安心の環境でドライバーデビュー！未経験OK！伊藤商運で働きませんか？
充実の安全対策と働きやすさ抜群の環境！
有限会社伊藤商運では、中型トラックドライバーを募集しています！未経験者も大歓迎！経験者は優遇します！32年の歴史を持つ安定企業で、ドライバーさんの安全と働きやすさを第一に考えています。全車バックモニター・アンダーミラー完備、運行管理システム導入で安全運転をサポート！出発前の点呼やアルコールチェック、月1回の安全会議など、万全の体制を整えています。
あなたの希望を叶える柔軟な働き方！
「人と話すのが苦手」「終業後すぐに帰りたい」そんな方も安心！顧客対応が少ない便への配置など、あなたの希望に合わせた働き方を相談できます。 「ワイワイしたい！」「一人で集中したい！」どちらのタイプも歓迎です！研修も充実しており、先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできますよ！
働きやすい環境と待遇！
土日祝休み、日給13,000円以上（早出手当・残業手当込み）、月収例26万円～28.6万円！各種祝い金あり！さらに、昇給、賞与、交通費支給、制服貸与など、待遇も充実！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です！アットホームな雰囲気で、長く安心して働ける環境です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご連絡ください！面接・入社も柔軟に対応いたします！
ドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験だから不安…、年齢的に大丈夫かな…、人間関係が心配…、そんな風に思っていませんか？ 有限会社 伊藤商運なら、あなたの不安を一つずつ丁寧に解消し、安心して新しいキャリアをスタートできます。充実の研修制度と、ドライバーを第一に考える温かい社風で、あなたをしっかりサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、人材業界でキャリア支援に携わってきた私から見て、有限会社 伊藤商運は、ドライバーとして長く安心して働ける環境が整っている企業だと確信しています。特に、未経験者やブランクのある方、そして「長く安定して働きたい」と考えている方にとって、非常に魅力的なポイントがいくつもあります。
◆充実の安全対策と働きやすい環境
同社は、ドライバーの安全を最優先事項としています。全車両へのバックモニターやアンダーミラーの装着、運行管理システムの導入など、具体的な安全対策は他社と比較しても群を抜いています。さらに、時間的な余裕を持った配車体制により、無理なく安全に運転できる環境が整えられています。これは、ドライバーの健康と安全を守るだけでなく、精神的な負担軽減にも大きく貢献していると言えるでしょう。残業も原則なしで、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇ドライバーの個性を尊重する柔軟な対応
「人と話すのが好き」「一人で黙々と作業したい」など、ドライバー一人ひとりの個性や希望を尊重し、それに合わせた業務配分を検討してくれる点が素晴らしいです。顧客対応が少ない便への配置転換なども相談可能とのこと。これは、働きやすさを追求する企業姿勢の表れであり、長くモチベーションを維持して働く上で非常に重要な要素です。他社ではなかなか見られない柔軟性です。
◆手厚い研修制度と温かい社風
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩ドライバーとの同乗研修で、ルートや作業手順を丁寧に指導してもらえるので、不安なく業務を習得できます。さらに、20～60代と幅広い年齢層のドライバーが在籍し、明るい社風も魅力です。社長自らも現場を理解しているため、社員の声を聞き入れ、改善に繋げる体制がしっかり構築されています。
◇他社との比較優位性：安心と安定の両立
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題視されていますが、伊藤商運では、安全を最優先し、無理のない働き方を重視しています。これは、ドライバーの健康と生活を守るだけでなく、企業の長期的な安定にも繋がります。また、手厚い研修制度や温かい社風は、離職率の低さにも反映されていると考えられます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。
◆転職成功事例：安定したキャリア形成
具体的な成功事例は公開されていませんが、幅広い年齢層のドライバーが長く勤めていることから、安心してキャリアを築ける環境であると推測できます。また、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制も整っているため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
伊藤商運では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後の研修はもちろん、経験を積む中で、より高度な運転技術や効率的な作業方法を習得できます。また、資格取得支援制度を利用することで、大型免許取得などキャリアアップを目指せる道も開かれています。将来的には、リーダー的な役割を担うことも可能です。さらに、会社はドライバーの意見を積極的に取り入れ、働き方改革にも積極的に取り組んでいるため、自分自身の成長と会社の成長を同時に実感できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー職の不安を解消する伊藤商運の取り組み
ドライバー転職を考えている方の多くは、「未経験で大丈夫だろうか」「安全面は大丈夫か」「人間関係はどうだろうか」「プライベートの時間を取れるか」といった不安を抱えているのではないでしょうか。有限会社伊藤商運では、これらの不安を解消するための様々な取り組みを行っています。まず、安全面に関しては、全車両へのバックモニター・アンダーミラー装着、運行管理システムの導入、出発前の点呼、アルコール検知など、万全の体制を整えています。さらに、毎月開催される安全会議では、安全運行の再確認や運転スキルの振り返り、ドライバー同士のコミュニケーションの場も設けられています。これは、単なる安全教育ではなく、ドライバーの成長と一体感を促す場となっています。
また、プライベートの充実も重視しており、土日祝休みを基本とし、有給休暇取得も推奨しています。さらに、残業は原則なし、時間には余裕を持った配車体制をとることで、ワークライフバランスを重視した働き方を可能にしています。
コミュニケーション面に関しては、個々の性格や希望を考慮した配車や業務割り当てを行うことで、人との関わり方に悩む方にも安心して働ける環境を提供しています。「一人で黙々と作業したい方」も「仲間と協力して仕事がしたい方」も、それぞれの個性と働き方を尊重する社風です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、最も不安なのは仕事のスキルや知識が不足していることでしょう。伊藤商運では、入社後の研修を充実させることで、未経験者の方でも安心してスタートできるようにサポートしています。1～2週間の同乗研修では、先輩ドライバーが丁寧に仕事の進め方、ルート、作業手順などを指導します。その後、先輩同乗のもと2日間の実践を行い、独り立ちします。この段階的な研修によって、無理なくスキルを習得することができます。さらに、2ヶ月の試用期間中は、日給12,000円と、安心して研修に専念できる給与体系となっています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方も歓迎します。さらに、変化に柔軟に対応し、常に安全運転を意識できる方、そして、地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。もちろん、コミュニケーションが苦手という方も、業務内容や配車において配慮されるのでご安心ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、伊藤商運の企業理念や働き方、そして自身のスキルや経験、キャリアプランとどのように結びつくのかを具体的に記述することが重要です。単なる「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、伊藤商運の具体的な取り組みや社風、そして自身の強みや経験を結びつけて記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◆志望動機例文
例文1：安全への取り組みと充実した研修に魅力を感じた場合
貴社の求人広告で、安全への徹底した取り組みと充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は別の職種に就いていましたが、安定した仕事に就きたいと転職活動を始めました。貴社の安全に対する姿勢は、ドライバーとして長く安心して働ける環境だと確信しています。未経験者への手厚い研修体制も、安心してスキルを習得できると感じています。貴社でスキルを磨き、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーとして成長していきたいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視する場合
貴社の求人広告で、土日祝休みと残業原則なしの働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が全く取れませんでした。そのため、ワークライフバランスを重視した転職活動を行っており、貴社の働き方はまさに理想的だと感じています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、責任感を持って業務に取り組むことで、会社に貢献したいと考えています。
例文3：社風と将来性に着目する場合
貴社の32年にわたる歴史と、社員を大切にする社風に共感し、応募いたしました。ホームページで拝見した、社長自らハンドルを握り、現場の意見を反映させて改善を続ける姿勢に感銘を受けました。また、20代から60代まで幅広い年齢層のドライバーが活躍されている点も、安心して長く勤められる環境だと感じています。私は、チームワークを大切に、責任感を持って仕事に取り組むことができます。貴社の一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴社の企業理念への理解度、仕事への責任感、コミュニケーション能力、そして将来のキャリアプランなどが評価されます。具体的には、安全運転に対する意識、チームワークを重視する姿勢、困難な状況への対応力、そして、なぜ伊藤商運で働きたいのか、といった点を明確に伝えられることが重要です。また、事前に会社の情報をしっかり調べておくこと、そして、質問を用意しておくことも効果的です。
◆よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験者の方でも、充実した研修制度があるのでご安心ください。先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得できます。私も未経験からスタートしましたが、今では一人前として活躍できています。
Q：どのような人が活躍していますか？
A：責任感があり、安全運転を心がけられる方、そしてチームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方が活躍しています。また、変化に柔軟に対応し、常に安全運転を意識できる方、地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方も歓迎します。
まとめ
有限会社伊藤商運は、安全と働きやすさを第一に考える、ドライバーにとって魅力的な職場です。充実した研修制度、時間のある配車体制、そして風通しの良い社風は、未経験者の方でも安心して長く働ける環境を提供しています。 もし、あなたがドライバーとして成長したい、そしてワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えているなら、伊藤商運への応募を強くお勧めします。まずは、お気軽にお問い合わせください。あなたの「希望の働き方」を実現できるよう、全力でサポートいたします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 伊藤商運
有限会社 伊藤商運【中型トラックの定期便・路線便ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇ドライバーさんの安全が一番大切だから、安全装備を充実させています！ 当社はドライバーさんとご家族の生活を守ることを最も大切にしています！ そのため、会社としてできる限りの安全対策をしています。 すべてのトラックにバックモニターとアンダーミラーを装着！ ネットワークデータでスピードや急ブレーキや急発進を管理できるシステムも導入しています。また、ゆとりを持った運行ができるよう、時間に余裕を持った配車となっています！ ★その他安全対策★ ・出発前の点呼と健康状態の確認 ・出社時のアルコール検知 ・毎月第3土曜日に安全会議を実施 安全会議では安全運行について再確認！ ネットワークデータの検証や、自分の運転スキルを振り返りなどを行っています。 また、ドライバーさん同士が顔を合わせる貴重な場です。 仕事の話を通じてコミュニケーションを取りながら、仕事中の疑問を解決する場にもなっています。「こういう風に働きたい！」あなたの希望を一緒に実現していきます！ あなたの「希望の働き方・心配事」教えてください！ ・大型の実務経験が無い ・コミュニケーションが苦手 ・終業時間外の付き合いはしたくない ・就労期間にブランクがある 当社では、あなたの「得意なこと・できること」だけでなく「苦手なこと・できないこと」も考慮した上で研修や業務を進めていきます。 ＼例えば／ ・人と話すことが好きで業務時間外も交流したい！ →みんなでワイワイ楽しみたい派 ・人と話すことが苦手で業務が終了したらすぐ帰宅したい！ →1人でモクモク集中したい派 どちらのタイプも大歓迎♪ 「誰かの苦手は誰かの得意」という考えのもと、 顧客対応の少ない便への割り振りなども相談可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 入社後の研修は手厚く！人間関係が良くて明るい社風。安心してスタートできます。 初めの1〜2週間は、先輩が運転するトラックの助手席に乗って、仕事の進め方を覚えます！ 配送先へのルートとルート上にある注意点・箇所、配送先での作業手順など、1つ1つ丁寧に教えているので安心してスタートできますよ！ 一通り覚えた後2日ほど、先輩を助手席に乗せて運行し、どれくらい覚えられているかを確認。 問題がなければ独り立ちです。 現在、当社には20〜60代の幅広い年齢層のドライバーが在籍中！ 出社時には元気な挨拶を交わし、時には冗談を言い合うような、賑やかで明るい雰囲気の職場です♪ 今も社長自らハンドルを握っているので、同じ目線で改善点が見えるんです！ 拠点での待ち時間が長ければ、その分出発時間を遅くするなど、今も労働環境の改善をし続けています。 腰を据えて長く働いてほしいから、皆さんの働きやすさを第一に考えています。 企業PR 創業から32年。社員の安全と働きやすさを第一に考える会社です。 32年前に個人商店として創業し、2019（平成13）年に法人化して有限会社伊藤商運が誕生しました。現在は、大手スーパーマーケットグループ、自動車メーカー、飲料メーカーなど多くのお客様の商品を運んでいます。創業当時の顧客の多くは酒屋などの小売業が中心でした。そのため軽トラック1台からスタートし、2t車、4t車に乗り換え、徐々に台数を増やし、堅実な成長を遂げてきました。 より安定した経営を目指して数年前から売上比率を見直しており、さまざまな企業とバランス良く取り引きすることを目指してきました。その結果、コロナ禍においても大きく売上を落とすことなく、堅実な経営ができています。 創業以来ずっと大切にしているのは、お客様・社員からの信頼を得ることです。特にドライバーさんから信頼を得られるよう、柔軟な対応をしています。風通しがいい、ざっくばらんな環境で働きたい方にぜひ来ていただきたいです。ご応募お待ちしております。募集要項 仕事詳細 お仕事量増につき増員募集♪ ◆雑貨・部品・食品などを富士市～愛知県・浜松市へ配送する定期便・路線便の業務です。 ◆全区間高速利用OK！ ◆未経験・ブランクOK！ ◆嬉しい土・日・祝休み！ 原則ハンドリフトでのパレット積みのお仕事です（一部バラ積みあり） 【1日の流れ】 18：00 出勤 19：30 富士市にて積込、出発 23：00 愛知県一宮市にて荷卸し 1：45 浜松着、待機（仮眠） 5：45 積込後、出発 7：30 富士市にて荷卸し 8：00 帰社後、退勤 20～40代が中心に活躍中♪ 運送業界が初めての方も現在ドライバーとしてご活躍の方も、どちらも大歓迎！ 【各種祝い金あり！】 ★見習いツーマン3日～2週間 終了後1人立ちお祝い金10,000円 ★見習い期間（2ヶ月）終了後会社一員お祝い金30,000円（入社祝い金） ※1年以内に退職した場合は30,000円返金 ※業務変更の範囲 なし 職種 ドライバー 雇用形態 正社員 勤務地（住所） 有限会社 伊藤商運 ※就業場所の変更 なし 静岡県沼津市小諏訪48-2 勤務時間 18：00～8：00 ■休憩時間 2時間以上 ■時間外労働 原則無し 給与・年収 日給13,000円以上 ★早出・残業手当込み ★別途交通費・家族手当 ※同乗期間1～2週間日給10,000円 ※試用期間1～2ヶ月は日給12,000円 ★月収例 ・月20日勤務の場合：260,000円以上 ・月22日勤務の場合：286,000円以上 ※原則土日祝休み 待遇・福利厚生 ◆昇給あり ◆賞与年1回（＋協力金／休日出勤やMTGの参加など） ◆交通費規定内支給 ◆転勤無 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可 ◆残業手当 ◆無事故手当 ◆資格取得支援制度あり（※規定あり） ◆健康診断（年2回） ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ■契約期間 定めなし ■試用期間 最大2ヶ月（短縮あり） ■加入保険 社会保険完備 休日・休暇 土曜・日曜・祝日 GW・夏期休暇・年末年始休暇 ★有給を土日にくっつけて連休の取得もOK！ （原則1ヶ月前の申請をお願いしています） ★ご希望の方は土曜日出勤も可能です。 勤務日数等お気軽にご相談ください。 求人更新日 2025年1月7日
静岡県沼津市小諏訪48-2平成13年8月応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ★面接・入社も対応可能です！ ★わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※お電話を頂いた際、出られなかった場合には留守番電話にお名前を残してください。折り返しご連絡します。