坂城運輸株式会社で、ワークライフバランスと安定収入、どちらも手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆プライベート充実！重量機械輸送ドライバー募集！
長野県坂城町で安定企業で働こう！
坂城運輸株式会社では、重量機械の輸送と据付を行うドライバーを募集しています！年間休日125日、残業月平均10時間とワークライフバランスを重視できる環境です。未経験OK！丁寧に指導しますのでご安心ください。
魅力的な待遇と福利厚生
月給は25万円～60万円！資格や経験に応じて昇給・賞与もあり、頑張りをしっかり評価します。 大型免許をお持ちの方優遇！フォークリフトや玉掛けなどの資格手当も充実しています。 さらに、調整手当、無事故手当など、様々な手当で収入アップを目指せます！
やりがいのある仕事内容
全国各地の現場へ重量機械を輸送し、据付作業を行います。毎回異なる現場なので、マンネリ知らず！ 積み込み作業は資格保持者が担当するので、未経験者も安心して始められます。慣れてくれば県外への出張もあり、刺激的な毎日を送れます！
働きやすい環境
車通勤OK！長野県埴科郡坂城町にある本社営業所勤務です。 年間休日125日、週休2日制でプライベートも大切にできます。 安定した老舗企業で、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。
まずはお気軽にご応募ください！
59歳以下の方（定年60歳）で、大型免許をお持ちの方を優遇しますが、なくても応募可能です！ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「安定した収入が欲しいけど、プライベートも大切にしたい…」。そんな風に悩んでいるあなたへ。この求人は、長年培ってきたノウハウと充実の福利厚生で、あなたをしっかりサポートします。坂城運輸株式会社では、重量機械の輸送・据付作業員を募集しています。残業が少ないのに高収入、年間休日125日と、働きやすさを重視した環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、坂城運輸株式会社は、特に「ワークライフバランス」と「安定した収入」を両立したい方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
月給25万円～60万円と、高収入を実現できる点はもちろん、残業が月平均10時間と少ないことも大きな魅力です。年間休日125日という充実の休日取得も、プライベートを大切にしたい方には最適でしょう。さらに、各種手当が充実しており、資格取得を支援する制度も整っています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。具体的には、無事故手当、職務手当、資格手当、運行手当など、頑張りをしっかり評価する仕組みが整っています。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの運送会社は、長時間労働や厳しいノルマが課題となっていますが、坂城運輸株式会社は違います。年間休日125日、残業月平均10時間という働きやすさは、他社と比較しても大きな強みです。また、老舗企業としての安定感も魅力。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。さらに、重量機械の輸送・据付という専門性の高い業務に携わることで、スキルアップも期待できます。これは、将来的なキャリアアップにも繋がる重要なポイントです。
◆転職成功事例：長く安心して働ける環境
坂城運輸株式会社では、勤続年数に応じたキャリアアップの事例が多く見られます。例えば、勤続1年で年収400万円超、勤続4年で年収500万円超、そして勤続29年で年収600万円超という実績があります。これは、年齢を重ねても長く安心して働ける環境が整っていることを示しています。また、未経験者でも丁寧に指導する体制が整っており、安心してスタートを切れるでしょう。
キャリア形成のチャンス
坂城運輸株式会社では、未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してキャリアをスタートできます。大型免許をお持ちであれば即戦力として活躍できますが、免許がなくても応募可能です。入社後は、先輩社員によるOJTを通して、重量機械の輸送・据付作業を習得できます。また、フォークリフト免許や玉掛け免許など、業務に役立つ資格取得を支援する制度があり、スキルアップを目指せる環境が整っています。資格取得による手当支給も魅力です。さらに、経験を積むことで、より高度な業務に携わる機会や、リーダーとしての役割を担うチャンスも得られます。将来的には、現場リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。毎回異なる現場で仕事をするため、マンネリ化することなく、常に新しい刺激を受けながら成長できる環境です。県外への出張など、自身のスキルアップに繋がる経験も積むことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆収入と休日の両立を実現
「安定した収入が欲しいけど、プライベートも大切にしたい」そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。坂城運輸株式会社は、この両立を可能にする環境を提供しています。月給25万円～60万円と高収入を実現できるだけでなく、年間休日125日、月平均残業10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際多くの社員がプライベートの時間も充実させているという事実が、年収実績や年間休日数から裏付けられています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このバランスの良さは非常に魅力的です。多くの転職希望者が、仕事とプライベートの両立に苦労しているので、この点は大きな強みと言えるでしょう。
◇充実の手当とキャリアアップ
坂城運輸株式会社では、基本給に加え、様々な手当が支給されます。調整手当、無事故手当、職務手当、資格手当、運行手当など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。また、昇給や賞与もあり、着実な収入アップが期待できます。さらに、大型免許やフォークリフト免許など、保有資格に応じて手当が支給されるため、スキルアップへの投資が直接的に還元される仕組みです。キャリアアドバイザーとして、この制度は、モチベーション維持とスキルアップの両面で非常に効果的だと考えます。自身のスキルを高めながら、収入もアップしていくことができる環境は、将来を見据えた転職を考える上で重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、坂城運輸株式会社では丁寧な指導体制を整えています。先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。重量機械の輸送や据付作業は専門性の高い仕事ですが、未経験からでも着実にスキルを身につけていけるよう、会社全体でサポート体制を構築しています。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に心強いということです。不安なく新しい仕事にチャレンジできる環境は、転職成功の大きな鍵となります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、体力に自信のある方です。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も歓迎します。新しい現場で常に変化のある仕事なので、柔軟な対応力と向上心も求められます。さらに、大型免許の保有は優遇されますが、なくても応募可能です。重要なのは、仕事への意欲と学ぶ姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を満たす方は、坂城運輸株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると感じます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、坂城運輸株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。 ワークライフバランスの充実、収入アップへの期待、スキルアップへの意欲など、あなた自身のキャリアプランと会社のビジョンを結びつけることが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
坂城運輸株式会社の求人広告を拝見し、年間休日125日という充実した休暇制度と、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は責任感と体力に自信があり、チームワークを大切にしながら仕事に取り組むことができます。未経験ではありますが、積極的に学び、迅速にスキルを習得し、会社に貢献したいと考えております。重量機械の輸送・据付という新しい分野に挑戦することで、自身の成長にも繋げたいと考えています。
例文2：大型免許保有者向け
長年培ってきた大型自動車運転免許のスキルを活かし、安定した環境でキャリアアップを目指せる企業を探していました。坂城運輸株式会社の求人広告で、高収入と充実した福利厚生、そして年間休日125日のワークライフバランスを両立できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私の運転技術と経験を活かし、安全運転はもちろんのこと、効率的な輸送と確実な据付作業に貢献したいと考えています。また、更なるスキルアップを目指し、フォークリフト免許の取得も検討しています。
例文3：経験者でキャリアアップ志望者向け
これまで運送業界で培ってきた経験とスキルを活かし、更なるキャリアアップを目指して転職活動を行っています。坂城運輸株式会社は、老舗企業としての安定感と、積極的な事業展開に魅力を感じています。特に、重量機械の輸送・据付という専門性の高い業務に携わり、自身のスキルをさらに高めたいと考えています。これまでの経験を活かし、チームを牽引し、会社の成長に貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度も活用し、更なるスキルアップを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、仕事への意欲、責任感、コミュニケーション能力、そして体力面が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、仕事への熱意、チームワークを重視する姿勢、そして質問への的確な回答などが重要です。また、坂城運輸株式会社の企業理念や事業内容への理解度も示すことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業への理解度を深めておくことは、採用担当者に好印象を与える上で非常に有効です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ坂城運輸株式会社を選びましたか？
A：年間休日125日というワークライフバランスの良さ、そして高収入と充実した手当に魅力を感じました。また、未経験者への丁寧な研修体制も安心できる点です。責任感と体力に自信があり、チームワークを大切にしながら仕事に取り組むことができるため、貴社の事業に貢献できると確信しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：（例）私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。（具体的なエピソードを交えて説明する）
Q：体力面について不安はありませんか？
A：体力には自信があります。（具体的なエピソードや日頃の健康管理について説明する）重量機械の輸送・据付作業は体力的に大変な面もあると思いますが、安全に作業を行うために必要な体力は十分備えていると考えています。
まとめ
坂城運輸株式会社は、高収入と充実した休暇を両立できる、魅力的な職場です。未経験者にも手厚いサポート体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。 自身のキャリアプランと会社のビジョンを照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社は、将来を見据えた転職を考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢の一つであると確信しています。 少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募してみてください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
坂城運輸株式会社
坂城運輸株式会社【「収入」or「休み」どっちを重視？】重量機械を輸送・据付する作業員募集要項
仕事詳細
年間休日125日でワークライフバランス重視
【初めまして坂城運輸株式会社です】
工業製品の定期輸送や重量物の据付に
海外輸送・輸出梱包など物流サービスを
包括的に手がける老舗企業です
【ワークライフバランスを支える環境】
1.安心の安定収入
昇給や賞与での頑張り反映+手当充実
安定収入スタート～月給60万円など
着実な収入UPが可能です
2.プライベートを大切にできる
残業は月平均10時間で少なめ
週休2日制かつ年間休日125日なので
無理なく働きやすい環境です
3,免許を活かせて手当ももらえる
大型免許をお持ちの方優遇！
フォークリフト免許・玉掛け免許など
業務に役立つ資格は手当が支給されます
＼体も動かせて一石二鳥！？／
重量機械を全国へ輸送し据付をします
中型～大型の平ボディー・ユニック・
トレーラー等を運転するので大型免許があれば即戦力です！
（なくても応募OK）
【お願いしたい仕事内容】
■重量機械（～10t）の輸送
■納入先で機械を据え付け
※積み込みは資格保持者らが担当します
未経験の方も丁寧に指導致します！
【給与だけじゃないメリット多数】
毎回新しい現場で体を動かすので
固定ルート配送のように飽きずに続く！
慣れてきたら県外へ泊りがけで行くなど
ほどよく刺激的な環境で働けます
【勤務地】
本社営業所
長野県埴科郡坂城町坂城10258
※車通勤OK
受動喫煙対策：屋内禁煙
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
年間休日125日
残業少なくプライベートも充実できる！
未経験OK
フォロー体制バッチリ
地元の安定企業
正社員で安定収入を求めるあなた必見！
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
長野県
勤務地（住所）
長野県埴科郡坂城町坂城10258
勤務時間
08:20～17:00
休憩時間100分
残業…月平均10時間
給与・年収
月給25万円〜60万円
基本給（無資格の場合）100,000円スタート＋手当
※持っている資格により基本給が変動（面接時応相談）
■昇給あり
■賞与あり（年2回）計3.7ヶ月分※昨年実績
【各種手当】
■調整手当20,000円
■固定残業手当17,140円～45,420円（月20時間分）※超過分は別途支給
■無事故手当20,000円
■職務手当～90,000円
■資格手当～60,000円
■運行手当～60,000円
※試用期間3か月（条件変更なし）
【年収実績】
勤続1年 運転/据付スタッフ：年収400万超（残業、賞与込み）
勤続4年 運転/据付スタッフ：年収500万超（残業、賞与込み）
勤続29年 運転/据付スタッフ：年収600万超（残業、賞与込み）
【年収実績】
勤続1年 運転/据付スタッフ：年収400万超（残業、賞与込み）
勤続4年 運転/据付スタッフ：年収500万超（残業、賞与込み）
勤続29年 運転/据付スタッフ：年収600万超（残業、賞与込み）
賞与：夏・冬 年2回支給
※昇給は当社規定による
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■諸手当（通勤費等）…月額4,200円～31,600円 ※一定額を支給
■車通勤OK
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用あり（上限65歳まで）
■交通費支給
休日・休暇
■年間休日125日
■週休二日制（日祝休み＋他）
■会社指定の土曜日
■年末年始
■お盆休み
■6ヶ月経過後の年次有給日数：10日
求人更新日
2025年3月1日
長野県埴科郡坂城町坂城10258一般貨物自動車運送事業
重量物輸送
機械据付・組立・解体作業
重機 (クレーン) 作業
輸出梱包業
輸出入貨物取扱、一貫複合輸送、前各号に関連付帯する一切の業務【あなたのチカラが必要です】
運送会社でのドライバー経験や
大型免許を是非当社で活かしてください
【是非1度お話しませんか？】
気になったらこちらに応募いただき
詳しくお話する時間をください
あなたの応募をお待ちしています
【応募条件】
■59歳以下の方（定年60歳のため）
■大型自動車運転免許(※無くても応募OK)あれば優遇
フォークリフト・玉掛け・移動式クレーン
大型特殊・牽引
※上記資格は手当付きます
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説