【鴻池運輸株式会社 東海支店 袋井流通センター営業所で、安定と成長を掴む】〜40代、50代も活躍中！無理なく続けられる近距離ドライバー募集〜|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【静岡県袋井市】未経験OK！安定の鴻池運輸で大型ドライバー始めませんか？
働きやすさ抜群！40代・50代男性活躍中！
鴻池運輸株式会社 東海支店 袋井流通センター営業所で、大型ドライバーを募集しています！創業143年の安定企業で、無理なく稼げるお仕事です。県中西部への食品配送で、近距離（最長2時間）なので、長距離運転の負担はありません。1日2～3件と配送件数も少なく、安全運転を心がけて丁寧に作業できればOK！
充実の待遇と福利厚生！
残業代は1分単位で支給！さらに、住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当も充実。毎年昇給ありで、頑張りがしっかり評価されます。週休2日制で希望休も取得しやすく、ワークライフバランスも◎。フォークリフトなどの資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます！
安心のサポート体制！
40代、50代男性が多数活躍中で、アットホームな雰囲気の職場です。同業からの転職者も多いので、安心してスタートできます。バックモニターやドライブレコーダーなど、安全運転をサポートする設備も充実しています。転勤なし、車通勤OK、無料駐車場完備と、働きやすい環境が整っています！
安定を求めるあなたにピッタリ！
長く安定して働きたい方、ぜひご応募ください！年齢や経験は問いません。まずはお気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、将来への不安を感じている…、もっと自分のペースで働きたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。鴻池運輸株式会社 東海支店 袋井流通センター営業所では、40代、50代男性が多数活躍する、安定した環境で、やりがいのあるドライバーの仕事を提供しています。創業143年の歴史と実績を持つ鴻池運輸で、あなたも新たなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、鴻池運輸株式会社 東海支店 袋井流通センター営業所のドライバー職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢であると確信しています。その理由を、いくつかご紹介しましょう。
◆安定性とワークライフバランスの両立
創業143年の老舗企業である鴻池運輸は、抜群の安定性を誇ります。景気に左右されにくい食品配送という業種も、その安定性を支える大きな要素です。さらに、近距離配送という点も大きな魅力。長距離運転による疲労や負担がなく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。残業代も1分単位で支給されるため、労働時間に対する対価はきちんと支払われます。これは、ドライバー職において非常に重要なポイントです。多くの転職希望者が、長時間労働や残業代の未払いといった問題に悩まされていますが、鴻池運輸ではそのような心配はありません。
◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援
鴻池運輸では、社員の成長を積極的に支援する制度が整っています。会社負担での資格取得支援制度は、フォークリフトや機械保全技能士など、スキルアップに繋がる資格取得をサポートします。これは、キャリアアップを目指すドライバーにとって大きなメリットです。昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。また、住宅手当、家族手当、資格手当など、各種手当も充実しており、生活の安定にも繋がります。さらに、産休・育休制度、介護休暇制度、退職金制度など、長く安心して働けるための制度も整っています。これは、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できることを意味し、多くの転職希望者にとって安心材料となるでしょう。
◆同業他社との比較優位性
他の運送会社と比較して、鴻池運輸の優位性は「安定性」「働きやすさ」「充実した福利厚生」の3点に集約されます。長距離運転がない近距離配送は、身体的負担が少ないだけでなく、家庭との両立もしやすい点が魅力です。また、多くの企業では残業代が切り捨てられるケースがありますが、鴻池運輸では1分単位で支給されるため、労働時間に対する正当な評価が受けられます。これは、ドライバーのモチベーション維持にも大きく貢献するでしょう。さらに、資格取得支援制度や各種手当の充実など、他社にはない魅力的な福利厚生も大きな優位性です。 40代、50代のベテランドライバーが多く活躍している点も、安心して長く働ける環境であることを示しています。
◇転職成功事例
実際、同業他社から転職してきた40代、50代のドライバーが多数活躍しており、安定した生活とやりがいを感じながら働いています。中には、資格取得支援制度を利用してスキルアップし、より責任あるポジションに就いた方もいます。これらの成功事例は、鴻池運輸が社員の成長を真剣に支援していることを証明しています。
キャリア形成のチャンス
鴻池運輸では、ドライバーとしてキャリアを積む中で、様々な成長の道筋が用意されています。まず、近距離配送という比較的負担の少ない業務から始めることで、無理なくスキルを習得し、経験を積むことができます。その後、資格取得支援制度を活用して、フォークリフト運転技能士や機械保全技能士などの資格を取得することで、業務の幅を広げ、より専門性の高い仕事に携わることも可能です。さらに、経験とスキルを積むことで、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。 また、安全運転スキルや顧客対応スキル、そしてチームワークといった、社会で通用するスキルを身につけることができるのも大きなメリットです。これらのスキルは、将来、他の職種への転身や独立開業を考える際にも役立つでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ドライバー職への転職を考えているあなた。長距離運転の負担、不安定な収入、プライベートとの両立の難しさ…そんな悩みを抱えているのではないでしょうか？鴻池運輸株式会社 東海支店 袋井流通センター営業所では、それらの悩みを解消し、充実したワークライフバランスを実現できる環境が整っています。
◆近距離配送で安心の毎日
この求人の最大の魅力は、県中西部への近距離配送である点です。1日2～3件、最長でも2時間程度の配送なので、長時間の運転による疲労やストレスを大幅に軽減できます。安全運転を心がけ、丁寧に作業を進められる方であれば問題なく活躍できます。体力的な負担が少ないため、40代、50代の方々も多数活躍中です。これは、年齢を重ねても長く続けられる仕事であることを示しています。
◆安定企業で将来を見据えられる
創業143年の鴻池運輸は、歴史と実績のある安定企業です。長く安心して働ける環境を求める方には最適です。毎年昇給があり、勤続年数に応じたキャリアアップも可能です。また、週休2日制、希望休や有休取得も容易で、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。
◇充実の福利厚生とサポート体制
鴻池運輸では、社員の成長と生活をサポートする充実した福利厚生を用意しています。資格取得支援制度（全額会社負担）により、フォークリフトや機械保全技能士などの資格取得に挑戦できます。スキルアップによるキャリアアップだけでなく、収入アップにも繋がるため、モチベーション向上に繋がります。さらに、住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当（1分単位で支給）など、各種手当も充実しており、安心して生活できる環境が整っています。産休・育休制度、介護休暇制度、退職金制度なども完備されている点は大きな安心材料と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
大型免許をお持ちであれば、未経験者でも安心して応募できます。同業からの転職者も多数活躍しており、先輩ドライバーによる丁寧な指導体制が整っています。研修制度も充実しており、安心して業務をスタートできる環境が用意されています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 安全運転を心がけ、丁寧な作業ができる方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 安定した職場で長く働きたい方
- ワークライフバランスを重視する方
これらの項目に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、鴻池運輸の安定性、近距離配送という働きやすさ、そして自身のスキルを活かして貢献したいという点を強調しましょう。
◆例文１：安定性とワークライフバランスを重視
貴社の創業143年の歴史と安定性、そして近距離配送による働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた運転スキルと責任感で、安全かつ効率的な配送に貢献したいと考えております。また、プライベートも大切にしたいと考えており、貴社の週休2日制や有給休暇取得の容易さは、私にとって大きな魅力です。安定した環境で、長くキャリアを積んでいきたいと考えております。
◆例文２：同業からの転職を希望
以前は別の運送会社でドライバーとして勤務しておりましたが、長距離運転による疲労やプライベートの時間の不足に悩んでおりました。貴社の求人情報を見て、近距離配送と充実した福利厚生に魅力を感じ、転職を希望いたしました。これまでの経験を活かし、安全運転と丁寧な作業で、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、資格取得支援制度はスキルアップの大きな機会となり、大変魅力的です。
◆例文３：未経験者からの挑戦
大型免許を取得し、安定した職場で長く働きたいと考えている中で、貴社の求人情報を見つけました。未経験ではありますが、責任感と丁寧な作業を心がけ、迅速かつ正確な配送に努めます。研修制度も充実しているとのことですので、安心して業務に取り組めると確信しております。貴社の一員として、成長を続け、地域社会に貢献したいと考えております。
面接対策
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。自己PRでは、これまでの経験やスキル、そして鴻池運輸でどのように貢献したいかを具体的に説明しましょう。志望動機と同様に、安定性やワークライフバランスへの関心を示すことも重要です。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：創業143年の歴史と安定性、そして近距離配送による働きやすさに魅力を感じました。プライベートの時間も大切にしたいと考えており、貴社の週休2日制や有給休暇取得の容易さは、私にとって大きな魅力です。また、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップにも繋がる点も評価しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と丁寧な作業を心がけています。以前の仕事で培った経験から、安全運転を第一に考え、正確な配送を心がけてきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
まとめ
鴻池運輸株式会社 東海支店 袋井流通センター営業所は、安定性と働きやすさを両立できる理想的な職場です。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、充実した福利厚生とサポート体制も魅力です。もしあなたが、安定した職場で長く働きながら、プライベートも充実させたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
鴻池運輸株式会社 東海支店 袋井流通センター営業所
鴻池運輸株式会社 東海支店 袋井流通センター営業所食品配送の近距離ドライバー／要大型免許／残業代1分〜支給／週休2日制「長距離なし」＆「毎年昇給」でムリなく稼げる大型ドライバー募集！40代・50代男性多数活躍中！有給も取りやすい環境★募集要項
仕事詳細
40代・50代の男性が多数活躍中！
転職は「安定」で決めませんか？
創業143年の鴻池運輸なら長期安定！
ワークライフバランスも保てます◎
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10tトラックを使用して、県中西部の
スーパーへ食品配送をお願いします。
1日2〜3件程度の配送を担当していただき、
一番遠くても2時間位の近距離配送です。
急いでやるような仕事ではないので、
安全運転を心掛けて、丁寧に決められた事を
作業できる方であれば大丈夫です！
★長く活躍できる仕事です★
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法令順守の徹底で無理のないスケジュール！
繁忙期でも無理な乗務はなく作業負荷も
少ないので安心して働けます！
週休2日制で希望休や有休取得もしやすいので
家族やプライベートの時間もしっかり確保◎
★同業他社からの転職者も活躍中★
━━━━━━━━━━━━━━━━
現在ドライバーは全員男性スタッフで、
40代・50代の方が多めです。
同業転職した元ドライバーさんも活躍中！
20代・30代・40代・50代が活躍中の
活気ある明るい雰囲気の職場で、
転勤などもないのでご安心ください！
★サポート体制もバッチリ★
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会社が全額負担の資格取得支援ありで、
フォークリフトや機械保全技能士の
資格取得にもチャレンジできます。
住宅・家族・資格・残業など各種手当あり！
残業手当は1分単位で支給いたします。
毎年昇給ありで勤めた分だけ年収もUP♪
とにかく長期的に安定した職場で
働きたい方にオススメです！
★充実装備で安心・安全に運転★
━━━━━━━━━━━━━━━
バックモニター、ドライブレコーダー、
カゴ台車、ゲート付きなど車両設備充実！
安心して運行できますよ。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地（住所）
静岡県袋井市
勤務時間
02時30分 – 11時30分
05:00 ~ 14:00、07:00 ~ 16:00、09:00 ~ 18:00
※休憩あり
※(1)(4)の時間帯が中心です
※時間帯はご相談ください
交通
袋井
給与・年収
月給 250,000円 ~
待遇・福利厚生
■交通費支給(規定あり)
■車通勤OK
■無料駐車場あり
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
■昇給あり
■賞与あり(年2回)
■資格取得支援あり
└全額会社負担
■各種手当あり
└住宅・家族・資格・残業など
└残業手当は1分単位で支給
■産休・育休制度あり
■介護休暇制度あり
■退職金制度あり
■有給休暇あり
■転勤なし
■試用期間3ヶ月あり
└試用期間中は手当なし
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働き方の見直しなど、
働く人の充実感を重点的に取り組み、
社歴経験年齢問わず、
様々な意見を交わし、
お互いを尊重できる
職場作りをしています。
社員の意欲を支援する風土が
モチベーションアップに
つながっています！
求人更新日
2025年2月18日
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