【株式会社レンティック中部】第二の人生を、安定と成長で彩る。未経験OKの法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！土日祝休み】安定企業で成長できる営業職！山梨で腰を据えて働こう！
充実の福利厚生と働きやすい環境！
創業70年以上の老舗企業、株式会社レンティック中部で、山梨営業所の営業スタッフを募集しています！既存顧客中心の反響営業なので、未経験の方でも安心です。ノルマもありません！10名程度の少人数体制なので、一人ひとりの貢献が大きく、成長を実感できる環境です。
安心の安定企業で長く働ける！
医療・福祉・ホテル業界など幅広い事業を展開する安定企業です。1000名以上の従業員を抱え、10期連続で業績アップ！土日祝休み、年間休日120日、残業月20時間程度とワークライフバランスもバッチリです。通勤手当、住宅手当、家族手当、教育手当など、充実の福利厚生も魅力です。
ヒューマンスキルを活かして活躍できる！
お客様との信頼関係を大切にする仕事です。特別な営業スキルは必要ありません。お客様に寄り添う姿勢があれば大丈夫！未経験からでも安心してスタートできます。丁寧な研修制度があるので、安心してスキルアップできますよ！
こんな方におすすめ！
- 未経験から安定した職場で働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 成長できる環境でスキルアップしたい方
まずはお気軽にご応募ください！
「そろそろ転職したいけど、年齢的に大丈夫かな…」「未経験でも受け入れてくれる会社なんてあるの…？」そんな不安を抱えているあなたへ。この記事では、株式会社レンティック中部で募集中の法人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。安心して長く働ける環境、そしてあなた自身の成長を促す数々の制度。第二の人生を輝かせるための、大きな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
70年以上の歴史を持つ老舗企業、株式会社レンティック中部。医療、福祉、ホテル業界など幅広い分野にリネンサプライやユニフォームレンタルなどのサービスを提供し、着実な成長を続けています。山梨営業所は10名程度の少人数体制。大企業の安定感と、アットホームな雰囲気を兼ね備えた、理想的な職場環境と言えるでしょう。
◆働きやすさ抜群の環境
土日祝休み、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、社員の生活を第一に考える企業文化が根付いています。さらに、通勤手当、住宅手当、家族手当、教育手当など、充実した福利厚生も魅力です。2023年度には3名の男性社員が育児休暇を取得しており、男性の育休取得も積極的に推進している点も注目です。これは、企業の柔軟性と働きやすさを示す良い指標と言えるでしょう。
◇未経験者でも安心の研修体制
未経験者歓迎の求人であるため、入社後の研修体制も充実しています。先輩社員による丁寧な指導や、各種研修プログラムを通して、着実にスキルアップできる環境が整っています。既存顧客中心の営業スタイルなので、飛び込み営業や厳しいノルマに追われる心配もありません。お客様との信頼関係を築き、じっくりと仕事に取り組める点が大きなメリットです。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスタートできます。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
長年の実績と安定した経営基盤を持つレンティック中部は、景気に左右されにくい事業展開を行っています。近年も10期連続で業績アップを達成しており、将来性も十分。少人数の営業所であるため、個々の貢献が会社全体に大きく影響を与えることができ、やりがいを感じながら働くことができます。これは、大企業でなかなか味わえない、大きな魅力と言えるでしょう。また、競合他社と比較しても、充実した福利厚生や働きやすさ、そして成長の機会は非常に魅力的です。多くの企業では、福利厚生や働きやすさ、成長機会のいずれかが不足していることが多いですが、レンティック中部はそれらをバランス良く兼ね備えている点が強みです。
◇転職成功事例：成長を続ける社員たち
異業界からの転職組も多数活躍しており、年齢や経験に関わらず、前向きな姿勢と人柄を重視した採用を行っています。モデル年収からもわかるように、しっかりと成果が評価され、キャリアアップも目指せる環境です。 過去の転職成功者の中には、営業経験ゼロからスタートし、今ではチームを牽引する存在になっている社員もいます。これは、企業の育成体制と、社員の成長意欲の高さを示す良い例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
レンティック中部では、個人の能力や成長意欲を最大限に活かせる環境が整っています。既存顧客への対応が中心ですが、新規顧客への対応や新商品の提案など、幅広い業務に携わることで、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。また、定期的な研修や資格取得支援制度も利用でき、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せます。少人数の営業所であるため、責任ある仕事に携わる機会も多く、自身の成長を実感しながら働くことができます。将来的には、チームリーダーや営業所長といった役職への道も開けています。 明確なキャリアパスが提示されているわけではありませんが、個々の能力と貢献度に応じて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っています。これは、自身の成長意欲次第で、様々な可能性を拓けることを意味します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立する老舗企業で、将来を見据えたキャリアを築きたい
転職活動で多くの方が抱える不安は、「将来のキャリアプラン」と「会社の安定性」ではないでしょうか。株式会社レンティック中部は、創業70年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、現在も8事業部9業種を展開し、着実な成長を続けています。10期連続の業績アップは、その安定性を裏付ける強力な証拠です。 未経験者でも安心して長く働ける環境であり、将来的なキャリアパスも明確に見据えることができるでしょう。1000名を超える従業員規模でありながら、山梨営業所は10名という少数精鋭体制。そのため、個々の貢献が大きく、成長を実感しやすい環境です。
◇ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい
仕事とプライベートの両立は、現代社会における重要な課題です。レンティック中部では、土日祝休み、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。2023年度には男性社員3名が育児休暇を取得しており、男性の育休取得も推進している点が大きな魅力です。 残業が少ない分、自分の時間や家族との時間を大切にできる環境は、長く働き続ける上で大きなメリットとなるでしょう。通勤手当、住宅手当、家族手当、さらには教育手当といった充実した福利厚生も、生活の安定に貢献します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制で、未経験者でも安心してスタートできる
未経験から営業職に挑戦することに不安を感じている方も多いでしょう。しかし、レンティック中部では、入社時だけでなく、継続的な研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全で、着実にスキルアップを図ることが可能です。既存顧客中心の営業スタイルであるため、飛び込み営業やノルマのプレッシャーに苦しむこともありません。お客様に寄り添う姿勢を重視しており、経験よりも人柄を重視した採用を行っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
- 真面目で責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 成長意欲が高く、積極的に学ぶ姿勢を持っている方
経験よりも、これらの資質を重視した採用が行われるため、未経験者でも安心して応募できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、レンティック中部の企業理念や事業内容への理解、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。 「なぜレンティック中部なのか？」「なぜこの仕事なのか？」を明確に伝え、企業側が求める人物像と自身の能力を結びつけることが効果的です。 また、熱意や誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を求めて
貴社の70年以上の歴史と、10期連続の業績アップという安定性と成長性に深く感銘を受けました。特に、既存顧客中心の営業スタイルと、充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな魅力です。お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら、長く貢献できる企業の一員として成長していきたいと考えています。山梨県に根差した企業として地域社会への貢献にも積極的に参加し、地域社会に貢献したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視して
貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」という理念に共感し、応募いたしました。土日祝休み、月平均20時間程度の残業時間、そして育児休暇や介護休暇の取得実績は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境です。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも全力で取り組むことで、高いパフォーマンスを発揮できると確信しています。また、少人数の営業所であるため、一人ひとりの意見が尊重され、やりがいのある仕事ができる点も魅力です。
例文3：人との繋がりを大切にする企業文化に惹かれて
貴社の採用情報で、「お客様に寄り添う姿勢」を重視されている点に共感しました。以前の仕事で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築することにやりがいを感じています。少人数の営業所という点も、一人ひとりの個性や強みを活かし、チームとして協力し合える環境だと感じています。貴社の一員として、お客様と会社、そして地域社会を繋ぐ架け橋となるべく貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。 明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意のこもった自己PRが重要です。 また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。 過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、より説得力が増します。 さらに、会社の事業内容や企業理念への理解を示し、熱意をもって仕事に取り組む姿勢をアピールすることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q. 未経験ですが、この仕事で活躍できますか？
A. 研修制度が充実しており、先輩社員による丁寧な指導がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。既存顧客中心の営業スタイルなので、飛び込み営業などのプレッシャーも少なく、着実にスキルアップできます。お客様に寄り添う姿勢を重視しており、経験よりも人柄を重視した採用を行っていますので、ご安心ください。
Q. 残業時間はどのくらいですか？
A. 月平均20時間程度です。ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
まとめ
株式会社レンティック中部は、安定性と成長性を兼ね備えた企業であり、未経験者でも安心して長く働ける環境です。ワークライフバランスも重視されており、充実した福利厚生も魅力です。 もし、安定した企業で、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社レンティック中部
株式会社レンティック中部◎土日祝休み◎既存顧客中心の【反響営業】がメイン★ノルマなしあなた次第で、どんな活躍もしていける環境です！
【安心して長く働ける成長中の安定企業！】
私たちは、創業から70年以上の歴史を誇る老舗企業です。時代の流れに柔軟な対応を続け、現在は8事業部9業種のサービスを展開するまでに成長。現在も業容は着実な拡大を続けており、将来性についても申し分ないといえるでしょう。
【目の前に広がるたくさんのチャンス！】
会社全体では1,000名を超える従業員がいますが、山梨営業所に所属しているのは10名です。そのため、社員一人ひとりが大きな存在感や影響力を発揮でき、自分次第でどんな活躍をしていくことも可能。たくさんのチャンスに満ちた環境です。
【あなたのヒューマンスキルを活かせます！】
新規対応もお願いしますが、既存のお客様との関係性を深めていくことを、とても大切に考えています。そこに、言葉巧みな営業トークなどは必要ありません。未経験の方でも、お客様に寄り添う姿勢があれば、きっと活躍していけます。募集の背景
私たちは、医療や福祉、ホテル業界などに向けたリネンサプライや、各種ユニフォームのレンタルなど、多彩な事業を手がけている企業です。創業は1952年と非常に長い歴史を誇り、現在は日本各地に44の拠点を展開。従業員数も1,000名を超える規模になっています。
今回は、山梨営業所が行う人材募集であり、未経験の方からの応募も大歓迎しています。働きやすさにも定評がある環境で、ぜひ活躍してください！
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
面接回数
1回
面接地
＜山梨営業所＞
山梨県韮崎市上ノ山3651-1
取材後記（マイナビ転職編集部から）
現在、レンティック中部ではリネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタルなど、9つのビジネスを展開しています。それぞれが連携することで、取引先に最適なサービスを提供していけることも大きな強みとなっており、これまで着実な成長を続けてきました。今回は、その同社で未経験からのキャリアを形成するチャンス。何よりも人物重視の採用方針であるとのことで、ぜひ前向きな応募を検討してください。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆通勤手当／最大月1万5000円
◆住宅手当／7000円
◆家族手当／1～2人目：8000円、3人目：5000円
◆教育手当／大学生がいる社員は3万円/月、短大・専門学生は2万円/月
求める人材
《未経験者歓迎！》◆学歴不問 ◆普通自動車の運転免許（AT限定可/MTあれば尚良）★何よりも人物重視の採用です！ ★異業界出身の先輩社員も活躍中！
【こんな方にピッタリです！】
◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方
→入社時はもちろん、以降も各種の研修を受けながら育っていけます！
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
→業容は着実に拡大しており、10期連続で業績アップを続けています！
◎オンとオフもメリハリをつけて働きたい方
→残業少なめで、趣味や家族サービスの時間もたっぷり取れます！
★仕事への前向きな思いがあれば、経歴面などで応募をためらう必要はありません！募集要項
仕事詳細
《既存顧客が中心！》◆病院や福祉、介護、宿泊施設などに向けたリネンサプライサービスや、紙おむつといった医療関連商品の提案を手がけてください。
◎既存顧客先への定期訪問
◎課題やニーズのヒアリング
◎提案書や見積書などの作成
◎新商品の案内……etc.
★既存顧客に向けた営業活動を中心に、新規の問い合わせ対応もお願いします。営業エリアは、山梨県の全域と長野県の一部まで。日々のスケジュールなどは、あなたが裁量を持って組み立てられます！
営業ノルマはなく、自分の生活も大切にできる職場！
お客様に寄り添った提案やサポートが大切な仕事であり、営業ノルマはありません。また、月平均の残業も20時間ほどと少なめ。育児や介護休みなどの仕組みも整っており、会社全体で見れば2023年度は3名の男性も育児休暇を取得しています。長く働いてくれる社員も多く、あなたもぜひ長期的に活躍してください。
職種
ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
山梨県
勤務地（住所）
★転勤なし
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
＜山梨営業所＞
山梨県韮崎市上ノ山3651-1
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
★残業時間は月20h程度
給与・年収
月給：22万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記月給には、固定残業代(4万円以上／30時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間2ヵ月（その間は、時給1020円。そのほかの待遇変更はありません）
【昇級・賞与】
◆昇給／あり
◆賞与／年2回
※前年度実績：2ヶ月分～4ヶ月分
モデル年収
【モデル年収1】年収330万円／24歳／入社2年目（月給23万円＋手当＋賞与）
【モデル年収2】年収380万円／29歳／入社5年目（月給27万円＋手当＋賞与）
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆屋内全面禁煙
◆厚生年金基金
◆退職金制度（勤続年数5年以上）
休日・休暇
☆年間休日120日☆
◆週休2日制（土日祝休み）
※会社カレンダーによる
◆育児休業 ※取得＆復帰実績あり
◆介護休業 ※取得＆復帰実績あり
◆看護休暇 ※取得＆復帰実績あり
求人更新日
2025年3月4日
〒430-0907
静岡県浜松市中央区高林5丁目7-131965年7月8日
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