【関西丸和ロジスティクスで、安定と成長を掴む！あなたも桃太郎便の一員に！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？【桃太郎便】正社員募集！
充実の待遇と働きやすさで安心のドライバーライフ！
東証一部上場丸和グループの関西丸和ロジスティクス（桃太郎便）が、石川県白山市で1.5tドライバーを募集しています！年齢制限はありますが、40歳までの方なら経験不問です。コープいしかわへの食料品宅配業務で、安定した仕事量と収入が得られますよ。
具体的な仕事内容と待遇
1.5t保冷車を使用し、コープいしかわの組合員様へ食料品を宅配します。商品の提案なども行います。体力が必要な仕事ですが、月収28万円程度（時間外手当含む）、賞与年2回計2ヶ月分と好待遇です！年間休日120日、週休2日制でプライベートも充実できます。バイク・自転車・自動車通勤OK（駐車場無料）！転勤なしで腰を据えて働けます。
その他魅力的なポイント
- 5トン限定準中型免許必須
- 再雇用制度あり（上限65歳）
- 育児休業取得実績あり
- 通勤手当あり（上限2万円）
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
安定した大企業で、長く安心して働きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、関西丸和ロジスティクス（桃太郎便）のドライバー職はいかがでしょうか？安定した東証一部上場企業グループの一員として、やりがいと成長を実感できる環境がここにあります。年齢制限のある求人ではありますが、それは「若いうちからじっくりキャリアを積んでほしい」という企業の想いの表れです。この機会に、将来設計を見据えた転職を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、関西丸和ロジスティクス（桃太郎便）のドライバー職の魅力を様々な角度から分析しました。年齢制限がある点は確かにありますが、その裏側には、若手社員の育成に力を入れている企業姿勢が見て取れます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
月平均労働日数は20.4日、年間休日数は120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業代はきちんと支給され、時間外手当を含む賃金月額は28万円程度と、生活にゆとりを持てる収入が期待できます。さらに、バイク・自転車・自動車通勤が可能（要任意保険加入）で、駐車場も無料と通勤面も非常に便利です。また、再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◇安定性と成長性を両立できる環境
東証一部上場企業である丸和グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。これは、将来への不安を軽減し、安心して仕事に取り組める大きな強みです。さらに、キャリア形成を目的とした年齢制限は、企業が若手社員の育成に力を入れている証であり、将来的なキャリアアップの可能性も秘めています。具体的なキャリアパスについては後述しますが、着実にスキルアップし、責任あるポジションを目指せる環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と充実した福利厚生
ドライバー職は多くの企業が募集していますが、関西丸和ロジスティクス（桃太郎便）は、東証一部上場グループの安定性と、充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスという点で、他社を凌駕する魅力を持っています。単なるドライバーとして働くのではなく、企業の一員として成長し、貢献できる環境がここにあります。また、転勤がない点も大きなメリットです。地元で腰を据えて働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：長く安定して働く社員多数
具体的な成功事例は公開されていませんが、年齢制限を設けていることから、若い世代の長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢が伺えます。これは、入社後も継続的にスキルアップを支援する体制が整っていることを示唆しています。長く安定して働きたい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
関西丸和ロジスティクスでは、ドライバーとして入社後も様々なキャリアパスが用意されています。経験を積み、スキルアップすることで、リーダーシップを発揮するポジションや、管理部門へのキャリアチェンジなども目指せます。具体的には、安全運転技術の向上、効率的な配送ルートの計画、顧客対応スキル向上などの研修制度が用意されていると予想されます。また、年齢制限のある募集であることから、若いうちからキャリアを積むことで、将来的には管理職への昇進や、より責任ある役割を担う機会も期待できます。 さらに、東証一部上場企業グループの一員として、専門性の高いスキルを習得し、業界でのキャリアを積むことも可能です。 これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、物流業界のプロフェッショナルとして成長できる可能性を示しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活基盤と将来設計
ドライバー職への転職を考えている方の中には、「将来の安定性」や「ワークライフバランス」に不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。関西丸和ロジスティクス（桃太郎便）の正社員ドライバー職は、東証一部上場企業である丸和グループの一員として、安定した雇用環境を提供します。雇用期間の定めはなく、再雇用制度（上限65歳）も完備されているため、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日120日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。賞与は年2回、計2ヶ月分（前年度実績）と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。さらに、月平均労働日数は20.4日と、無理なく働ける環境です。 28万円程度の月収（時間外手当含む）も魅力の一つと言えるでしょう。 年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を目的とした若年層の募集であり、将来を見据えた計画的なキャリアアップを支援する企業姿勢の表れと捉えることができます。
◇充実した福利厚生と働きやすさ
通勤手当（上限2万円）や、バイク・自転車・自動車通勤可（要任意保険加入）など、通勤面も考慮された環境です。駐車場も無料です。また、受動喫煙対策として喫煙専用室を設置するなど、従業員の健康にも配慮しています。育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制も整っています。石川県白山市にある鶴来センターは、転勤の可能性がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員の生活の質を高め、働きがいのある環境を創出するための企業の強い意志の表れだと考えられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。関西丸和ロジスティクスでは、経験の有無に関わらず、丁寧な研修制度を用意しています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、先輩ドライバーによるOJTや、安全運転に関する講習などが想定されます。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っているでしょう。 安心して業務に臨めるよう、会社全体でサポート体制を整えている点は大きな魅力です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。 コープいしかわの組合員様へ食料品を届ける仕事なので、丁寧な対応と、お客様への配慮が求められます。体力的な仕事であることも考慮すると、健康的な体力を持ち、コミュニケーション能力が高い方も適性が高いと言えるでしょう。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、この仕事への熱意、そして自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、関西丸和ロジスティクスの「お客様第一義」という経営理念に共感し、どのように貢献したいかを明確に示しましょう。
◇志望動機例文
例文１：安定性と地域貢献への想いを強調
貴社の安定した経営基盤と、地域社会への貢献に魅力を感じ、志望いたしました。東証一部上場企業である丸和グループの一員として、責任感と丁寧な仕事で、コープいしかわの組合員様へ安心安全な食料品配送に貢献したいと考えております。未経験ではございますが、責任感と向上心を持って、迅速かつ正確な配送業務を習得し、貴社の一員として成長していきたいです。また、地元石川県に貢献できる点も大きな魅力です。
例文２：コミュニケーション能力とチームワークをアピール
貴社の求人情報を見て、お客様とのコミュニケーションを重視したドライバーのお仕事に強い興味を持ちました。以前の接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、組合員様へ笑顔で商品をお届けし、信頼関係を築きたいと考えています。また、チームワークを大切にする貴社文化にも共感し、先輩ドライバーの方々から多くのことを学び、チームの一員として貢献したいと考えております。体力的な仕事にも自信があり、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。
例文３：キャリアプランと成長意欲を明確に
長年培ってきた運転スキルと、責任感ある仕事への強い意欲から、貴社への応募を決めました。5トン限定準中型自動車免許を保有しており、安全運転はもちろん、効率的な配送ルートの選定にも自信があります。貴社では、未経験者への研修制度が充実している点も魅力です。経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指し、将来的にはリーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。 企業理念への理解度も高く評価されるポイントです。
◇よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験でも、充実した研修制度があるのでご安心ください。先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていける環境です。私も未経験からスタートしましたが、今では一人前として活躍できています。
Q：体力的に大変な仕事だと思いますが、どのように対応しますか？
A：体力的な負担は承知しています。日頃から健康管理を心がけ、体力づくりに励むとともに、効率的な作業方法を学び、無理なく仕事を進めていけるよう努力します。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「お客様第一義」という経営理念に共感し、安定した環境で長く働きたいと思ったからです。また、地域に密着した仕事を通して、社会貢献したいという思いもあります。
まとめ
関西丸和ロジスティクス（桃太郎便）のドライバー職は、安定した生活基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な環境です。未経験の方でも安心して応募できる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 関西丸和ロジスティクス 京都採用オフィス（桃太郎便）
株式会社 関西丸和ロジスティクス 京都採用オフィス（桃太郎便）１．５ｔサービスドライバー（石川県白山市鶴来センター）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※バイク・自転車・自動車通勤可（要任意保険加入）
※応募書類の返却は致しません
当社が責任を持って破棄致します
※駐車場自己負担 なし
☆桃太郎便でお馴染み 東証一部上場丸和グループの関西エリアを
統括している会社です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年層を募集するため
備考
月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円募集要項
仕事詳細
コープいしかわ（生協）組合員様へ食料品等を個別宅配する業務で
す（１．５ｔ保冷車使用）
商品のおすすめ等もしていただきます
運転業務に加え荷物の積み降ろし作業等もあり体力を必要とする仕
事です
※時間外手当を含む賃金月額は２８万円程度になります
［変更範囲］変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
石川県白山市行町西１
鶴来センター
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
給与・年収
203,000円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
５トン限定準中型自動車免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
「経営理念」：“お客様第一義”を基本に、サードパーティロジス
ティクス業界のＮｏ．１企業を目指し、同志の幸福と豊かな社会づ
くりに貢献する。（雇保本社一括 ２６０５－１００２７７－２）
求人更新日
2025年2月3日
京都府京都市下京区中堂寺粟田町９１ ＫＲＰ９号館 ５階 ５０５号室昭和60年面接（予定2回），筆記試験
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