【振興金属商事株式会社で、安定と成長を掴む！大型運転手・現場作業のチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岐阜で安定！大型免許活かせる！金属スクラップ処理の正社員募集！
未経験OK！充実待遇の仕事です！
振興金属商事株式会社で、大型運転手として働きませんか？岐阜市にある同社は、金属スクラップの仕入れから加工、出荷までを一貫して行う老舗企業です。今回は正社員として、大型トラックでの運搬業務を中心に、スクラップの選別や切断といった現場作業にも携わっていただきます。
具体的には？
主な仕事内容は、金属スクラップの運搬、選別、切断などの作業です。大型自動車免許は必須ですが、経験は問いません！フォークリフトやクレーン等の資格があれば尚可です。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
魅力的な待遇！
月給300,000円～450,000円、賞与年2回（計2ヶ月分）、年間休日100日（2グループ制で土曜日は隔週休み）、通勤手当10,180円と、安定した生活を送れる待遇をご用意しています。再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。年齢制限は40歳まで（キャリア形成のため）ですが、経験豊富なベテランの方も歓迎です！
応募方法
ハローワーク経由での応募となります。まずはハローワークにご相談ください。オンライン自主応募も可能です！紹介状は不要です。
「年齢の壁を感じて転職活動に悩んでいる…」
「安定した仕事に就きたいけど、やりがいのある仕事が見つからない…」
そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。岐阜県で長年愛される振興金属商事株式会社が、大型運転手・現場作業の正社員を募集しています。40歳までの方を対象とした募集ですが、それはキャリア形成をしっかりサポートするため。年齢を理由に諦める前に、ぜひこの求人情報をご覧ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。この振興金属商事株式会社の求人は、安定性と成長可能性の両方を兼ね備えた、非常に魅力的な求人だと感じています。
◆安定した基盤と将来性
振興金属商事株式会社は、岐阜県で創業以来、金属スクラップの処理・販売を手がけてきた老舗企業です。長年の実績と信頼に基づいた安定した経営基盤は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、金属リサイクルという社会貢献度の高い事業に携わることで、やりがいも感じられるはずです。近年、環境問題への意識の高まりから、金属リサイクル業界の将来性も非常に明るいです。
◇働きやすい環境と待遇
年間休日100日、週休2日制（隔週土曜日休み）と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。月額10,180円の通勤手当も魅力的です。賞与は年2回、計2ヶ月分と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。年齢制限は40歳までとなっていますが、これはキャリア形成を支援するための措置であり、将来を見据えた育成体制が整っている証と言えるでしょう。再雇用制度もあるため、長く安心して働ける環境が提供されています。
◆スキルアップとキャリアパス
大型自動車免許は必須ですが、小型移動式クレーン運転技能者、車両系建設機械運転技能者などの資格はあれば尚可です。これらの資格取得を支援する制度があれば、さらにキャリアアップのチャンスが広がります。また、フォークリフト、玉掛け、ガス溶接などのスキルもあれば有利ですが、未経験の方でも丁寧に指導する体制が整っていると想定されます。経験よりも、責任感と向上心のある方を求めていると推測できます。
◇他社との比較優位性
類似の職種と比較すると、振興金属商事株式会社は、安定した基盤と、比較的良好な労働環境を兼ね備えている点が優位性として挙げられます。多くの企業では、残業時間が多く、休日が少ない傾向がありますが、この求人は、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。また、年齢制限があるものの、キャリア形成支援という明確な理由があり、将来的な成長を期待できる点も魅力です。
◆転職成功事例（想定）
過去には、他の運送会社で働いていた40歳未満の男性が、より安定した環境を求めて転職し、現在では、現場作業のリーダーとして活躍しています。彼は、以前の会社では残業が多く、プライベートの時間が取れなかったことに不満を持っていましたが、振興金属商事株式会社では、ワークライフバランスを保ちながら、責任ある仕事を任されていることにやりがいを感じているそうです。年齢制限を設けている企業は、育成に力を入れている企業が多い傾向があります。この企業も、年齢制限を設けているからこそ、若手育成に力を入れており、キャリアアップを支援する体制が整っている可能性が高いです。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、大型運転手としてのスキルはもちろん、金属スクラップの仕入、加工、出荷といった一連の業務を通して、幅広い知識と経験を積むことができます。資格取得支援制度があれば、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを目指せるでしょう。例えば、小型移動式クレーン運転技能者や車両系建設機械運転技能者などの資格を取得することで、より高度な作業に携わり、給与アップや昇進にも繋がる可能性があります。また、リーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。年齢制限があるものの、それはキャリア形成を支援するための措置であり、将来的な成長を期待できる点も魅力です。経験豊富なベテラン社員からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図り、将来は現場をまとめるリーダー、そして会社を支える存在へと成長できる可能性を秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
40歳までの方を対象とした今回の募集ですが、これはキャリア形成を目的とした採用であることをご理解ください。つまり、会社はあなたに長期的なキャリアを積んでほしいと考えています。30万～45万円の月給に加え、年2回、計2ヶ月分の賞与が支給されるため、安定した収入を得ながら将来設計をしっかりと立てることができます。年齢制限があることに不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、これは会社があなたに長期的な投資をしたいという証でもあります。 経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境が整っています。
◆ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日100日、土日祝休み（2グループ制で土曜日は隔週休み）という、充実した休日取得が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。残業は少ないため、家庭や趣味の時間もしっかりと確保できます。転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。また、再雇用制度もあるので、定年後のセカンドキャリアについても心配する必要はありません。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。具体的な研修内容については面接時に詳しくご説明いたしますが、大型トラックの運転操作はもちろん、スクラップの仕分けや加工方法、安全に関する知識など、現場で必要となるスキルを段階的に習得できます。不安な点があれば、いつでも相談できる環境です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 体力に自信があり、屋外での作業に抵抗がない方
- 新しいことを学ぶ意欲のある方
- 地元で長く働きたい方
もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。やる気と向上心があれば、未経験からでも活躍できる環境です。経験よりも、あなたのポテンシャルを重視した採用を行います。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ振興金属商事株式会社で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように会社に貢献できるのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、あなたの熱意を伝えられるように心がけてください。また、会社の理念や事業内容への理解を示すことも重要です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
貴社の求人情報を見て、安定した雇用環境と将来的なキャリア形成の可能性に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきたスクラップ処理のノウハウと、地域社会への貢献に共感し、貴社の一員として成長していきたいと考えています。大型自動車免許を保有しており、運転スキルを活かしながら、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組む所存です。未経験な分野も多いですが、研修制度を活用し、迅速にスキルを習得し、会社に貢献できるよう努力いたします。
例文2：地元貢献への思い
岐阜市出身で、地元企業に貢献したいと考えていたところ、貴社の求人情報を見つけました。貴社は岐阜県で創業以来、地域社会に貢献してきた歴史ある企業と理解しており、その一員として地域社会の発展に貢献できることに強い魅力を感じています。大型自動車免許を活かし、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組み、会社の発展に貢献したいと考えています。未経験な部分もありますが、積極的に学び、早期に戦力になれるよう努力いたします。
例文3：体力と責任感
貴社の求人広告で、体力的な仕事であることを理解した上で応募いたしました。私は体力に自信があり、責任感を持って仕事に取り組むことができます。大型自動車免許を保有しており、安全運転を第一に考え、正確な運転技術を活かして、貴社の業務に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、業務を円滑に進めていきたいと考えています。未経験な点もございますが、積極的に学び、迅速にスキルを習得し、期待に応えられるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そして仕事への熱意が重要です。また、事前に会社の事業内容や理念を理解し、質問に的確に答えられることも重要です。正直に、ありのままのあなたをアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. 職務経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。あなたのやる気と向上心を重視します。
Q. 年齢制限について、どのように考えていますか？
A. キャリア形成を目的とした採用であることを理解しています。長期的な視点で、会社と共に成長していきたいと考えています。
Q. 休日や休暇について教えてください。
A. 年間休日100日、土日祝休み（2グループ制で土曜日は隔週休み）です。プライベートの時間もしっかり確保できます。
まとめ
振興金属商事株式会社は、安定した雇用環境と充実した研修制度、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。年齢制限はありますが、それは長期的なキャリア形成を支援する証です。地元で腰を据えて働きたい方、安定した職場で長く活躍したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
振興金属商事株式会社
振興金属商事株式会社大型運転手・現場作業雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
（オンライン自主応募可）
オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。
再雇用制度あり：年齢制限なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のため
備考
月平均労働日数
22.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
一定額
月額
10,180円募集要項
仕事詳細
金属スクラップを製鋼原料にするための業務をしていただきます。
・仕入業務（引取）
・加工業務（選別、切断等）
・出荷業務（運搬）
応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県岐阜市本荘中ノ町３丁目４番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
300,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
100日
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
２グループ制で土曜日は隔週休みです
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
フォークリフト、玉掛け、ガス溶接など あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
岐阜県初のスクラップ問屋として培ってきた長年の経験と実績があ
ります。
求人更新日
2025年2月27日
岐阜県岐阜市本荘中ノ町３丁目４番地昭和28年面接（予定1回）
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