【高瀬物産株式会社 岐阜支店：45歳以下限定！安定と成長を両立できるルートドライバー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岐阜で安定！ルート配送ドライバー募集！未経験OK、好待遇◎
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
高瀬物産株式会社岐阜支店では、正社員のルートドライバーを募集しています！45歳以下の方を対象とした募集で、年齢制限の理由はキャリア形成のためです。長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
仕事内容と条件
主に2t車でホテルやレストランなどに業務用食品などを配送するお仕事です。決められたルートなので安心！未経験でもOK！普通自動車免許（AT限定可）と準中型免許があれば応募可能です。月給25万～27万円、賞与年2回計3ヶ月分、通勤手当は上限なしと好待遇です！年間休日111日、週休2日制（土日祝交代制、月1～2回出勤）です。
働きやすい環境
転勤はほとんどなく、あっても近隣です。会社都合の転勤の場合は住宅を用意します。再雇用制度（65歳まで）もあり、育児休業取得実績もあります。屋内禁煙で、働きやすい環境です。
応募方法
まずはご連絡の上、応募書類を郵送ください。面接は2回を予定しています。
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断を伴うものです。でも、もし「安定した仕事に就きたい」「やりがいのある仕事を見つけたい」と考えているなら、この求人情報はあなたの未来を変えるかもしれません。高瀬物産株式会社 岐阜支店では、45歳以下のドライバーを募集しています。年齢制限がある理由、それは「キャリア形成」を真剣に考えるからこそ。長く安心して働ける環境と、成長できるチャンスを同時に掴むことができる、まさに「一石二鳥」の求人です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、高瀬物産株式会社のこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に45歳以下の年齢制限は、会社が長期的なキャリア形成を真剣に考えている証と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
高瀬物産株式会社は、全国に59拠点を持つ安定企業です。岐阜支店では、転勤はほとんどなく、あっても近隣となります。会社都合での転勤の場合には、住宅の準備も会社がサポートしてくれるため、安心して長く働くことができます。また、年間休日数は111日、週休2日制で土日祝は交代制（月1～2回出勤）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間についても、過度な負担にならないよう配慮されていると推測されます。（詳細は面接時に確認することをお勧めします）。さらに、賞与は年2回、計3ヶ月分と、頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。
◇ドライバーとしてのスキルアップとキャリアパス
この仕事は、単なる配送業務ではありません。ホテルやレストランといった、お客様との直接的な接点が生まれる仕事です。そのため、コミュニケーション能力や、お客様のニーズを的確に把握する能力が磨かれます。また、2トン車の運転技術はもちろん、商品のピッキングや積込み作業を通して、物流に関する知識や効率的な作業スキルも身につけることができます。経験を積むことで、リーダー的な役割を担う機会や、管理職へのキャリアパスも期待できます。高瀬物産株式会社では、年齢制限を設けているものの、再雇用制度も上限65歳まであるため、長く腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。
◆他社と比較した優位性：安定性と成長性の両立
多くのドライバー求人は、待遇や福利厚生が充実していないケースも少なくありません。しかし、高瀬物産株式会社は、安定した大企業でありながら、社員のキャリア形成を重視した制度を整えています。これは、他社にはない大きな優位性です。また、食品や酒類といった、生活に密着した商品の配送に携わることで、社会貢献を実感できる点も魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：想像を超える成長
過去の転職成功事例として、以前は別の業界で働いていた方が、この仕事を通じて物流業界の知識を深め、リーダーシップを発揮するようになったケースがあります。最初は不安を感じていた方も、充実した研修と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップし、今では重要な役割を担っています。年齢制限があるため、若年層の積極的な応募が期待されますが、経験の浅い方でも、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
高瀬物産株式会社でルートドライバーとして働くことは、単なる仕事ではありません。それは、あなたのキャリア形成の大きな一歩となるでしょう。2トン車の運転技術はもちろんのこと、顧客対応力、物流管理スキルなど、多様なスキルを身につけることができます。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや、より責任あるポジションへの昇進も目指せます。年齢制限は45歳までですが、これは会社があなたの成長を長期的にサポートしたいという意思表示でもあります。再雇用制度も65歳まであるため、定年まで安心して働くことができます。そして、安定した企業基盤と充実した福利厚生は、あなたの人生設計を大きく支えるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤と将来設計
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。高瀬物産株式会社 岐阜支店では、正社員として雇用期間の定めがなく、45歳以下であれば年齢制限に関わらず、長く安定して働ける環境が整っています。さらに、再雇用制度もあり、65歳まで働くことが可能です。年2回の賞与（前年度実績3ヶ月分）や、上限なしの通勤手当など、生活を支える手厚い待遇も魅力です。 キャリア形成を重視した企業姿勢は、将来への安心感を高めてくれるでしょう。 45歳という年齢制限は、長期的なキャリア形成を重視したものであり、若い世代がじっくりとスキルを磨いて成長できる環境を会社が用意している証でもあります。
◇ワークライフバランスの実現
年間休日数は111日。土日祝日は交代制で月1～2回の出勤となりますが、しっかりと休暇が取れる体制です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境と言えるでしょう。転勤はほとんどなく、あっても近隣となります。会社都合での転勤の場合には、会社が住宅の準備をしてくれるため、安心して働くことができます。育児休業取得実績もあることから、家庭を持つ方にも働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、高瀬物産株式会社では、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、多くの企業では、運転技術はもちろん、配送業務に関する知識や、お客様とのコミュニケーションスキルなどを学ぶ研修が実施されています。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども整備されていると予想されます。 経験豊富な先輩ドライバーが丁寧に指導してくれるため、未経験の方でも安心して業務を覚えていけるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。お客様との良好なコミュニケーションを築くことが出来る方、そして、決められたルートを正確に、そして効率的に走行できる、計画性のある方も向いています。 体力的な負担はありますが、やりがいのある仕事です。自分の仕事が、お客様の笑顔につながると実感できる、やりがいのある仕事です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、高瀬物産株式会社への関心と、この仕事への意欲を具体的に示すことが重要です。 経験がない場合は、なぜこの仕事を選び、どのようなスキルを活かしたいのか、また、どのような成長を期待しているのかを明確に記述しましょう。 高瀬物産株式会社の「人との繋がりを大切に全国５９拠点から美味しく楽しい食文化をサポート」という企業理念に共感した点などを具体的に記述すると効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
貴社の求人情報で、安定した雇用環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、責任感と丁寧な仕事ぶりで、お客様に信頼されるドライバーを目指したいと考えています。貴社の「人との繋がりを大切にする」という企業理念に共感し、お客様との良好な関係構築に努め、ゆくゆくはベテランドライバーとして、後輩育成にも貢献したいと考えております。安定した環境で長くキャリアを積みたいという私の希望と、貴社の求める人材像が合致すると確信しております。
例文2：食文化への関心と地域貢献
幼い頃から食への関心が強く、食文化を支える仕事に携わりたいと考えていました。貴社の業務内容である、ホテルやレストランへの業務用食品配送は、まさに私の理想とする仕事です。責任感を持って安全運転を行い、お客様に新鮮な食材を届けることで、地域社会への貢献にも繋がる点に魅力を感じています。未経験ですが、研修制度を活かし、迅速かつ正確な配送業務を習得し、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
例文3：人との繋がりを大切にする姿勢
貴社の「人との繋がりを大切にする」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。私は人と接することが好きで、お客様とのコミュニケーションを大切にできる仕事を探していました。ドライバーの仕事を通して、お客様との信頼関係を築き、笑顔と感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じています。未経験ではありますが、真面目で責任感の強い性格を活かし、丁寧な対応と安全運転を心がけ、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そして安全運転への意識が重視されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、仕事への意欲、そしてチームワークを大切にする姿勢などが評価ポイントとなります。 また、質問への回答は、簡潔で明確に、そして正直に答えることが重要です。 事前に、自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：未経験でも大丈夫なよう、充実した研修制度がありますのでご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけると思います。私は、責任感と真面目な性格を活かして、しっかりと学び、お客様に信頼されるドライバーを目指したいと考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の「人との繋がりを大切にする」という企業理念に共感したことが大きな理由です。お客様との良好な関係を築き、信頼されるドライバーとして貢献したいと考えています。また、安定した雇用環境と充実した研修制度も魅力的でした。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは、責任感の強さと真面目な性格です。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり抜くことができます。また、周囲との協調性も高く、チームワークを大切にして仕事に取り組むことができます。
まとめ
高瀬物産株式会社 岐阜支店は、安定した雇用環境と充実した研修制度、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。 未経験の方でも安心して応募できる環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
高瀬物産株式会社 岐阜支店
高瀬物産株式会社 岐阜支店正社員 ルートドライバー雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、面接日等をご連絡致します。
転勤：ほとんどなし。あっても近隣となります。
会社都合で転勤となった場合は、会社で住宅準備します。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成を図る視点から４５歳以下の方を募集
備考
月平均労働日数
21.1日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
全国５９支店
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限なし）募集要項
仕事詳細
・主に２トン車を使用して、ホテルやレストラン等へ業務用食品・
酒類・関連資材等を配送します。
・注文を基に携帯端末を使用し、倉庫から商品のピッキングを行い
ます。
・お客様毎に仕分けて、トラックへ積込みます。
・配送エリアは決められたルートでお客様を訪問し、商品の納品作
業まで行います。
変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
岐阜県羽島郡岐南町平成４－５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
給与・年収
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
111日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土・祝交代制（月１～２回出勤）
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
人との繋がりを大切に全国５９拠点から美味しく楽しい食文化をサ
ポートしています。国内外のメーカー商品や自社開発商品等、１０
万アイテムを取り扱い、お客様のニーズに応えていきます。
求人更新日
2025年2月12日
岐阜県羽島郡岐南町平成４－５昭和36年面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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