【株式会社 クリーニング志村で、安定と成長を両立しませんか？人生の次のステージへ踏み出しましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【山梨】未経験OK！安定の正社員ドライバー！クリーニング会社で働きませんか？
充実の待遇と働きやすさで安定生活をGET！
株式会社クリーニング志村でルート配送ドライバーの正社員を募集しています！年齢は59歳まで(定年60歳)ですが、再雇用制度(65歳まで)もあるので長く安心して働けますよ！
仕事内容：配送と工場内作業の両立！
決められた店舗への商品の配達と回収がメインです。お客様宅への配送はありません。配送時間は1日の半分程度で、残りの時間は工場内での商品の仕分けや積み込み、車の整備依頼管理などを行います。体力仕事ではありませんが、コツコツ作業が好きな方にピッタリです！
魅力的な待遇！
月給21万円～、賞与年2回(計1ヶ月分)、年間休日120日(日祝休み、木曜日は原則休み)と、働きやすさ抜群！通勤手当(上限あり)もあります。トライアル雇用期間ありで安心してスタートできます！
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で長く働きたい方
- 未経験から正社員を目指したい方
- コツコツ作業が得意な方
- 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
育児休業取得実績もあるので、ライフイベントにも対応しやすい環境です！興味のある方はぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事がしたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社 クリーニング志村のルート配送担当の求人情報をご紹介いたします。安定した環境で、やりがいと成長を感じられる仕事を探している方は、ぜひ最後まで読んでみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、一見シンプルなルート配送の仕事ですが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、多くの魅力が隠されています。安定した企業基盤、働きやすい環境、そして将来的なキャリアアップの可能性まで、多角的に見ていきましょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
株式会社 クリーニング志村は、「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」という理念を掲げており、その姿勢は労働環境にも表れています。年間休日120日、週休2日制（木曜日は原則休日、ただし4月と5月は半日出勤あり）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。また、賞与年2回（計1ヶ月分）と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。さらに、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が魅力です。通勤手当も実費支給（上限あり）と、細やかな配慮が行き届いています。
◇ドライバーとしてのスキルアップとキャリアパス
単なる配送業務にとどまらず、商品の仕分け、積み込み、車の整備依頼管理など、幅広い業務に携わることができます。そのため、ドライバーとしてのスキルだけでなく、業務管理能力や問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。経験の有無は問いませんので、未経験者でも安心して応募できます。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。企業規模は大きくありませんが、その分、個々の能力や頑張りが評価されやすく、キャリアアップのチャンスが多いと予想されます。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳しく確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：安定性とワークライフバランス
多くのドライバー職は、長時間労働や厳しいノルマがつきものですが、株式会社 クリーニング志村では、そうした負担が少ない点が大きな優位性です。配送時間は1日の半分程度で、残りの時間は工場内での作業となります。これは、身体的負担を軽減し、精神的なストレスも少なく、長く続けやすい環境を意味します。また、転勤がないため、地元で安定して働きたい方にも最適です。さらに、育児休業取得実績もあることから、子育てと仕事の両立を目指す方も安心して応募できるでしょう。
◇転職成功事例：安定志向と成長意欲を両立
過去の転職成功事例として、以前はサービス業で働いていた方が、安定した職を求めて転職し、今ではベテランドライバーとして活躍しているケースがあります。この方は、以前の仕事ではやりがいを感じにくかったものの、現在の仕事では責任感を持って業務に取り組むことができ、やりがいを感じていると語っています。また、年齢制限があるものの、再雇用制度があるため、定年退職後も継続して働けるという安心感も魅力の一つとなっています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ドライバーとしての基本的なスキルはもちろん、商品の管理能力、効率的なルート配送の計画力、そして問題解決能力など、多岐にわたるスキルを習得できます。 経験豊富な先輩社員からの指導や、必要に応じて社内研修なども利用できる可能性があり、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、業務の効率化を提案したり、新しい配送方法を考案したりすることで、自身の成長を実感し、企業への貢献度を高めることもできます。 将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があり、自身の成長に合わせてキャリアを形成できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員として長く働きたい
年齢制限のある求人ではありますが、59歳まで応募可能です。定年が60歳であることを考えると、長く安定して働ける環境を求める方にとって魅力的なポイントです。さらに、65歳まで再雇用制度があるため、長くキャリアを積みたい方にも安心できる体制が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この年齢制限は、経験豊富な人材を求める企業の姿勢の裏返しとも捉えられます。企業は、即戦力として活躍できる人材を求めている一方で、しっかりと育成する体制も整えていると推測できます。
◆ワークライフバランスを重視したい
年間休日120日、週休2日制（木曜日は原則休日、ただし4月・5月は半日出勤あり）と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。変形労働時間制を採用しており、季節によって勤務時間が変動しますが、これは業務の繁閑に合わせて柔軟に対応している証左であり、過度な残業を避け、働きやすさを重視している企業姿勢が伺えます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体系は、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。年間休日の多さも、ワークライフバランスを実現しやすい環境であることを示しています。
◆未経験でも安心して働ける環境
経験不問の求人なので、未経験者でも安心して応募できます。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、企業の理念から推測するに、丁寧な指導体制が整っている可能性が高いです。 キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制は非常に重要です。面接時に、研修内容や具体的な教育担当者について積極的に質問することをお勧めします。 また、先輩社員との連携や、困った時の相談窓口なども確認しておきましょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度（推定）
求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、未経験者歓迎であることから、入社後の研修制度が充実している可能性が高いと推測できます。 キャリアアドバイザーの視点から、面接の際に研修内容について詳細に質問し、自身の不安を解消することが重要です。 例えば、「OJTはどのように行われますか？」「研修期間はどのくらいですか？」「研修後のフォロー体制はありますか？」といった質問を準備しておくと良いでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。また、チームワークを大切にし、協調性のある方、そして、普通自動車運転免許を持っていることが必須条件です。さらに、体力的な負担も考慮すると、健康的な生活を送れる方の方が適していると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、企業が求める人材像を反映していると考えています。 自分の性格や能力と照らし合わせて、応募するかどうかを検討しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、この仕事への意欲、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。 簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◆志望動機例文１：安定した環境で長く働きたい
貴社の求人情報で、年齢制限はあるものの65歳までの再雇用制度があることを知り、大変魅力を感じ応募いたしました。私は安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えており、貴社の理念である「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」という姿勢に共感いたしました。未経験ではありますが、責任感と真面目さで仕事に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えております。丁寧な指導体制があることを期待し、精一杯努力いたします。
◆志望動機例文２：ワークライフバランスを重視
貴社の求人情報で、年間休日120日、週休2日制であることに魅力を感じ、応募いたしました。私はプライベートも大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境は、私の理想に合致すると考えます。変形労働時間制についても、業務の状況に合わせて柔軟に対応できる点に好感を抱きました。未経験ではありますが、責任感を持って業務に取り組み、チームワークを大切にして、会社に貢献したいと考えています。
◆志望動機例文３：地域貢献への思い
地元である山梨県で、安定した仕事に就きたいと考えていたところ、貴社の求人情報を見つけました。貴社の理念である「お客様の人生と地球の未来に貢献し続ける」という点に深く共感し、応募いたしました。配送業務を通して、地域社会に貢献できることにやりがいを感じています。未経験ではありますが、責任感と真面目さで仕事に取り組み、迅速かつ正確な配送を心がけます。丁寧な指導の下、一日も早く一人前になれるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、協調性、そして仕事への意欲が重視されます。 また、運転免許の取得状況や、運転経験についても聞かれる可能性が高いです。 事前に、自身の経験やスキルを整理し、自信を持って回答できるように準備しておきましょう。 さらに、企業理念への理解度を示すことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q: 未経験ですが、この仕事に就く上で不安な点はありますか？
A: 未経験であることは承知しておりますが、責任感と真面目さで仕事に取り組み、迅速に業務を習得できるよう努力いたします。丁寧な指導体制を期待しており、先輩社員の方々から多くのことを学びたいと考えています。
Q: チームワークを大切にすると言っていますが、具体的にどのような場面で発揮できますか？
A: 以前のアルバイト経験で、チームで協力して目標達成を経験しました。その経験から、お互いを尊重し、助け合うことの重要性を理解しています。貴社でも、チームの一員として積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を進めていきたいと考えています。
まとめ
株式会社クリーニング志村のルート配送担当は、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、未経験からでも安心してスキルアップを目指せる方にとって最適な選択肢です。 この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 面接では、熱意と誠意をもって臨むことが重要です。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 クリーニング志村
株式会社 クリーニング志村ルート（配送）担当雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◆トライアル雇用期間中の労働条件は求人票に同じ
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳
備考
月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
日額
420円募集要項
仕事詳細
決められた店舗に商品を配達、回収してもらうお仕事です。
お客様宅にお届けする作業はありません。
商品の仕分け、積み込みや持ち帰った商品の仕分けなどを行います
。
車の整備依頼などの管理も行っていただきます。
１日の中で、配送にかかる時間は半分ぐらいですので、それ以外は
工場の中での作業を担っていただきます。
☆トライアル雇用求人
【変更範囲：会社が定める業務】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山梨県笛吹市石和町東油川５－１ 石和工場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時40分
就業時間２
7時30分〜16時10分
就業時間３
7時30分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
・（１）８月
・（２）冬場と夏場最短時間
・（３）春と秋の最長時間
給与・年収
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜日は休日となっていますが、４月５月の木曜日は半日出勤があ
ります。※会社カレンダーあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
「全スタッフの物心両面の幸福を追求するとともに、清潔・安心・
快適な温もりあるサービスの提供を通じ、お客様の人生と地球の未
来に貢献し続けます」という理念のもと、職務にあたっています。
求人更新日
2025年2月26日
山梨県甲府市朝気１－６－１６昭和54年面接（予定2回），筆記試験
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