【西濃運輸株式会社 加賀支店 大型ドライバー募集！無理なく働ける運行体制で安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
西濃運輸で安定収入！大型ドライバー募集！未経験OK、充実研修あり！
働きやすい大型ドライバーの仕事です！
カンガルー便でおなじみの西濃運輸加賀支店では、大型ドライバーを募集しています！「大型ドライバーは家に帰れない」というイメージとは違い、当社は体に無理のない運行体制です。支店間の定期運行で、最長3日運行（仮眠室・シャワー室完備）です。未経験の方でも3ヶ月間の研修があるので安心です！
安心の待遇と充実の福利厚生！
月給29万～31万円、賞与年2回（60万円～）、年間休日112日と、安定した収入と休暇が確保できます。さらに、通勤手当（上限5万円）あり！オンライン面接もOKなので、お気軽にご応募ください！
未経験でも安心！トライアル入社制度あり！
ブランクのある方や、未経験で不安な方は、トライアル入社制度（1日から可能、時給1100円）をご利用ください。実際にトラックの横乗りや荷扱いを体験できます。フォークリフト免許は入社後取得可能です（自費）。
こんな方におすすめ！
- 安定した仕事に就きたい方
- 大型トラック運転の経験を活かしたい方
- 未経験だけどチャレンジしたい方
年齢18～64歳。ご応募お待ちしております！
大型ドライバーの仕事に興味はあるけれど、長時間運転や不規則な生活が不安…そんな悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか？西濃運輸株式会社 加賀支店では、体に無理のない運行体制を整え、プライベートも大切にできる環境を提供しています。充実の研修制度や待遇も魅力の一つ。この機会に、安定した将来とやりがいのある仕事を見つけませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、西濃運輸株式会社 加賀支店のこの求人は、大型ドライバー職への転職を検討する方にとって非常に魅力的な条件が揃っていると感じます。特に、働き方改革の観点からも注目すべきポイントが多いです。
◆働きやすさを重視した運行体制
大型ドライバーというと、長時間の運転や不規則な生活を想像しがちですが、西濃運輸株式会社 加賀支店では、支店間の定期運行が中心で、体に無理のない運行体制が整えられています。最長でも三日運行で、仮眠室やシャワー室も完備されている点は大きなメリットです。これは、ドライバーの健康と生活の質を重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。他社ではなかなか見られない、ドライバーの負担軽減に力を入れている点が大きな魅力です。
◇充実の研修制度とキャリアパス
未経験の方やブランクのある方でも安心して応募できるよう、3ヶ月の研修制度を用意しています。さらに、トライアル入社制度（体験入社制度）も活用することで、仕事内容を事前に理解し、安心して入社を決めることができます。フォークリフト運転技能講習修了資格は必須ですが、入社後に取得することも可能です。また、社内には研修専門部署があり、様々な研修プログラムが用意されているため、スキルアップを目指せる環境が整っています。将来的には、運行管理などへのキャリアアップも目指せる可能性があります。
◆安定した収入と福利厚生
年収は290,800円〜310,300円と安定した収入が期待できます。さらに、賞与は年2回支給され、前年度実績では600,000円〜と、頑張りをしっかり評価してくれる制度です。通勤手当も上限5万円まで支給されるため、経済的な負担も軽減されます。年間休日数は112日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。GW、お盆休み、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
◇他社との比較優位性
多くの運送会社では、長時間労働や過酷な労働環境が問題視されていますが、西濃運輸株式会社 加賀支店は、その点において明確な改善策を提示しています。三日運行という比較的短い運行期間、仮眠室やシャワー室の完備、充実した研修制度など、ドライバーの負担軽減と働きやすさを重視した取り組みは、他社と比較して大きな優位性と言えます。また、オンライン面接に対応している点も、応募者にとって利便性が高いと言えるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、3ヶ月の研修制度やトライアル入社制度の存在から、未経験者やブランクのある方の入社・定着率が高いと推測できます。また、年間休日数や福利厚生からも、長く安心して働ける環境が整備されていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
西濃運輸株式会社 加賀支店での大型ドライバーとしてのキャリアは、単なる運転業務にとどまりません。3ヶ月の充実した研修を通じて、安全運転技術はもちろん、フォークリフト操作や荷物の扱い方など、幅広いスキルを習得できます。さらに、社内研修制度を活用することで、リーダーシップや問題解決能力といった、キャリアアップに繋がるスキルを磨くことも可能です。将来的には、運行管理や指導員など、より責任ある立場へのキャリアパスも視野に入ります。また、経験を積むことで、より効率的なルート設定や荷物の積み込み方法などを習得し、専門性とプロ意識を高めることができます。これらのスキルは、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した福利厚生
大型ドライバーの仕事は、体力的にきつい、休みが取れないといったイメージを持たれがちです。しかし、西濃運輸株式会社加賀支店では、体に無理のない運行体制を整備しています。最長3日運行でも、支店に仮眠室とシャワー室を完備。安心して休むことができます。前年度実績で賞与が60万円〜と高水準である点も魅力です。月給290,800円〜310,300円に加え、年2回の賞与、さらに通勤手当（上限5万円）も支給されるため、安定した生活基盤を築けるでしょう。35歳、扶養3名の場合、総支給額は374,000円という具体的な例も示されており、収入面での不安を解消できるはずです。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は同業他社と比較しても高い水準にあると評価できます。
◇プライベートも大切にできる働き方
年間休日数は112日。日曜日、祝日、そして日祝以外に月3～4日程度のシフト制の休日があります。GW、お盆休み、年末年始休暇もしっかり確保されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族との時間や趣味、自己研鑽に充てる時間を確保できる点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。これは、単なる「休みが多い」というだけでなく、しっかりとした計画性のある休日取得を可能にする体制が整っていることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休日取得システムは非常に魅力的であり、長く安定して働ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいかもしれません。しかし、西濃運輸株式会社加賀支店では、3ヶ月の研修制度を用意しています。未経験者でも安心して業務をスタートできるよう、丁寧に指導します。さらに、トライアル入社制度（体験入社制度）も活用できます。1日から体験可能で、時給1,100円（交通費込み）で、実際の業務を体験できます。車両の運転は行いませんが、荷扱いなどを体験することで、仕事内容のイメージを具体的に掴むことができます。この制度は、転職におけるミスマッチを減らすための有効な手段であり、企業側の誠意が感じられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。体力的な仕事であるため、健康な体と精神力も必要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、様々な種類の荷物を扱うため、臨機応変な対応力も求められます。フォークリフトの資格は必須ですが、入社後に取得することも可能です。未経験でも、これらの資質と意欲があれば、十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事に限らず、多くの職種で求められる普遍的なものだと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、西濃運輸株式会社加賀支店への強い関心と、この仕事への適性、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、研修制度や働き方改革への魅力、安定した収入、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを記述しましょう。企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じて
西濃運輸株式会社加賀支店の求人広告を拝見し、安定した雇用環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた大型車の運転スキルと、フォークリフト運転技能を活かし、貴社の支店間輸送に貢献したいと考えております。3ヶ月の研修制度も充実しており、未経験の点も不安なくスタートできると確信しております。また、年間休日数112日という働き方にも魅力を感じ、プライベートも大切にしながら長く勤められる企業だと確信しています。貴社の一員として、安全運転を心がけ、業務に精励いたします。
例文2：地域社会への貢献とキャリアアップを目指して
西濃運輸株式会社加賀支店は、地域社会に不可欠な物流を担う企業として、高い信頼と実績を誇っている点に深く感銘を受けました。私は、大型自動車運転の経験と責任感を持って仕事に取り組む姿勢を活かし、貴社の物流業務に貢献したいと考えています。特に、充実した研修制度と、仮眠室・シャワー室完備の働きやすい環境は、長く安心して働ける魅力的なポイントです。将来的には、より高度なスキルを習得し、貴社の発展に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
例文3：チームワークを活かし、安全第一で業務に励みたい
貴社の「体に無理のない運行体制」という理念に共感し、応募いたしました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることを得意としています。大型自動車運転経験とフォークリフト運転技能を活かし、安全を第一に、貴社の物流業務に貢献したいと考えています。トライアル入社制度を利用して、現場の雰囲気や業務内容を事前に確認し、安心して仕事に取り組めるよう準備を進めてまいります。経験を活かし、迅速かつ正確な輸送を心がけ、チームの一員として貢献いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、そして西濃運輸株式会社加賀支店への関心が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、そして具体的なエピソードを交えた説明が効果的です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかり理解し、質問を用意しておくことも重要です。自身の強みや経験を明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意をもって説明しましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めているため、人となりが見えるような対応が重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ西濃運輸株式会社加賀支店を選びましたか？
A1：安定した雇用環境と充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、体に無理のない運行体制と年間休日数112日という働きやすさは、長く安心して働ける環境だと確信しています。また、貴社の地域社会への貢献にも共感し、貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと、周囲との協調性です。大型自動車運転の経験を通して、安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組んできました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指してきた経験があります。
Q3：未経験の点について不安はありませんか？
A3：3ヶ月の研修制度があること、そしてトライアル入社制度を利用して事前に業務内容を体験できることを知っており、不安は少ないです。積極的に学び、早く一人前になれるよう努力いたします。
まとめ
西濃運輸株式会社加賀支店は、安定した収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる研修制度やトライアル入社制度も完備されています。もし、安定した生活基盤を築きながら、プライベートも大切にしたいと考えているなら、この求人は最適な選択肢となるでしょう。ぜひ、積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
西濃運輸 株式会社 加賀支店
西濃運輸 株式会社 加賀支店大型ドライバー（支店間の定期運行）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◎カンガルー便でおなじみの西濃運輸です。
◎大型ドライバーはなかなか家に帰ることができないというイメ
ージがありますが、当社の運行は違います。
体に無理のない運行体制になっております。
・フォークリフト運転技能講習修了資格は業務上必須ですが、応募
時に無資格の場合、入社後に取得可能（自費）
・トライアル入社制度（体験入社制度）あり
ブランクのある方や、未経験で業務に不安を感じる方にイメージ
を深めていただく制度です。実際に１０トントラックの横乗りを
していただいたり、荷扱いを体験していただきます。車両の運転
は行いません。
◎体験期間：１日から可能 ◎時給：１，１００円（交通費込み）
【収入例】
入社１年目 ３５歳 扶養３名の場合⇒総支給３７４，０００円
★一次面接はオンライン面接で実施させていただきます。スマート
フォンさえあれば対応可能です。応募後、履歴書のデータをメール
で送っていただき、二次面接の際に履歴書の原本を持参いただきま
す。詳細は、面接日調整の際にご説明させていただきます。
０５
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法による１８歳未満の深夜労働禁止 定年を上限
備考
月平均労働日数
21.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円〜（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
50,000円募集要項
仕事詳細
・夜間、大型トラックで西濃運輸の支店間輸送をお願いします。
・宿泊を伴うコースもありますが、最長で三日運行です。
【三日運行とは】
今日の夜、加賀支店を出発→明日の朝、Ａ支店に到着、仮眠→
その日の夜、Ａ支店を出発→明後日の朝加賀支店に戻る
・支店には仮眠室、シャワー室を完備しております。
・荷扱いは基本的に手積み手おろしがメインで、フォークリフトの
操作もあります。
・当社は混載輸送で、荷物の種類は食品・衣料品・工業用品など
様々です。
＊３ヶ月の研修制度ありで未経験の方も活躍中です。
【業務の変更範囲：変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県加賀市分校町カ１８０－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
17時00分〜2時00分
給与・年収
290,800円〜310,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
112日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝以外に月に３日から４日程度のシフト制の週休あり
ＧＷ、お盆休み、年末年始あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
研修専門部署を社内に有しており、「ＯＪＴリーダー
育成研修」「課題発見・解決能力開発研修」等職種を
問わず希望者全員が参加できる研修を用意しています
。
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
カンガルー便でお馴染みの会社です。企業間物流を強みとし、全国
で２０万社超えるお客様とお取引させていただいております。近年
は海外事業やロジティクス事業にも力を入れております。
求人更新日
2025年2月7日
石川県加賀市分校町カ１８０－１昭和21年面接（予定2回）
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