【焼津で安定を手に入れる！年間休日122日！有限会社小泉タクシーのタクシー乗務員募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年間休日122日！焼津市で働きやすいタクシー運転手募集！
充実の待遇と働きやすさで安定生活を実現しませんか？
有限会社小泉タクシーでは、正社員のタクシー運転手を募集しています！年間休日122日、月収25万円以上可能（例：167,508円～270,731円）と、働きやすさと安定した収入を両立できる環境です。
具体的な仕事内容と勤務時間について
無線配車によるタクシー運転がメインです。ユニバーサルデザインタクシーも導入しており、快適な運行を実現しています。勤務時間は変形労働時間制で、月単位で調整。基本は7:00～18:00ですが、週末などは22:30頃までの勤務となる場合もあります。詳細な勤務時間については面接時にご説明いたします。
こんな方におすすめです！
- 安定した職場で長く働きたい方
- 普通自動車第二種免許をお持ちの方（取得支援制度あり）
- 60歳以上の方も歓迎！再雇用制度あり（上限70歳）
- UIターン希望の方もご相談ください
賞与年2回、36協定ありと、待遇も充実！JR藤枝駅から車で10分とアクセスも良好です。ご興味のある方は、お気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと自分らしい働き方がしたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、まさにうってつけのチャンスかもしれません。有限会社小泉タクシーでは、現在、タクシー乗務員を募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、第二の人生をスタートさせませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。その経験から、有限会社小泉タクシーのタクシー乗務員募集は、多くのメリットがあると感じています。
◆働きやすさを重視した環境
年間休日122日、原則2勤1休という休日体制は、プライベートと仕事の両立を望む方にとって大きな魅力です。タクシー業界では珍しく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月40時間程度と比較的少なく、過度な負担なく働ける環境が整備されています。さらに、60歳以上の方も歓迎しており、年齢に関係なく活躍できる場を提供している点も評価できます。面接は事業所の休日・業務時間外にも対応可能で、入社日についても配慮いただけるので、転職における不安を軽減できるでしょう。
◇充実した給与体系とキャリアパス
給与は、補償給、時間外手当、深夜手当などを含め、月収25万円以上（例）と安定した収入を得ることができます。これは、経験やスキルに関わらず、一定の収入を確保できることを意味し、生活の安定を第一に考える方にとって非常に魅力的です。また、賞与年2回（計1ヶ月分）と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。さらに、再雇用制度があり、上限70歳まで働くことができるため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きなメリットです。経験を積むことで、より責任ある立場へのキャリアアップも目指せます。具体的なキャリアパスについては、企業に直接確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと安定性
多くのタクシー会社では、長時間労働や休日が少ないことが課題となっていますが、有限会社小泉タクシーは、年間休日122日という業界でもトップクラスの休日数を誇ります。これは、従業員の健康と生活の質を重視する企業姿勢の表れであり、他社と比較して大きな優位性と言えます。また、60歳以上も歓迎する姿勢は、シニア層の就業機会の拡大に貢献しており、社会貢献度の高い企業と言えるでしょう。さらに、再雇用制度の上限年齢が70歳までと高く、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っている点も魅力です。
◇転職成功事例：年齢や経験に関わらず活躍できる環境
過去の転職成功事例として、第二新卒で入社し、今ではベテラン乗務員として活躍している方や、他業界から転職し、安定した生活を手に入れた方がいます。年齢や経験に関わらず、しっかりと研修を受けられる体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。企業は、個々の状況に合わせて柔軟に対応してくれるので、安心して相談できる環境です。具体的な成功事例は、面接時に企業担当者から直接話を聞くことをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
有限会社小泉タクシーでは、タクシー乗務員としてのスキルアップはもちろん、将来的なキャリアパスも明確に示されています。経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会が増え、給与や待遇の向上にも繋がります。例えば、ベテラン乗務員として後輩の指導や育成に携わる道や、運行管理などの管理職へのキャリアアップも可能です。また、普通自動車第二種免許取得のための教育訓練制度も用意されており、スキルアップをサポートする体制が整っています。さらに、再雇用制度により、70歳まで働くことができるため、長く安定して働きたいという方にとって、理想的なキャリア形成を実現できる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の休日を実現
タクシー運転手は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。有限会社小泉タクシーでは、年間休日122日、原則2勤1休という働き方を提供しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。給与例として、月収25万円超え（時間外40時間、深夜手当20時間含む）も可能で、生活の安定を築けるでしょう。これは、未経験者の方にとって大きな魅力となるはずです。さらに、60歳以上の方も歓迎しており、第二の人生を新たなステージで始める絶好の機会と言えるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実のサポート体制
勤務時間は変形労働時間制で、7:00～18:00、8:30～19:30、9:30～20:30、または11:30～22:30など、時間帯のバリエーションがあります。週末は夜遅くまで勤務となる場合もありますが、事前に予定を立てやすいので、プライベートとの両立もしやすいでしょう。さらに、普通自動車第二種免許取得のための教育訓練制度も用意されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。面接は事業所の休日・業務時間外にも対応可能で、入社日についても配慮していただけます。これは、転職活動における負担を軽減し、スムーズな転職を希望する方にとって大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって、タクシー運転手の仕事は不安に感じる部分も多いかもしれません。しかし、小泉タクシーでは、普通自動車第二種免許取得のための教育訓練制度を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、先輩社員による丁寧な指導や、GPSシステムなどの最新設備によるサポート体制も万全です。配車システムも充実しており、スムーズな業務遂行をサポートします。現場での困りごとにもすぐに対応できる体制が整っているため、安心して業務に集中できます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。お客様との良好な関係を築き、安全運転を心がけることが重要です。また、時間管理能力や、状況判断力も求められます。さらに、地域に貢献したいという気持ちや、人と接することが好きな方にも最適な仕事です。体力面も必要ですが、年齢制限は64歳までと幅広く、体力に自信がない方でも、無理なく働けるよう配慮された環境です。第二種免許取得支援制度も活用すれば、年齢や経験に関わらず挑戦できる魅力的な仕事と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、小泉タクシーを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。安定した仕事を求めていること、充実した休日やサポート体制に魅力を感じていることなどを、自身の経験や将来像と結びつけて記述しましょう。また、地域貢献への意欲や、お客様とのコミュニケーションを大切にしたいという思いなども効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と充実の休日を求めて
貴社の求人広告を拝見し、年間休日122日という充実した休日と、安定した収入に魅力を感じ、応募いたしました。以前はサービス業に携わっておりましたが、激務と休日不足に悩んでおり、ワークライフバランスを重視した転職を希望しております。貴社の充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。お客様に快適な移動を提供し、地域社会に貢献したいと考えております。
例文2：地域貢献への思いを込めて
焼津市に生まれ育ち、地域社会への貢献をしたいと考えている中で、貴社の求人広告を見つけました。長年培ってきた運転スキルと、お客様とのコミュニケーション能力を活かし、安全で快適な送迎サービスを提供したいと考えております。貴社のGPSシステムや配車システムは、効率的な業務遂行に役立つと確信しており、地域に密着したタクシー会社として、貢献できることを嬉しく思います。未経験ですが、研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文3：第二の人生を新たなステージで
定年退職後、新たな挑戦としてタクシー運転手を志望いたしました。長年の社会経験と責任感、そして安全運転への意識を活かし、お客様に安心と信頼を提供したいと考えています。貴社の60歳以上歓迎の姿勢に共感し、経験を活かして会社に貢献したいと考えております。また、年間休日122日という充実した休日は、私生活とのバランスを保ちながら働く上で非常に魅力的です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して業務に取り組める環境に感謝しております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして地域貢献への意欲などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。事前に、小泉タクシーの企業理念やサービス内容についてしっかりと理解しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜタクシー運転手を志望したのですか？
A. 安定した職場で、お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じたためです。貴社の充実した研修制度とサポート体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く物事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 休日は趣味の○○でリフレッシュしたり、家族と過ごすことでストレスを解消しています。また、仕事中は、お客様との会話を楽しみ、仕事へのモチベーションを維持しています。
まとめ
有限会社小泉タクシーは、安定した収入、充実した休日、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力的な職場です。年齢や経験に関わらず、新たなキャリアを築きたい方、地域社会に貢献したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 小泉タクシー
有限会社 小泉タクシータクシー乗務員 【年間休日１２２日】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＜給与支給例＞
補償給 １０３４×１６２時間＝１６７５０８円
時間外 ４０時間＝ ５１７２０円
深夜手当 ２０時間＝ ３１０２０円
合計 ２５０２４８円
就業時間（１）時間外にて終業時間は２２：００頃
（２）時間外にて終業時間は００：３０頃
（時間外限度時間の適用除外／６５時間）
「６０歳以上 歓迎求人」
＊ＵＩＪターンについて（応募時にご相談下さい）
・事業所の休日・業務時間外に面接が可能です
・入社日について配慮いたします
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法等による年齢制限／６５歳定年制
備考
月平均労働日数
20.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
■無線配車によるタクシー・ユニバーサルデザインタクシーの運行
■料金収受
■日報記入
変更範囲：変更なし
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県焼津市上新田８８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜19時30分
就業時間３
9時30分〜20時30分
又は
11時30分〜22時30分
就業時間に関する特記事項
＊週末等は（２）の就業時間となります。
＊詳細については面接時に説明いたします。
＊３６協定あり
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
給与・年収
167,508円〜270,731円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
122日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則２勤１休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車第二種免許取得の教育訓練制度あり
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
配車システム、Ｇ．Ｐ．Ｓ．情報により迅速な配車を心がけており
ます。
求人更新日
2025年1月16日
静岡県焼津市上新田８８昭和7年面接（予定1回）
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