【静岡県新聞輸送株式会社で、安定と成長を掴む！あなたの経験を活かしてみませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
静岡新聞輸送で安定のドライバー職！未経験OK、UIJターン歓迎！
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
静岡県新聞輸送株式会社では、正社員のドライバーを募集しています！静岡新聞をはじめとする新聞や飲料などの配送業務です。主に4t・5t車を使用しますが、状況に応じて2t車や14t車を使用することもあります。未経験の方も大歓迎！充実の研修でしっかりサポートします。
働きやすい環境が魅力！
年間休日108日、基本週休2日制でプライベートも充実！無料駐車場完備で通勤もラクラクです。賞与年2回（実績あり）、退職金共済制度（勤続1年以上）など福利厚生も充実！さらに、育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。年齢制限はありますが、就職氷河期世代やUIJターン希望の方も歓迎！入社日も相談可能です。
給与・待遇
月給235,500円～(経験等考慮)、通勤手当(上限あり)あり。昇給・賞与あり(前年度実績10,000円～300,000円)。大型免許は必須ですが、フォークリフト免許はなくてもOK！資格取得補助制度もあります。
応募方法
履歴書、運転記録証明書(5年分)、紹介状を本社宛に送付ください。到着後3日以内に面接日時を連絡します。まずはお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。静岡県新聞輸送株式会社では、ドライバーとして安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に携わることができます。未経験の方でも安心して始められる環境が整っていますので、ぜひこの機会に転職を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、静岡県新聞輸送株式会社は、ドライバー職を求める方にとって魅力的な企業だと確信しています。安定性、将来性、そして働きやすさ、どれをとっても魅力的なポイントが満載です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、福利厚生です。無料駐車場完備に加え、通勤手当（上限あり）も支給されるため、通勤にかかる負担を軽減できます。また、育児休業取得実績もあることから、ライフイベントと両立しやすい環境であることが伺えます。さらに、再雇用制度（上限65歳まで）があるため、長く安心して働ける点が大きなメリットです。残業時間やノルマについては、求人情報からは明確な記載がありませんが、面接時に詳細を確認することをお勧めします。変形労働時間制を採用しているため、勤務時間については柔軟な対応が期待できるかもしれません。具体的な勤務時間パターンは面接時に確認しましょう。
◇安定した基盤と成長の機会
静岡新聞SBSグループの一員として、安定した経営基盤を誇る点が大きな魅力です。新聞輸送という社会貢献性の高い仕事に携わりながら、安定した収入を得ることができます。賞与は年2回支給され、会社業績及び本人能力によって支給額が変動しますが、前年度実績では10,000円～300,000円と幅があります。これは、あなたの頑張りがきちんと評価されるシステムであることを示唆しています。また、フォークリフト運転技能者資格取得補助制度があることから、スキルアップを支援する企業姿勢が見て取れます。スキルアップはキャリアアップに直結するため、将来的なキャリアパスを描きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と社会貢献性
他のドライバー職と比較した場合、静岡県新聞輸送株式会社は、安定した企業基盤と社会貢献性の高さという大きな優位性を持ちます。景気に左右されにくい新聞輸送という仕事は、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。また、地域社会に貢献する仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 他の輸送会社と比較して、具体的な給与や待遇面での優位性を数値で示すことはできませんが、SBSグループという安定した基盤と、地域密着型の仕事という点で、他社にはない魅力があると考えています。
◇転職成功事例：具体的な事例は提示できませんが…
過去の転職成功事例を具体的にご紹介することはできませんが、多くのドライバーの方々が、安定した仕事環境と充実した福利厚生に満足し、長く活躍されています。特に、年齢制限があるものの、就職氷河期世代やUIJターン希望者も歓迎している点は、他社にはない大きな魅力です。年齢制限は定年を上限としているため、60歳までの雇用が保証されていると理解できます。面接の際に、年齢制限に関わらず、自身のキャリアプランをしっかりと伝え、企業側の理解を得ることが重要です。
キャリア形成のチャンス
静岡県新聞輸送株式会社では、ドライバーとしてキャリアを積む中で、様々な成長の機会が得られます。まず、4t、5t車だけでなく、状況に応じて2t車や14t車も運転する機会があるため、幅広い運転スキルを習得できます。これは、将来的なキャリアアップや、他の輸送会社への転職にも役立つ貴重な経験となります。また、フォークリフト運転技能者資格取得補助制度を利用することで、スキルアップを図り、より高い給与や責任ある役割を担うことも可能です。さらに、経験を積むことで、リーダー的な役割を担ったり、後輩の指導にあたるなど、キャリアパスは多岐に渡ります。 経験とスキルを積み重ねることで、昇給や昇進の可能性も広がります。 安定した基盤と成長の機会が用意されているため、長期的なキャリア形成を目指す方にとって最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事を探している方へ
静岡県新聞輸送株式会社は、静新SBSグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。新聞輸送という社会貢献度の高い仕事に携わりながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。近年、ドライバー不足が深刻化していますが、同社は安定した需要と雇用を確保しており、将来への不安を解消できるでしょう。年齢制限はありますが、就職氷河期世代の方やUIターン希望者への配慮も示されており、幅広い層の応募を歓迎しています。
◆プライベートも大切にしたい方へ
年間休日108日、月9日休み（基本週休2日制）のシフト制を採用。ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。また、無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。さらに、定年後の再雇用制度（上限65歳）も用意されているため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◆キャリアアップを目指したい方へ
賞与は会社業績と本人能力によって支給されます。頑張りを正当に評価する制度が整っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。また、フォークリフト運転技能者資格取得補助制度もあり、スキルアップを支援する体制も整っています。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。経験を積むことで、より責任あるポジションへのキャリアアップも期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。（具体的な研修内容については企業に直接お問い合わせください）。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども完備。一人前になるまでしっかりとサポートします。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、彼らの知識や経験を学ぶことができる環境です。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。時間管理能力が高く、正確な作業をこなせる方も適性が高いでしょう。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も歓迎します。体力に自信があり、早朝や深夜勤務にも対応できる体力と精神力も必要です。さらに、地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方にも最適な仕事です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社でドライバーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。安定性、ワークライフバランス、キャリアアップの可能性など、あなたにとって魅力的な点を明確に伝えましょう。過去の経験やスキルを活かせる点があれば、それを具体的に記述することで、あなたの熱意を効果的に伝えることができます。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないか確認しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と社会貢献性を重視
貴社の安定した経営基盤と、社会貢献度の高い新聞輸送という仕事に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた運転スキルと責任感で、安全かつ確実な配送に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風も、私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。
例文2：キャリアアップを目指して
貴社は静新SBSグループの一員として、安定した事業展開を続けていることに感銘を受けました。ドライバーとして経験を積み重ねながら、将来的にはリーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担いたいと考えています。フォークリフト運転技能者資格取得補助制度も魅力的で、スキルアップに励み、会社の発展に貢献したいです。
例文3：UIターン希望
地元である静岡に戻り、安定した職場で働きたいと考えています。貴社のドライバー職は、私の運転経験と責任感を活かせる最適な仕事だと考え応募しました。UIターン希望者への配慮も魅力的で、安心して仕事に取り組めると確信しています。地域に密着した仕事を通じて、地元社会に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、安全運転に対する意識などが評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、質問に対しては、正直に、具体的に答えることが重要です。経験を踏まえた回答や、具体的なエピソードを交えることで、あなたの能力や人となりを見せることができます。会社の事業内容や企業理念への理解を示すことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目さです。仕事に対して真摯に取り組み、最後までやり遂げることを大切にしています。短所は、完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことです。しかし、チェック体制を確立することで、ミスを減らす努力をしています。
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 静新SBSグループの一員である貴社の安定性と、社会貢献度の高い仕事に魅力を感じました。また、ワークライフバランスを重視する社風も、私にとって大きな魅力です。貴社で長く働き、地域社会に貢献したいと考えています。
まとめ
静岡県新聞輸送株式会社は、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そしてスキルアップを目指したい方にとって最適な職場です。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、充実した研修とサポートを受けながら、ドライバーとしてのキャリアを築くことができます。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
静岡県新聞輸送 株式会社
静岡県新聞輸送 株式会社ドライバー（４ｔ～１４ｔ車）／駿河区雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・応募書類 ：履歴書・運転記録証明書５年分・紹介状を事前に本
社あて送付ください。
（到着後３日以内には面接日時を連絡します）
・賞与 ：会社業績及び本人能力によります。
・退職金共済：勤続１年以上から対象になります。
＊無料駐車場あり
＊就職氷河期歓迎求人
＊ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談ください（入社日配慮
あり）。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【深夜勤務】【定年年齢が６０歳のため】
備考
月平均労働日数
21.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜300,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
14,000円募集要項
仕事詳細
静岡新聞をはじめとする新聞各紙の県内配送及び一般貸切の輸送の
仕事です。
・メインは４ｔ・５ｔ車になりますが、配送先が狭い場所にある場
合には２ｔ車にて輸送していただくことがあります。
・また、荷物が新聞以外（飲料等）のものになる場合には月に数回
程度、１４ｔ車での配送も行っていただきます。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
静岡県静岡市駿河区中村町４０５－１
静岡インター営業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
22時30分〜7時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制。勤務時間は変則で他のパターンもあり。
給与・年収
235,500円〜235,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
108日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本週休２日、月９日休み
シフト表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者資格取得補助制度あり
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
弊社は静新ＳＢＳグループの企業です。
求人更新日
2025年2月5日
静岡県静岡市駿河区中村町４０５－１昭和37年面接（予定1回）
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