【アスピス・フェイバーで、安定と成長を両立するルート配送ドライバーになろう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？未経験OK！
地元密着の医療関連企業で正社員募集！
株式会社アスピス・フェイバーでは、正社員のドライバーを募集しています！長野県上田市に拠点を置く、成長中の安定企業です。医療機関へのリネンやユニフォームの配送が主な業務です。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
具体的には？
既存顧客へのルート配送が中心です。県内（松本方面含む）が担当エリアとなります。30代中心の6名体制で、チームワーク抜群！重量物は5～10kg程度で、社用車（1tハイエースMT）を使用します。礼儀正しく誠実に業務に取り組める方を歓迎します。
働きやすさ抜群！
年間休日107日、完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実できます！通勤手当（上限5,000円）あり。最寄りの神畑駅から徒歩10分と通勤も便利です。昇給・賞与あり（詳細は面接時説明）。年齢制限は69歳まで（定年上限）です。
こんな方におすすめ！
- 医療・介護に興味がある方
- 安定した職場で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事に就きたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社アスピス・フェイバーでは、医療現場を支えるやりがいのあるルート配送ドライバーを募集しています。安定した環境で、着実にスキルアップを目指せるこの仕事で、新たなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、この求人が持つ魅力を分析します。一見、シンプルなルート配送ドライバーの仕事ですが、アスピス・フェイバーの求人には、多くの魅力が隠されています。
◆安定した基盤と成長性
アスピス・フェイバーは、長野県内で着実にシェアを伸ばしている成長企業です。医療環境整備という社会貢献性の高い事業に携わり、安定した基盤のもとで働くことができます。近年、医療機関への需要は増加傾向にあり、企業の将来性も明るいと考えられます。 長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
勤務地は長野県上田市。マイカー通勤も可能です（通勤手当上限5,000円）。 週休2日制（年間休日107日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業は少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。また、賞与年2回（前年度実績計0.20ヶ月分）と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。 具体的な昇給額については面接時に説明があるとのことですので、詳細を確認しましょう。
◆未経験者でも安心の教育体制
未経験者も歓迎とのこと。丁寧な指導体制が整っており、安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務を覚えていけるでしょう。30代中心の6名体制で、チームワークも良好です。 ドライバー経験がない方でも、安心して応募できる環境です。
◇他社との比較優位性：地域密着と安定性
多くのドライバー求人は、全国規模の物流会社が多く、転勤の可能性が高い傾向にあります。しかし、アスピス・フェイバーは長野県内限定のルート配送です。転勤の心配がなく、地元で腰を据えて働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、医療機関を顧客とすることで、景気に左右されにくい安定性も確保できます。これは、他のドライバー職種と比較した大きな強みです。
◆転職成功事例：安定したキャリアパス
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、安定した企業基盤と丁寧な教育体制から、長く勤め上げる人が多いと予想できます。 経験を積むことで、ルートの担当範囲拡大や、後輩指導といったキャリアアップも期待できます。 面接時に、先輩社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるルート配送ドライバーの仕事ではありません。医療現場を支えるというやりがいのある仕事を通して、責任感やコミュニケーション能力、時間管理能力などを高めることができます。 5～10kg程度の重量物の取り扱いがありますが、体力的な負担はさほど大きくないと考えられます。 経験を積むにつれて、より効率的なルート設定や、顧客との良好な関係構築といった高度なスキルを習得できます。 また、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 アスピス・フェイバーでは、社員の成長を支援する制度が整っているため、積極的にスキルアップを目指せる環境です。 面接の際に、キャリアパスについて詳しく話を聞いてみましょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員として、長く働ける環境を求める方へ
株式会社アスピス・フェイバーでは、年齢制限はありますが（〜69歳、定年を上限）、雇用期間の定めがない正社員として募集しています。未経験者も歓迎しており、丁寧な指導体制があるので安心してキャリアをスタートできます。30代中心の6名体制で、担当地域を分担しているので、チームワークを活かしながら業務を進められます。 また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。 年2回の賞与（前年度実績計0.20ヶ月分）もあり、安定した収入を得ながら生活設計を立てられます。 通勤手当も上限5,000円まで支給されるので、経済的な負担も軽減できます。
◇プライベートも充実させたい方へ
年間休日数は107日、完全週休2日制（土日休み）なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。 残業時間についても、業務内容から見て、比較的少ないと予想されます。 もちろん、個々の状況に合わせて柔軟に対応できるよう、会社と相談しながら調整していくことも可能です。 長く安心して働ける環境を求める方にとって、この点は大きなメリットとなるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフがマンツーマンで指導を行い、業務に必要な知識やスキルを習得できるよう、しっかりとサポートします。 具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明いたしますが、運転技術はもちろん、顧客対応のマナーや、医療現場特有の配慮など、現場で必要となるスキルを網羅的に学ぶことができます。 不安な点があれば、いつでも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、誠実に仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 体力に自信があり、重量物の取扱い（5～10kg程度）に抵抗がない方
- 医療・介護業界に興味のある方
- 地元で安定して長く働きたい方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。 重要なのは、仕事への意欲と、周りの人と協力しながら成長していこうという姿勢です。 未経験からでも、成長できる環境が整っていますのでご安心ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 単に「医療業界に興味がある」というだけでなく、具体的なエピソードや、この仕事を通して何を成し遂げたいのかを明確に示しましょう。 また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。
例文１：地元貢献を志す方
私は地元・上田市で長く安定して働きたいと考えており、貴社の求人情報に魅力を感じました。貴社は地域医療に貢献する企業として、安定した経営基盤と地域密着型の事業展開を行っており、私の地元への貢献意欲と合致すると考えます。未経験ではありますが、責任感と誠実さを持ち、丁寧な指導の下、迅速に業務を習得し、地域医療を支える一員として貢献したいと考えています。 特に、お客様との良好な関係構築に力を入れ、信頼関係を築きながら、業務に励みたいと考えております。
例文２：医療業界への関心を強調する方
幼い頃から医療現場に興味があり、医療機器や設備の整備を通じて、患者さんの快適な治療環境づくりに貢献したいと考えていました。貴社の「清潔で快適な医療環境の整備」という経営理念に共感し、この仕事を通じて、医療現場を間接的に支えることにやりがいを感じています。 運転経験も豊富に持ち合わせており、責任感を持って業務に取り組む自信があります。 未経験ではありますが、迅速な学習能力と向上心で、必ず貴社の期待に応えたいと考えています。
例文３：安定した職を求める方
これまで様々な職種を経験してきましたが、今後は安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えています。貴社の正社員募集は、その希望に合致するものでした。 年齢制限はありますが、定年まで安心して働ける環境は大きな魅力です。 また、土日休みでプライベートも充実させられる点も高く評価しています。 未経験ではありますが、真面目に努力し、チームの一員として貢献できるよう頑張ります。 丁寧な研修体制も魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。 具体的には、責任感、誠実さ、協調性、コミュニケーション能力などが重要です。 また、医療・介護業界への関心や、この仕事への意欲を積極的にアピールすることも重要です。 事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がされる可能性があります。
- 「なぜこの会社を選びましたか？」 → 企業理念への共感、安定した雇用環境への魅力、地域貢献への意欲などを具体的に説明します。
- 「あなたの強みは何ですか？」 → 責任感、誠実さ、協調性など、具体的なエピソードを交えて説明します。
- 「重量物の取扱いに不安はありませんか？」 → 体力に自信があること、安全に配慮して作業を行うことを説明します。
- 「未経験ですが、大丈夫ですか？」 → 学習意欲と向上心、迅速な習得能力をアピールします。 先輩からのサポート体制に期待していることを伝えるのも効果的です。
まとめ
株式会社アスピス・フェイバーは、安定した環境で長く働きたい方、地元で腰を据えて働きたい方、医療・介護業界に興味のある方にとって、最適な職場です。 未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っているので、安心してキャリアをスタートできます。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 ご応募をお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 アスピス・フェイバー
株式会社 アスピス・フェイバールート配達雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊昇給・賞与については面接時にご説明させて頂きます。
＊医療・介護関係に興味のある方歓迎
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集
備考
月平均労働日数
21.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.20ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
5,000円募集要項
仕事詳細
＊既存顧客の診療所（クリニック）・介護施設へのリネン・ユニフ
ォーム等の納品・回収を主とした得意先廻りです。
※県内全域又は松本方面の企業・病院・クリニックですが、現在
３０代中心の６名のスタッフで、担当地域を分担しています。
未経験の方でも丁寧にご指導致しますので、ご安心下さい。
・重量物（５～１０ｋｇ程度）の取扱いあり。
社用車１ｔハイエース（ＭＴ）使用
※礼儀正しく、誠実に取り組める方を希望します。
変更範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
長野県上田市本郷１５３４番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時30分
最寄り駅
別所線 神畑駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
107日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
清潔で快適な医療環境の整備を第一の経営方針に、長野県内のシェ
アを着実に伸ばし、病院・医院を中心に医療環境整備のサービスに
力を入れており、今後更なる発展が期待できます。
求人更新日
2025年2月7日
長野県上田市本郷１５３４番地平成18年面接（予定1回）
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