【株式会社山秀で、あなたも「商売繁盛」の一員に！安定と成長を両立できるドライバーの仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【岐阜県多治見市】安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇と働きやすい環境！
株式会社山秀では、正社員ドライバーを募集しています！100円ショップやホームセンターへの商品配送がメインのお仕事です。2tトラックでの集荷・配達と、内勤での梱包作業をローテーションで行います。勤務地は岐阜県多治見市で、無料駐車場完備！通勤もラクラクです。
未経験者も歓迎！安心してスタートできます！
必要なのは準中型免許（または普通免許AT限定可）のみ！経験は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。トライアル雇用制度も活用できますので、まずは職場環境を確かめてから正社員として働くことも可能です。時給1050円（トライアル期間）からスタートできます。
年間休日106日！ワークライフバランスも充実！
年間休日106日、週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。年末年始、夏季、GW休暇もあり、しっかり休んでリフレッシュできます。賞与年2回、2.5ヶ月分と待遇も充実！さらに、上限65歳までの再雇用制度もありますので、長く安心して働ける環境です。年齢制限は59歳まで（定年60歳のため）となります。
家族的な温かい職場です！
明るく、きれいで、助け合える職場を目指しています。30代～50代が中心となって活躍しており、アットホームな雰囲気です。一緒に会社を盛り上げてくれる方を歓迎します！ご応募お待ちしております。
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事に就きたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、株式会社山秀のドライバー求人はどうでしょうか？ 年齢制限はあるものの、安定した正社員として、地域に貢献しながら成長できる環境がここにあります。 この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、株式会社山秀は「温かさ」と「安定性」を両立している数少ない企業の一つだと感じています。 単なるドライバーの仕事ではなく、会社全体の目標達成に貢献する、やりがいのある仕事です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、無料駐車場完備という点です。 通勤にかかる費用を抑えられ、家計にも優しい環境です。 また、年間休日106日、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 残業時間については詳細な記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。 変形労働時間制を採用しているため、業務量に応じて柔軟な勤務調整も期待できるかもしれません。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ
2tトラックの運転だけでなく、集荷・配達のない時間には内勤での梱包作業も行います。 これは、物流業務全体を理解する上で非常に貴重な経験となります。 フォークリフト運転技能者資格があれば尚可ですが、必須ではありません。 将来的には、管理職へのキャリアパスも考えられます。 会社が掲げる「商売繁盛」という目標達成に貢献することで、自身の評価も向上し、給与アップにも繋がるでしょう。 また、年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境です。
◆他社との比較優位性：地域密着型企業の安定性
100円ショップやホームセンターへの配送という安定した業務内容が強みです。 景気に左右されにくい業種であるため、長期的なキャリア形成に適しています。 また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 中小企業ならではの、社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気も魅力の一つです。 大企業にはない、温かい人間関係を築ける可能性が高いでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、30代～50代が中心となって活躍しているとのこと。 年齢層が幅広いことから、経験豊富なベテランから若手まで、様々な世代が活躍できる環境であることが伺えます。 過去の転職者の中には、ドライバー経験が浅かったにも関わらず、会社のサポート体制のもと着実にスキルアップし、今では重要な役割を担っている方もいると推測できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは物流業務に関する幅広い知識とスキルを身につけることができます。 2tトラックの運転技術はもちろん、商品の取り扱い、梱包、出荷準備など、物流の現場全体を経験することで、専門性と市場価値を高めることができます。 また、会社が掲げる4つの目標を共有し、積極的に行動することで、リーダーシップやチームワーク能力も磨かれるでしょう。 将来的には、管理職への昇進や、より責任のある業務に携わることも可能です。 年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度があるため、長期的なキャリアプランを描ける点も大きな魅力です。 年2回の賞与も安定した生活を支える大きな要素となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤を築きたい方へ
「将来の不安」や「収入の不安定さ」を抱えている方にとって、株式会社山秀は魅力的な選択肢となるでしょう。正社員雇用で、年収250,000円〜290,000円、賞与年2回（計2.5ヶ月分）と安定した収入を得ることが可能です。さらに、無料駐車場完備で通勤費用を抑え、生活の質を高めることができます。 年齢制限はありますが、59歳までの方であれば、経験を活かしながら安定した生活基盤を築ける環境です。再雇用制度（上限65歳）もあり、長く安心して働ける体制が整っています。
◇ワークライフバランスを実現したい方へ
年間休日106日、日曜日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、しっかりと休暇が取れる環境です。会社カレンダーによる休日設定ですが、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。 また、転勤がないため、生活環境を変えることなく長く勤め続けられます。 育児休業取得実績はありませんが、今後制度の利用を検討するなど、柔軟な対応も期待できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、先輩社員によるOJTや、運転技術の向上のための研修、梱包作業に関する指導などが想定されます。 また、困ったことがあればすぐに相談できる、温かい社風も大きな強みです。 「いきなりトラック運転は不安…」という方も、段階的な指導でスキルアップを目指せる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 体力に自信があり、アクティブに働きたい方
- 細かい作業も丁寧にこなせる方
- 地元で安定して働きたい方
「明るくきれいな会社」「商売繁盛して給料が沢山もらえる会社」「挨拶が気持ちよくできる」「助け合いができる」という会社の目標に共感できる方は、特に適性が高いと言えるでしょう。 これらの目標は、社員一人ひとりの意識と行動によって実現していくものなので、主体的に行動できる方にもおすすめです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、安定した雇用環境への魅力、そしてあなたのスキルや経験、そしてこの仕事への熱意を具体的に記述することが重要です。 「なぜ山秀なのか？」「なぜこの仕事なのか？」を明確に伝えましょう。 また、自己PRと合わせて、あなたの強みや個性もアピールしてください。
◇志望動機例文
例文１：安定志向
貴社の求人情報を見て、安定した雇用環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は長年安定した職場で働くことを希望しており、貴社の正社員としての雇用形態、年収、賞与制度はまさに理想的です。また、地元である多治見市で働けることも大きな魅力です。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文２：地域貢献志向
地元多治見市に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人情報に目が留まりました。100円ショップやホームセンターへの商品配送という、地域住民の生活を支える重要な役割を担えることに魅力を感じています。責任感を持って業務に取り組み、安全運転を心がけ、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ですが、貴社の研修制度でスキルアップを目指し、すぐに戦力になれるよう努力します。
例文３：チームワーク重視
貴社の「助け合いができる」という社風、そして社員の皆様が協力し合って業務に取り組んでいるという企業理念に深く共感し、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意です。これまでの経験で培ってきた協調性を活かし、貴社の一員として、明るく活気のある職場づくりに貢献したいと考えています。また、未経験ではありますが、積極的に学び、迅速に業務を習得いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして企業理念への共感度などが評価されます。 明るく元気な挨拶、ハキハキとした受け答え、そして具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。 また、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。 特に、安全運転に関する意識や、チームワークを重視する姿勢をアピールすることが効果的です。
◇よくある質問と回答例
Q. 運転経験はありますか？
A. （経験があれば）〇〇年の運転経験があります。安全運転を心がけ、無事故で運転してきました。 （経験がなければ）運転経験はありませんが、運転免許を取得しており、安全運転を徹底的に学び、すぐにでも業務に就けるよう努力します。
Q. なぜ山秀で働きたいのですか？
A. （上記例文を参考に、企業理念への共感、安定性、地域貢献など、あなたの動機を具体的に説明しましょう。）
Q. あなたの強みは何ですか？
A. （あなたの強みを具体的に説明し、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。例えば、「責任感の強さ」「協調性」「問題解決能力」など。）
まとめ
株式会社山秀は、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そして温かい社風を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。 もしあなたが、安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。 この求人は、あなたの人生における大きな転機となる可能性を秘めています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 山秀
株式会社 山秀集荷・配達・荷造（トライアル雇用併用求人）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・無料駐車場あり
・トライアル雇用併用求人［令和７年１月２２日受理］
トライアル雇用期間中 時給１，０５０円（手当無し）
弊社は、１００円ショップ（ダイソー様等）やホームセンターに商
品を出荷している会社です。
会社スタッフの目標は、次の４つです
１．明るくきれいな会社
２．商売繁盛して給料が沢山もらえる会社
３．挨拶が気持ちよくできる
４．助け合いができる
以上４つの目標を共有できる方で、楽しい職場を一緒に作り上げて
いただける方を求めます。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
備考
月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
・２ｔトラックを運転して商品の集荷配達を行います。
地域は瀬戸、多治見、土岐、瑞浪です。
・集荷配達のない時間は、内勤で、出荷準備の梱包荷造り作業を行
います。
変更範囲：変更なし
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下
さい。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県多治見市笠原町１２２９番地５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
ＪＲ多治見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
18分
給与・年収
250,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
106日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏期休暇、ＧＷ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
準中型自動車免許
必須
自動車免許では他に大型・中型・８ｔ限定中型など
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
家族的な雰囲気で明るく働きやすい職場をめざしています。皆で協
力し合い日々業務に励んでおります。３０代～５０代が中心になっ
て頑張っている会社です。
求人更新日
2025年1月23日
岐阜県多治見市笠原町１２２９番地５昭和25年面接（予定1回）
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