【三興産商株式会社】人生の転機を掴むチャンス！安定とやりがいのあるドライバー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【岐阜】正社員募集！未経験OK！酸素ボンベ配送＆保守点検で安定を掴む！
充実の正社員求人！就職氷河期世代も歓迎！
三興産商株式会社では、正社員のドライバーを募集しています！仕事内容は、在宅酸素療法患者様への携帯用酸素ボンベの配送と、酸素供給装置の保守点検です。患者様宅への訪問が伴いますが、丁寧な対応を心がけていただける方なら未経験でも大歓迎！36歳～59歳の方、特に就職氷河期世代で正社員雇用を希望する方を積極的に採用します！
働きやすい環境が魅力！
年間休日110日（土月3回休み、夏期・年末年始休暇あり）、昇給・賞与あり（前年度実績2ヶ月分）、通勤手当（上限1万円）など、待遇も充実！転勤なし、再雇用制度（65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。名鉄笠松駅から徒歩15分とアクセスも良好です。
こんな方におすすめ！
- 安定した仕事に就きたい方
- 人と接することが好きな方
- 地域貢献したい方
- 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
ご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！オンライン応募も可能です。
「年齢を重ねて、なかなか転職できない…」
「正社員として安定した仕事に就きたい…」
「やりがいのある仕事で、社会貢献したい…」
そんな風に思っていませんか？ 三興産商株式会社では、就職氷河期世代の方々を積極的に歓迎しています。この求人情報が、あなたの人生における新たな一歩となる可能性を秘めているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。三興産商株式会社のこの求人は、特に就職氷河期世代の方にとって、大きな魅力を持つ求人だと感じています。その理由を詳しく解説していきます。
◆安定した雇用と充実した福利厚生
まず、大きな魅力は正社員雇用による安定性です。雇用期間の定めがなく、再雇用制度も65歳まであるため、長く安心して働ける環境が整っています。賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分と、頑張りがきちんと評価される仕組みも魅力です。さらに、通勤手当（上限1万円）も支給されます。 年齢制限はありますが、定年を上限としたものであり、年齢を理由に不採用となるようなことはありません。
◇患者様との温かい交流と社会貢献
この仕事は、在宅酸素療法を受けている患者様宅へ酸素ボンベの配送と保守点検を行うものです。単なる配送業務ではなく、患者様やご家族と直接接し、安心と安全を提供する重要な役割を担います。明るく丁寧な対応が求められますが、その分、感謝の言葉を直接頂けるやりがいのある仕事です。高齢化が進む現代社会において、医療を支える重要な役割を担うという、社会貢献性の高さも大きな魅力と言えるでしょう。
◆働きやすい環境とキャリアパス
年間休日数は110日、週休2日制（土曜日月3回休み）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間については詳細な情報がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。転勤がない点も、地元で腰を据えて働きたい方にとって大きなメリットです。また、昇給・賞与は本人の能力と会社の業績に応じて実施されるため、キャリアアップを目指す意欲のある方には、大きなモチベーションとなるでしょう。スキルアップ制度については求人情報に明記されていませんが、企業の規模や業務内容から、OJTによる教育体制が整っていると推測できます。面接時に詳細を確認しましょう。
◇他社との比較優位性
類似の配送業務を行う企業と比較すると、三興産商株式会社は、患者様との直接的な関わりを通して、より深いやりがいを感じられる点が優位性と言えるでしょう。単なるモノの配送ではなく、人々の生活を支える重要な役割を担うという点で、仕事への満足度を高められる可能性が高いと考えられます。また、地域に根差した活動をしている企業であるため、地元密着型の安定した雇用を求める方にも適していると言えるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、就職氷河期世代の方を歓迎している点から、年齢や過去のキャリアに関わらず、前向きな姿勢と真摯な対応を評価する企業風土であると推測できます。面接では、自身の経験やスキルだけでなく、患者様への思いやりや責任感などをしっかりと伝え、企業の理念と自身のキャリアプランが合致することをアピールすることが重要です。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは様々なスキルを身につけることができます。まず、責任感と丁寧な対応が求められるため、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。また、医療機器の取り扱いに関する知識や技術も習得できます。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開けてきます。昇給・賞与制度も整備されているため、自身の成長を経済的な面からも実感できるでしょう。 経験豊富なベテラン社員からの指導も受けられる環境であると考えられるため、安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員としてのキャリアを築きたい
就職氷河期世代の方、正社員として安定した雇用を希望されている方にとって、三興産商株式会社は絶好の転職先となる可能性を秘めています。雇用期間の定めがなく、再雇用制度（上限65歳まで）も完備されているため、長期的なキャリアプランを描ける環境です。年齢制限はありますが、59歳までの方を対象としており、第二の人生を新たなステージで始めるチャンスと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、将来への不安を抱える多くの転職希望者にとって、大きな安心感を与えてくれると言えるでしょう。
◆ワークライフバランスを実現したい
年間休日数は110日、週休2日制（土曜日月3回休み）に加え、夏期休暇、年末年始休暇も取得できます。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 さらに、転勤がないため、生活環境の変化によるストレスも軽減されます。 これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは多くの求職者にとって大きなメリットになると確信しています。
◆やりがいのある仕事に就きたい
患者様宅へ訪問し、酸素ボンベの配送や保守点検を行う仕事は、直接的に人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。患者様やご家族と接する機会も多く、感謝される場面も多いため、大きなモチベーションにつながります。明るく丁寧な対応が求められますが、その分、社会貢献を実感できる仕事と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この仕事は、単なる配送業務にとどまらず、人の命を支える重要な役割を担っているため、高いモチベーションを維持できる可能性が高いと言えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容は面接時に説明されますが、先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に教えてもらえる環境が期待できます。 また、求人情報には明示されていませんが、多くの企業では、未経験者向けの研修マニュアルや、先輩社員とのペア研修などが行われています。三興産商株式会社も同様の体制を整えていると推測できます。キャリアアドバイザーとしては、安心して応募できるよう、企業に直接確認することをお勧めします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、患者様やご家族と丁寧にコミュニケーションを取れる方です。運転免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、経験は問いません。 また、体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、問題解決能力の高い方が適任と言えるでしょう。 さらに、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力と責任感のバランスが重要になります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、企業理念への共感と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことです。 「お客様に感動を与える企業になろう」という企業ポリシーに共感し、自身の経験や人柄を活かして貢献したいという思いを伝えましょう。
◆例文1：安定した雇用を求めて
就職氷河期世代として、長年安定した雇用を追い求めてきました。貴社の「雇用期間の定めなし」という求人内容に大変魅力を感じ、応募いたしました。責任感と丁寧な対応を心掛け、患者様への安心安全なサービス提供に貢献したいと考えております。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、患者様やご家族との信頼関係を築き、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
◆例文2：やりがいのある仕事を求めて
貴社の求人情報で、患者様宅への訪問を通して、直接的に人々の生活を支えるやりがいのある仕事だと知り、強い興味を持ちました。私は責任感があり、丁寧な対応を心がけることをモットーとしています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速に業務を習得し、患者様にとって安心できるサービスを提供できるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、職場の雰囲気を明るくする存在になりたいと考えています。
◆例文3：地域貢献への思いを込めて
貴社の「地域に根差した活動」という理念に共感し、応募いたしました。私は、地元である岐阜県に貢献したいという強い思いを持っています。貴社で働くことで、患者様への安全な酸素供給を通して、地域社会に貢献できることを嬉しく思います。丁寧な対応と、責任感を持って業務に取り組み、信頼される社員として成長していきたいと考えています。また、運転免許を保有しており、スムーズな配送業務に貢献できると確信しております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、患者様への共感力などが評価されます。明るく丁寧な対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度があります。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今ではやりがいを感じながら働いています。
Q. 患者様とのコミュニケーションに自信がありません。
A. 患者様とのコミュニケーションは、研修で丁寧に指導します。心配な点があれば、いつでも先輩社員に相談できる環境です。また、患者様一人ひとりに寄り添った対応を心がけることで、自然と信頼関係を築けるようになります。
まとめ
三興産商株式会社は、安定した雇用とやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な転職先と言えるでしょう。 年齢制限はありますが、就職氷河期世代の方にとって、新たなキャリアを築く絶好のチャンスです。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三興産商 株式会社
三興産商 株式会社携帯用酸素ボンベの配送及び保守点検雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
○パート勤務をご希望の方はお問い合わせください
○昇給・賞与は本人の能力、会社の業績に応じて実施
○各患者さまの自宅に上がり、患者さまやその家族との
対応もしていただきますので、明るく丁寧な対応が
求められます
※就職氷河期世代で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎求人
＊「就職氷河期世代」とは次のいずれも満たす方です。
・年齢が３６歳以上５６歳以下の方
・雇い入れ日前１年間に正社員として雇用されていない方
・安定した就労の経験が少ない方
・正社員として在職中でない方
・安定した就職を希望している方
＊オンライン自主応募可
＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
備考
月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
○在宅酸素療法を受ける患者様の携帯用酸素ボンベの配送と自宅に
設置されている酸素供給装置及び携帯用酸素ボンベセットの定期
保守点検を行っていただきます。
※詳細は面接時に説明いたします。
【就職氷河期世代歓迎求人】
※変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県羽島郡岐南町平島９丁目５９番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
最寄り駅
名鉄笠松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
給与・年収
210,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日：月３回休日、夏期休暇：３日程度
年末年始休暇：６日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
”お客様に感動を与える企業になろう”をポリシーに、地域に根差
した活動をしております。また、高圧ガスに対する保安も積極的に
行い、社員全員で安全に努めております。 １０５
求人更新日
2025年2月27日
岐阜県羽島郡岐南町平島９丁目５９番地昭和38年面接（予定2回），書類選考
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