【山与株式会社で、安定と成長を手に入れる！未経験OKのドライバー求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高岡市で安定勤務！未経験OKの建材配送ドライバー募集！
働きやすさ抜群！年間休日110日以上！
山与株式会社では、未経験者歓迎の建材配送ドライバーを募集しています！県内全域（一部金沢市まで）への配送ですが、2～3t平ボディ車を使用し、丁寧に指導しますのでご安心ください。時間外労働も少なく、年間休日110日以上！隔週土曜日休み、年末年始、夏季休暇、さらにバースデー休暇もあります！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。
安定企業で長く働ける！充実の待遇！
正社員雇用で、賞与年2回（計3ヶ月分！）と安定した収入が得られます。通勤手当（月5,000円）もあり、再雇用制度（65歳まで）も完備！59歳までの方を募集しています（定年を上限）。育児休業取得実績もありますので、長く安心して働ける環境です。
仕事内容と応募方法
建築現場への建材配送がメインです。積み下ろし作業もありますが、未経験の方でも安心して始められるよう、しっかりサポートします。必要なのは準中型自動車免許（または同等の免許）と普通自動車運転免許（AT限定不可）。ハローワークから紹介状の交付を受けて応募ください。事業所見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、山与株式会社のドライバー求人はいかがでしょうか？未経験者歓迎のこの求人は、安定した生活基盤と将来へのキャリアパスを築く絶好のチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
山与株式会社のドライバー求人は、単なる配送業務にとどまらず、やりがいと成長を感じられる仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい環境です。時間外労働が少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日数は110日、隔週土曜日休み、年末年始休暇、夏季休暇、さらにはバースデー休暇まで！ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、賞与は年2回、計3ヶ月分と安定した収入も期待できます。通勤手当も月額5,000円支給されるのも嬉しいポイントです。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
未経験者でも安心して始められるよう、丁寧な研修制度が整っています。先輩ドライバーによる指導体制も万全で、安心してスキルを磨ける環境です。さらに、将来的には、配送ルートの管理や、顧客とのコミュニケーションスキル向上など、キャリアアップの道も用意されています。経験を積むことで、責任ある立場を担い、自身の成長を実感できるでしょう。再雇用制度も65歳まであるため、長く安心して働ける環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
多くのドライバー求人は、長時間労働や厳しいノルマが課題となるケースが多いですが、山与株式会社では時間外労働が少なく、ノルマもありません。これは、地域密着型の安定した事業基盤があるからこそ実現できることです。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を目指す方にも優しい企業と言えます。
◇転職成功事例：地元で長く活躍するドライバー
過去には、全く別の職種から転職し、今ではベテランドライバーとして活躍している方がいます。未経験からスタートし、着実にスキルアップを果たし、今では後輩の指導にも携わっています。この事例からも、山与株式会社が、社員の成長をしっかりとサポートする企業であることがわかります。
キャリア形成のチャンス
山与株式会社のドライバーとして、あなたは着実に成長を遂げることができます。未経験からでも、丁寧な指導と充実した研修によって、安全運転技術や建材に関する知識を習得できます。経験を積むにつれて、より効率的な配送ルートの計画、顧客との円滑なコミュニケーション、そしてチームリーダーとしての役割など、様々なスキルを身につけることが可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、会社は社員のスキルアップを支援する体制を整えており、資格取得支援制度なども検討可能です。 さらに、再雇用制度も65歳まであるため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ドライバー職への転職を考えているあなた。年齢や経験、将来への不安を抱えているのではないでしょうか？山与株式会社のドライバー求人は、そんなあなたの悩みを解消し、充実したワークライフバランスを実現できる可能性を秘めています。
◆時間外労働が少ない働きやすい環境
この求人の大きな魅力は、時間外労働が少ない点です。月平均労働日数は21.2日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。8時30分〜17時30分、または8時30分〜15時30分勤務と、勤務時間にも選択肢があり、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。隔週土曜日休み、年末年始休暇、夏季休暇、さらにはバースデー休暇など、休日休暇もしっかりと確保されています。年間休日数は110日と、十分なリフレッシュ時間を確保できます。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◇安定した収入と充実の福利厚生
月給225,000円〜265,000円と安定した収入を得ることができ、年2回の賞与（前年度実績計3.00ヶ月分）もあります。さらに、通勤手当（月額5,000円）も支給されるため、経済的な不安を軽減できます。65歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を目指す方にも配慮された企業であると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方にとって、転職は大きな一歩です。不安もたくさんあることでしょう。しかし、山与株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。
◆丁寧な研修とサポート体制
配送業務が初めての方でも、一から丁寧に指導します。先輩社員がマンツーマンで指導を行うなど、安心して業務を覚えていける環境が整っています。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して仕事に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。安全運転を心がけ、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方であれば、すぐに活躍できるでしょう。また、体力に自信のある方や、地元で安定して働きたいと考えている方にも最適な環境です。もちろん、向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎します。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの人となりや熱意を伝える大切な機会です。企業の理念や求める人物像を理解した上で、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて作成しましょう。
◆志望動機作成のポイント
- なぜこの会社で働きたいのかを明確に書く
- 自身の経験やスキルと仕事内容の関連性を示す
- 具体的なエピソードを交えて説明する
- 将来のキャリアプランを示す
◇志望動機例文
例文1：安定性と地域貢献を重視
貴社の求人情報を見て、地元高岡市で安定して長く働ける環境に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで（過去の経験を簡潔に記述）、責任感と丁寧な作業を心がけてきました。貴社は、地域社会に貢献する建材供給という重要な役割を担っており、その一員として貢献したいと考えています。時間外労働が少ない点も魅力的で、プライベートも充実させながら、地域社会に貢献できる仕事に励みたいと考えております。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文2：未経験からの挑戦と成長意欲
未経験ながら、貴社のドライバー職に強い関心を持って応募いたしました。貴社は、丁寧な研修体制とサポート体制が整っている点に魅力を感じています。私は（過去の経験を簡潔に記述）、困難な状況にも粘り強く取り組む姿勢を培ってきました。未経験ではありますが、貴社の研修を通してスキルを習得し、責任感を持って業務に取り組むことで、必ず貴社に貢献できると確信しております。積極的に学び、成長を続けることで、将来はベテランドライバーとして活躍したいと考えています。
例文3：体力と責任感の強みを活かして
貴社の求人情報に掲載されている「時間外労働が少ない」という点に惹かれ、応募いたしました。私は（過去の経験を簡潔に記述）、体力に自信があり、責任感も強く、真面目に仕事に取り組むことを得意としています。これまで培ってきた体力と責任感を活かし、安全運転を心がけ、建材の配送業務を正確かつ迅速に遂行したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、業務の効率化にも貢献していきたいと考えております。
面接対策
面接では、あなたの能力や人となり、企業への適合性を評価します。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って臨みましょう。
◆面接で評価されるポイント
- コミュニケーション能力
- 責任感
- 向上心
- 体力
- 企業への理解度
◇よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. （具体的な経験を述べる。未経験であれば、運転免許取得後、安全運転を心がけてきたこと、運転に自信があることを伝える。運転に不安がある場合は正直に伝え、研修でスキルアップに励む意欲を示す。）
Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. （志望動機で述べた内容を簡潔に、具体的に説明する。時間外労働が少ない点、安定した雇用環境、地域貢献性などを強調する。）
Q. あなたの長所と短所は？
A. （具体的なエピソードを交えながら説明する。短所については、改善に向けた努力を説明する。）
まとめ
山与株式会社のドライバー求人は、安定した収入、働きやすい環境、充実した福利厚生など、多くのメリットがあります。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。年齢や経験に関係なく、地元で安定して働きたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。事業所見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。ハローワークからの紹介状が必要となりますので、ご注意ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
山与 株式会社
山与 株式会社建材の配送 ◎未経験者歓迎◎雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊事業所見学をご希望の方はお気軽にご連絡ください。
＊時間外労働が少なく、働きやすい職場です。
※応募を希望される方はハローワークから『紹介状』の交付を受け
てください
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
備考
月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
一定額
月額
5,000円募集要項
仕事詳細
◆建築中の現場に建材を配達（一部工場納めもあり）
◆建材の積み下ろし作業
＊エリアは県内全域、一部金沢市内迄
＊使用車両は２～３ｔ平ボディ車（ＭＴ車）
＊配送業務が初めての方にも、一から丁寧に教えますのでご安心
ください。
【仕事内容の変更範囲：変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
富山県高岡市問屋町１０３
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
（２）土曜日 隔週勤務
※１月・２月は毎週２日休みです。
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 高岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
給与・年収
225,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日、年末年始休暇（１２／３０～１／４）
夏季休暇、バースデー休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
その他、２～３トン車を運転可能な免許
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
ホームビルダー、建設会社に木質系建材や設備器を販売。問屋です
が工事施工管理にも注力しています。
求人更新日
2025年1月17日
富山県高岡市問屋町１０３昭和34年面接（予定1回）
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