【トランスポート南信州有限会社で、安定と成長を両立できるドライバー人生を！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？｜トランスポート南信州で正社員募集！
安心の正社員！未経験OKのドライバー募集！
トランスポート南信州有限会社では、正社員のドライバーを募集しています！コンクリートミキサー車（5～11t車）の運転がメインのお仕事です。飯田・下伊那地域が勤務エリアで、生コンプラントからの現場は90分以内と、長距離運転はありません。未経験の方も歓迎！安心して長く働ける環境です。
働きやすい環境が魅力！
年間休日97日（日祝休み、第2・4土曜日休み）でプライベートも充実！通勤手当は上限なしで実費支給。賞与は年2回、20万～32万円（前年度実績）と安定した収入も確保できます。さらに、再雇用制度（上限65歳）もあり、長く安心して働ける環境です。もちろん、法令遵守で過重労働はありません。
こんな方にピッタリ！
- 安定した職場で働きたい方
- 地元で働きたい方
- 中型自動車免許をお持ちの方（限定なし尚可）
大型免許があれば尚可ですが、必須ではありません。経験は不問です！年齢制限は59歳まで（定年上限）ですが、再雇用制度もありますのでご安心ください。ご応募お待ちしております！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、トランスポート南信州有限会社でのドライバー職はいかがでしょうか？安定した基盤と、将来を見据えたキャリア形成を両立できる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、トランスポート南信州有限会社は、ドライバー職を目指す方にとって非常に魅力的な企業だと感じています。その理由を詳しくご説明します。
◆働きやすい環境と充実の待遇
まず注目すべきは、労働環境の良さです。求人情報にもある通り、2024年4月からの時間外労働の上限規制を遵守し、違法な過重労働は一切ありません。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年間休日数は97日、第2・4土曜日は休みと、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。通勤手当も上限なしで支給されるため、通勤にかかる負担も軽減されます。また、賞与は年2回、20万～32万円と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。安定した収入を得ながら、プライベートも充実させたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ
ドライバー職というと、生涯同じ業務を続けるイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、トランスポート南信州有限会社では、そうではありません。経験を積むことで、車両の整備業務への関与度合いを高めたり、後輩の指導・育成に携わるなど、キャリアアップの道筋が明確に示されています。また、会社規模は大きくありませんが、家庭的で和気あいあいとした雰囲気のため、先輩社員からの丁寧な指導や相談しやすい環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます。将来的には、管理職への道も開かれています。
◆地域密着型企業としての安定性
5社の生コンプラント会社が出資しているという安定した基盤も大きな魅力です。発注先であるプラント各社も良好な企業であり、安定した仕事量を確保できる体制が整っています。地域に密着した事業展開を行っているため、景気変動の影響を受けにくいという点も、長く安心して働ける理由と言えるでしょう。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
◇他社との比較優位性
他の運送会社と比較した場合、トランスポート南信州有限会社は、時間外労働の規制遵守や充実した休日、そして家庭的な社風といった点で大きな優位性があります。過酷な労働環境に疲弊している方や、ワークライフバランスを重視したい方にとって、まさに理想的な職場と言えるでしょう。また、地域密着型企業であるため、地元に貢献したいという志向の方にもおすすめです。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ると、この会社では、真面目にコツコツと仕事に取り組む方、チームワークを大切にする方、そして地元を愛する方が成功しやすいと考えられます。企業規模が大きくない分、個々の社員の頑張りが会社全体に影響を与えるため、責任感とやりがいを感じながら働ける環境です。
キャリア形成のチャンス
トランスポート南信州有限会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。具体的には、経験を積むことで車両整備の知識・技術を深め、整備担当として活躍したり、若手ドライバーの育成・指導に携わるなど、様々なキャリアパスが考えられます。また、会社規模が小さいながらも、社員一人ひとりの意見を尊重する風土があるため、自身のキャリアプランを会社と共有し、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。さらに、再雇用制度も65歳まであるため、長く安心して働ける体制が整っています。中型免許をお持ちの方、大型免許取得を目指している方にとって、この会社は、スキルアップとキャリア形成の両面で大きな成長を遂げられる絶好のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ドライバー職は、残業が多くプライベートな時間が取れない、というイメージをお持ちかもしれません。しかし、トランスポート南信州有限会社では、2024年4月からの時間外労働の上限規制を遵守し、違法な過重労働は一切ありません。月平均労働日数は22.3日、年間休日数は97日（第2・4土曜日休み）と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。通勤に関しても、最寄りのJR切石駅から徒歩20分とアクセス良好です。さらに、通勤手当は上限なしで実費支給されるため、安心して通勤できます。
◇安定した将来設計を描ける環境
設立から日は浅いものの、5社の生コンプラント会社からの出資を受けて設立された安定した企業です。発注先のプラント各社も良好な企業であり、経営基盤は盤石です。さらに、再雇用制度（上限65歳まで）も完備しており、長期間にわたって安心して働ける環境が整っています。年2回の賞与（前年度実績20万円～32万円）も安定した収入を確保できる大きなメリットです。年齢制限はありますが、定年を上限とするものであり、長く勤め上げることを前提とした制度と言えるでしょう。 未経験者の方でも、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度を用意している企業かどうかは、転職活動において重要なポイントです。求人情報からは具体的な研修内容が明記されていませんが、キャリアアドバイザーとして、未経験者への丁寧な指導や先輩社員によるOJTなどを想定できます。また、現場は飯田・下伊那地域で、生コンプラントからは90分以内の現場となるため、地理的な負担も少なく、安心して業務に集中できる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。コンクリートミキサー車は大型車両であるため、安全運転技術は必須です。加えて、チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる協調性も求められます。日々の車両整備など、細かい作業にも丁寧に対応できる真面目さも重要です。また、地域密着型の仕事であるため、地元への愛着や地域貢献への意識が高い方も歓迎されるでしょう。 体力的な負担もある仕事ですので、健康管理をしっかり行える方も適性が高いと言えます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを熱意をもって伝えましょう。
◆例文１：安定性と地域貢献への想いを強調
貴社の安定した経営基盤と、地域社会への貢献に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた大型自動車運転の経験と、安全運転を第一に考える責任感で、貴社の発展に貢献したいと考えています。飯田・下伊那地域に貢献できる仕事に就きたいという強い思いがあり、貴社でその想いを叶えたいと考えております。特に、地域社会に密着した仕事に携わりたいと考えており、貴社の事業内容に共感しました。
◆例文２：未経験からの挑戦と成長意欲をアピール
未経験ながら、貴社の求める「責任感」と「安全運転」を重視する姿勢に共感し、応募いたしました。貴社で働くことで、プロのドライバーとして必要なスキルを習得し、成長したいと考えています。研修制度や先輩社員からのサポート体制が充実していることを期待しており、積極的に学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。将来は、熟練のドライバーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。
◆例文３：チームワークを重視する社風への共感を示す
貴社の「家庭的で和のとれた会社」という社風に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることを得意としています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、貴社の一員として、チームの活性化に貢献したいと考えています。また、日々の業務を通して、安全運転はもちろんのこと、ミキサー車の整備など、あらゆる面でスキルアップを目指し、会社に貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そしてチームワークへの意識などが重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、企業の理念や事業内容への理解を示すことも重要です。事前に企業ホームページなどをよく調べて、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、地域社会への貢献に魅力を感じました。安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組む姿勢を評価していただき、貴社の一員として貢献したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く仕事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちる時があることです。しかし、この短所を克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず原因を分析し、解決策を考えます。一人で抱え込まず、先輩や同僚に相談することも心がけています。また、休日は趣味の〇〇でリフレッシュし、心身ともに健康な状態を保つように努めています。
まとめ
トランスポート南信州有限会社は、安定した経営基盤と働きやすい環境、そして地域社会への貢献という魅力を持つ企業です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
トランスポート南信州有限会社
トランスポート南信州有限会社運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊２０２４年４月より、自動車運転業務の時間外労働の上限規制が
適用されることとなっておりますが、当社は関係法令を遵守して
事業運営を行いますので、労働者に対して違法な過重労働を強い
ることは一切ありません。
※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
備考
月平均労働日数
22.3日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜320,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限なし）募集要項
仕事詳細
●コンクリートミキサー車（５～１１ｔ車）の運転及び関連車両の
整備他の業務を担当していただきます。
・管内４カ所の生コンプラントから現場へのコンクリートミキサ
ー車の運転業務
・ミキサー車のタンク内等の毎日の洗浄業務
・関連車両の整備業務 など
※現場は飯田・下伊那地域となります。
※生コンプラントからは９０分以内の現場となります。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県飯田市鼎切石５００５－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜16時45分
最寄り駅
ＪＲ・切石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
給与・年収
220,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
97日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・第２、第４土曜日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
必須
中型免許で限定がない方は応募可。
いずれかの資格を所持で可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
生コンプラント会社の５社の出資により生コン輸送を主として設立
した。設立後日は浅いが、発注先のプラント各社は良好企業であり
安定している。家庭的で和のとれた会社である。
求人更新日
2025年1月18日
長野県飯田市鼎切石５００５－３平成19年面接（予定1回）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説