【加賀第一交通株式会社で、安定と成長を掴む！充実のタクシー乗務員募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆安定性抜群！加賀第一交通でタクシー乗務員になりませんか？
月収25～30万円も可能！充実の待遇で安心の働き方を
加賀第一交通株式会社では、夜勤のタクシー乗務員を募集しています！北陸新幹線開業による観光客増加で売上UP中！業界最大手の第一交通グループの一員として、安定した環境でしっかり稼ぎたい方におすすめです。
未経験者も安心！充実のサポート体制
AT限定免許OK！2種免許取得制度があり、取得期間中は日当6,000円支給。講習会費用や登録料は会社負担です。さらに、無線代、クレジットカード手数料、設備リース代は一切不要！賞与年3回（業績による）と、待遇面も充実しています。
働きやすい環境も魅力！
勤務はライフスタイルに合わせて昼勤・夜勤・通常勤務を選択可能。4勤務後1日休みで、年間休日72日。60歳以上の方も応募可能です！面接は土日祝日・夜間も対応（要予約）。会社説明会も随時開催中なので、お気軽にお問い合わせください！
- 月収：25～30万円
- 賞与：年3回
- AT限定免許OK
- 2種免許取得支援あり
- 60歳以上応募可
安定した収入と充実したサポート体制で、あなたもタクシー乗務員として活躍しませんか？
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、期待と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。 本当に自分にとって最適な仕事を見つけられるのか、迷う気持ちもよく分かります。でも、安心して下さい。この求人情報は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。加賀第一交通株式会社のタクシー乗務員（夜勤）の求人は、多くの魅力を秘めていると確信しています。特に、安定性と収入面、そして成長できる環境という３つのポイントに注目すべきです。
◆業界トップグループの安定感と充実の待遇
加賀第一交通株式会社は、タクシー業界最大手の第一交通グループの一員です。これは、単なる規模の大きさではありません。業界をリードする企業グループの傘下にあるということは、安定した経営基盤と、将来への安心感を意味します。 給与面でも、月平均25～30万円という高収入が見込める点も大きな魅力です。無線代、クレジットカード手数料、設備リース代などの負担がないのも、手取りを増やす上で大きなポイントと言えるでしょう。さらに、賞与（年3回）も用意されており、頑張りがきちんと評価されるシステムが整っています。
◇働き方改革関連認定企業としての柔軟性
「働き方改革関連認定企業」であることも見逃せません。これは、単なる制度上の認定ではなく、従業員のワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れです。具体的な勤務時間や休日の設定は、４勤務後１公休と記載されていますが、ライフスタイルに合わせて昼勤・夜勤・通常勤務を選択できる柔軟性も魅力です。 60歳以上の方の応募も可能で、年齢に関係なく活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：充実のサポート体制
他社と比較した際、加賀第一交通株式会社の優位性は、充実したサポート体制にあります。2種免許取得制度があり、取得期間中は日当6,000円が支給されます。講習会費用や登録料も会社負担です。これは、転職における初期投資の負担を軽減し、安心して新しいキャリアをスタートできる環境を提供していると言えるでしょう。また、AT限定免許でもOK、AT車両対応可能という点も、多くの応募者にとって大きなメリットとなるはずです。
◇北陸新幹線開業による更なる成長機会
北陸新幹線開業による観光客増加は、タクシー業界にとって大きな追い風です。観光業務の増加は、乗務員の収入増加やキャリアアップの機会増加に繋がるでしょう。これは、単なる景気の影響ではなく、会社全体の成長戦略に直結する好材料です。 成長著しい地域で、自身の成長も同時に目指せる、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◆過去の転職成功事例：安定したキャリアパス
具体的な成功事例は公開されていませんが、第一交通グループの規模と安定性を考えれば、長期的なキャリアパスを描ける可能性は高いと言えるでしょう。 ベテランの乗務員から、若い世代まで幅広い年齢層が活躍しており、それぞれの経験やスキルを活かしながら、長く安心して働ける環境が整っていると考えられます。
キャリア形成のチャンス
加賀第一交通株式会社でタクシー乗務員として働くことは、単なる仕事ではありません。それは、あなた自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスです。 北陸新幹線開業による観光客増加は、乗務員のスキルアップに繋がる絶好の機会となります。様々な顧客との出会いを通して、コミュニケーション能力や接客スキルを磨くことができます。また、地理に詳しくなることで、地域への貢献度も高まります。将来的には、リーダーシップを発揮し、後輩の育成や指導に携わることも可能でしょう。 さらに、第一交通グループという大きな組織の一員として、様々な研修や教育プログラムに参加し、専門性を高める機会も得られるはずです。安定した収入を得ながら、自身のスキルを向上させ、キャリアアップを目指せる環境が、ここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
タクシー運転手は、不規則な勤務や収入の不安定さを懸念する方も多いでしょう。しかし、加賀第一交通株式会社では、月平均25～30万円という安定した収入が期待できます。これは、北陸新幹線開業による観光客増加や、業界最大手の第一交通グループの一員としての安定性を背景に実現しています。さらに、無線代、クレジットカード手数料、設備リース代といった負担は一切ありません。賞与も年3回あり（業績による変動あり）、安心して長く働ける環境が整っています。 60歳以上の方も応募可能ですし、再雇用制度も上限75歳まであるので、長期間にわたるキャリアプランを描けるのも大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きな魅力だと断言できます。
◇ライフスタイルに合わせた働き方を選択可能
加賀第一交通株式会社では、昼勤、夜勤、通常勤務など、様々な勤務形態を選択できます。自分のライフスタイルに合わせて働き方を調整できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。4勤務後1公休というシフト制も、プライベートの予定を立てやすく、無理なく働ける環境を支えています。 また、2種免許取得制度があり、取得期間中は日当6,000円支給されるのも大きなサポートです。 これは、転職における初期投資の不安を解消し、安心して挑戦できる体制が整っていることを示しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、タクシー運転手の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、加賀第一交通株式会社では、2種免許取得支援制度をはじめ、充実した研修制度とサポート体制が整っています。講習会費用、登録料は会社が全額負担します。先輩乗務員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口も完備されているため、安心してスキルアップを図ることが可能です。AT限定免許の方もAT車両で対応できますので、ご安心ください。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。お客様との良好な関係を築き、安全運転を心がけることが重要です。また、時間管理能力や、不測の事態にも冷静に対応できる能力も求められます。体力的な負担もあるため、健康管理をしっかり行える方も向いています。 さらに、地域貢献への意識が高い方や、地元に密着した仕事がしたい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心とホスピタリティを兼ね備えた方であれば、大きく成長できる環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、加賀第一交通株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。安定した収入や働き方の柔軟性、充実した研修制度など、あなたにとって魅力的な点を明確に示しましょう。また、地域貢献への意欲や、お客様へのサービス精神などもアピールポイントになります。
◇志望動機例文
例文１：安定性と地域貢献を重視
貴社の求人広告を拝見し、業界トップクラスの第一交通グループの一員として、安定した環境で地域貢献に携われることに魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた接客経験を活かし、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。北陸新幹線開業による観光客増加にも貢献できるよう、積極的に業務に取り組む所存です。また、充実した研修制度も魅力的で、未経験ながら安心してスキルアップに励めると確信しています。
例文２：ライフスタイルに合わせた働き方を希望
貴社の柔軟な勤務体系に魅力を感じ、応募いたしました。子育てと両立できる働き方を模索しており、昼勤・夜勤・通常勤務から選択できる貴社の制度は、私のライフスタイルに最適だと考えます。また、月平均25～30万円という安定した収入も大きな魅力です。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に信頼される運転手を目指します。
例文３：未経験からの挑戦
未経験ながら、貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、応募いたしました。AT限定免許しか持っていませんが、AT車両での勤務が可能とのこと、安心して挑戦できると感じています。お客様に安全で快適な移動を提供できるよう、真摯に努力し、一日も早く一人前の運転手として活躍したいと考えています。第二種免許取得支援制度も魅力的で、早期にスキルアップを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、安全運転への意識、そして加賀第一交通株式会社への理解度が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。 企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜタクシー運転手を志望したのですか？
A：お客様を安全に目的地まで送り届ける責任感と、人とのコミュニケーションを大切にする仕事に魅力を感じています。貴社の安定した環境と充実した研修制度のもと、お客様に信頼される運転手として成長したいと考えています。
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験ですが、貴社の充実した研修制度と先輩方のサポートがあれば、必ずスキルアップできると確信しています。責任感と向上心を持って、積極的に学び、成長していきたいと考えています。
まとめ
加賀第一交通株式会社は、安定した収入、柔軟な働き方、充実した研修制度など、多くの魅力を持つ企業です。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、将来の展望を描きながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動をサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
加賀第一交通 株式会社
加賀第一交通 株式会社タクシー乗務員（ 夜 勤 ）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◎会社説明会随時開催中！
詳しくは「第一交通 会社説明会」をウェブ検索ください
○３月１２日（水）１３時３０分～１５時３０分 会社説明会開催
開催場所：ハローワーク小松
◎土・日・祝日・夜間（要予約）も面接いたします
◎しっかりと稼ぎたい方にオススメ勤務です
（月平均２５～３０万）
◎無線代、クレジットカード手数料、設備リース代の乗務員負担は
一切ありません
＊賞与あり年３回（運収により変動）
＊勤務はライフスタイルに合わせて昼勤・夜勤・通常勤務が
あります
＊２種免許取得制度もあります。ご相談下さい
２種免許取得期間中は、日当６，０００円の支給あり
＊６０歳以上の方応募可
※講習会費用、登録料は全額会社で負担します
０１
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
満１８歳未満の早朝・深夜業務の禁止 定年年齢を上限とする
備考
月平均労働日数
24.4日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
小松営業所
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
☆北陸新幹線開業に伴い、売上が大幅ＵＰ中、観光業務多数
☆業界最大手のタクシーグループですので安心して働けます
☆ＡＴ限定免許でもＯＫ。ＡＴ車両対応可能です
【変更範囲：会社の定める業務】
【働き方改革関連認定企業】
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
「紹介状」の交付を受けてください。
◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県加賀市山代温泉桔梗丘２丁目９６－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
17時00分〜2時00分
就業時間に関する特記事項
４勤務後１公休
給与・年収
174,000円〜174,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
72日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ダイヤによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車免許取得後、３年以上経過
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
タクシー業界日本一の第一交通グループのー員で安定性はバツグン
。安心して活躍できる会社です。
求人更新日
2025年2月4日
石川県加賀市山代温泉桔梗丘２丁目９６－１昭和61年面接（予定1回）
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