バスの強みは、顧客のニーズに寄り添ったサービスを提供することです。お客様の要望をしっかりと聞き取り、最適な提案を行うことで高い顧客満足度を実現しています。このようなサービス精神は、ドライバーとしての仕事を通じて身につけることができ、あなた自身の成長にもつながるでしょう。
◆ キャリアアップの実例と成功事例
メモリー観光バスでは、多くの社員がキャリアアップを実現しています。例えば、送迎ドライバーから運行管理者へとステップアップした先輩社員もいます。実際に、前職がクリーニング店経営だった後藤さんは、未経験からドライバーとして入社し、現在は特別支援学校の送迎を担当しています。彼は、子どもたちの成長を感じながら働けることにやりがいを感じており、職場の雰囲気も和気あいあいとしていると語っています。
キャリア形成のチャンス
メモリー観光バスでの送迎ドライバーとしてのキャリアは、単なる運転業務に留まりません。入社後、しっかりとした研修を受けることで、運転技術はもちろんのこと、接客スキルや安全運行の重要性についても学ぶことができます。また、将来的には運行管理者や営業職など、他の職種へのキャリアパスも用意されています。特に、会社が新社屋を建設中であることから、今後の成長に伴って新たなポジションが増えることが期待されます。あなたの成長に合わせたキャリア形成が可能な環境が整っているのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
メモリー観光バス株式会社は、特別支援学校の送迎ドライバーを募集しています。未経験者歓迎のこのポジションは、特に不安を抱える方にとって魅力的な環境を提供します。まず、企業が提供する制度として、運転前の体調確認や点呼の徹底があり、安心して業務に臨むことができます。また、送迎業務の多くは決まったコースを走行するため、道に不安がある方でも安心です。さらに、添乗員が同乗することで、子どもたちの乗降をサポートし、安心感を高めています。
働き方においても、日給月給制を採用しているため、柔軟な勤務が可能です。多様な働き方を希望する方にとって、特に魅力的な選択肢となるでしょう。家庭やプライベートとの両立を重視する方にとっても、理想的な環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も気になるのは「自分にできるのか」という不安です。しかし、メモリー観光バスでは、多くのドライバーが未経験からスタートしています。入社後には実務研修や座学研修があり、運転の基本をしっかりと学べる体制が整っています。特に、道路の知識が必要ないため、異業種からの転職がしやすい職場です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 子どもたちと接することが好きな方
- 安全運転を心掛けられる方
- 柔軟な働き方を求める方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容をしっかりと理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示します。
◆ 例文1: 子どもたちの成長を見守りたい
「私は、子どもたちの成長を見守ることに深い喜びを感じています。前職ではクリーニング業を営んでおりましたが、子どもたちの笑顔に触れる機会が少なく、何か新しい挑戦をしたいと考えていました。メモリー観光バスの特別支援学校の送迎ドライバーとして、日々の送迎を通じて子どもたちの成長を見守ることができるこの仕事に心惹かれました。安心・安全を第一に考える企業理念に共感し、私もその一員として貢献したいと思っています。」
◆ 例文2: 安全運転の重要性を理解している
「私の運転に対する姿勢は、安全第一です。過去の経験から、運転中の小さな確認が大きな事故を防ぐことを学びました。メモリー観光バスが『安心で安全な運行』を実践していることに共感し、この理念を共有したいと考えています。特別支援学校への送迎は、責任のある仕事だと思っており、私の運転技術を活かして、子どもたちの安全を守る役割を果たしたいです。」
◆ 例文3: 柔軟な働き方を求めて
「私は、家庭と仕事を両立させるために柔軟な働き方を求めています。メモリー観光バスの送迎ドライバーは、日給月給制で勤務時間も調整できるため、私のライフスタイルに合っています。また、子どもたちと接する仕事に興味があり、コミュニケーションを大切にしながら、安心して働ける環境に魅力を感じています。」
【面接対策】
面接時には、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。特に、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう：
- 安全運転に対する考え方
- 子どもたちとの接し方
- 柔軟な働き方に対する意欲
よくある質問として、「なぜこの仕事を選んだのか？」や「どのように安全運転を心掛けるか？」が挙げられます。これに対しては、自分の経験や具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
【まとめ】
メモリー観光バス株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特別支援学校の送迎ドライバーとして、子どもたちの成長を見守りながら、柔軟な働き方を実現できるチャンスです。ぜひ、あなたの経験や価値観を活かし、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、未来が広がるかもしれません。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
メモリー観光バス 株式会社
メモリー観光バス 株式会社【特別支援学校の送迎ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中東日本大震災をきっかけに事業の柱を「観光」と「送迎」の2つにシフト。コロナ禍でも安定した経営を継続！
★安定経営を支える2つの事業★
2011年3月に発生した東日本大震災による観光業への大打撃がきっかけとなり、当社では「観光バス事業」に加えて「特別支援学校の送迎事業」をもうひとつの柱に据えました。以来、特別支援学校の送迎バスの比率は着実に増加し、現在は観光バスが4割、学校送迎バスが6割となっています。
★コロナ禍でも安定経営を継続★
こうした事業のシフトチェンジが幸いして、コロナ禍においても学校送迎の仕事を継続できたことで、売上を大きく落とすことなく事業を維持できました。もちろん、社員は1人も解雇していません。そして国内旅行需要の急速な回復により、今年度の売上はコロナ前の2019年よりも増加しています。
★新たな仕事を生む安心・安全の追究★
当社が最も大切にしているのが「安心で安全な運行」の実践です。運転前の体調確認や点呼の確実な実施という〝小さな確認〟を積み重ねることで、創業以来大きな事故を一度も起こすことなく、お客様はもとよりドライバー本人とその家族の安心へとつなげています。異業種から転職するバス運転未経験者も多数活躍中！日給月給制で希望する働き方を実現する！
★ほとんどの人が未経験からスタート★
現在、送迎バスを担当しているドライバーの大半が、大型二種の免許はあるもののバスの運転経験がないという未経験からのスタートです。送迎ドライバーは毎日決められているコースを走るため、道路の知識などは必要ないので異業種からの転職組も入りやすい仕事といえます。
★添乗員も同乗するので安心★
障がいのある子どもたちを乗せるので、乗降の際には補助が必要になることもありますが、バスにはドライバーの他に添乗員が同乗するので安心です。
★柔軟に働ける日給月給制★
送迎ドライバーの給与は日給月給制なので、働き方に柔軟性が生まれます。たくさん働きたい人、働くのは最小限でいいという人、それぞれの希望に応じた働き方が可能です。
【記者の視点】お客様第一主義の精神で磨いてきた〝提案力〟こそ、メモリー観光バスが選ばれる理由！
同社のセールスポイントを井瀧隆太社長に尋ねると、「かゆいところに手が届く提案力の高さ」という言葉が返ってきました。
「大型バスを使いたいというお客様にバスを使う目的をお聞きしてみると、実は中型バスのほうが向いているというケースが少なくありません。というのも、観光バスのシートピッチは大型よりも中型のほうが広く、利用料金も中型のほうが安くなります。大きいほうがゆったり使えるというイメージがあるかもしれませんが、人数が20名程度なら中型をおすすめしています」（井瀧社長）
お客様のニーズを右から左へと流すのではなく、より快適に使ってもらうための提案をする。それが顧客満足度を上げることになり、そこで獲得した信頼によって次も選ばれるという好循環。それが同社の大きな強みになっています。
また、同社では好調な業績を反映して新社屋を建設中で、今年5月頃の完成とのこと。さらにドライバーの働き方改革と賃上げの流れに対応するため、井瀧社長の口からは「今後1年間かけて給与を一律20万円程度上げていくつもり」という言葉も飛び出しました。これからの進化がますます楽しみになる、メモリー観光バスはそんな会社でした。
【先輩メッセージ】子どもたち1人ひとりの成長を感じられるのが、送迎を担当するドライバーとしての喜び。
後藤 利夫 入社7年目
前職は自営でクリーニング店経営をしていました。東村山市に転居したのをきっかけに、思い切って仕事を変えることにしました。とはいえ50歳を過ぎてからの転職では、何らかのスキルがないと仕事も限定されるだろう……と考えていた矢先、家の近所にバス会社を発見。さらにすぐ近くには自動車教習所があることもわかりました。もともと車の運転が好きだったので、これも何かの縁かなと思い、すぐに大型二種免許を取ることにしました。
免許取得後にハローワークに行くと、メモリー観光バスの求人を見つけてすぐに応募しました。家からも徒歩10分と近かったし、会社の雰囲気も感じがよかったので、入社を決めました。最初の1年間は観光バスを担当していましたが、2年目からは特別支援学校の送迎を担当していて、現在は9mの中型バスに乗っています。
最初は特別支援学校というものの存在も知らなかったので、障がいをもったお子さんたちの送迎ということで戸惑うこともありましたが、いまではとてもやりがいを感じています。1年間同じ子どもたちを同じコースで送迎することになるのですが、それぞれが成長していく様子を感じられるのが嬉しいですね。
毎日20名ほどの子どもたちを送迎しますが、なかには小学1年生の小さな子もいるので、安全・快適に乗ってもらえるように優しい運転を心がけています。送迎担当のドライバーは比較的年齢が高い人が多いので、職場の雰囲気は和気あいあいとしています。上下関係などもないので、みんな友だちのような感じでラクですね。最高齢だと74歳の方がいるので、私もあと10年以上は頑張りたいと思います。
企業PR
3台の観光バスから始めて、いまや保有するバスは40台！2024年には新社屋も完成予定です
1997年に3台の観光バスから業務をスタートした当社は、これまで着実に保有するバスの台数を増やし続け、現在のバスの総数は約40台、スタッフ総数もパートタイマーを含めて60名を超える規模まで成長することができました。これもひとえに「安全・安心」を最優先に考え、お客様第一主義を貫いてきた結果だと自負しております。
業務範囲も観光バス事業と特別支援学校の送迎バス事業という2つの柱を確立することができ、東京本社と埼玉営業所という2拠点で事業を展開しています。新型コロナもだいぶ落ち着きを見せ、国内旅行やインバウンドも急速に回復しています。今後、日本の観光業はますます活気づくことが予想されるため、当社ではこれまで27年間の観光バス運営で培ってきたノウハウにさらに磨きをかけて、あらゆるシーンでお客様のご要望に応えられるバス会社を目指して、きめ細かいバス運行に力を入れていきます。
2024年5月頃には新しい本社社屋が完成予定ですので、従業員の皆さんが働く環境はさらに快適なものになるはずです。これからのメモリー観光バスに、ぜひご期待ください！募集要項
仕事詳細
多摩地区や東京23区西部（練馬、中野など）で、特別支援学校に通うお子さんの送迎を担当するバスドライバーの仕事です。
【大型二種免許をお持ちの方、大歓迎！】
大型二種免許をお持ちの方は、経験と能力を考慮して優遇します。バスの運転経験がまったくないという方でも大型二種免許をお持ちであれば、入社後に実務研修と座学研修で運転の基本を指導しますので、安心してご応募ください。
なお、大型二種免許を持っていない方については、添乗員の仕事などを担当しながら同時に免許を取得していただける場合もあるので、まずはご相談ください。
【送迎以外の時間は自由に使える】
平均すると朝の送迎の際はバスの出発が7時半前後で、送迎に要する時間は短い場合で1時間弱、長い場合で1時間半ほどです。午後の送迎は曜日によって時間が異なりますが、13時〜14時半くらいの出発になるので、それまでの時間はバスの洗車や個人の用事など自由に使うことができます。
従事する業務の変更範囲/変更なし
職種
ドライバー、乗務員
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（住所）
転勤の可能性：なし
メモリー観光バス株式会社
東京都東村山市久米川町5-1-40
メモリー観光バス株式会社 埼玉営業所
埼玉県所沢市上山口1271-1
勤務時間
※交替制（シフト制）
［1］6：00〜16：30
［2］7：30〜16：30
［3］7：30〜17：30
※1日8時間以内、週40時間以内、シフト制による
■休憩時間
150分〜300分（シフトによる）
■時間外労働
残業ほとんどなし
給与・年収
日給9,000円～14,000円
月収例：300,000円（1日15,000円×20日稼働）
※固定残業代なし
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆作業着・道具貸与
◆退職金制度有
◆車通勤可（駐車場完備）
◆ガソリン代支給（規定有）
◆通勤手当
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり（期間は経験や能力により変動）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
週休2日制、社内カレンダー、シフト制による
※年間休日130日
求人更新日
2025年2月1日
東京都東村山市久米川町5-1-11997年7月応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
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