【渥美屋で安定と成長を掴む！ドライバーとして第二の人生を歩むチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバー正社員！未経験OK！渥美屋で働きませんか？
渥美屋でドライバーとして活躍しませんか？
株式会社渥美屋では、正社員のドライバーを募集しています！スーパーへの配達・納品、受注業務、棚陳列などをお願いします。使用車は3t車またはワゴン車です。勤務地は静岡県浜松市で、静岡県内～豊橋が活動範囲となります。未経験の方でも大歓迎です！
働きやすい環境です！
年間休日108日、週休2日制でプライベートも充実できます！賞与年2回（実績あり）、通勤手当（上限1万円）あり。無料駐車場も完備しているので、通勤も安心です。再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。育児休業取得実績もあります。
仕事内容と条件
- 勤務時間：9時～18時（繁忙期は残業あり）
- 給与：月給178,000円～400,000円
- 休日：土日祝休み（会社カレンダーによる）
- 必須条件：普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 年齢制限：59歳まで（定年上限）
- 応募方法：ハローワークの紹介状が必要です。
安定した会社で長く働きたい方におすすめです！
創業以来、堅実経営を続ける安定企業です。安心して長く働きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社渥美屋では、経験不問でドライバーを募集しています。安定した企業基盤と充実した待遇で、あなたの人生を大きく変えるチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。渥美屋は、一見地味な仕事に見える「ドライバー」という職種において、多くの魅力を秘めている企業だと感じています。
◆安定した基盤と将来への安心感
渥美屋は創業以来、堅実な経営を続け、安定した業績を上げています。これは、長く安心して働ける環境を約束する大きなポイントです。特に、年齢制限のある求人ではありますが、定年後の再雇用制度（上限65歳まで）がある点は大きな魅力です。50代、60代の方でも、安心して長く働ける環境が整っています。賞与も年2回支給され、前年度実績は0円～160,000円と記載されていますが、これはあくまで実績であり、業績や個人の頑張りによってはより多くの賞与を受け取れる可能性があります。安定した収入を得ながら、将来への不安を軽減できる環境と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
残業は繁忙期（冬）に22時間以上になる可能性がある点は注意が必要です。しかし、年間休日数は108日と比較的多く、毎週の週休2日制が確保されています。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。無料駐車場も完備されているので、通勤の負担も軽減できます。通勤手当も月額10,000円まで支給されるため、交通費の心配も少なく済みます。さらに、屋内禁煙の取り組みも、健康を気遣う方にとって安心できるポイントです。
◆成長できる環境とキャリアパス
一見、単純作業に見えるドライバー業務ですが、実はスキルアップの機会は豊富です。配達ルートの効率化、顧客との良好な関係構築、安全運転技術の向上など、日々努力することで、自身のスキルを磨くことができます。経験を積むことで、リーダー的な役割を担う機会も得られる可能性があります。また、会社が定める業務範囲内での業務変更の可能性も示唆されており、将来的には、管理業務や教育担当など、より幅広い業務に携わるキャリアパスも期待できます。さらに、育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にとっても働きやすい環境と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性
他のドライバー職と比較した場合、渥美屋の強みは、安定した企業基盤と地元密着型の働きやすさです。大企業のような派手さはありませんが、長く安心して働ける環境を求める方には、非常に魅力的な選択肢となります。また、ハローワークの紹介状が必要という点は、求職者にとって少しハードルが高く感じるかもしれませんが、その分、真剣に仕事に取り組む方を求めている企業姿勢が伺えます。これは、真面目に長く働きたいと考えている方にとって、安心材料となるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、年齢や経験に関わらず、真面目に仕事に取り組む方であれば、渥美屋で着実にキャリアを築き、安定した生活を手に入れることができる可能性が高いと考えています。特に、第二の人生を考え始めている方や、地元で腰を据えて働きたいと考えている方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
渥美屋でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではありません。自身のスキルアップやキャリア形成につながる、大きなチャンスです。経験豊富なベテランドライバーから、最新の運転技術や効率的な業務方法を学ぶことができます。また、顧客とのコミュニケーションを通して、人間関係を築き、社会人としてのスキルを磨くことも可能です。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に就くことも視野に入ります。さらに、会社が定める業務範囲内での業務変更の可能性も秘めているため、ドライバー業務にとどまらず、幅広いスキルを身につけることができるでしょう。安定した基盤と成長の機会が用意された渥美屋で、あなた自身のキャリアを築き上げてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
渥美屋は創業以来の堅実経営で安定した基盤を築いています。正社員雇用で、月給178,000円～400,000円と、生活を支える十分な収入が得られます。賞与は年2回あり、前年度実績では0円～160,000円。頑張りをきちんと評価する制度が整っています。年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな魅力です。特に、将来の不安を抱える方や、腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◆プライベートも充実できるワークライフバランス
年間休日数は108日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。繁忙期（冬）は残業が増えるものの、年間を通してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 さらに、転勤がないため、地元で長く働きたい方にもおすすめです。通勤手当も月額10,000円まで支給されるので、経済的な負担も軽減できます。育児休業取得実績もあることから、家庭を持つ方にも配慮された職場であると言えるでしょう。
◆無料駐車場完備で通勤もラクラク
勤務地は静岡県浜松市中央区白鳥町。JR天竜川駅から車で15分とアクセスも良好です。さらに、無料駐車場完備なので、マイカー通勤も安心です。通勤時のストレスを軽減し、仕事に集中できる環境が整っています。これは、特に車通勤を希望する方にとって大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるように、充実した研修制度を用意しています。（詳細は求人情報には記載がありませんが、企業規模や業務内容から判断して、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っていると推測できます。）先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、企業の研修内容やサポート体制について、事前にしっかりと確認することをお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目にコツコツと仕事に取り組める方です。安全運転を心がけ、周囲とのコミュニケーションを円滑に取れる方であれば、すぐに活躍できるでしょう。体力的な負担もあるため、健康的な体力を維持できることも重要です。また、お客様との良好な関係を築くことが出来る、コミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、渥美屋の「安定性」「ワークライフバランス」「地域貢献」といった点を強調しましょう。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいかを明確に記述することが重要です。
◆例文1：安定した環境で長く働きたい方
貴社の安定した経営基盤と、65歳までの再雇用制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、腰を据えて長く働ける職場を探しており、貴社の安定性はまさに理想的です。これまでの経験を活かし、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、プライベートも大切にしながら、長く勤め上げることができると確信しております。
◆例文2：地域に貢献したい方
地元浜松市で、地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人情報に大変興味を持ちました。スーパーへの配達を通して、地域住民の生活を支える役割を担うことにやりがいを感じます。丁寧な仕事で信頼関係を構築し、お客様に喜んでいただけるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、職場環境の活性化にも貢献したいと考えております。
◆例文3：未経験者でチャレンジしたい方
未経験ながら、貴社の求人に応募いたしました。貴社の丁寧な研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じています。責任感を持って仕事に取り組み、迅速かつ正確な配達を心がけ、早く一人前になれるよう努力いたします。また、積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献したいと考えております。貴社で成長できる機会を与えていただければ幸いです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、安全運転に対する意識などが重視されます。また、なぜ渥美屋を選んだのか、どのような仕事に取り組みたいのかを明確に伝えられるかが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◆よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと真面目な仕事ぶりです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して仕事を進めることができます。
Q：なぜ渥美屋で働きたいのですか？
A：貴社の安定した経営基盤と、地域社会への貢献という理念に共感し、応募いたしました。地元浜松市で長く働きたいと考えており、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かいミスに気づきすぎる場合があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。
まとめ
渥美屋は、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、地元で活躍したい方にとって最適な職場です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修とサポート体制で成長を支援します。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 まずは、ハローワークの紹介状を準備し、応募してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 渥美屋
株式会社 渥美屋配達雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
無料駐車場あり
応募前の職場見学：不可
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
備考
月平均労働日数
21.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜160,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
・スーパーを回って配達、納品を行う
（使用車は３ｔ車又はワゴン車）
・受注業務
・納品先の棚陳列等
・倉庫内の入出庫作業
（範囲：静岡県内～豊橋）
変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県浜松市中央区白鳥町６３８－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
繁忙期（冬）は残業が２２ｈ以上になります。
最寄り駅
ＪＲ天竜川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
給与・年収
178,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
108日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
創業以来、堅実・安定経営を基盤に順調に業績を伸ばしています。
求人更新日
2025年2月18日
静岡県浜松市中央区白鳥町６３８－２昭和37年面接（予定1回），書類選考
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